Primalogik
primalogik.com
Primalogik - це гнучке та доступне програмне забезпечення для управління продуктивністю працівників, яке ви можете налаштувати під свої потреби. Ви можете поєднати різні модулі на платформі для автоматизації різних процесів: * 360-градусні опитування зворотного зв'язку * Відгуки про ефективність * Відстеження цілей * Відгуки та визнання працівників * Задоволеність/опитування працівників * Звіти та аналітика * і все зручно інтегровано в один інструмент. Primalogik надає потужний інструмент для професіоналів та менеджерів з персоналу, щоб зібрати цінну інформацію про працівників, з такими інструментами, як тестування та виявлення сліпих. З невеликою початковою конфігурацією система доступна для використання сотнями та тисячами користувачів, які не мають спеціальної підготовки.
Zest
zestmeup.com
🎯 Наша місія в Zest - це підтримка організацій для досягнення колективного успіху в масштабах усієї організації. 👉 Французький лідер у залученні працівників, Zest-це всесвітня веб-платформа та мобільна платформа, яка перетворює всі HR та управлінські процеси. У січні 2024 року Zest об'єднався з Bloomin, щоб краще реагувати на виклики відданості, ефективності та трансформації в організаціях. 🎯 Наші комунальні сюїти спрямовані на кадрові та менеджери з усіх секторів (роздрібна торгівля, промисловість, банк тощо) в організаціях з від 250 до 5000 працівників. За допомогою різних цілей (щорічних опитувань, прослуховування, вимірювання залучення, управління змінами, управління ефективністю, щорічні інтерв'ю тощо), такі компанії, як Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, Brand або гарантії, створюють доброчесне коло залучення та продуктивності з Zest. З 50 працівниками Zestmeup - це французька компанія, що базується в Парижі та Біарріці.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 - це платформа управління продуктивністю, яка підтримує команди, лідерів та керівників кадрів. # Розроблений для покращення залучення працівників, продуктивності та продуктивності праці. # IT інноває традиційні системи управління продуктивністю за допомогою інструментів для постійного зворотного зв'язку та налаштування цілей OKR. # Він включає типові особливості соціальної мережі, широко розповсюджених мікро-оцінок та гейміфікації. # Єдине європейське програмне забезпечення, визнане Whatmatters.com серед найкращих інструментів OKR.
50skills
50skills.com
Трансформація процесів HR та підвищення продуктивності за допомогою 50 -х. Уявіть собі світ, де організації можуть без особливих зусиль впорядкувати складні робочі процеси та автоматизувати повторювані завдання, звільняючи цінний час для своїх команд з персоналу, щоб зосередитись на стратегічних ініціативах та залученні працівників. Попрощайтеся з громіздкими процесами та привіт з безперебійним, без стрес-досвіду. Пріоритетним є забезпечення того, щоб операції з управління персоналом працювали безперебійно, ефективно та відповідно до організаційних цілей. Платформа охоплює потужність AI для автоматизації таких завдань, як на борту документації, скринінг кандидатів та керування звичайними запитами працівників, зменшуючи психічне навантаження для HR -команд. З 50 -ти труднощами організації - це не просто впровадження технологій - вони розблокують потенціал для своїх команд для досягнення більше. 50 Skills пропонує інтуїтивно зрозумілий дизайн та безшовні інтеграції, пристосовані до конкретних потреб, будь то інтеграція з існуючими системами чи розробкою спеціальних робочих процесів. І це все це робить з дозою особистості, тому що HR не повинен бути Snoozefest. Відкрийте для себе трансформативну силу автоматизації з 50 -тискіллами, де досягнення більше з меншими зусиллями - це не просто мета, а реальність.
Winningtemp
winningtemp.com
Платформа успіху команди, WinningTemp, створює виграшні команди та здорові організації, слухаючи працівників та розширення можливостей лідерів відповідними розуміннями та діями, що призводять до чітких, вимірюваних результатів. WinningTemp адаптований до сьогоднішніх та завтрашніх вимог майбутніх працівників. Ви можете легко нарощувати дані в режимі реального часу, постійно візуалізувати та обмінюватися цілями, досягненнями та загальною компетентністю. Систематичний метод роботи для частих та коротких подальших спостережень між менеджером та працівниками. Поточні дослідження дають уявлення та висвітлює важливі сфери як фактори успіху для завтрашньої організації. Створений разом з провідними науковцями з дослідницького університету в Швеції, передочне рішення базується на науці, підживленому даними та керованим ШІ. WinningTemp допомагає організаціям по всьому світу приймати розумні, ініціативні рішення для посилення залучення команд та зниження рівня стресу та обороту працівників.
CustomInsight
custominsight.com
360 градусів зворотного зв'язку, опитування працівників та інші програми опитування з персоналу. Програмне забезпечення для онлайн -опитування та веб -інструменти для проведення 360 опитувань щодо залучення відгуків та залучення працівників. Інтернет -програмне забезпечення (SaaS). Повністю розміщений. Задоволеність працівників - лише один аспект підвищення ефективності. Вирівнювання з цілями та стратегією компанії, взаємодія з компанією та з менеджерами, а також компетентність управління та лідерства важливіша, ніж просте задоволення працівників або задоволеність роботою. Переглянути зразки, включаючи приклади 360 оцінок та програмного забезпечення для опитування працівників. Глобальна підтримка клієнтів з місць у США, Великобританії та Австралії.
Sorwe
sorwebusiness.com
SORWE, платформа Digital Seakene Experience, розроблена для того, щоб допомогти професіоналам HR створити інклюзивний цикл залучення та продуктивності, до якого можна отримати доступ на мобільних пристроях. Незалежно від того, чи він взаємодіє з працівниками чи відстежуючи їхню ефективність, наша платформа дозволяє фахівцям з персоналу керувати всім в одному місці для більшої зручності. Крім цього, наша платформа також дозволяє працівникам відстежувати власні виступи, дізнатись, що відбувається в організації, оглядати та шукати відгуки та багато іншого! Сорве представляє новий підхід до досвіду працівників та аналітики людей, створюючи мотивацію та залучення на роботі, надаючи всім працівникам голос. Сорве дозволяє легко слідкувати за роботою атмосфери та відгуками в режимі реального часу, при цьому надаючи всі інструменти, необхідні для залучення своїх співробітників щодня.
Vitay
vitay.io
VITAY — це програмне забезпечення для перевірки рекомендацій, яке підвищує продуктивність підбору персоналу. Кадрові фірми, керівники відділу кадрів і роботодавці автоматизують перевірку рекомендацій і отримують краще розуміння потенціалу кандидатів. Уникайте повторюваної адміністративної роботи, пов’язаної зі збором цієї інформації вручну. Пропонуємо незалежну хмарну платформу АБО можливість інтеграції з вашим улюбленим ATS для автоматизації перевірки довідкових матеріалів лише кількома клацаннями миші, дозволяючи запитувати довідкові матеріали менш ніж за 60 секунд. Використовувати ручну перевірку довідкових матеріалів як джерело нового бізнесу? VITAY пропонує функції для створення нових продажів найму від суддів і кандидатів. Хочете більше від Вітая? Vitay також пропонує набір інструментів для працевлаштування, включаючи перевірку репутації, попередній відбір і відгуки кандидатів. Зв’яжіться з нами, щоб дізнатися більше про те, як VITAY може допомогти вашій організації.
WorkTango
worktango.com
WorkTango (раніше Kazoo) - це інноваційна платформа для досвіду працівників, розроблена для сприяння організаціям у підвищенні залучення працівників, покращення рівня утримання та підвищення загальної ефективності, одночасно зменшуючи операційні витрати. Ця платформа пропонує вичерпний набір інструментів, включаючи опитування працівників та програмне забезпечення для визнання та винагороди, спрямований на сприяння позитивній культурі на робочому місці та розширення можливостей працівників. Платформа обслуговує різноманітну цільову аудиторію, включаючи професіоналів з персоналу, керівників команд та організаційних керівників, які прагнуть вирощувати захоплююче робоче середовище. WorkTango особливо вигідний для організацій, які прагнуть зібрати розумні уявлення від своєї робочої сили за допомогою опитувань, а також тих, хто має на меті ефективно визнати та винагородити досягнення працівників. Звертаючись до цих критичних областей, WorkTango допомагає організаціям створити робоче місце, де працівники відчувають себе цінними та мотивованими. Ключові функції WorkTango включають його подвійні пропозиції визнання працівників та винагород та опитування та розуміння. Компонент визнання та винагороди працівників дозволяє організаціям відзначати індивідуальні та командні досягнення, сприяючи культурі вдячності та мотивації. Ця особливість не тільки підвищує мораль працівників, але й заохочує відчуття приналежності та лояльності серед членів команди. З іншого боку, модуль опитування та розуміння дозволяє організаціям збирати відгуки від працівників, надаючи цінні дані, які можуть інформувати прийняття рішень та сприяти вдосконаленню політики та практик на робочому місці. Інтеграція цих двох рішень в межах однієї платформи відрізняє WorkTango від інших інструментів залучення працівників. Користувачі отримують користь від безшовного досвіду, оскільки вони можуть отримати доступ до функціональних можливостей визнання, і зворотного зв'язку без необхідності декількох систем. Цей цілісний підхід гарантує, що організації можуть ефективно задовольнити потреби та уподобання працівників, що призводить до підвищення рівня задоволеності та утримання. Використовуючи WorkTango, організації можуть створити процвітаючу культуру на робочому місці, де відзначаються досягнення, а працівники почуваються почутими та цінними.
VideoPeel
videopeel.com
Рішення відео -опитування для залучення працівників, відгуків клієнтів та підтримки клієнтів. Почніть збирати відео у працівників, клієнтів та кандидатів менше ніж за 5 хвилин. Videopel - це провідна платформа для зйомки віддаленого відео для підприємств, щоб захоплювати, реагувати, аналізувати та ділитися відео від своїх клієнтів. VideoPel допомагає бізнесу 10x їх кількість створеного користувачем відеоконтенту, щоб вони могли керувати 20% плюс конверсій, трафіку, задоволення та розуміння споживачів.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire — це провідна платформа Interview Intelligence, створена прямо на вашій системі відеоконференцій, яка змінює якість найму, допомагаючи людям краще проводити співбесіди та допомагаючи командам наймати швидше з меншою упередженістю. Наша технологія автоматично записує та транскрибує інтерв’ю та використовує штучний інтелект для створення основних моментів відеоінтерв’ю. Такі клієнти, як Canva, Attentive і Angi, використовують BrightHire, щоб оптимізувати процес співбесіди, навчити рекрутерів та інтерв’юерів, а також надати менеджерам з найму кращу інформацію для прийняття найкращих рішень щодо найму. Команда BrightHire отримує консультації від лідерів талановитів, таких як Ласло Бок, колишній старший віце-президент Google з роботи з персоналом, і організаційний психолог Адам Грант, який телефонував у BrightHire
AssessTEAM
assessteam.com
Оцінка-це популярне хмарне програмне забезпечення для управління ефективністю працівників, яке допомагає організаціям оцінювати ефективність роботи працівників простим, весело та ефективно-порівняно 2 мільйони оцінок були оброблені на платформі! Підтримка кожної методології оцінювання з традиційного огляду нагляду, встановлення цілей, 360-градусних відгуків, оцінки Дня ювілею, безперервне зворотній зв'язок, зворотній зв'язок із задоволенням клієнтів, оцінка продуктивності проекту та багато інших, оцінка-це універсальний інструмент для будь-якого малого та середнього бізнесу для Швидко розгорніть систему управління ефективністю, не вступивши в довгостроковий контракт. Його велика бібліотека професійно кураційних шаблонів оцінювання робить оцінку чудовим вибором для компаній, які потребують допомоги у формуванні обов'язків працівників. Фахівці з персоналу та власники бізнесу цінують бібліотеку KPI, яка економить їх тижні роботи. Пропозиція-це простий, ефективний та простий у виконанні процесу управління ефективністю, який будь-який бізнес може реалізувати протягом днів. Програмне забезпечення тісно інтегрується з Google Workspace та Microsoft 365, щоб увімкнути одиночний вхід та синхронізацію команди. Оцінка була побудована для заохочення залучення працівників, наставництва та звітності про продуктивність, все це в одному номері щомісяця, що розміщується щомісяця на 3 долари за людину. Ніяких контрактів, ніколи!
Tilt 365
tilt365.com
TILt 365 застосовує серйозні науки про характер, яка є сучасною, значущою, незабутньою та актуальною, щоб забезпечити організації, які мають можливість їхньої подорожі до здорової позитивної культури, продуктивними та спритними командами та більш залученими людьми. Оцінки та продукти: * Справжній профіль нахилу: одноразова самооцінка, яка допомагає людям виявити їх найприродніші тенденції особистості-не лише те, що вони роблять, а чому вони це роблять. Це допомагає зрозуміти природні сильні сторони та конкретні шляхи розвитку, щоб стати більш усвідомленими, продуктивними та креативними. Ця самооцінка виявляє сильні сили особистості (ідентичності), які підтримують справжню присутність лідерства. * Позитивний прогнозний вплив: потужний та надійний 360-зворотній інструмент, який дозволяє людям збирати та керувати власною еволюцією в одному місці, 365 днів на рік. Користувачі можуть відстежувати зміни, спостерігаючи за своїм «поточним нахилом» від зворотного зв'язку та росту в режимі реального часу, коригуючи поведінкові звички. * Профіль командного клімату: перевірена візуальна рамка для стратегії лідерства. Використовується командами, які повинні швидко переходити, командний кліматичний профіль служить відправною точкою для зміни культури команди, створюючи можливості для швидких інновацій. * Веб-додаток Tilt 365: висококабливний інструмент, призначений для того, щоб допомогти новому поколінню лідерів розробити компетенції, необхідні для досягнення успіху в сучасному бізнес-кліматі, що швидко розвивається.
SurePeople
surepeople.com
Surepeople, People Intelligence Platform, перетворює динаміку робочого місця з інструментами коучінгу та співпраці, що працюють на AI, які покращують взаємодію, підвищують роботу в команді та досягають успіху в бізнесі. Його ексклюзивний, психометричний інструмент Prism, що виграє нагороду, 54 різні риси та доставляє інтелекту людям, що переосмислює залучення працівників.
Netpresenter
netpresenter.com
Netpresenter вже понад 30 років є піонером у працівниках та надзвичайних комунікаціях. Побудований для задоволення потреб організацій усіх типів та розмірів, його нагородна платформа комунікації забезпечує, щоб працівники помітно краще поінформовані, займатися, продуктивними та безпечними. Платформа візуального співробітника та аварійних комунікацій пропонує підхід Onmichannel з вичерпним набором рідних інструментів та додатків для ПК, телебачення та мобільних пристроїв. Сюди входить корпоративний екран для комп’ютерів, цифрові вивіски для телевізійних екранів та додаток для працівників для мобільних пристроїв. Платформа також містить потужні функції, такі як націлювання, статистика, розумні кампанії, опитування, сповіщення та помічник AI. Крім того, NetPresenter має надійні інтеграції з популярними інструментами та платформами, такими як SharePoint, команди, Power BI та соціальні медіа для автоматичного перерозподілу існуючого вмісту на кожному доступному екрані. Довіри провідні організації, такі як університетська лікарня Джорджа Вашингтона, Джонсон та Джонсон та DHL, Netpresenter, спричиняють глобальний вплив. Щодня його програмне забезпечення підтримує понад 5 мільйонів працівників у 90 країнах, допомагаючи організаціям посилити спілкування, підвищувати залучення та покращити безпеку на робочому місці.
Personify Health
personifyhealth.com
Життя здоровіше та досягнення своїх цілей - це легко та корисно у персоналізації здоров'я. Побудуйте здорові звички, отримайте персоналізовану підтримку, доступ до доступних переваг та взаємодійте з колегами - все в одному місці. Ваш пункт призначення для здорового ви один клацніть! Персоніфіковане здоров'я - це перша і єдина персоналізована платформа охорони здоров'я, яка забезпечує адміністрацію плану охорони здоров'я, цілісні рішення добробуту та всебічна навігація охорони здоров'я - все в одному місці. Персоналізований, орієнтований на людину та потужно прості, уособлення здоров'я допомагає підприємствам оптимізувати інвестиції у своїх членів, одночасно надаючи можливість людям глибше спілкуватися зі своїм здоров’ям. Компанія має на меті вирішити проблеми збільшення витрат на охорону здоров'я та складності, розбиваючи традиційні силоси, виявлені в охороні здоров'я та відхиляючи менталітет для одного розміру. Підтримуючись десятиліттями досвіду та глобальними операціями, уособлення здоров'я об'єднує в галузі охорони здоров'я, добробуту, навігації та вигод, щоб запропонувати першу в у своєму роді персоналізовану платформу охорони здоров'я. Платформа кінця до кінця полегшує активно реагувати на унікальні потреби людей у їхньому житті за допомогою поєднання можливостей персоналізації, керованих даними, методології, що підтримується наукою та клінічних послуг на рівні консьєржа.
SMG
smg.com
SMG-це постачальник управління досвідом роботи на рівні підприємства, який пропонує програмне забезпечення з рішенням послуг (SWAS)-по-справжньому поєднувати технології з практичними професійними послугами, щоб допомогти організаціям принести новий дохід, збільшити наявний дохід, зменшити розбиття та детактори та приводу експлуатаційної ефективності. Надаючи розуміння на підприємстві та вимірюючи досвід у будь -якій точці дотику, його диференційована модель партнерства допомагає клієнтам змінювати спосіб, яким вони займаються бізнесом.
Talenlio
talenlio.com
Відкрийте для себе остаточний будівельник резюме, щоб здійснити роботу своєї мрії! Наша зручна для користувача платформа пропонує настроювані шаблони, експертні поради та попередні перегляди в режимі реального часу. Побудуйте професіонала, сприятливе для ATS, резюме за лічені хвилини та виділіться з змагань. Почніть зараз безкоштовно і створіть своє перше враження!
Huntly
huntly.ai
Huntly – це платформа найму технічної персоналу, яка переосмислює розподіл ІТ-талантів для кращого задоволення потреб галузі. Спираючись на мережу професійних рекрутерів, наше рішення сприяє культурним і професійним збігам між компаніями та технічним талантом у всьому світі. Наша мета полягає в тому, щоб підірвати традиційний ринок працевлаштування в ІТ, залучаючи особистих рекомендацій у таких масштабах, щоб розвивати довгострокові стосунки між бізнесменами, рекрутерами та талантами.
Clovers
clovers.ai
Clovers — ваш надійний порадник для наймання людей. Ми просвітлюємо шлях, яким легко йти рекрутери та команди найму, щоб вони могли приймати впевнені та обґрунтовані рішення завдяки своєчасній практичній інформації. Інтелектуальна платформа Clovers Hiring Intelligence об’єднує весь життєвий цикл найму, починаючи з повного опису посади та оптимізації мови підбору персоналу, закінчуючи технікою редагування резюме та об’єктивної перевірки, а також структурованими односторонніми та живими відеоінтерв’ю, які підкреслюють співпрацю, справедливість та коучинг. Тоді Clovers надає інформацію для прийняття рішень, забезпечуючи кращих наймів, що покращує корпоративну культуру, справляє значний вплив і залишається на певний час. Почати роботу з Clovers легко — наша платформа готова до бездоганної інтеграції з системами відстеження заявників. Ви швидко отримаєте переваги: скорочений час найму, покращені ставки закриття, більш справедливий найм і більш позитивний досвід кандидата.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre-єдина платформа для залучення співробітників "Закритої петлі", яка допомагає клієнтам, такими як Duke Energy, Medtronic та Adtalem Drive Engagege у Enterprise Scale та заощадити 5-7 цифр щорічно з меншими витратами на програмне забезпечення та винагороди. Платформа об'єднує декілька інструментів залучення - діяльність, передачі, опитування, виклики, визнання, номінації, винагороди тощо - у співробітників каналів вже користуються щодня (команди Microsoft, електронна пошта, SMS, QR -коди та рідний Бонфайр Додаток для Android/iOS). Завдяки тренеру з культури AI, він перетворює дані опитування з питань взаємодії на безпосередньо вимірювані, запропоновані дії, які менеджери можуть вжити за 2-3 кліків. Рішення визнання нагородами порушує галузь. Клієнти спостерігали збільшення активності визнання на 2 рази та чисту економію витрат на 35 доларів на людину на рік. Цифрові подарункові картки Bonfyre 800+ у 80 країнах дозволяють членам команди користуватися негайною, повною купівельною спроможністю, не заощаджуючи очки. Це також економить гроші клієнтів на витрати на доставку та інші збори, як правило, 15% витрачань нагороди.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
RHABIT - це сучасна платформа управління талантами, яка будує культури ефективності з прослуховуванням працівників, управління ефективністю та програми розвитку лідерства для компаній усіх розмірів. RHABIT виводить біль від залучення працівників, розвитку лідерства та управління продуктивністю, поєднуючи прості у використанні, мобільні технології та організаційну психологію, щоб забезпечити досвід відгуків, який кожен любить. Організації отримують користь від прекрасних, повністю налаштованих інформаційних панелей HR Analytics та управління обліковими записами та підтримкою облікових записів з білизну. Незалежно від того, чи шукаєте ви опитування з високим вмістом залучення чи потужних оцінок лідерства, RHABIT надасть нові уявлення, щоб допомогти вашій компанії створити високу продуктивність, непереборну культуру.
Growthspace
growthspace.com
Підвищуйте ключові показники ефективності бізнесу за допомогою програм розвитку під керівництвом експертів із Growthspace. Платформа, розроблена для запуску, керування та вимірювання впливу на весь спектр навчальних процесів, включаючи індивідуальні або командні програми, забезпечує ефективність і вплив на весь бізнес. Використовуючи найнадійніший у світі набір даних про розвиток талантів і нашу мережу з понад 2000 глобальних експертів, які охоплюють понад 80 наборів навичок і 50+ мов, Growthspace допомагає сотням клієнтів, зокрема Siemens, Microsoft, EY, Deloitte та уряду Сполучених Штатів, вдосконалюватись. ефективність бізнесу більш ніж на 5%, скорочення відтоку на 10% і збільшення бази для просування на 30% - гарантуючи, що L&D є критично важливою місією. Платформа унікально ефективна: наш штучний інтелект гарантує підбір потрібного експерта для кожної особи чи групи, а наша унікальна модель спринту гарантує понад 95% показників завершення та очевидні результати. Growthspace тут, щоб допомогти вам досягти найвищого потенціалу вашої організації. швидко легко. гнучкий. Дізнайтеся більше та зустріньтеся з нами.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg — це платформа для автоматизації підбору персоналу, яка допомагає економним командам знаходити, перевіряти, керувати та наймати потрібних спеціалістів за невелику суму. Наші інструменти залучають активних і пасивних кандидатів, а наша платформа на основі ШІ визначає лише найкваліфікованіших кандидатів на основі ваших уподобань. Платформа оптимізує ваш процес набору персоналу за допомогою автоматизованого охоплення електронною поштою, керування конвеєром, а також даних і аналітики, необхідних для вдосконалення вашої стратегії набору на кожному етапі послідовності.
TeamSense
teamsense.com
Відкликайте текст. 100% дотримання. 0 суперечки з працівниками. Управління закликами-це ризикований, безладний час смоктання, який всі ненавидять! Компанія TeamSense-це текстове управління відвідуванням та платформа масової комунікації, побудована для працівників передньої лінії у виробництві, будівництві, складуванні та логістиці. -Портикуйте без дзвінків до 70%, видаляючи тривогу з цього процесу -Портикуйте прогули до 20%, показавши працівникові свої бали та історію відвідуваності, перш ніж вони повідомили про відсутність. -Прансляції на 29 мовах та підрахунку! Використовуючи знайомство та доступність текстових обміну повідомленнями, TeamSense розбиває традиційні бар'єри для управління робочою силою та введення в нову епоху зв’язку у виробничій галузі через SMS. Текст зручний для користувачів, швидко розгортається, і прості в управлінні, і щогодини працівники насправді охоплюють його! Ми дозволяємо HR безперешкодно керувати відвідуванням працівників та відсутністю, піднімаючи та підвищуючи продуктивність керівника та знижувати юридичний ризик.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (раніше IQRecruit) — кращий спосіб знайти та залучити потрібних талантів. Незалежно від того, чи є ви рекрутером, менеджером з найму чи засновником, наша платформа спрощує пошук кваліфікованих кандидатів і зв’язується з ними, щоб заповнити ваші вакансії.
Survale
survale.com
Платформа зворотного зв'язку з нагородами Talent, що виграє нагороду, надає роботодавцям рішення "завжди на" для автоматичного збору, аналізу та дії на досвідчених даних від кандидатів, рекрутерів, наймаючих менеджерів та службовців на кожному етапі процесу найму та протягом усього життєвого циклу талантів. Найпопулярніший модуль кандидатури, що виграє нагороди за HR, надає досвід, керований даними, досвід, Oboardx надає досвід, керований даними першого досвіду, а Eskelx оптимізує всі програми, що стикаються з талантами. Автоматично збирає відгуки практично на всі внутрішні програми, що стоять перед талантом. Прогнозована аналітика Survale надає пріоритетній пріоритетній проблемі та надає наборі та талант-лідерстві з безпрецедентним уявленням про їхні набори та талантні операції від попереднього найму до виходу, що дозволяє їм оптимізувати та вирівняти своїх людей та процесів навколо загальних метрик.
Refapp
refapp.com
Refapp — це рішення для аналізу талантів, яке допомагає рекрутерам проводити ефективну, професійну та безпечну перевірку рекомендацій кожного кандидата. Інструмент також забезпечує безперебійну та точну перевірку права на роботу. Інтуїтивно зрозумілий і зручний інтерфейс Refapp дозволяє швидко, безпечно та ефективно збирати інформацію з посилань. Автоматично збирайте 360-градусну інформацію про кандидатів і найміть людей, які процвітатимуть і допоможуть вашій організації розвиватися. Встановіть процес перевірки цифрових посилань плавним крок за кроком. У нас є величезна бібліотека шаблонів анкет, якими можна скористатися одразу після виходу з коробки. Ви також можете створювати індивідуальні шаблони, що дозволить вам розпочати перевірку цифрових довідкових матеріалів за лічені хвилини. Refapp автоматично збирає відповіді в порівнянний легкий для читання звіт, яким можна безпечно поділитися з вашою командою або клієнтом.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch — це сучасний підхід до оцінювання працевлаштування, розроблений завдяки досвіду нашої внутрішньої команди психологів на робочому місці. Ми надаємо персоналізовану інформацію про кандидатів на кожному етапі циклу найму, що сприяє кращим підборам і щасливішим співробітникам. У HighMatch ми спеціалізуємося на допомозі організаціям вирішити критичні проблеми найму й утримання, задовольняючи їх там, де є їхні потреби. HighMatch пропонує оцінку особистості, яка допомагає точно спрогнозувати майбутню роботу кандидата, оцінку здібностей, яка оцінює різні когнітивні здібності, і тести важких навичок, які вимірюють здатність кандидата виконувати ключові завдання в рамках його ролі. Ми також пропонуємо п’ять різних продуктів: перевірка, оцінка, співбесіда, розробка та створення, щоб зробити кожен крок вашого найму простим і ефективним. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб отримати безкоштовну демонстрацію в прямому ефірі, щоб дізнатися, як ми можемо допомогти вам зменшити плинність кадрів, знайти кращих талантів і швидше перевіряти за допомогою HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq — це платформа аналізу талантів, яка допомагає організаціям швидко наймати потрібних людей і дозволяє наявним талантам повністю реалізувати свій потенціал. Використовуючи найновіші розробки психології вводу-виводу, Bryq пропонує платформу на базі ШІ, яка дає змогу фахівцям і керівникам відділу кадрів зменшувати витрати на наймання, підвищувати продуктивність співробітників і ефективно керувати талантами. Bryq підтримує внутрішню мобільність, заохочує культуру навчання та розвитку, підвищує мотивацію співробітників, визначає сфери для зростання та прогнозує найкращих результатів – усе це використовуючи дані, а не лише інтуїцію. З Bryq ви також можете забезпечити дотримання трудового законодавства та значно зменшити ризик упередженого найму.
© 2025 WebCatalog, Inc.