GuavaHR

Guavahr мобілізує команди, які не є Деск, надаючи інформацію, натхнення та розуміння працівників, які повинні перевищувати очікування та залишатися на зв’язку на роботі. Організації, які мають працівники без стільниць або фронтлайн, використовують Guavahr для підвищення продуктивності завдяки кращому спілкуванню, більш швидких відгуків та дієвої робочої сили. Guavahr - це цифрова комунікаційна платформа для підвищення продуктивності робочої сили. Guavahr допомагає вирішити проблеми спілкування, оздоровлення, залучення та організаційної культури, пов'язаних з компаніями з великою диверсифікацією у віці працівників, географічному розташуванню чи ІТ-навичкам. Ці виклики вирішуються за допомогою переліченої нижче функціональності: <> Спілкування Сучасна платформа комунікації, яка дозволяє кожному в компанії надсилати та отримувати інформацію. - канали для початкової та вторинної інформації, якими ділиться як правління, так і працівники - стрічка новин, щоб зібрати огляд усієї інформації, пов'язаної з компанією - Пересадка важливої ​​інформації для користувачів комп'ютера, смартфона та стільникового телефону - Використання фільтрів для зменшення шуму та правильно націлювання на кожне повідомлення - багатомовна комунікація увімкнена та спрощена <> Залучення Легке визнання та залучення незалежно від географічних місць або використаних пристроїв. - Одна платформа над пристроями та професіями - визнання працівників та команд для підвищення мотивації - субкультури для залучення різних людей із загальними інтересами <> Здоров'я та оздоровлення Сучасна компанія підтримує фізичне та психічне здоров'я своїх працівників. - Щотижневі прискорення для підтримки розвитку звичок - Короткі практичні статті для навчання та підвищення обізнаності працівників <> Організаційна культура Брендинг компанії через сучасну, захоплюючу та позитивну внутрішню культуру. - Анонімний відгук від працівника до роботодавця - Загальна інформація компанії для створення чіткого іміджу та - допомога працівникам слідувати цінностям компанії