GoGet

Goget-це єдине рішення з персоналу, яке дозволяє всім типам зайнятості-за попитом до години (концерту), контрактом, неповний робочий день або на повний робочий день. Для найму на вимогу, Гогет вперше оцифровував весь процес HR-процесу в Малайзії, через подорожі, керуючи, оплачується, тренується та залучає. Платформа автоматично відповідає бізнесу з перевіреними працівниками, відомими як Gogetters, використовуючи цілеспрямовані алгоритми відповідності, які ідентифікують працівників протягом декількох секунд. Для підприємств, наймання на вимогу на одну годину пропонує конкурентну перевагу в ресурсах та зростанні. Він відкриває двері для економічно вигідних стратегій найму, зберігаючи значні адміністративні мангури, усунувши ручні процеси HR. Рішення забезпечує середній власникам малого та середнього бізнесу доступ до програмного забезпечення для корпоративного класу без тягаря великих програмних зборів. МСП можуть безпосередньо спілкуватися з кандидатами та працівниками, а не помічати традиційні агенції. Гогет також веде шлях до формування економіки концертів, сприяючи фінансовому включенню та підвищення кваліфікації. Це перша техніка HR в Малайзії, яка інтегрується з EPF для автоматизованих внесків. Завдяки доступу до соціального забезпечення, бонусів, підвищення кваліфікації та можливостей для мереж, Goget приваблює різноманітний спектр працівників за сумісництвом-від пенсіонерів до талантів Gen-Z. Гогет був запрошений виступити на Генеральній Асамблеї Організації Об'єднаних Націй і займає місця на Всесвітньому економічному форумі та Національній Раді з питань зайнятості Малайзії, яку очолюють прем'єр -міністр, як голос інновацій. По суті, Гогет надає пріоритет людям, а потім процесом та продуктом. Компанія вважає, що його модель, орієнтована на громаду та команда, орієнтована на виконання, є ключовими диференціаторами, які в кінцевому підсумку забезпечують чудовий продукт та сприяють процвітаючій екосистемі.