Perdoo
perdoo.com
Perdoo — це система управління ефективністю №1, яка допомагає створювати високоефективні підприємства. Узгодьте всіх зі стратегією вашої компанії. Зосередьтеся на найважливіших OKR і KPI. І заохочуйте своїх людей почувати себе на роботі та робити все можливе.
factoHR
factohr.com
Удосконалите управління персоналом за допомогою factoHR, вдосконаленої, орієнтованої на мобільні пристрої платформи HCM, яка автоматизує кожну функцію управління персоналом від найму до виходу на пенсію. Наша інтелектуальна платформа надає практичну інформацію, що дає вам змогу швидше досягати своїх бізнес-цілей. Приєднуйтеся до понад 3500 компаній і 2,6 мільйона співробітників, у тому числі таких гігантів галузі, як Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE та Cycle Agarbatti. Відчуйте приріст продуктивності до 87%, як і вони. Ключові переваги: Уніфікована платформа: підвищте продуктивність за допомогою наших бездоганно інтегрованих інструментів. Залучення співробітників: використовуйте аналіз настрою в режимі реального часу, щоб підтримувати роботу команд. Стратегічне зростання: впроваджуйте OKR і KPI для досягнення успіху організації. Оптимізація ресурсів: детальне планування зміни та складу максимізує продуктивність. Надійна безпека: використовуйте високоякісну безпеку даних Azure і можливості AI/ML. Цілісність даних: підтримуйте єдине узгоджене джерело даних у вашій організації. Неперевершені функції: Мобільний підхід: доступний у будь-який час і будь-де Інтерактивний чат-бот: миттєва інтелектуальна допомога Динамічні інформаційні панелі: практична інформація в режимі реального часу Безконтактна відвідуваність: розширене розпізнавання обличчя та керування змінами Географічна огородження: точний віддалений моніторинг роботи Управління продуктивністю на основі мобільних пристроїв : Оцінювання співробітників на ходу. Про factoHR: лідер із сертифікатом ISO 27001, factoHR спеціалізується на пенсійних виплатах і рішеннях для управління робочою силою з 2005 року.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements — це гнучкий набір інструментів для управління продуктивністю, який допомагає співробітникам у понад 700 компаніях розвиватися та досягати успіху. Він має широкі можливості конфігурації – ви можете змінювати та комбінувати будівельні блоки відповідно до потреб вашої організації, а також налаштовувати зовнішній вигляд. Малі та середні компанії, такі як Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide та Strava, використовують наш інструмент для підтримки своєї культури відгуків. Заохочуйте своєчасний, значущий зворотний зв’язок і створюйте міцні робочі стосунки за допомогою будь-якої комбінації основних функцій: цілі, зустрічі 1:1, похвала, запити на відгуки, 360 відгуків, огляди ефективності, пульсові опитування та аналітика утримання. Щоб ознайомитися з екскурсією та безкоштовною 30-денною пробною версією, відвідайте наш веб-сайт www.small-improvements.com
ChartHop
charthop.com
ChartHop виконує місію створення здорової прозорості в організаціях, щоб співробітники та організації процвітали. Динамічна платформа для роботи з людьми, ChartHop об’єднує та візуалізує дані про людей, щоб розширити можливості організацій за допомогою розуміння, узгодження та дій. Платформа ChartHop’s People Operations Platform, яка пропонує новий підхід до HR, є об’єднаним джерелом даних про людей і основним пунктом дії для повсякденних програм, процесів та ініціатив. ChartHop призначений для кожного в організації: від керівників відділу персоналу та фінансів до керівників і співробітників. ChartHop добре працює з десятками платформ завдяки надійній інтеграції в стек кадрових технологій і обслуговує такі компанії, як 1Password, YipitData, BetterCloud і Starburst. ChartHop, заснований у 2019 році Яном Вайтом, підтримується Andreessen Horowitz і Cox Enterprises. Відвідайте ChartHop.com, щоб дізнатися більше, і слідкуйте за ChartHop у Twitter і LinkedIn.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman — це багатонаціональна компанія зі спільними штаб-квартирами у Фремінгемі, Массачусетс і Дублін, яка надає хмарні (програмне забезпечення як послуга) програмне забезпечення для управління людським капіталом (HCM). Його рішення для соціального визнання розроблені для того, щоб співробітники визнавали та винагороджували один одного як стимул за продуктивність і поведінку, які відповідають цінностям компанії. Деякі з клієнтів Workhuman включають Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco та InterContinental Hotels Group. У лютому 2019 року компанія змінила назву з Globoforce на Workhuman.
Verint
verint.com
Verint допомагає найвідомішим світовим брендам будувати міцні відносини з клієнтами, об’єднуючи роботу, дані та досвід у межах підприємства. Завдяки такому підходу бренди можуть орієнтуватися та процвітати, адаптуючись до майбутнього робочого середовища, усуваючи неефективність, спричинену роз’єднанням організацій та даних, і послідовно забезпечувати диференційований досвід у масштабі кожної взаємодії. Рішення Verint допомагають брендам усунути прогалину, яка виникає, коли їм бракує ресурсів, необхідних для надання досвіду, який відповідає очікуванням клієнтів. Усунення цього розриву в потенціалі взаємодії™ допомагає їм будувати тривалі відносини з клієнтами та досягати реальних результатів у бізнесі. Платформа Verint Customer Engagement ґрунтується на останніх досягненнях у галузі штучного інтелекту та аналітики, відкритої інтеграції та науки про залучення клієнтів, щоб задовольнити постійно зростаючі, постійно змінювані потреби споживачів. Вони допомагають своїм клієнтам отримати ще більшу віддачу від своїх інвестицій у технології, тісно співпрацюючи з широкою екосистемою рішень і партнерів. Завдяки Verint бренди можуть нарешті розкрити потенціал залучення клієнтів у кожній сфері бізнесу, щоб надавати постійно диференційований досвід своїм клієнтам і співробітникам, і робити це в масштабі для досягнення відчутних бізнес-результатів. Глобальна присутність • Штаб-квартира в Мелвіллі, штат Нью-Йорк, з понад 40 офісами по всьому світу • Завдяки 4500 відданим професіоналам і глобальній партнерській мережі Усунення розриву в потенціалі залучення Сьогодні перед брендами постає завдання забезпечувати якісну взаємодію з клієнтами через десятки каналів залучення, сотні шляхів клієнта та мільйони взаємодій – усе з тією самою командою та ресурсами. Це призводить до розриву можливостей залучення. Рішення Verint унікально спрямовані на усунення цього розриву.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity — це програмне забезпечення для визнання та винагороди, яке в першу чергу орієнтоване на людей, яке об’єднує вашу компанію та залучає ваших співробітників через подяку та соціальні зв’язки. Ми створюємо привабливий досвід для команд завдяки співтовариству та зв’язкам, заохочуючи часте визнання та винагороди, а також надаючи практичну інформацію для співробітників. Із середнім рівнем впровадження 96% і вбудованою інтеграцією зі Slack, Microsoft Teams, ADP, Workday або будь-яким HRIS. Ще ніколи не було простіше мати програмне забезпечення, яке люблять використовувати ваші співробітники, але воно також полегшує вашу роботу!
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint – покращуйте взаємодію та продуктивність за допомогою рекомендованих дій і аналізу даних на основі життєвого циклу співробітників і опитувань у масштабах організації.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook — це орієнтована на людей платформа, яка допомагає компаніям розширювати можливості своїх команд за допомогою реєстрацій, OKR, KPI та завдань, об’єднаних у комплексний інструмент для проведення зустрічей. Це дозволяє менеджерам спілкуватися зі співробітниками, надає спеціальний простір для обміну прогресом і обговорення розвитку співробітників, а також інтегрує OKR у все, що робить ваша команда для узгодження стратегії всієї компанії. Стратегічні пропозиції Hirebook є виграшною комбінацією для будь-якої організації, яка прагне покращити взаємодію.
ClearCompany
clearcompany.com
Допомагаючи майже 3000 організаціям набирати, нарощувати, визнавати та утримувати співробітників. З 2004 року комплексна платформа керування талантами ClearCompany дає змогу тисячам компаній максимізувати таланти, надаючи людям можливості на кожному етапі шляху співробітників. ClearCompany об’єднує найкращі практики на основі даних, експертний контент і спеціалізовані програмні інструменти для найму, підвищення кваліфікації, визнання та утримання співробітників, об’єднання людей і процесів для досягнення успіху в бізнесі. Максимізація талантів досягається, коли відділ кадрів має інструменти, необхідні для точного планування, бездоганного виконання ініціатив людей і цілеспрямованого формування культури — ці основні стовпи максимального використання талантів є ядром нашої платформи управління талантами.
LumApps
lumapps.com
LumApps — це єдине пакетне рішення для інтрамережі, яке дозволяє співробітникам відчувати зв’язок зі своєю організацією та бути залученими до роботи з будь-якого місця. Забезпечуючи сучасну інтелектуальну цифрову штаб-квартиру, LumApps революціонізує залучення співробітників і продуктивність на роботі. LumApps використовує платформу на базі штучного інтелекту, щоб полегшити інтелектуальну, цілеспрямовану внутрішню комунікацію та централізувати важливі кадрові ресурси та бізнес-програми на одній платформі, незалежно від пакету для співпраці: Google Workspace або Microsoft 365. Надійна інтеграція з Microsoft і Google, а також 100+ конекторів OOTB до критично важливих бізнес-додатків (таких як Box, Salesforce, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Slack, Workday тощо), що дозволяє організаціям отримати вигоду від своїх ІТ-інвестицій і підвищити індивідуальну та командну продуктивність. Маючи понад 5 мільйонів користувачів у всьому світі, LumApps продовжує працювати разом, щоб вирішувати проблеми та покращувати досвід співробітників і майбутнє роботи. LumApps визнано лідером у 2023 році Gartner® Magic Quadrant™ для упакованих рішень для внутрішньої мережі.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Перша платформа для навчання та управління талантами, що базується на навичках, яка залучає людей через особистий та сертифікований паспорт
Peoplebox
peoplebox.ai
Він надає єдину платформу для аналізу ефективності, 360-градусного огляду, узгоджених цілей (OKR), 1:1, опитувань, ключових показників ефективності, управління завданнями/проектами, стратегічних зустрічей і аналітики людей. На відміну від інших інструментів, його інтеграція зі Slack/Teams виходить за рамки сповіщень і дає змогу проводити повний аналіз ефективності, опитування щодо залучення та перевірки OKR прямо в Slack/Teams. Ще одна причина, яка робить його унікальним, — це його неперевершені налаштування, інтуїтивність і чудова підтримка клієнтів, яка допоможе вам налаштувати все. Ось деякі функції – автоматичне відстеження цілей і проектів, 360-градусний огляд на основі цілей, спеціальна вага для цілей, компетенції та цінностей, розширена формула для остаточного розрахунку рейтингу, калібрування, 9-коробка, персоналізовані нагадування, статистичні дані про взаємодію в реальному часі, KPI відстеження, шаблони, створені експертами, налаштування однієї форми для різних команд і персоналізація форми.
Culture Amp
cultureamp.com
Як світовий лідер платформи для досвіду співробітників, Culture Amp революціонізує те, як понад 25 мільйонів співробітників у 6500 компаніях створюють кращий світ праці. Проста у користуванні комплексна платформа Culture Amp дає змогу компаніям будь-якого розміру та галузей трансформувати взаємодію співробітників, розвивати високоефективні команди, визнавати успіх, стимулювати розвиток співробітників і утримувати таланти. Завдяки передовим дослідженням, новітнім технологіям і найбільшій базі даних про співробітників у світі, Culture Amp дозволяє легко побудувати впевнену, керовану даними стратегію роботи з людьми, яка принесе користь співробітникам і сприяє успіху бізнесу.
HROne
hrone.cloud
HROne — це готовий до майбутнього пакет HCM, який автоматизує процеси управління персоналом, спрощує взаємодію людей і надає корисну інформацію для створення кращих робочих місць. У нашому прагненні налаштувати всю HR на автопілот, ми успішно оптимізували функції HR протягом усього життєвого циклу співробітників, заощадивши мільйони годин для понад 1100 підприємств. Ця кількість включає імена з понад 20 галузей — Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher і Paynearby. назвати декілька. Найкраща частина? Ми даруємо нашим користувачам МОБІЛЬНИЙ ДОДАТОК за нульовою ціною, щоб допомогти їм відчути справжню силу автоматизації управління персоналом будь-де та будь-коли. Ми виділяємося на ринку програмного забезпечення для управління персоналом такими основними функціями: ✅ Перша в історії папка вхідних повідомлень для відділу кадрів на основі Gmail, яка керуватиме вашим днем ✅ Інноваційна інформація про завдання, щоб вчасно виконувати роботу ✅ Інтуїтивно зрозуміле глобальне вікно пошуку для відстеження та доступу до будь-якої інформації та система, яка не просто обіцяє, а й справді ПОКАЗУЄ ВАМ СВОЮ РЕАЛЬНУ РЕНТАЦІЮ. Будучи першим HCM, який виконує дії в режимі реального часу над усіма завданнями HR, запобігаючи відставання за допомогою тонких нагадувань, ми підготували вас до успіху, автоматизувавши всі операційні завдання. Щоб дізнатися більше, відвідайте наш веб-сайт - https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce — це універсальна HR-платформа для найкращого досвіду роботи співробітників. Це централізоване рішення для оптимізації процесів управління персоналом на кожному етапі життєвого циклу співробітника. Наша місія – допомогти бізнесу: - спростити HR-процеси; - будувати високопродуктивну культуру; - спростіть наймання, адаптацію, залучення працівників, відлік робочого часу, керування відпустками та перевірку ефективності. PeopleForce допомагає просувати бізнес вперед, зосереджуючись на людях, а не на процесах. Створіть зручне та приємне робоче місце.
Access
theaccessgroup.com
Access змінює вигляд програмного забезпечення для керування бізнесом не лише в тому, як ми обслуговуємо наших клієнтів, дотримуючись нашої обіцянки надати їм свободу робити більше того, що для них важливо, але й для наших людей, наших інвесторів та благодійних організацій, близьких до наші серця, де ми живемо і працюємо. Access допомагає понад 100 000 клієнтів змінити спосіб використання програмного забезпечення для бізнесу, надаючи кожному працівнику свободу робити більше важливого.
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index вважає, що кожна бізнес-проблема – це проблема людей. Дані про людей повинні керувати кожним кроком шляху співробітника, від першої співбесіди до великого підвищення, і вони також повинні керувати вашою бізнес-стратегією. Ми називаємо це «оптимізацією талантів», і кожна частина нашої модульної платформи створена для її підтримки. PI HIRE: наймайте ідеального кандидата на кожну вакансію за допомогою PI Hire. Ми допомагаємо вам звузити сферу діяльності за допомогою заявників із поведінковими та когнітивними оцінками, які підтверджуються понад 60 роками наукового досвіду та мільйонами даних. Крім того, ми робимо ваш процес найму простим і об’єктивним за допомогою персоналізованих посібників для співбесід. PI INSPIRE: керуйте своїми командами до успіху за допомогою PI Inspire. Більше не потрібно здогадуватися про те, як найкраще керувати кимось: наші посібники зі стосунків містять ретельний аналіз поведінки кожного члена команди з дієвими кроками щодо того, як ви можете допомогти їм повністю розкрити свій потенціал. Ви також станете більш усвідомленими як менеджер завдяки персоналізованим діаграмам розвитку, які показують ваші лідерські якості та сфери обережності. PI PERFORM: ніколи більше не пропустіть ціль або крайній термін, додавши PI Perform до своїх повсякденних процесів. PI Perform — це єдине програмне забезпечення для управління продуктивністю, яке допомагає щодня розвивати ваших менеджерів, створювати підзвітність і залучати своїх співробітників — із вбудованою наукою про поведінку PI. PI DESIGN: оцініть стратегічні цілі вашої команди та стиль поведінки (або «Тип команди»). -поруч із PI Design, щоб ви могли знати, де команда підходить для досягнення успіху, а де їй, можливо, доведеться докласти зусиль. За допомогою PI Team Discovery™ ви можете створювати команди, оптимізовані для вашої бізнес-стратегії, і перемагати конкурентів. PI DIAGNOSE: дізнайтеся, чи ваша організація на правильному шляху за допомогою PI Diagnose. Опитування залученості співробітників Diagnose дають вам докладні дані про те, де ваша стратегія талантів є успішною, а де зазнає невдачі, з розбивкою на кожному рівні організації. Якщо у вас виникли проблеми із залученням, ми пропонуємо вам дієві кроки для їх вирішення. Використовуйте всю потужність оптимізації талантів за допомогою The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks є піонером інтелектуальних програмних рішень для управління продуктивністю. Його гнучка платформа SaaS, готова до корпоративного використання, допомагає робочим силам і організаціям досягти свого найвищого потенціалу за допомогою інструментів, які сприяють підвищенню ефективності менеджерів і продуктивності співробітників, що призводить до більшої залученості та утримання та, зрештою, кращих бізнес-результатів. Рішення Betterworks поєднує в собі генеративний штучний інтелект і аналітику даних, які дозволяють організаціям приймати розумні рішення на основі даних, пов’язані з продуктивністю, калібруванням, розвитком навичок, кар’єрним зростанням і плануванням наступності. Будучи комплексним, спеціально розробленим рішенням для управління ефективністю, воно включає встановлення цілей, розмови між керівником і співробітником, зворотній зв’язок, залучення співробітників і визнання — усе це доступно в додатках, якими працівники щодня користуються під час роботи, як-от електронна пошта, календарі та програми обміну повідомленнями. Модулі Betterworks збирають структуровані та неструктуровані дані, щоб надати відділу кадрів комплексне та детальне уявлення про продуктивність співробітників. Це дає змогу менеджерам легко навчати співробітників як продуктивності, так і розвитку кар’єри, безперервно покращуючи продуктивність і підвищуючи досвід співробітників. Підвищення ефективності менеджерів Betterworks зменшує тиск на менеджерів, допомагаючи їм легше відповідати вимогам організації та співробітників. Використовуючи шаблони бесід і інструменти реєстрації, менеджери можуть регулярно переглядати досягнення цілей співробітників і брати участь у змістовних бесідах про продуктивність, визнання та розвиток кар’єри. Це зміцнює відносини між керівником і співробітником за рахунок підвищення довіри, прозорості та автентичності. Забезпечення кращого досвіду роботи з ШІ в якості другого пілота Підприємства досягають кращих результатів, коли працівники відчувають себе залученими, продуктивними, успішними та визнаними. Завдяки ШІ Betterworks співробітники можуть легко розробляти чіткі цілі та показники. Співробітники та керівники також можуть створювати персоналізовані, вичерпні, конструктивні та неупереджені відгуки, що сприяє підвищенню довіри та цілеспрямованому плануванню кар’єри. Керівники можуть використовувати штучний інтелект для покращення якості та чіткості своїх комунікацій, спираючись на цілі співробітників, відгуки, визнання та інші дані, щоб впевнено наставляти, висловлювати свої очікування та надавати дієві та чесні оцінки ефективності.
Effy.ai
effy.ai
360 зворотний зв’язок і програмне забезпечення для оцінки ефективності на основі ШІ. Він забезпечує найшвидший досвід проведення перевірок співробітників за допомогою готових до використання шаблонів і звітів, створених ШІ. Він найкраще підходить компаніям, які тільки починають створювати процеси перевірки, і тим, хто проводить перевірки час від часу. Почніть безкоштовно, а потім платіть за використання.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace допомагає покращувати роботу щодня. Ми надаємо організаціям можливість покращувати досвід співробітників, надихати на вплив і створювати магнетичну культуру успіху співробітників, яка приваблює та утримує найкращі таланти. Наша універсальна платформа успіху співробітників сприяє залученню та ефективності завдяки постійному розумінню та діям. Наш набір для залучення допомагає організаціям створити цілісну стратегію слухання, щоб виявити та усунути прогалини в досвіді співробітників. А наші інструменти управління ефективністю надають ресурси для зростання, розвитку та згуртування команд для досягнення максимального успіху. Рішення включають опитування співробітників, планування дій, цілі, відгуки, оцінки ефективності, визнання, індивідуальні оцінки, огляди талантів, планування наступності та всесвітньо відомий конкурс «Найкращі місця для роботи». Щоб дізнатися більше, відвідайте www.quantumworkplace.com.
Javelo
javelo.io
Переосмисліть моніторинг ваших команд! Javelo допомагає вам оцифрувати та структурувати ваші HR-процеси, розвинути міцну культуру зворотного зв’язку для створення відданих команд.
PerformYard
performyard.com
Painless 360 Reviews – PerformYard є простим і гнучким для відділу кадрів і легким для співробітників. Ви можете оптимізувати існуючий процес перегляду 360 або розробити нову стратегію 360. PerformYard також підтримує безперервний зворотній зв’язок, огляди 360, щорічні огляди, огляди на основі проектів, визнання, відгуки клієнтів та інші відгуки, щоб усі оцінки ваших співробітників могли зберігатися в одному місці. Підтримка завжди безкоштовна та необмежена. Керуйте своїм наступним циклом 360 переглядів лише кількома клацаннями.
Cinode
cinode.com
Хто знає що, хто є в наявності, що я можу продати? Ми надаємо важливу інформацію про продажі, доставку та навички, яких вам зараз бракує. Cinode — це універсальна платформа для прискорення зростання вашої консультаційної компанії. Не дарма ми є найкращим вибором у Північних країнах.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50's 360 Feedback підтримує кар'єрний ріст у реальному часі. Підтримуйте нескінченний кар'єрний ріст своїх співробітників у своїй організації. 360 Feedback дозволяє співробітникам, керівникам, наставникам і тренерам запитувати, отримувати та надавати відгуки один одному. Підтримуйте самоокупний розвиток кар'єри вашої робочої сили. Дайте своїм співробітникам регулярний зворотний зв’язок, який їм необхідний для постійного вдосконалення та просування своєї кар’єри разом із вами.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 — це платформа управління продуктивністю, яка підтримує команди, лідерів і менеджерів з персоналу. # Створено для підвищення залученості співробітників, ефективності та продуктивності. # Він інновує традиційні системи управління продуктивністю з інструментами для безперервного зворотного зв’язку та встановлення цілей OKR. # Він включає типові особливості соціальної мережі, поширені мікростимули та гейміфікацію. # Єдине європейське програмне забезпечення, визнане WhatMatters.com серед найкращих інструментів OKR.
Zoios
zoios.io
Чи процвітають ваші співробітники на роботі? Zoios скаже вам. Перестаньте гадати, як почуваються ваші співробітники. Використовуйте Zoios, щоб краще пізнати своїх людей, щоб створити робоче місце, де всі процвітають.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly – це програмне забезпечення для оцінки продуктивності, яке містить елементи залучення працівників. Він простий, але гнучкий і достатньо потужний, щоб працювати з швидко зростаючими компаніями будь-якого розміру. Запит на демонстрацію!
PrimePay
primepay.com
PrimePay зникає складність нарахування заробітної плати та управління персоналом для малого та середнього бізнесу. Ми об’єднали 37 років досвіду та непохитну відданість обслуговуванню в інтелектуальну, універсальну платформу HCM. Платформа, визначена опціями та створена для надання виняткових результатів
© 2025 WebCatalog, Inc.