huapii
huapii.com
Huapii-це платформа для працівників єдиного зупинки, яка перетворює спосіб роботи та розв’язання людей, команд та організацій. Huapii, представлений як платформа навичок світла, розроблена працівниками та для працівників, допомагає організації розкрити потенціал своїх людей та команд. Huapii має на меті допомогти користувачам підготуватися до завтра, зробивши наступні три звички частини культури компанії: - Зростання навичок: Навички динамічні та розвиваються з часом, приведіть працівників на лідерство в кар’єрі, щоб вони могли розвивати свої навички та зв’язатися з пулом навичок в організації. - Звичка зворотного зв'язку: Створіть психологічну безпеку в організації, щоб забезпечити зворотній зв'язок стає звичкою. - Цілі зростання: Цілі не повинні бути зосереджені лише на зростанні доходу, а на зростанні працівників, команд та організації.
iAlign.Work
ialign.work
IALIGN - це система управління ефективністю, яка допомагає бізнесу зосередитись на розвитку людей, щоб залучити мету на робоче місце. Він вірить у силу коучингу та спрямованості. IALIGN бачить, як люди процвітають, коли їх сильні сторони розпізнаються та використовуються. Він досягає вирівнювання людей, використовуючи часті та орієнтовані на майбутні зв’язки, використовуючи сильні сторони та з'єднуючи мрії людей зі своєю роботою. IALIGN створює автоматизацію, необхідну для реєстрації, залучення та відзначення успіху в команді відданих людей за допомогою інтуїтивних інструментів.
Instant Input
instantinput.com
Миттєвий внесок для муніципальних урядів Тепер ви можете залучати членів громади до проектів, про які вони піклуються, швидко та легко. Створіть стосунки, отримайте швидкі відгуки та рухайте свої проекти вперед. З миттєвим внеском, вклад спільноти легко підійти, навіть у ваших найменших проектах.
JabFab
jabfab.com
Jabfab-це платформа для оркестрації сервісу в реальному часі, яка дає можливість операціям Frontline Service, щоб підняти свою гру CX. Jabfab надає підприємствам завжди он-ланцюг, що допомагає командам, що допомагає командам: * Захоплення відгуків у режимі реального часу від клієнтів, службовців та гостей * Запустіть миттєві сповіщення про фронтових команд для негайного вирішення випусків ; * Забезпечити вимірювані вдосконалення задоволеності клієнтів та утримання <> Чому це має значення: Традиційні опитування та рефлексивні відгуки говорять лише про те, що пішло не так після факту - коли було пізно виправити досвід. JABFAB забезпечує сервісні команди, які мають інструменти для діяти в даний момент, запобігаючи негативним досвідом та перетворюючи потенційні скарги на можливості побудови лояльності. Jabfab довіряють провідні організації в галузі охорони здоров'я, гостинності, транспорту та управління закладами, включаючи: * Лікарні та медичні послуги-пацієнти та відвідувачі в режимі реального часу * Готелі та гостинність - відгук про задоволення гостей на ключових точках дотику * Паркінг та транзит-живий відгук від клієнтів, які використовують камерну, самостійно та маршруту * Управління та управління власністю-забезпечення стандартів обслуговування вищого рівня в корпоративних та житлових властивостях
Jalapeño
jalapeno.app
Jalapeño пов'язує відгуки працівників, аналітику залучення робочих місць та коучинг на основі доказів та підтримка на одній у користуванні веб-платформи.
GuavaHR
guavahr.com
Guavahr мобілізує команди, які не є Деск, надаючи інформацію, натхнення та розуміння працівників, які повинні перевищувати очікування та залишатися на зв’язку на роботі. Організації, які мають працівники без стільниць або фронтлайн, використовують Guavahr для підвищення продуктивності завдяки кращому спілкуванню, більш швидких відгуків та дієвої робочої сили. Guavahr - це цифрова комунікаційна платформа для підвищення продуктивності робочої сили. Guavahr допомагає вирішити проблеми спілкування, оздоровлення, залучення та організаційної культури, пов'язаних з компаніями з великою диверсифікацією у віці працівників, географічному розташуванню чи ІТ-навичкам. Ці виклики вирішуються за допомогою переліченої нижче функціональності: <> Спілкування Сучасна платформа комунікації, яка дозволяє кожному в компанії надсилати та отримувати інформацію. - канали для початкової та вторинної інформації, якими ділиться як правління, так і працівники - стрічка новин, щоб зібрати огляд усієї інформації, пов'язаної з компанією - Пересадка важливої інформації для користувачів комп'ютера, смартфона та стільникового телефону - Використання фільтрів для зменшення шуму та правильно націлювання на кожне повідомлення - багатомовна комунікація увімкнена та спрощена <> Залучення Легке визнання та залучення незалежно від географічних місць або використаних пристроїв. - Одна платформа над пристроями та професіями - визнання працівників та команд для підвищення мотивації - субкультури для залучення різних людей із загальними інтересами <> Здоров'я та оздоровлення Сучасна компанія підтримує фізичне та психічне здоров'я своїх працівників. - Щотижневі прискорення для підтримки розвитку звичок - Короткі практичні статті для навчання та підвищення обізнаності працівників <> Організаційна культура Брендинг компанії через сучасну, захоплюючу та позитивну внутрішню культуру. - Анонімний відгук від працівника до роботодавця - Загальна інформація компанії для створення чіткого іміджу та - допомога працівникам слідувати цінностям компанії
HatQuest
hatquest.com
У світі, який стає все більш віддаленим і соціально віддаленим, Hatquest-це дуже потрібна платформа, яка сприяє командному духу та будує товариство. Незалежно від того, чи це команди, які працюють віддалено, чи сім’ї та друзі, які живуть милями, Hatquest пропонує цілий ряд інтерактивних заходів у режимі реального часу, щоб зблизити людей. Від веселих дрібниць та питань до таких ігор, як віртуальна спін-пляшка, Hatquest пропонує щось для кожного.
Heelix
heelix.com
Хелікс допомагає вам побудувати чудову команду. Отримайте відгуки в режимі реального часу, відкрито обговоріть результати та покращте спосіб роботи разом. --- Отримайте необхідний відгук: - Зберіть відгуки в реальному часі від своєї команди - Отримайте щотижневий бал, щоб відстежувати, як всі почуваються - Тенденції плями, перш ніж вони перетворяться на великі проблеми - працювати разом, щоб вирішити розчарування, які були підняті - зміцнює культуру, обмінюючись досягненнями та добрими часами - Об'єднайте всю команду, включаючи мобільних та віддалених працівників
Excellent
excellent.io
Відмінні допомагають організаціям розвивати можливості дизайну працівників (EX) за допомогою навчання, сертифікації та спільноти. Майбутнє роботи є колишнім. Кожна організація стикається з новими та складними проблемами, де немає ігрової книги. EX Design забезпечує чудовий шлях вперед.
Ezzely
ezzely.com
Ezzely має численні особливості для підвищення залучення працівників та стимулювання продуктивності праці. - Персонал та керівництво можуть надсилати та отримувати визнання працівників у режимі реального часу. - Співробітники дають бали колегам за надзвичайні зусилля, які можна викупити за винагороду. - Створіть розіграші миттєво для внутрішньої або грошової приз. - Швидко розгорнути та переглядати опитування працівників, щоб отримати пульс вашої організації. - Легко діліться підготовкою працівників розміром з укусом, щоб показати, як ви хочете, щоб предмети були складені, відображені або документи, виконані у вашій організації, зручно доступні вашим персоналом.
Flipview
flipview.co
Flipview - це хмарна стратегія, ризик та співпраця, що використовується багатьма провідними брендами Австралії. Flipview дозволяє командам мозкувати ключові ризики та можливості їх організації, полегшити семінари та створити плани звітування про інформаційну панель та плани дій з будь -якого місця. Занадто часто агрегування інформації для планування стратегії годування та ризику споживає багато ресурсів. Семінари та стратегія, що не мають місця, можуть мати обмежену цінність, оскільки ті, хто відвідує, не можуть мати сміливість внести свій внесок або отримувати мало часу для роздумів. Процес перетворення фліппартів та стиків у певну форму стратегічного документа часто є громіздким процесом. На той час, коли люди мають остаточний "документ", він застарілий, і фокус кожного перейшов на Бау. Документ потрапляє в ящик. Звучить знайомий? Flipview поєднує в собі кілька інструментів та рамок для прискорення процесу планування стратегії. Flipview дозволяє розробити опитування, щоб залучати свою команду навколо вашої стратегії та отримати перспективу "вугілля". Використовуйте Flipview для запуску семінару або стратегії поза межами місця, використовуючи модуль семінару та дані опитування, а за натисканням кнопки має звітність про панель приладів. Асоційовані KPI, дії, завдання та OKR також можуть бути зафіксовані у Flipview та відстежувати для подальшого забезпечення видимості та підзвітності. Дозволити ідеї на поверхню. Захоплення ризиків, що мають значення.
Fortay
fortay.co
Fortay - Платформа успіху команди (досвід працівників), яка дає можливість керівникам та менеджерам вживати інклюзивних заходів для створення різноманітних, здорових робочих місць, де кожен може процвітати.
GAIS
gais.io
GAIS - це цифрова платформа для залучення працівників, яка дозволяє командам, особам або всій компанії вимірювати, аналізувати та покращувати задоволеність роботою. Гаїс - це більше, ніж просто опитування; Він спрямований на те, щоб зробити добробут на роботі відчутним і конкретним. Завдяки розумінню, індивідуальним натхненням та інструментами, люди та команди можуть покращити задоволення від роботи. Це заохочує постійне вимірювання та прийом дій.
Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow пропонує залучення обізнаності щодо безпеки та навчання відповідності за допомогою механізмів гейміфікації та інтерактивних платформ.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 надає набір інструментів, щоб допомогти покращити добробут та залучення вашого працівника за допомогою простих у користуванні мобільним додатком. Відстежуйте, вимірюйте, заохочуйте та покращують добробут працівників з очок та значками, розробленими для підвищення позитивної взаємодії та поведінки. * Отримайте живий пульс про те, як почувається весь ваш персонал. * Викладіть позитивну культуру визнання з високими 5. * Підтримка добробуту працівників за допомогою мікро -навчання розміром укусу. * Отримайте миттєві відгуки про те, що працює для ваших працівників (а що ні) з опитуваннями в реальному часі. * Доступ до ексклюзивного вмісту, наданого консультантами добробуту, робочих оздоровчих рішень. * Допоможіть створити спільноту працівників у вашій організації за допомогою персоналізованих каналів, груп, заходів та викликів, доступних для всіх.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft-це платформа для залучення працівників, орієнтована на дані, яка розроблена для сприяння збереженню талантів та підвищення організаційної діяльності. ENGAGESOFT фіксує відгуки працівників у режимі реального часу за допомогою анкет та використання власного AI та статистичного моделювання для виявлення персоналізованих та прогнозних уявлень. ENGAGESOFT пропонує всебічне залучення працівників та досвід платформи SaaS для організацій, які прагнуть використовувати технології для створення здорової та яскравої культури.
ENME
enmehr.com
ENME дозволяє фахівцям та менеджерам з персоналу легко виміряти, розуміти та вдосконалювати залучення, задоволення та мотивацію працівників. Це працює так: 1. Щотижня працівники отримують п'ять анонімних питань у своєму електронному листі 2. Менеджери та HR негайно перегляньте детальний підсумок зібраних результатів 3. Enme дає точні поради та рекомендації щодо покращення робочої області та задоволення Навіщо використовувати Enme? - 100% анонімні, регулярні пульсові опитування зі стандартизованими питаннями - Легке зібрання результатів з прямим доступом через електронну пошту та без дозволу - Панель персоналізованих результатів для менеджерів, надання візуального аналізу Переваги використання ENME: - Нижній оборот працівника - підвищення продуктивності - збільшені бали NPS - Топ -талант утримання - сильніша корпоративна культура
Everyspace
everyspacehq.com
Кожен простір - це соціальна інтранет, яка допомагає компаніям централізувати комунікації для кращого залучення та утримання працівників. Кожен простір інтегрується з існуючими інструментами, такими як Slack, електронна пошта, календар тощо, щоб допомогти командам з персоналу створити програми залучення, керовані даними та вимірювати вплив.
Welliba
welliba.com
Welliba допомагає організаціям розблокувати кращий досвід працівників (EX), виходячи за рамки традиційних рішень для прослуховування та залучення працівників. Це сприяє кращим результатам для організацій та їх працівників, поєднуючи найкращі в галузі поведінки, технології, орієнтовані на людину, та надійні заходи конфіденційності даних. Відповідальна функціональність AI, що підтримується машинним навчанням, генеративним ШІ та НЛП, вбудована в систему, щоб забезпечити більш ефективне та розумне рішення для організацій та їх HR, людей та культурних команд, менеджерів та працівників. Завдяки глобальній команді провідних експертів у цій галузі, Welliba порушує сучасне мислення та підходи на ринку досвіду працівників. HR, люди та культурні команди, менеджери та працівники отримують доступ до прогнозних даних та персоналізованих уявлень про досвід свого працівника, а також поради щодо його вдосконалення. Welliba може передбачити ключові люди та ділові показники, такі як ризик польоту, ENP/лояльність, прогули, довіра та зростання. Ця інформація може повідомити, які програми, інструменти та ресурси людей можуть мати найкращий потенційний прибуток та вплив.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2Excel - це провідна компанія з кар’єрного досвіду, що надає набір, на борту, визнання працівників, розробку менеджера та рішення для опитування працівників, розроблені для того, щоб допомогти клієнтам знайти та зберегти свій талант. Його нагородна та інноваційна платформа допомагає вирішити критичні виклики, знайдені в сучасній робочій силі, і орієнтована на підвищення досвіду кандидата та працівників, залучення та покращення утримання.
DearEmployee
dearemployee.de
DeareMployee допомагає компаніям стежити за здоров’ям, мотивацією та утриманням своїх працівників. За допомогою інтелектуальних аналізів, заснованих на постійних відгуках працівників, компанії завжди знають, що вони працюють над правильними темами, будь то корпоративна культура, вдячність чи запобігання вигоранням. Для кожної теми менеджери отримують рекомендації на платформі для невеликих заходів, які можна швидко реалізувати, а також підтримку, яку можна забронювати безпосередньо у кваліфікованих постачальників: негайна психосоціальна допомога, коучинг лідерства або конкретні переваги для здоров'я, які відповідають компанії - все на одній платформі. DeareMployee завжди поруч зі своїми клієнтами: організаційні консультанти та психологи підтримують компанії з регулярними тренерськими сесіями та семінарами. Більше 300 видатних компаній сприяють здоровому умовах праці з DearyEmployee.
Deepler
deepler.io
Deepler | Розумні опитування та подальше спостереження | Введення. Розуміння. Вплив. Програмне забезпечення HR, орієнтованого на HR, Deepler, автоматизує консультативні дослідження, задаючи цілеспрямовані запитання та надаючи діючі уявлення менеджерам за дві хвилини. Це унікальне рішення використовує вдосконалену технологію AI для підвищення прийняття рішень та ефективності в процесах HR, забезпечуючи точні вдосконалення, керовані даними. * Розкриття колективного інтелекту: Цифрова платформа сприяє співпраці та обміну знаннями серед працівників. Розв’язавши цей внутрішній інтелект, він дає змогу більш сильним прийняттям рішень, більшою спритністю та щасливішими організаціями. * Дієві уявлення: Через платформу працівники стають частиною рішення. За допомогою інструменту управління проектами подальше спостереження за входом забезпечується, що дозволяє здійснити обґрунтоване прийняття рішень у поєднанні з силою виконання.
Network Perspective
networkperspective.io
Перспектива мережі-це аналітичне програмне забезпечення, яке надає лідерам даних та дієві уявлення про звички співпраці команд для зменшення навантаження та підвищення добробуту в новій реальності. Платформа синхронізується з інструментами співпраці та комунікації (G-Suite, Jira, Slack тощо) та аналізує моделі роботи команд у шести вимірах: зустрічі, глибока робота, час перемикання контексту, внутрішньо командна зв'язок, перехресне навчання та гармонію робочого життя, все в етичній та вражаючій формі. Це об'єднує дані, орієнтири та корисні відомості про допомогу людям та їхнім командам експериментувати з вдосконаленням робочих звичок та зв’язку, щоб забезпечити орієнтовані на людей та високоефективні гібридні організації.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
З моменту запуску версії 1 свого флагманського рішення для самообслуговування в 1998 році, EnpoolEeConnect став провідним міжнародним постачальником рішень щодо робочого процесу людського капіталу. Завдяки клієнтській базі, яка охоплює Австралію, Нову Зеландію та Азіатсько -Тихоокеанський регіон, EnmerteeConnect - це розумний постачальник систем працівників, який вибирає для широкого спектру організацій. Клієнти включають гучні глобальні компанії, такі як Optus, Amcor, Sanitarium та Chubb. Стратегія розробки зосереджена на інтегрованому двигуні робочого процесу в цілому, який перетворює будь-яку паперову бізнес-процедуру в ефективний веб-процес. Рішення перетворюють традиційні функції людських ресурсів у всебічну програму людського капіталу, надаючи стратегічні, фінансові та конкурентні вигоди. Незалежно від того, чи потрібно базове застосування для самообслуговування чи рішення, багатих на функцію людський капітал, може допомогти працевлаштування. Важливо, що рішення є гнучкими і можуть бути розгорнуті швидко та без зриву в організації клієнтів. Технологія інтегрується з усіма останніми системами оплати праці, ERP та фінансів, що дозволяє типовому впровадженню зайняти лише кілька тижнів - не місяці.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company - це дослідницька та консультаційна фірма, яка надає практичні рішення для проблем з людськими ресурсами за допомогою виконуваних досліджень, інструментів та порад, які мають чіткий та вимірний вплив на бізнес. Дослідницька група використовує суворий процес для виявлення та відточення найкращих практик, створення практичних інструментів, шаблонів та політики, а також постачання клієнтів з розумінням та рекомендаціями експертів з предметів. McLean & Company застосовує цей перевірений дослідницький підхід як до команд з людських ресурсів, так і до команд управління, створюючи повні рішення, які надають інструменти, необхідні для того, щоб кожен проект правильно виконував. Аналітики McLean & Company приносять досвід реального світу до столу та застосовують свої знання для вирішення проблем, з якими стикаються клієнти щодня. Цей процес інформується участю клієнтської бази, яка включає понад 30 000 членів та порядок денний досліджень, що розвивається клієнтом.
Amélio
amelio.co
Amélio - це інноваційний інструмент, який допомагає бізнесу створити надихаючу корпоративну культуру. Amélio визнаний тим, що є однією з найкращих платформ для залучення. Amélio допомагає компаніям виділятися зі своїми конкурентами, щоб залучити найкращий талант та створити робоче середовище, яке шукають працівники. Завдяки автоматизованим та інтуїтивним опитуванням залучення він збирає реальні думки працівників про організацію. Комплексна інформаційна панель HR, включаючи 38 ключових елементів, дає точне уявлення про проблеми та пріоритети для кожної команди. Виходячи з останніх наукових досліджень, Amélio дозволяє організаціям приймати найкращі рішення розробити весь потенціал кожного працівника та створити захоплюючу корпоративну культуру.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat - це ваше програмне забезпечення для сильної та стійкої корпоративної культури. Супроводжують своїх працівників у їхній поїздці по компанії та надихають всю відповідну інформацію для досвіду працівника за допомогою регулярних опитувань пульсу.
Candorly
getcandorly.com
Candorly - це автоматизована платформа зворотного зв'язку вгору, розроблену командою з професійного розвитку Fringe з управління талантами та виконавчими тренерами з комбінованим 20 -річним досвідом роботи 360 оцінок лідерства. Платформа відображає нашу пристрасть до самоактуалізованого професійного розвитку та практики, а також нашу прихильність допомагати тренерам досягти успіху. Candorly дозволяє учасникам керівництва виконавчим керівництвом вимагати комплексних відгуків від своїх працівників та колег за сприяння сертифікованого тренера -принципів. Це дозволяє їм отримати відверту та чесну картину того, як їх сприймають на робочому місці, і пропонує безпечне середовище для тих, хто дає відгук. Питання щодо оцінювання платформи розроблені для оцінки навичок міжособистісного спілкування та колегіальності, особливо для тих, хто в управлінні чи керівних ролях, де вони контролюють роботу інших. Виконавчий тренер може налаштувати оцінки свого учасника, щоб відповідати їхнім цілям професійного розвитку.
Chezie
chezie.co
Chezie-це все-в-одному рішення, призначене для того, щоб допомогти організаціям будувати вражаючі ресурсні групи співробітників. Це дозволяє користувачам легко та безперешкодно відстежувати членство, події, бюджети та залучення, що дозволяє їм зосередитись на тому, що має значення - побудова інклюзивних громад утримувати талант.
Circle View
circleview.app
Circle View допомагає керівникам виробництва співпрацювати з працівниками досягти цілей, збільшуючи їхню прихильність до щоденних заходів та обміну відгуками. 3 Основна функція фокусується: інформаційна панель Lean Process; Метрова власність працівників; Кращий внесок працівників Особливості включають: ; * Огляд худорлявого процесу: знімок Lean System * Моніторинг цілей: моніторинг дій, що вживаються на цілі компанії * Власність KPI: Право власності на ключові показники * Вирівнювання завдань: щоденні завдання, пов’язані безпосередньо з цілями * Цикл зворотного зв'язку: Діючі коментарі працівника Цей інструмент-це додаток для управління цілями та худорлявої співпраці, який сприяє кращим відносинам менеджера та працівника. Менеджери можуть легко підтримувати щотижневі процеси, спілкуючись зі своєю командою про прогрес у цілях, KPI, проектах та завдань, які безпосередньо їм належать. Вони можуть встановити курс на тиждень та видалити перешкоди для успіху з однієї панелі приладів. Circle View Digitize Daily Lean Ceam Ceam з дошкою візуального управління перетягуванням. Цей худорлявий інструмент забезпечує інтерфейс для перегляду прогресу команди з вчорашнього дня, доручання їм сьогоднішніх завдань та швидко ізоляції перешкод для продуктивності.
© 2025 WebCatalog, Inc.