Sideways 6

«Проста платформа краудсорсингу ідей для співробітників». Січень 2023 р. Залучайте своїх людей, вдосконалюйте свою організацію та створюйте культуру інновацій швидко й просто в Microsoft Teams, вашій інтрамережі Interact тощо. У Sideways 6 ми розуміємо важливість залучення ваших співробітників до досягнення бізнес-цілей через ідеї. Але запуск програм ідей у ​​великому масштабі може легко стати громіздким і важким для виконання. Ось чому ми розробили рішення, яке революціонізує спосіб, у який компанії обмінюються, керують і переглядають ідеї співробітників для досягнення бізнес-цілей через культуру, яка ставить працівників у центрі уваги. Наше програмне забезпечення дозволяє компаніям легко ділитися та впорядковувати ідеї співробітників за допомогою інструментів, якими вони користуються щодня, гарантуючи, що жодна чудова ідея не залишиться непоміченою. Завдяки автоматизованим і настроюваним інструментам, комунікаціям, відстеженням, голосуванням і перевірці наша платформа дозволяє компаніям швидко й легко оцінювати потенціал кожної ідеї та приймати обґрунтовані рішення для максимального впливу, одночасно залучаючи працівників. Компанії, які використовують Sideways 6, керують ідеями в 3 рази швидше, витрачають у 4 рази менше часу на оновлення співробітників, бачать на 78% більше залучених і ідей і втілюють ідеї, які істотно відрізняються від прибутку. Використовуючи Sideways 6, підприємства відчувають значне підвищення ефективності використання ресурсів (>60 мільйонів доларів заощаджено Бальфуром Бітті), продуктивності (Nestlé запропонувала вивести на ринок 155 нових продуктів) і залученості (на 16% збільшилася залученість співробітників у DXC Technology). Використовуючи ідеї вагомих співробітників, Sideways 6 може допомогти вашій компанії досягти нових висот успіху. Дізнайтеся, чому такі компанії, як Rio Tinto, Nestlé, Vodafone і Marks and Spencer, довіряють підходу Sideways 6, на сайті www.sideways6.com.