matchHR

Matchhr - це платформа набору персоналу, розроблена для впорядкування процесів найму, використовуючи передові люди аналітики та інструменти управління персоналом. Додаток зосереджується на підвищенні ефективності роботи з набору, забезпечення кращого узгодження між кандидатами та роботою та покращенням загального управління робочою силою.

Основні особливості Matchhr включають використання прогнозних моделей для виявлення найвищих талантів, зниження рівня обороту та посилення залучення працівників. Інтегруючи інформацію, керовані даними, платформа допомагає організаціям приймати обґрунтовані рішення щодо найму, утримання та розвитку працівників. Цей підхід підтримує стратегії HR на основі доказів, сприяючи справедливості та справедливості в процесах набору та просування.

Можливості додатка узгоджуються з більш широкими організаційними цілями, такими як підвищення продуктивності праці, зниження витрат на найм та підвищення ініціатив різноманітності, справедливості та включення (DEI). Matchhr забезпечує структуровану основу для аналізу динаміки робочої сили, що дозволяє бізнесу адаптувати свою політику та практику HR для задоволення потреб ринку та внутрішніх потреб. Пропонуючи діючу інформацію та стратегічну підтримку, MatchHR підтримує організації в оптимізації їх управління людськими ресурсами та досягнення кращих результатів бізнесу за допомогою прийняття рішень, орієнтованих на дані.