Maslow

Maslow — це платформа управління перевагами, призначена для покращення добробуту та задоволеності людей. Це дозволяє компаніям пропонувати ряд персоналізованих переваг, які відповідають індивідуальним потребам і вподобанням співробітників, включаючи охорону здоров’я, самопочуття, освіту, розваги тощо. З Maslow компанії підвищують продуктивність, щастя та лояльність своїх співробітників. Платформа пропонує налаштування, ефективність інвестицій, глобальну масштабованість і спрощене управління перевагами. Крім того, він надає інформацію в реальному часі для прийняття рішень на основі даних, оптимізації ресурсів і зміцнення організаційної культури. Варіанти використання Maslow включають програми пільг, стимули, визнання, знижки, рекомендації та лояльність клієнтів. Ця різноманітність дозволяє компаніям адаптуватися до будь-якого бізнес-підрозділу, пропонуючи єдине та універсальне рішення. Маслоу перетворює управління винагородами на потужну стратегію залучення та утримання талантів, одночасно оптимізуючи ресурси та сприяючи позитивному та мотивуючому робочому середовищу.