OpenTalent
opentalent.co
Ви втомилися від обмежень традиційних рішень для об’єднання талантів? OpenTalent пропонує інноваційний, простий у використанні спосіб зібрати та підтримувати групу потенційних кандидатів на майбутні ролі.
Harver
harver.com
Harver — це провідне в галузі рішення для працевлаштування, яке допомагає організаціям оптимізувати вибір кадрів. Завдяки більш ніж 35-річному накопиченню багатих даних, підкріплених психологією введення-виведення та когнітивною наукою, Harver пропонує набір автоматизованих рішень, які дозволяють організаціям залучати, наймати та розвивати потрібних талантів швидко та принципово менш упереджено. Обробивши понад 100 мільйонів кандидатів, Harver надає надійні, керовані даними та адаптовані пропозиції, включаючи оцінювання, відеоінтерв’ю, планування та перевірку рекомендацій. Компанія Harver допомогла більш ніж 1300 клієнтам обрати розумний шлях до потрібних талантів.
hireEZ
hireez.com
hireEZ — це відзначена нагородами наскрізна платформа для виїзного набору персоналу, яка централізує всі зусилля з набору для найму великих і малих команд, щоб полегшити вихідний набір. Відчуйте швидкий і простий ШІ-пошук у понад 800 млн відкритих веб-профілів і на 45+ платформах. Автоматизуйте та створюйте персоналізовані кампанії найму за допомогою шаблонів, послідовностей, відстеження та календарного планування. Досягніть якості найму за допомогою нашої хмари даних про таланти, щоб централізувати, оновлювати та знову відкривати раніше закриті дані з майже нульовим керуванням і безпечним центром даних. Для отримання додаткової інформації відвідайте hireez.com.
Maus
maus.com
Стратегічне планування та виконання, що примножує вартість бізнесу. Maus — це комплексна платформа для стратегічного, фінансового планування та планування виходу, яка перетворює великі ідеї на дії. На одній зручній у використанні платформі ви можете планувати, впроваджувати, оцінювати та розвивати свій бізнес. Недостатньо просто створити план. За допомогою Maus ви можете перетворити свою стратегію на дорожню карту успіху, узгоджуючи її з цілями фінансової та бізнес-цінності
Draup
draup.com
Draup — це платформа на основі штучного інтелекту, розроблена як для керівників відділу кадрів, так і для керівників продажів. Він пропонує глибоке розуміння та дані для підтримки планування робочої сили, найму талантів і розвитку навичок для керівників відділу кадрів. Завдяки даним про таланти в режимі реального часу керівники відділу кадрів можуть розуміти галузеві тенденції, розробляти канали талантів і створювати стратегії підвищення кваліфікації. Draup також надає інформацію про нові посади, гарячі точки талантів і затребувані навички, щоб допомогти спланувати майбутні потреби в робочій силі. Для лідерів продажів Draup пропонує інструменти аналітики продажів, які виходять за рамки основної інформації про покупців. Це забезпечує мікротаргетинг потенційних клієнтів на основі інтересів, технологічних потреб і аутсорсингових відносин. Draup надає детальні звіти про обліковий запис, картографування зацікавлених сторін і допомагає визначити тих, хто приймає правильні рішення для цільових стратегій продажів. Це також допомагає командам продажів досліджувати нові можливості для постачальників послуг у різних галузях. Draup створено експертами з штучного інтелекту, машинного навчання (ML) і обробки природної мови (NLP), поєднуючи аналіз, керований штучним інтелектом, із керуванням людини. Платформа пропонує гіпернацілену інформацію на основі мільйонів точок даних, забезпечуючи дієві стратегії, підкріплені актуальними та підтвердженими даними. Дані Draup перевіряються експертами-дослідниками та аналітиками, щоб забезпечити неупереджену інформацію. Платформа має швидку адаптацію, постійну підтримку та гнучке розгортання, щоб задовольнити мінливі потреби. Він пропонує оновлення даних майже в реальному часі, гнучкі моделі доставки та передбачувані комісії. Draup надає багатоканальний доступ до своєї платформи, користувальницьких звітів і API експорту даних/REST для бездоганної інтеграції в корпоративні рішення. Загалом Draup прагне підтримувати команди талантів і продажів у прийнятті рішень на основі даних і прискоренні зростання доходів на підприємствах у всьому світі.
Torch
torch.io
Факел - це платформа розвитку людей, яка розблокує потенціал людей, команд та організацій. За допомогою Torch ви можете забезпечити інклюзивні, інтегровані та вражаючі програми коучінгу та наставництва, які сприяють успіху ваших людей та вашої організації. Провідні бренди використовують факел для розвитку своїх людей, створення більш сильних лідерів та менеджерів та підвищення ефективності бізнесу.
Culture Amp
cultureamp.com
Як світовий лідер платформи для досвіду співробітників, Culture Amp революціонізує те, як понад 25 мільйонів співробітників у 6500 компаніях створюють кращий світ праці. Проста у користуванні комплексна платформа Culture Amp дає змогу компаніям будь-якого розміру та галузей трансформувати взаємодію співробітників, розвивати високоефективні команди, визнавати успіх, стимулювати розвиток співробітників і утримувати таланти. Завдяки передовим дослідженням, новітнім технологіям і найбільшій базі даних про співробітників у світі, Culture Amp дозволяє легко побудувати впевнену, керовану даними стратегію роботи з людьми, яка принесе користь співробітникам і сприяє успіху бізнесу.
Eightfold AI
eightfold.ai
Лідируюча на ринку платформа Talent Intelligence від Eightfold AI допомагає організаціям утримувати найкращих виконавців, підвищувати кваліфікацію та перекваліфіковувати свою робочу силу, ефективно залучати таланти та досягати цілей різноманітності. Запатентована платформа глибокого навчання штучного інтелекту Eightfold доступна в понад 155 країнах і 24 мовами, що дозволяє передовим підприємствам перетворювати свої таланти на конкурентну перевагу. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.eightfold.ai.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire — це комплексна платформа для автоматизації підбору персоналу, створена для вирішення різноманітних завдань підбору персоналу. Інструмент інтегрує автоматизацію та інтелект на кожному етапі процесу найму. Створений для великого обсягу найму, він оптимізує процес масштабування команд за короткий проміжок часу. Крім того, він дуже зручний і наповнений автоматизацією. TurboHire надає пріоритет досвіду кандидата, підтримуючи стосунки з кандидатами від початкової взаємодії до адаптації. Інструмент забезпечує відповідність у багатьох місцях завдяки своїй безпечній платформі. Інтелект TurboHire також можна інтегрувати в системи, які вибирають користувачі, через Restful API. Пропозиція включає сім життєво важливих модулів, які охоплюють наскрізний набір персоналу, наприклад вихідний набір для пошуку пасивних кандидатів, підрахунок кандидатів за допомогою штучного інтелекту для оптимізації перевірки талантів, автоматизацію планування для спрощення співбесід, рекрутинговий чат-бот для залучення кандидатів та інформаційні панелі в режимі реального часу. для аналітики підбору персоналу. TurboHire, якому довіряють компанії з основних галузей промисловості, відповідає світовим стандартам відповідності та має приклади в таких секторах, як ІТ, виробництво, BFSI та фармацевтика.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
Censia
censia.com
Censia додає інформацію про таланти на основі штучного інтелекту до ваших існуючих робочих процесів, починаючи від найму персоналу та закінчуючи управлінням людським капіталом, пошуком керівників і плануванням робочої сили. Наша безперебійна інтеграція має три рівні: нативний, стандартний і базовий), і ви також можете використовувати його як хмарне рішення або створити власне за допомогою API. Команди, які використовують Censia, витрачають до 90% менше часу на ручні завдання (огляд, дослідження тощо), пошук більш кваліфікованих і різноманітних кандидатів, виявлення здібностей, які вони вже мають у своїх командах, і розкриття повного потенціалу своїх команд талантів. Це тому, що коли ви використовуєте Censia, ви маєте доступ до одних із найкращих даних про таланти. Кожен профіль містить детальну інформацію не лише про посади та навички, а й про компанії та галузі. Знайти оптимально кваліфікованих спеціалістів, які ідеально підходять для вашої команди, ще ніколи не було так просто. Справедливі алгоритми штучного інтелекту Censia навчаються з використанням нашого перевіреного власного набору даних, зібраних, очищених і корельованих із понад 2000 джерел. НЕЗАБАРОМ: Генеративний пошук та дослідження талантів ШІ.
SeekOut
seekout.com
SeekOut допомагає тисячам організацій наймати, розвивати та утримувати великих талантів за допомогою своєї платформи оптимізації талантів, орієнтованої на людей. У нашу цифрову епоху організації переповнені даними, але мало хто глибоко розуміє своїх співробітників, оскільки дані про людей закриті та відключені. Ваші люди справді створюють відмінності, і як тільки ви дізнаєтесь про їхні захоплення, досвід і можливості, які допоможуть їм досягти бажаного результату, ви зможете краще узгодити їхні навички, здібності та кар’єрні шляхи з потребами бізнесу. SeekOut об’єднує залучення та управління талантами та аналітику талантів, щоб допомогти вам розвивати людей, які у вас є, і знаходити людей, які вам потрібні. Шість із 10 найдорожчих компаній у Сполучених Штатах довіряють SeekOut як своїй єдиній платформі для управління та найму талантів. SeekOut нещодавно посів 26 місце з 500 у списку найкращих роботодавців для стартапів Америки за версією Forbes, він був визнаний GeekWire Startup року, посів друге місце в категорії B2B у списку 50 Startups to Watch за версією The Information, а також увійшов до 40 найкращих інтелектуальних програм Madrona. список. SeekOut, заснована в 2017 році, залучила 189 мільйонів доларів США, підтримується Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield і Founders Circle Capital і оцінюється в 1,2 мільярда доларів. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.seekout.com.
Tapflow
tapflow.app
Tapflow допомагає рекрутерам знайти виняткових талантів у LinkedIn за кілька хвилин. Замість того, щоб виконувати стільки ручної роботи, фільтруючи в LinkedIn і оцінюючи профілі окремо, розумні алгоритми Tapflow можуть миттєво визначити найкращі профілі для будь-якої ролі.
PrimePay
primepay.com
PrimePay зникає складність нарахування заробітної плати та управління персоналом для малого та середнього бізнесу. Ми об’єднали 37 років досвіду та непохитну відданість обслуговуванню в інтелектуальну, універсальну платформу HCM. Платформа, визначена опціями та створена для надання виняткових результатів
Zoios
zoios.io
Zoios допомагає організаціям створити робоче місце світового класу, де працівники процвітають і хочуть дати все можливе. Це досягає цього, перетворюючи дані на діючі уявлення, оскільки без дій зусилля стають безглуздими. Zoios має культурну мантру, яку вона живе і дихає: виробляти з метою та задоволенням. * Produce - це створення інноваційних послуг та рішень, експерименту з новими функціями та запуску нових концепцій. Це звертається до творчого бажання та цікавості, якою володіють усі в Zoios. * Мета охоплює думку про те, що все, що створюється на Zoios, має забезпечити цінність і, певним чином, змінити світ. Без створення цінності робота стає безглуздою. * Задоволення частково відноситься до бачення Зойоса про створення більшої радості на роботі. Він також підкреслює важливість почати з себе; Працювати в Zoios має бути цікаво та захоплююче.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks - піонер в галузі інтелектуальних програмних програм для управління продуктивністю. Його гнучка платформа SaaS, готова підприємствами, допомагає робочою силою та організаціям досягти свого найвищого потенціалу за допомогою інструментів, що сприяють більшій ефективності менеджера та ефективності працівників, що призводить до вищої участі та утримання та, зрештою, кращих результатів бізнесу. Рішення BetterWorks поєднує генеративну AI та аналітику даних, які дозволяють організаціям приймати розумні рішення, пов'язані з даними, пов'язані з ефективністю, калібруванням, розвитком навичок, розвитком кар’єри та плануванням спадкоємства. Як всебічне, побудоване цільовим рішенням управління ефективністю, воно включає в себе встановлення цілей, розмови менеджера та працівників, відгуки, залучення працівників та визнання-всі доступні в програмах, які працівники щодня використовують у потоці роботи, як-от електронна пошта, календарі та календарі та календарі та календарі та програми обміну повідомленнями. Модулі BetterWorks фіксують структуровані та неструктуровані дані, щоб забезпечити HR як всеосяжні, так і детальні види роботи працівників. Це дає можливість менеджерам легко тренувати працівників як у розвитку продуктивності, так і в кар’єрі, постійно підвищуючи ефективність та підвищення досвіду працівника. Підвищення ефективності менеджера BetterWorks полегшує досвід менеджерів тиску, допомагаючи їм легше задовольнити організаційні та працівники. Використовуючи шаблони розмови та інструменти для реєстрації, менеджери можуть регулярно переглядати прогрес у цілях працівників та вести змістовні розмови про результативність, визнання та розвиток кар’єри. Це зміцнює відносини менеджера та працівника, збільшуючи довіру, прозорість та справжність. Доставка кращого досвіду працівників з AI як пілот Підприємства досягають кращих результатів, коли працівники відчувають себе залученими, продуктивними, виконаними та визнаними. Завдяки Betterworks AI, працівники можуть легко розвивати чіткі цілі та показники. Співробітники та менеджери також можуть створювати персоналізовані, всебічні, конструктивні та неупереджені відгуки, що призводить до більшої довіри та цілеспрямованого планування кар'єри. Менеджери можуть використовувати AI для покращення якості та чіткості їх комунікацій, спираючись на цілі працівників, відгуки, визнання та інші дані, щоб впевнено тренувати, висловити свої очікування та забезпечити діючі та справедливі огляди ефективності.
PerformYard
performyard.com
Програмне забезпечення для управління продуктивністю Perportyard надає гнучкі функції для HR та простий досвід працівників. Команда з персоналу отримує інструменти, необхідні для розробки будь -якої стратегії управління ефективністю, тоді як працівники насолоджуються упорядкованим досвідом, який дозволяє їм зосередитись на відгуках якісних та ефективних дискусіях про ефективність. Perportyard вважає, що стратегія управління ефективністю повинна бути керована організаційними цілями та потребами працівників, а не обмеженнями програмного забезпечення. Ось чому він зосереджується на наданні найбільш гнучкого рішення щодо управління продуктивністю. За допомогою Performard організації можуть налаштувати програмне забезпечення відповідно до стратегії, яка підходить для них-360, огляди на основі проектів, шкалу рейтингу, безперервні відгуки, каскадні цілі тощо. Управління продуктивністю також стосується людей та людських зв’язків. Обговорення ефективності важливі, і програмне забезпечення не повинно перешкоджати та ускладнювати ці взаємодії. Perportyard забезпечує простий досвід працівників, який сприяє зворотному зв'язку та якісних розмов, не вставляючи себе при будь -якій нагоді або замінюючи важливі дискусії. Компанія також надає спеціалізованих менеджерів з успіху клієнтів для кожного клієнта. Від на борту до навчання працівників до постійної підтримки, організації матимуть когось біля свого боку, який має досвід у цих процесах. Performyard інтегрується з більшістю основних систем HRIS/оплати праці, включаючи ADP, Bamboohr, Gusto, Ripling, UKG, Paycom, Workday та PayLocity.
Javelo
javelo.io
Переосмисліть моніторинг ваших команд! Javelo допомагає вам оцифрувати та структурувати ваші HR-процеси, розвинути міцну культуру зворотного зв’язку для створення відданих команд.
Cinode
cinode.com
Хто знає що, хто є в наявності, що я можу продати? Ми надаємо важливу інформацію про продажі, доставку та навички, яких вам зараз бракує. Cinode — це універсальна платформа для прискорення зростання вашої консультаційної компанії. Не дарма ми є найкращим вибором у Північних країнах.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching розкриває необмежений потенціал у ваших співробітниках за допомогою коучингу в масштабі всього підприємства. EZRA є одним із найбільших постачальників коучингів у всьому світі. Вони навчають тисячі співробітників таких корпоративних брендів, як Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca та P&G. Їхня материнська компанія, The Adecco Group, є постачальником кадрових послуг зі списку Fortune 500 і має більш ніж 50-річний досвід коучингу для керівників, надавши EZRA лаву з понад 2000 тренерів по всьому світу. Тренери EZRA забезпечують персоналізоване навчання та розвиток, а їхня технологія дозволяє це робити в масштабах, усуваючи адміністративний тягар, матеріально-технічні проблеми та витрати, які традиційно пов’язані з коучингом. Ця технологія дає змогу керівникам вимірювати вплив на кожну програму та надає інформацію та звіти в додатку. Адміністратори можуть вимірювати кількість проведених коучинг-сесій, відгуки та настрої цих сесій, а також відео, аудіо та рейтинги якості тренерів. Вбудована оцінка EZRA Measure дозволяє керівникам зрозуміти сукупні дані про те, які результати вони отримали та які зміни в поведінці відбулися. Типові бізнес-результати включають збільшення утримання на 14%, зростання лояльності до компанії на 77%. Типові поведінкові результати включають значне підвищення таких компетенцій, як еквалайзер, комунікабельність, управління конфліктами, стійкість і керівництво змінами. EZRA підтримується всіма основними мовами, країнами та континентами.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow автоматизує ваш зовнішній набір персоналу. Він знаходить і надсилає електронні листи та подальші повідомлення безпосередньо до вхідних повідомлень потенційних клієнтів. За допомогою Hireflow і нашого AI Sourcer ви можете автоматизувати свій робочий процес і пасивно шукати кандидатів, щоб зосередитися на найнятті найкращих!
Phenom
phenom.com
Завдяки штучному інтелекту платформа Phenom Intelligenct Talent Experience є єдиним рішенням, яке допомагає кандидатам швидше знаходити та вибирати вас, співробітникам розвивати свої навички та розвиватися, рекрутерам стати надзвичайно продуктивними, а менеджерам створити сильніші команди.
Appward
appward.com
Розробники програмного забезпечення не розуміють ваш бізнес. З однієї групи ви отримуєте жорстке рішення, яке потребує дорогого та трудомісткого впровадження. З іншого ви отримуєте солянку відключених програм. Вони відчувають ваш біль. Appward пропонує інтелектуальний набір із понад 80 додатків у надзвичайно швидкому приватному робочому просторі, який допомагає вам керувати й покращувати всі функції у вашій організації, включаючи ERP, CRM, управління проектами, комунікації, управління співробітниками, операційну діяльність, якість, виробництво та ланцюг постачання.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast створює провідну глобальну платформу Talent Intelligence Platform, допомагаючи роботодавцям випереджати тенденції у сфері робочої сили, щоб гарантувати, що вони можуть наймати та утримувати потрібних людей. Ми надаємо статистику, яка інформує весь шлях кандидата та співробітника – від затребуваних навичок і нормалізації посад до прозорості оплати праці та підвищення кваліфікації. Надання найнадійніших і релевантних даних про ринок праці, доступних для спрямування залучення та управління талантами та стратегій утримання талантів для підтримки всього процесу планування робочої сили. Гордо співпрацюючи з 44 компаніями зі списку Fortune 50 і 67 зі списку Fortune 100, Lightcast дозволяє цим компаніям приймати рішення на основі даних, які забезпечують успіх у світі праці, що постійно змінюється.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore — це інструмент на базі штучного інтелекту, який пропонує рішення для трансформації кадрів у процесах залучення та управління талантами. Використовуючи зрозумілий штучний інтелект, автоматизацію та глибоку інтеграцію, HiredScore надає проактивні, стимулюючі до дій рекомендації потрібним зацікавленим сторонам у потрібний час. Інструмент спрямований на те, щоб допомогти організаціям досягти цілей трансформації HR за допомогою прозорості, якості та обізнаності в реальному часі. За допомогою HiredScore користувачі можуть автоматично виявляти, оцінювати та визначати пріоритетність талантів для всіх типів талантів, включаючи потенційних клієнтів, претендентів і кандидатів на будь-яку відкриту посаду. Інструмент також пропонує безпечну автоматизацію для оптимізації процесів пошуку кадрів, усунення вузьких місць і забезпечення ефективної, ефективної та чесної практики найму. HiredScore дозволяє стратегічно використовувати всі варіанти робочої сили для цілей найму та утримання, дозволяючи користувачам узгоджувати плани щодо робочої сили та виявляти найкращих талантів незалежно від типу працівника. Інструмент сприяє етичному та сумісному використанню штучного інтелекту, забезпечуючи аудит упередженості, пояснюваність, локальні конфігурації відповідності та орієнтованість на конфіденційність. Крім того, HiredScore допомагає організаціям просуватися до цілей різноманітності та інклюзії, бездоганно поєднуючи цілі DE&I з процесами рекрутера та менеджера. Інструмент полегшує використання даних шляхом інтеграції з більшістю систем управління персоналом, третіми сторонами, платформами для співпраці та рівнями досвіду. HiredScore забезпечує постійну неупереджену перевірку кожного кандидата, дотримуючись державних стандартів недискримінації в усьому світі. Інструмент мінімізує ризик недотримання вимог і відповідає галузевим стандартам лідерства. Загалом HiredScore прагне надавати інноваційні, безпечні та ефективні рішення штучного інтелекту для відділів кадрів у всьому світі, підтримуючи процеси підбору персоналу на основі даних та ініціативи з пошуку талантів.
Macorva
macorva.com
Платформа, що працює на AI, що працює на AI, революціонує спосіб поводження з управлінням продуктивністю, зворотним зв'язком та задоволеністю клієнтів. Його рішення об'єднують зворотний зв'язок без тертя, передову аналітику та штучний інтелект для перетворення розуміння на цілеспрямовані ресурси та плани реагування, які допомагають організації максимально використати дані про її досвід. Замість того, щоб зануритися в дані, він використовує променистий AI, щоб звільнити час і більше зосередитись на діях, що створюють вражаючі зміни. Від підключення кожного працівника та менеджера з перевіреними наступними кроками до закриття циклу зворотного зв’язку та вдосконалення результатів, Radiant AI є особистим тренером у боротьбі з кращим працівником та досвідом клієнтів. Macorva EX-це вдосконалена платформа досвіду працівників, що працюють на AI, з опитуваннями, пульсовими чеками, оцінкою залучення, тестуванням, аналізом драйверів, відгуками 360 ° тощо. Це без особливих зусиль створює динамічний, зручний для мобільних пристроїв, залучаючи досвід відгуків та розблокує ключові уявлення з автоматизованими, інтуїтивно зрозумілими звітами. Він витрачає менше часу на аналіз та більше часу, вживаючи заходів з променистим ШІ, з'єднавши кожного працівника та менеджера з перевіреними наступними кроками, щоб закрити цикл зворотного зв'язку та покращити результати. З такими функціями, як сповіщення SMS -опитування та здатність виявляти видатних працівників, Macorva Ex дає можливість краще керувати командою, визнати мовчазних суперзірок та зменшити ризики польоту. Macorva CX забезпечує залучення досвіду клієнтів Omnichannel (CSAT/CES), досвід бренду (чистий бал промоутер), досвід продуктів та опитування цифрових досвіду для отримання діючої інформації протягом усієї подорожі клієнтів. Він робить детальні спеціальні інформаційні панелі за кілька секунд і генерує звіти AI для виявлення тенденцій та виявлення людей. Її вдосконалений AI навіть створює персоналізовані сценарії спілкування для відповіді на кожне індивідуальне опитування. Він отримує більш високі показники відповідей за допомогою мобільних досліджень і без зусиль підвищує репутацію в Інтернеті за допомогою соціальних відгуків, що генеруються AI. Macorva CX забезпечує глибше розуміння подорожі клієнта, допомагаючи покращити свій досвід та бізнес. Macorva MX призначений для упорядкування процесу управління та підвищення продуктивності команди за допомогою ресурсів, що генеруються AI, та централізованого зберігання для всіх даних про ефективність роботи працівників. Його платформа слухає та вчиться з даних, включає цілі компанії та культурні цінності, щоб автоматично генерувати огляди ефективності, плани розвитку, OKRS, розумні цілі тощо. Ці функції, що генеруються AI, заощаджують менеджера понад 100 годин на рік, що дозволяє поінформовані рішення та діяти в результаті досягнення цілей компанії. Macorva безперешкодно інтегрується з понад 80+ платформами HRIS та CX, впорядкування робочих процесів та спрощення управління даними, автоматично синхронізуючи інформацію працівників та клієнтів. Весь його інтерфейс підтримує декілька мов та повну локалізацію.
Small Improvements
small-improvements.com
Small Improvements — це гнучкий набір інструментів для управління продуктивністю, який допомагає співробітникам у понад 700 компаніях розвиватися та досягати успіху. Він має широкі можливості конфігурації – ви можете змінювати та комбінувати будівельні блоки відповідно до потреб вашої організації, а також налаштовувати зовнішній вигляд. Малі та середні компанії, такі як Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide та Strava, використовують наш інструмент для підтримки своєї культури відгуків. Заохочуйте своєчасний, значущий зворотний зв’язок і створюйте міцні робочі стосунки за допомогою будь-якої комбінації основних функцій: цілі, зустрічі 1:1, похвала, запити на відгуки, 360 відгуків, огляди ефективності, пульсові опитування та аналітика утримання. Щоб ознайомитися з екскурсією та безкоштовною 30-денною пробною версією, відвідайте наш веб-сайт www.small-improvements.com
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index вважає, що кожна бізнес-проблема – це проблема людей. Дані про людей повинні керувати кожним кроком шляху співробітника, від першої співбесіди до великого підвищення, і вони також повинні керувати вашою бізнес-стратегією. Ми називаємо це «оптимізацією талантів», і кожна частина нашої модульної платформи створена для її підтримки. PI HIRE: наймайте ідеального кандидата на кожну вакансію за допомогою PI Hire. Ми допомагаємо вам звузити сферу діяльності за допомогою заявників із поведінковими та когнітивними оцінками, які підтверджуються понад 60 роками наукового досвіду та мільйонами даних. Крім того, ми робимо ваш процес найму простим і об’єктивним за допомогою персоналізованих посібників для співбесід. PI INSPIRE: керуйте своїми командами до успіху за допомогою PI Inspire. Більше не потрібно здогадуватися про те, як найкраще керувати кимось: наші посібники зі стосунків містять ретельний аналіз поведінки кожного члена команди з дієвими кроками щодо того, як ви можете допомогти їм повністю розкрити свій потенціал. Ви також станете більш усвідомленими як менеджер завдяки персоналізованим діаграмам розвитку, які показують ваші лідерські якості та сфери обережності. PI PERFORM: ніколи більше не пропустіть ціль або крайній термін, додавши PI Perform до своїх повсякденних процесів. PI Perform — це єдине програмне забезпечення для управління продуктивністю, яке допомагає щодня розвивати ваших менеджерів, створювати підзвітність і залучати своїх співробітників — із вбудованою наукою про поведінку PI. PI DESIGN: оцініть стратегічні цілі вашої команди та стиль поведінки (або «Тип команди»). -поруч із PI Design, щоб ви могли знати, де команда підходить для досягнення успіху, а де їй, можливо, доведеться докласти зусиль. За допомогою PI Team Discovery™ ви можете створювати команди, оптимізовані для вашої бізнес-стратегії, і перемагати конкурентів. PI DIAGNOSE: дізнайтеся, чи ваша організація на правильному шляху за допомогою PI Diagnose. Опитування залученості співробітників Diagnose дають вам докладні дані про те, де ваша стратегія талантів є успішною, а де зазнає невдачі, з розбивкою на кожному рівні організації. Якщо у вас виникли проблеми із залученням, ми пропонуємо вам дієві кроки для їх вирішення. Використовуйте всю потужність оптимізації талантів за допомогою The Predictive Index.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace піонерувало деякі найдавніші програмне забезпечення для залучення та ефективності працівників понад 20 років тому і з тих пір співпрацює з тисячами організацій, щоб підвищити успіх працівників, команди та бізнес. Зрештою, це допомагає лідерам з'єднати точки між взаємодією та продуктивністю з інтуїтивними та зручними для користувачів інструментами, включаючи всебічні та автоматизовані опитування працівників; Інструменти налаштування цілей та відстеження; Визнання однорангових; Відгуки в режимі реального часу; безперервний один на одного; розумні огляди талантів; та надійна аналітика людей. * Приймайте опитування: отримайте поштовхні сповіщення для опитувань імпульсу та слідкуйте за всіма опитуваннями, які ви запросили на завершення. * Наявність ефективних розмов 1-на-1: огляд відповідей, пункти порядку денного та коментарі для ваших 1-на-1. Робіть нотатки під час розмови віч-на-віч, щоб звернутися до пізніше. * Дайте визнання: Використовуйте додаток Quantum Workplace для перегляду та розміщення розпізнавання для своїх колег. * Дотримуйтесь оновлень цілей: Будьте в курсі будь-яких оновлень цілей, що відбуваються на вашому робочому місці. * Зворотній зв'язок: Використовуйте зручні функції ярлика, щоб надати або запитувати зворотній зв'язок у даний момент. * Приватні нотатки: Захоплюйте приватні нотатки, які автоматично синхронізуються з вашим квантовим обліковим записом на робочому місці для подальшої довідки. Квантове робоче місце допомогло безперешкодно зафіксувати тисячі голосів працівників, забезпечити інтуїтивно зрозумілі уявлення та керівництво менеджерам та перетворити культуру на робочому місці на краще. З 9000 організацій, які опитувалися щорічно, Quantum Workplace перетворилося на найбільшу базу даних даних про залучення працівників у Північній Америці - через свою основну платформу залучення та ефективності та національно визнані найкращі місця для роботи. Компанія підтримує співробітників зв’язками, вирівняними та на шляху до успіху. Її залучення, ефективність та розвідувальні рішення надають командам командам залишатися зосередженими та залученими та забезпечувати потужні бізнес -результати.
Engagedly
engagedly.com
Engraty - це програмне забезпечення для управління продуктивністю нового віку, яке переосмислює оцінки ефективності, спрощуючи та включивши елементи залучення працівників у процес перегляду ефективності. З повагою ви можете отримати 360 відгуків та безперервні відгуки про ефективність, виконані легко. Потрібні хвилини, а не дні, щоб налаштувати та запустити процес огляду, який оцінять працівники, допомагають менеджерам заощадити час та надати HR детальною аналітикою. Заручано також включає інструменти залучення працівників у процесі перегляду ефективності, вишукано вирішуючи соціальні, ідеї, спілкування, винагороду та визнання, узгодження цінностей компанії, пульсові опитування, модулі навчання тощо. Запечений в межах Englaty-це система управління цілями, яка дозволяє вам каскадувати цілі по всій команді та регулярно перевіряти прогрес. Зарахновано робить перегляд продуктивності простим та освіжаючим для швидкозростаючих компаній.
© 2025 WebCatalog, Inc.