Jopwell

Джопвелл - це платформа різноманітності та включення, розроблена для сприяння рівності та інклюзивності на робочому місці. Він допомагає командам з персоналу, виявляючи потенційні упередження в місцях вакансій, пошуку різноманітних кандидатів та надання ресурсів для створення більш інклюзивного робочого середовища. Ця платформа допомагає організаціям будувати різноманітні та талановиті команди, активно вирішуючи упередження та сприяючи культурі інклюзивності.

Основні особливості Джопвелла включають його здатність аналізувати описи роботи для упереджень, полегшити різноманітне пошук кандидатів та пропонувати інструменти та ресурси для підвищення інклюзивності на робочому місці. Використовуючи ці можливості, організації можуть покращити свої процеси найму та створити більш справедливу культуру на робочому місці. Фокус Джопвелла на різноманітності та включенні підтримує команди з персоналу у досягненні своїх цілей щодо створення різноманітної робочої сили, що є важливим для сприяння інноваціям та успіху в сучасному бізнес -середовищі.