Сторінка 5 - Альтернативи - PowerToFly

Sense

sensehq.com

Sense — провідна платформа залучення талантів на базі штучного інтелекту — переосмислює процес найму, бездоганно поєднуючи персоналізований, багатоканальний досвід кандидатів із підвищеною ефективністю рекрутера. Sense, якому довіряють понад 1000 організацій, пропонує комплексний набір функцій, включаючи автоматизацію підбору персоналу, CRM з талантами, кампанії, підрахунок балів і підбір кандидатів, чат-бот AI, обмін текстовими повідомленнями, планування співбесід і рекомендації. Оптимізуйте кожен крок у пошуку талантів за допомогою Sense, де передові технології поєднуються з інтуїтивно зрозумілою функціональністю.

Recruiting.com

recruiting.com

Успішне працевлаштування починається з вашого кар’єрного сайту. Наші корпоративні кар’єрні сайти залучають і залучають найкращих кандидатів, щоб ви могли найняти потрібних талантів.

Textio

textio.com

Textio допомагає компаніям наймати та утримувати різноманітні команди, усуваючи упередженість у найкритичніші моменти життєвого циклу співробітника. Наймання не має значення, якщо ваші найкращі працівники звільняються. Textio надає вам інструменти для створення високоефективних команд, залучаючи різноманітні таланти та підтримуючи їх кар’єрний ріст.

SmartSearch

smartsearch.com

Місія SmartSearch полягає в тому, щоб розробити майбутнє роботи, орієнтоване на людину, за допомогою інноваційних програмних рішень, включаючи відстеження заявників (ATS), керування постачальниками (VMS), управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) та електронний підпис, щоб наймати швидше, краще та розумніше. Це комплексне гнучке програмне рішення, яке надає потужні інструменти пошуку кандидатів і співпраці для ваших зусиль із залучення талантів. Завдяки інтеграції з вашою поточною технологією та унікальними бізнес-процесами SmartSearch зменшує паперову роботу, усуває дублювання зусиль, спрощує адаптацію, скорочує час для заповнення вакансій і знижує витрати на найм.

DirectApply

directlyapply.com

Ми програмно розміщуємо ваші вакансії на сотнях дошок оголошень, спеціалізованих веб-сайтів і соціальних платформ, щоб націлити на правильних кандидатів на вашу роботу. Просто встановіть свій бюджет і платіть лише за отримані програми.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire — це система відстеження претендентів (ATS) від Trakstar. Легко керуйте резюме, залучайте кандидатів із різноманітних джерел, керуйте своїм веб-сайтом про кар’єру, співпрацюйте з командою найму та створюйте звіти про свої зусилля з підбору персоналу – усе за допомогою одного рішення. Hire допомагає компаніям автоматизувати наскрізний процес найму, від публікації вакансії до вибору ідеального кандидата. Керуйте кожним резюме. Резюме надходять у Hire та аналізуються на послідовно відформатовані профілі кандидатів. Співпрацюйте з командою найму. Менеджери з найму та інтерв’юери можуть надавати відгуки про кандидатів і приймати запити на співбесіду безпосередньо зі своєї електронної пошти та календаря. Вимірюйте успішність найму: створюйте звіти в Trakstar Insights за допомогою порівняльного аналізу, який допоможе вам визначити вузькі місця в процесі найму та те, як ви порівнюєтеся з подібними групами. Опис продукту Hire — це система відстеження претендентів від Trakstar. Керуйте кожним етапом процесу найму, починаючи від найму талантів і закінчуючи вибором потрібного кандидата.

CareerArc

careerarc.com

CareerArc — це провідна компанія з соціальних технологій рекрутингу, яка допомагає організаціям залучати та наймати найкращих кандидатів там, де вони найчастіше бувають, — у соціальних мережах. Будучи єдиною соціальною платформою рекрутингу, розробленою для залучення талантів, CareerArc допомагає компаніям залучати кращих кандидатів і спілкуватися з ними частіше та більш змістовно за допомогою стратегії соціальних медіа, автоматизації, публікації та розвідки – все в одному місці.

Voyse

voyse.io

Створіть незабутній досвід кандидата, продемонструвавши свою фантастичну робочу культуру. Відкрийте двері для свого бізнесу та людей, які роблять його особливим, з Voyse Digital Job Description.

Talention

talention.de

Talention — це сучасне маркетингове програмне забезпечення для підбору персоналу, якому довіряють більше 150 клієнтів, щоб покращити їх підбір персоналу, маркетинг персоналу та брендинг роботодавця на стабільній основі. Talention пропонує всі інструменти та аналізує, які компанії потрібні для залучення кращих кандидатів, збереження їх лояльності та успішного найму.

Talentvine

talentvine.co.uk

Розміщуйте, керуйте, наймайте та звітуйте за допомогою онлайн-технології найму Talentvine. Завдяки спеціально створеним рішенням для підприємств будь-якого розміру Talentvine може допомогти підвищити ефективність підбору персоналу, швидкість найму та зменшити загальні витрати на наймання.

TalentLyft

talentlyft.com

Програмне забезпечення для підбору персоналу, яке об’єднує систему відстеження кандидатів, маркетинг з підбору персоналу, пошук і рішення Talent CRM в одній платформі.

Toggl Hire

toggl.com

Наймання на основі кваліфікації. Правильний талант. Кращі команди. У Toggl Hire ми віримо в навички. Ми допомагаємо вам найняти потрібну людину для роботи, допомагаючи вам відповісти на важливі питання: «Чи набір навичок цієї людини найкращий для роботи?

ReadySetHire

readysethire.com

Зв’яжіть шукачів роботи з бізнесом, що розвивається, позбувшись здогадок під час найму та отримання роботи. Інструменти ReadySetHire із підтримкою штучного інтелекту тут, щоб покращити ваш досвід.

Jobs Lah

jobslah.com

Розширте свій пошук роботи на сайті вакансій № 1 у Сінгапурі на базі штучного інтелекту. Досліджуйте нові можливості роботи, які додаються щодня! JobsLah — це нещодавно розроблена пошукова система та центр пошуку вакансій у Сінгапурі. JobsLah прагне стати сайтом номер один для пошуку роботи для шукачів, дозволяючи їм досліджувати компанії, вибирати зарплату, шукати роботу та публікувати свої резюме. Ми намагаємося щодня надавати мільйонам людей нові можливості. У JobsLah ми наполегливо працюємо, щоб з’єднати шукачів роботи з їхніми роботодавцями та прагнути до галузей, про які вони мріють. Ми інвестуємо значні кошти в навчання та розвиток, щоб ви могли створити своє майбутнє поряд з нашим, заснувавши важливу кар’єру, унікальну для вас.

JobExpress

jobexpress.vn

Швидше знаходьте інформацію про працевлаштування та роботу на найбільшому веб-сайті вакансій у В’єтнамі. Щодня оновлюйте нові вакансії. Дізнайтеся зараз на JobExpress

FieldLevel

fieldlevel.com

FieldLevel — це спортивна мережа, де тренери та спортсмени об’єднуються, щоб відкривати, створювати та використовувати можливості на наступному рівні.

CareerOne

careerone.com.au

CareerOne дозволяє шукати тисячі вакансій в Австралії, щоб знайти роботу своєї мрії. Завдяки інструментам для пошуку роботи, написання резюме тощо CareerOne допоможе вас знайти!

RepVue

repvue.com

RepVue — це найбільша у світі краудсорсингова платформа рейтингів торгових організацій, де професіонали з продажів можуть знаходити, досліджувати та подавати заявки на посади в найкращих торгових організаціях на планеті. Створено професіоналами з продажу для професіоналів з продажу. Станом на жовтень 2021 року ми зібрали дані про понад 6000 торгових організацій і опублікували профілі торгових організацій у майже 600 торгових організаціях.

Inclusively

inclusively.com

Інклюзивність — це нова продуктивність У сучасному бізнес-ландшафті, який швидко змінюється, Inclusively очолює рух за переосмислення того, що насправді означає успіх на робочому місці. Поєднуючи продуктивність, відповідність і залучення, ми підкреслюємо незаперечний зв’язок між різними командами та неперевершеними результатами. Наша місія виходить за рамки просування інклюзивності; ми гарантуємо, що організації не тільки відповідають вимогам, але й процвітають у цю нову еру роботи. Завдяки Inclusively кожна організація має можливість скористатися неперевершеною майстерністю різноманітної та енергійної робочої сили. Виклики, які ми вирішуємо: утримання та продуктивність: річні втрати продуктивності, що становлять 150 мільярдів доларів, можна простежити через проблеми, пов’язані з психічним здоров’ям і хронічними захворюваннями. Індивідуальний підхід Inclusively продемонстрував сплеск продуктивності на 72% і вражаючий приріст утримання на 90%, якщо вдало вирішити ці проблеми. Різноманітність і відповідність: навіть якщо 30% робочої сили відповідає федеральному визначенню інвалідності, лише невелика частина, приблизно 3-5%, відчуває себе комфортно, повідомляючи про свою інвалідність. Наша місія полягає в тому, щоб орієнтувати організації до етосу, де прозорість і інклюзивність є невід'ємними. Як інклюзивність змінює ситуацію: підготуйтеся: починаючи з фундаменту справжньої інклюзії, ми глибоко занурюємося в існуючі процеси, зіставляємо суттєву інформацію про співробітників і використовуємо галузеві контрольні показники, щоб висвітлити вектори зростання, одночасно прокладаючи чіткий шлях вперед. Наймання: наша широка мережа партнерів надає нам широкий вибір кандидатів. Завдяки нашій найсучаснішій системі штучного інтелекту ми гарантуємо, що кандидати знайдуть посади, які відповідають їхнім сильним сторонам і цілям. Наша вдосконалена інтеграція забезпечує спрощений процес найму. Зберігати: навігація запитів на проживання перетворюється з виклику на можливість із Inclusively. Ми дозволяємо організаціям адаптувати своє середовище, віддзеркалюючи потреби та прагнення сучасної робочої сили, особливо динамічного покоління Z. Підтримка: окрім функцій та інструментів, наша віддана команда Customer Success підтримує головні цілі вашої організації. Від формулювання стратегії до узгодження KPI та сприяння масштабованим інклюзивним зусиллям ми є вашими відданими партнерами. Наша інклюзивна спільнота ще більше розширює цю подорож, сприяючи царині спільних знань і спільному зростанню. Висновок: інклюзивність — це не просто рішення, це наріжний камінь зміни парадигми в тому, як ми уявляємо робочі місця. Для брокерів, які шукають ефективні пропозиції для своїх клієнтів, Inclusively стає золотим стандартом. Ми не просто уявляємо, а й активно формуємо майбутнє робоче місце: адаптивне, інклюзивне та процвітаюче. Станьте частиною цієї трансформаційної подорожі разом з нами.

SmartDreamers

smartdreamers.com

SmartDreamers надає підприємствам найкраще у своєму класі програмне забезпечення для автоматизації маркетингу підбору персоналу, надаючи повний пакет рішень, який консолідує та прискорює дуже фрагментовані екосистеми залучення талантів в єдину бізнес-платформу.

Find Recruiter

findrecruiter.com

Ви роботодавець, який хоче співпрацювати з рекрутерами? У світі працює понад мільйон рекрутерів, і роботодавцям стає все важче знайти відповідних рекрутерів для роботи. FindRecruiter — це онлайн-платформа найму персоналу, яка долає традиційні бар’єри підбору персоналу та дозволяє роботодавцям напряму працювати зі спеціалізованими рекрутерами в різних галузях і на ринках. У нас є мережа рекрутерів у Південно-Східній Азії, Великому Китаї, Австралії та Європі. Більше 80% оголошень про роботу доходять до етапу співбесіди лише за 3 дні. Спробуйте нас безкоштовно на www.findrecruiter.com.

Talentfy

talentify.io

Програмне забезпечення для рекрутерів, щоб залучати більше кандидатів із безкоштовних і платних джерел до своїх ATS і підтримувати зацікавленість кандидатів протягом усього процесу набору.

Cangrade

cangrade.com

Створюйте та утримуйте робочу силу, яка перевершує за допомогою рішень Cangrade у 10 разів точніших кадрових рішень. Озброєні неупередженою інформацією про таланти, оцінювання Cangrade перед прийомом на роботу, відеоінтерв’ю, перевірка рекомендацій та електронне навчання допоможуть вам швидко, успішно приймати рішення щодо талантів на основі даних, щоб ви могли зосередитися на загальній картині та людській частині. людських ресурсів. Зробіть революцію в процесах найму та управління талантами вашої команди за допомогою безупередженої, сумісної та безпечної платформи найму та управління талантами Cangrade. Довіряють такі компанії, як Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising і Applied Industrial Technologies. Відвідайте www.cangrade.com або напишіть нам на [email protected], щоб почати.

Vervoe

vervoe.com

Місія Vervoe полягає в тому, щоб приймати на роботу залежно від заслуг, а не досвіду. Ми допомагаємо роботодавцям приймати рішення щодо найму на основі того, наскільки добре кандидати справді можуть виконувати роботу, а не того, наскільки добре вони виглядають на папері. Vervoe замінює традиційний процес найму на оцінювання навичок і дає кожному кандидату можливість продемонструвати свій талант, виконуючи пов’язані з роботою завдання. Потім Vervoe використовує моделі машинного навчання для автоматичного ранжування кандидатів на основі їхньої роботи. Великі й малі компанії в усьому світі використовують Vervoe, щоб наймати найкращих виконавців. Наші клієнти не витрачають час на створення резюме, перевірку телефону або покладаючись на довільні дані. Натомість вони бачать, як люди виконують роботу ще до того, як отримають роботу за допомогою занурювальних оцінок роботи, які імітують середовище, у якому кандидати будуть прийняті на роботу. Vervoe — це найбільш прогнозований спосіб оцінити навички кандидатів.

Jopwell

jopwell.com

Просування по службі для чорношкірих, латиноамериканських та індіанських професіоналів. Місія Джопвелла полягає в тому, щоб зробити суттєвий, вимірний вплив на збільшення представництва чорношкірих, латиноамериканців та індіанців серед робочої сили. Jopwell прагне створити інклюзивні робочі місця, де наші учасники можуть привнести в роботу свою автентику. Ми робимо це, допомагаючи компаніям із працевлаштуванням, маркетингом і утриманням кольорових спільнот.

Textmetrics

textmetrics.com

Платформа Textmetrics є гнучкою, налаштовується відповідно до ваших потреб і економить ваш дорогоцінний час. Алгоритми штучного інтелекту (AI) починаються з аналізу та вимірювання вашого лексикону. Тоді наше доповнене середовище написання обчислює покращення та допомагає вашим співробітникам писати чудовий вміст. Результатом є піднесення вашого бізнесу на наступний рівень, щоб ви постійно узгоджувалися з фірмовою ідентичністю вашої компанії, спілкувалися зі своєю аудиторією, досягали цілей різноманітності та залучення, покращували пошук і збільшували конверсію. За допомогою Textmetrics ви підвищите свій рівень усіма можливими способами.

Datapeople

datapeople.io

Правильні кандидати повинні приходити до вас. Вхідний рекрутинг є найбільш справедливим і ефективним способом найму. Але без правильної інформації ви не зможете залучити чи просунути кваліфікованих, різноманітних кандидатів. Datapeople трансформує ваш процес підбору персоналу, тому вхідний персонал стає вашим найкращим джерелом кандидатів і наймання, а не джерелом плутанини.

Team Engine

teamengine.io

Щоб виграти війну з талантами, вам потрібен блискавичний процес найму та стійка до збоїв система для постійного спілкування як з кандидатами, так і з працівниками. Team Engine допомагає вам залучати більше кандидатів, швидше їх наймати і, що важливо, підтримувати їхню зацікавленість протягом усього періоду роботи. Team Engine прискорює процес найму, автоматизуючи ручні (але чутливі до часу) кроки, необхідні для просування кандидатів, навіть якщо ваша команда не працює! Охоплюйте кандидатів і співробітників там, де вони воліють спілкуватися (у своїх текстах) за допомогою нашої автоматизованої платформи обміну повідомленнями, яка тримає всіх у курсі подій. Автоматизуючи найкращі методи найму й утримання, ви забезпечите найкращий досвід для своїх кандидатів і співробітників. Team Engine допоможе вам: Знайдіть і найміть чудових людей — автоматизуйте надлишкові завдання в процесі найму, щоб ви могли додати цінність там, де це найбільш важливо. Мотивуйте та утримуйте якісних співробітників — забезпечте хороші старти новим працівникам за допомогою структурованих особистих зустрічей і можливості надати відгук про досвід. Виконуйте та постійно вдосконалюйтеся — створюйте зв’язок у всій компанії, щоб виконувати роботу, створювати ефективні процеси та плекати культуру зростання та розвитку. Короткий огляд того, як ми допомагаємо: • обмін текстовими повідомленнями з нестаціонарними працівниками та претендентами на роботу • автоматичний обмін повідомленнями для зв’язку, що залежить від часу (наприклад, нагадування про співбесіду та відкриті терміни реєстрації) • вбудована реклама про найм на Craigslist, Facebook та Instagram • переклад повідомлень для іспанської мови. доповідачі • централізований центр для організації всієї діяльності з підбору персоналу та інформації про кандидатів • диверсифікація пошуку кандидатів для більшого охоплення.