Сторінка 4 - Альтернативи - Haiilo

SurveyLab

SurveyLab - це професійний інструмент для створення та проведення опитувань, який підтримує багатомовність та інтеграцію з іншими сервісами.

Chanty

Chanty - це хмарна платформа для співпраці, яка об'єднує комунікацію, управління завданнями та автоматизацію для ефективної роботи команд.

ProProfs

ProProfs - це платформа для створення навчальних матеріалів, опитувань і тестів, що допомагає покращити навчання та підтримку клієнтів.

Simpplr

Simpplr — сучасна внутрішня платформа для комунікації, яка покращує залучення працівників та обслуговує організаційні потреби в спілкуванні.

Kenjo

Kenjo - це платформа для управління HR-процесами, яка дозволяє керувати документами, відпустками, оцінками продуктивності та підбором персоналу.

Achievers

Achievers — це хмарна платформа для підвищення залученості працівників, яка забезпечує визнання, винагороди та аналітику для поліпшення морального клімату в організаціях.

BlockSurvey

BlockSurvey - платформа для створення форм та опитувань, що забезпечує конфіденційність даних, використовуючи блокчейн та штучний інтелект для аналізу.

Microsoft Viva Glint EU

Microsoft Viva Glint EU - це платформа для збору відгуків працівників, яка допомагає організаціям аналізувати та вдосконалювати свою культуру на робочому місці.

Rewardful

Rewardful - це платформа для SaaS-компаній, що дозволяє створювати програми партнерства та реферальні програми з Stripe і Paddle.

Workhuman

Workhuman - платформа для визнання працівників, яка сприяє позитивній культурі робочого місця та покращує залучення та задоволення співробітників.

Workrede

Workrede - це платформа для комунікації та автоматизації робочих процесів для мобільної робочої сили, що полегшує доступ до важливої інформації та документів.

WoCo

WoCo – хмарне ПЗ для управління кадрами, зарплатою та продуктивністю. Спрощує HR-процеси для малих і середніх підприємств, забезпечуючи автоматизацію та синхронізацію даних.

Axios HQ

Axios HQ-це платформа для внутрішніх комунікацій, що покращує спілкування шляхом створення стислих і зрозумілих повідомлень.

WorkHub

WorkHub – це платформа для співпраці віддалених команд, що пропонує інструменти для управління проектами, комунікації і організації роботи.

TeamSense

TeamSense — це платформа для управління відвідуваністю, що дозволяє працівникам повідомляти про відсутність через текстові повідомлення для покращення комунікації.

Excellent

Excellent допомагає організаціям розвивати можливості дизайну досвіду співробітників через навчання, сертифікацію та спільноту.

PeopleSpheres

PeopleSpheres - це платформа управління HR, яка інтегрує різні системи для покращення досвіду працівників та оптимізації HR-процесів.

Leapsome

Leapsome - платформа для HR, яка автоматизує процеси управління працівниками, сприяє залученню та розвитку, забезпечує зворотній зв'язок та аналітику.

Mesh AI

Mesh - платформа управління ефективністю, яка дозволяє співробітникам досягати цілей і отримувати зворотний зв'язок через соціальний інтерфейс.

Gnowbe

Gnowbe - платформа для створення інтерактивного мікронавчання, яка дозволяє розробляти та аналізувати навчальні програми для підготовки та навчання команд.

Base AI

Base - це платформа для автоматизації маркетингу та адвокації клієнтів B2B, що використовує AI для покращення взаємодії з клієнтами та збору їх відгуків.

Bridge

Bridge — це система управління навчанням, що пропонує персоналізовані курси, звіти для адміністраторів та мобільний доступ до навчання для співробітників.

PeopleMetrics

PeopleMetrics надає інформацію для покращення досвіду клієнтів через дослідження ринку, від планування до аналізу та звітності, залучаючи професіоналів у сфері обслуговування.

BrandChamp

BrandChamp - платформа для управління програмами послів бренду, яка допомагає бізнесам взаємодіяти з впливовими особами та оптимізувати маркетингові стратегії.

Hi5

Hi5 – це додаток для вимірювання та сприяння вдячності, цілей, культури та щастя в компанії через зворотний зв'язок між співробітниками.

Gallup

Додаток Gallup допомагає організаціям вимірювати та покращувати залучення працівників і культуру на робочому місці за допомогою аналітики та опитувань.