Сторінка 2 - Альтернативи - Ducknowl

Crystal

crystalknows.com

Для бізнес-професіоналів успіх зустрічі залежить від ефективної підготовки. Наша місія полягає в тому, щоб наші клієнти відчували себе добре підготовленими та впевненими перед кожною важливою зустріччю. Crystal — це провідна платформа для підготовки до зустрічей, якій довіряють понад 1000 організацій і компаній зі списку Fortune 500 у всьому світі для підготовки як до повсякденних, так і до зустрічей із високими ставками. Наша платформа надає дані, інструменти та інформацію, необхідні для розуміння людей, з якими ви зустрічаєтеся, гарантуючи, що ви будете ретельно підготовлені до кожної зустрічі у вашому порядку денному. Використання інтелектуальних даних Crystal: • Професіонали можуть зменшити хвилювання перед зустріччю та справити чудове враження. • Керівники відділу продажів можуть ефективно спілкуватися з покупцями під час кожного дзвінка з продажу. • Менеджери можуть покращити спосіб співпраці з колегами • Керівники можуть впевнено починати наради завдяки кращій підготовці. Спробуйте нашу платформу безкоштовно сьогодні та вразіть наступну людину, яку зустрінете: https://www.crystalknows.com/app/register

Willo

willo.video

Зменшіть витрати та прискоріть процес найму за допомогою улюбленої платформи для відеоінтерв’ю кандидатів. Незалежно від того, чи проводите ви співбесіду з дюжиною чи двома тисячами кандидатів, Willo може з вами розширити масштаб. У всіх планах ви матимете доступ до цілодобової підтримки від експерта Willo. Ще краще, кандидати можуть записувати співбесіди у своєму власному темпі, що означає, що більше немає проблем із плануванням розкладу в кількох часових поясах або марафонських днів співбесід. Ви знайдете якісніших кандидатів за менший час, легко перевірите їх на основі того, як вони відповідають на ваші запитання, і більше ніколи не доведеться планувати співбесіди. Почати БЕЗКОШТОВНО — вам навіть не потрібна кредитна картка — і ми не маємо жодних комісій за встановлення чи контрактів. Щасливого найму!

RecRight

recright.com

RecRight переносить найм у 21 століття за допомогою інтуїтивно зрозумілого універсального відеоінструменту найму. Ви можете оголосити відкриту вакансію, отримувати заявки та оцінювати кандидатів в інструменті підбору персоналу. Записане відеоінтерв'ю дає вам можливість побачити людей, які стоять за заявками, і найняти людей, які клацають. Зрештою, рекрутинг – це людська взаємодія, а не ручка, папір і безликі додатки.

eRecruiter

erecruiter.pl

Ефективний і зручний підбір персоналу. eRecruiter — це найпопулярніша платформа управління підбором персоналу в Польщі, яку щодня використовують тисячі рекрутерів для пошуку заявок на роботу, зв’язку з кандидатами та співпраці з бізнесом з одного місця. Ця система також допомагає керувати умовами згоди кандидатів і розглядати нові права кандидатів.

AssessFirst

assessfirst.com

Подивіться, ким є люди насправді. Поєднайте силу штучного інтелекту та сучасну психологію з AssessFirst. Передбачте кандидатів, які, швидше за все, досягнуть успіху у вашому бізнесі.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire — це комплексна платформа для автоматизації підбору персоналу, створена для вирішення різноманітних завдань підбору персоналу. Інструмент інтегрує автоматизацію та інтелект на кожному етапі процесу найму. Створений для великого обсягу найму, він оптимізує процес масштабування команд за короткий проміжок часу. Крім того, він дуже зручний і наповнений автоматизацією. TurboHire надає пріоритет досвіду кандидата, підтримуючи стосунки з кандидатами від початкової взаємодії до адаптації. Інструмент забезпечує відповідність у багатьох місцях завдяки своїй безпечній платформі. Інтелект TurboHire також можна інтегрувати в системи, які вибирають користувачі, через Restful API. Пропозиція включає сім життєво важливих модулів, які охоплюють наскрізний набір персоналу, наприклад вихідний набір для пошуку пасивних кандидатів, підрахунок кандидатів за допомогою штучного інтелекту для оптимізації перевірки талантів, автоматизацію планування для спрощення співбесід, рекрутинговий чат-бот для залучення кандидатів та інформаційні панелі в режимі реального часу. для аналітики підбору персоналу. TurboHire, якому довіряють компанії з основних галузей промисловості, відповідає світовим стандартам відповідності та має приклади в таких секторах, як ІТ, виробництво, BFSI та фармацевтика.

ApplicantPro

applicantpro.com

Ми допомагаємо компаніям наймати краще! У цьому конкурентному та хаотичному середовищі працевлаштування залучити та найняти найкращих людей може бути проблемою! ApplicantPro пропонує настроювані рішення, які відповідають вашим унікальним потребам найму!

Harver

harver.com

Harver — це провідне в галузі рішення для працевлаштування, яке допомагає організаціям оптимізувати вибір кадрів. Завдяки більш ніж 35-річному накопиченню багатих даних, підкріплених психологією введення-виведення та когнітивною наукою, Harver пропонує набір автоматизованих рішень, які дозволяють організаціям залучати, наймати та розвивати потрібних талантів швидко та принципово менш упереджено. Обробивши понад 100 мільйонів кандидатів, Harver надає надійні, керовані даними та адаптовані пропозиції, включаючи оцінювання, відеоінтерв’ю, планування та перевірку рекомендацій. Компанія Harver допомогла більш ніж 1300 клієнтам обрати розумний шлях до потрібних талантів.

Phonic

phonic.ai

Phonic виводить опитування на новий рівень завдяки красивим, інтелектуальним опитувальникам, на які відповідають голос і відео. Отримуйте кращі відповіді швидше. Респонденти дають у 3 рази довші та в 2 рази описовіші відгуки, відповідаючи голосом замість тексту. Спостерігайте та слухайте користувачів, як вони взаємодіють із продуктами. Заощаджуйте час і масштабуйте дослідження, виключивши інтерв’юера зі структурованих інтерв’ю. Посилайте свій відгук. Почніть слухати тон і зрозуміти, що насправді відчувають користувачі. Голос дозволяє легко відрізнити справжні відповіді від нещирих. Розблокуйте голосову статистику за допомогою: транскрипції - десятки підтримуваних мов, транскрибованих за лічені хвилини. Аналіз настроїв - сортуйте за емоціями, щоб знайти позитивні та негативні відповіді. Емоційна класифікація - класифікація за різними емоціями. Каденція та енергія - записуйте енергію мовлення та швидкість слів у кожній відповіді.

Screenify

screenify.ai

Screenify — це інтерактивна та автоматизована платформа аудіо/відео співбесід на основі штучного інтелекту, яка допомагає компаніям перевіряти кандидатів.

Jobma

jobma.com

Jobma — це платформа відеоінтерв’ю зі штучним інтелектом, якій довіряють компанії по всьому світу. Він пропонує низку інструментів для віртуальних співбесід, включаючи попередньо записані односторонні відеоінтерв’ю, автоматичне планування співбесід, кодування оцінок для технічного найму тощо. Його функції на основі штучного інтелекту, такі як автоматичне підрахунок балів, контроль і транскрипція, розроблені, щоб запобігти несвідомим упередженням при наймі та заощадити час роботодавців. Платформа інтегрується з найпопулярнішими ATS і понад 5000 додатків, які використовують Zapier. Підтримка доступна через чат, електронну пошту та телефон. Jobma має сертифікат SOC 2 типу II, відповідає GDPR і CCPA, що забезпечує найвищий рівень безпеки та конфіденційності даних користувачів. Ним користуються понад 3000 клієнтів у більш ніж 50 країнах і він доступний 16 мовами.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit — це система відстеження кандидатів (ATS) на базі штучного інтелекту та програмне забезпечення для найму, розроблене для спрощення процесу найму як для малого, середнього, так і для підприємств. Система дозволяє рекрутерам ефективно знаходити, залучати та залучати найкращих талантів. TalentRecruit пропонує такі функції, як 24x7 Virtual Recruitment Assistant ERIKA, який використовує алгоритми машинного навчання для пошуку найкращих кандидатів на основі аналізу даних кандидатів. Він також включає багатоканальний пошук, який допомагає у виявленні найкращих талантів, а також ефективні функції попереднього відбору та оцінки для ефективного процесу найму. Зокрема, програмне забезпечення ATS від TalentRecruit використовує штучний інтелект для потужної платформи пошуку кандидатів, яка підтримує такі елементи, як сайти кар’єри, підключення до дошок вакансій і рекомендації співробітників. Портал менеджерів з найму пропонує цілісне уявлення про кандидатів, оновлення заявок, відгуки про профілі, схвалення вакансій і пропозицій тощо. Функція керування пропозиціями допомагає залучати найкращих спеціалістів із мінімальними затримками. Окрім цього, TalentRecruit також пропонує інструменти для адаптації, створення фірмового веб-сайту про кар’єру, автоматизації найму на роботу в університетському містечку та аналізу показників для повного контролю над KPI найму. Він також зосереджений на сприянні різноманітності та інклюзії, а також на гнучкості платформи найму.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe — це інструмент для відеопродажів, оптимізований для підтримки відділів продажів і маркетингу, які створюють довіру та стосунки за допомогою персоналізованих відеоповідомлень і повністю настроюваних цільових сторінок.

BarRaiser

barraiser.com

Будьте об’єктивними та приймайте кращі рішення щодо найму з BarRaiser. Власна платформа BarRaiser Hiring Platform дає рекрутерам, менеджерам з найму, менеджерам із залучення талантів і керівникам відділу кадрів можливість користуватися перевагами допомоги в режимі реального часу, отримувати доступ до записаних інтерв’ю з мітками часу та використовувати AI-помічника для аналізу понад 200 точок даних для прийняття розумних рішень щодо найму. . Це допомагає вам відмовитися від традиційних способів найму, усуваючи упередження в процесі найму, і гарантує, що ваша організація найме потрібного кандидата. Такі інноваційні компанії, як Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX і upGrad, довіряють BarRaiser, щоб втілити свої мрії щодо найму в реальність.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister — це рішення для проведення співбесід для підприємств, які наймають багато працівників у великих географічних регіонах. Основна мета — захистити менеджерів з найму від особистої зустрічі з невідповідними кандидатами, якщо це потребує значних витрат. Щомісяця Shortlister проводить співбесіди з 10 000+ претендентами по всьому світу для таких компаній, як Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes і Nielsen. Для цих і багатьох інших компаній Shortlister пропонує суттєве зниження як вартості найму, так і часу на співбесіду. Щоб дізнатися більше про те, як наше рішення забезпечує ці переваги, перейдіть на сторінку: www.shortlister.com

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat — це відеорекрутингова платформа, яка допомагає роботодавцям знаходити, залучати та наймати таланти у великих масштабах, пропонуючи автоматизацію рекрутингу. На відміну від ATS першого покоління, ми спрощуємо весь ваш потік набору персоналу; дозволяючи вам більше зосередитися на найнятті найкращих кандидатів шляхом автоматизації адміністративних завдань, таких як оголошення про вакансії, реклама на дошках оголошень, перевірка відеоінтерв’ю на шляху тощо.

Criteria

criteriacorp.com

Приймайте кращі рішення щодо талантів. Ваша мета - створити найкращу команду. Наша мета – допомогти вам досягти цього за допомогою багатовимірних оцінок, які підтверджуються наукою та здійснюються через нашу надійну та зручну платформу.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday надає науково-орієнтовану аналітику людей, щоб сприяти прийняттю кращих рішень на всіх етапах життєвого циклу роботи. Наша техніка аналізує та прогнозує поведінку на робочому місці, мотивацію та успіх.

Pulsifi

pulsifi.me

Платформа даних про людей Pulsifi допомагає організаціям підвищити якість і ефективність залучення та управління талантами, використовуючи прогнозну аналітику та штучний інтелект. Наша платформа дозволяє організаціям цілісно розуміти важкі навички, слабкі риси та інші аспекти кожного кандидата чи працівника, а також точно передбачити результати кожної людини на роботі. Ми робимо це, об’єднуючи численні джерела даних (наприклад, резюме, психометричні оцінки, відеоінтерв’ю, ефективність і контрольні показники співробітників тощо), що дозволяє організаціям приймати більш обґрунтовані та точні рішення щодо людей за допомогою прогнозної аналітики та ШІ. Знайдіть чудових співробітників, зробіть їх лідерами за допомогою Pulsifi: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE — це програмне забезпечення для відеоінтерв’ю та платформа найму, яка автоматизує процес найму та тестування кандидатів. HRBLADE економить сотні годин на підборі персоналу. Відеоінтерв’ю на замовлення та в прямому ефірі, сторінка творчої кар’єри, оцінка та тестування кандидатів, AI-помічник, інструменти для співпраці – це все, що вам потрібно, щоб знайти та найняти чудових людей.

Forsta

forsta.com

Forsta, компанія Press Ganey, використовує платформу HX (Human Experience) – комплексну платформу досвіду та дослідницьких технологій, яка розбиває розбіжності між CX (Customer Experience), Employee Experience (EX), дослідження ринку – щоб компанії могли отримати глибше, повніше розуміння досвіду своєї аудиторії. Платформа HX збирає й аналізує дані, а також перетворює отримані результати в спільні дії для інформування щодо прийняття рішень і стимулювання зростання. Технології Forsta разом із командою експертів-консультантів обслуговують організації в різних галузях, включаючи фінансові послуги, охорону здоров’я, готельний бізнес, дослідження ринку, професійні послуги, роздрібну торгівлю та технології. Forsta визнано лідером у магічному квадранті Gartner® Magic Quadrant™ за 2021 рік за голосом клієнта. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.forsta.com.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire — це провідна платформа Interview Intelligence, створена прямо на вашій системі відеоконференцій, яка змінює якість найму, допомагаючи людям краще проводити співбесіди та допомагаючи командам наймати швидше з меншою упередженістю. Наша технологія автоматично записує та транскрибує інтерв’ю та використовує штучний інтелект для створення основних моментів відеоінтерв’ю. Такі клієнти, як Canva, Attentive і Angi, використовують BrightHire, щоб оптимізувати процес співбесіди, навчити рекрутерів та інтерв’юерів, а також надати менеджерам з найму кращу інформацію для прийняття найкращих рішень щодо найму. Команда BrightHire отримує консультації від лідерів талановитів, таких як Ласло Бок, колишній старший віце-президент Google з роботи з персоналом, і організаційний психолог Адам Грант, який телефонував у BrightHire

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

ATS наступного покоління, Vacancy Filler, дає рекрутерам змогу швидко надавати найкращий досвід кандидатам. Автоматизований і брендований у всьому, він наповнений такими інструментами, як модуль агентства, пул талантів, запит на наймання, SJT і тести, перевірка репутації, рекомендації, перевірка відео та адаптація – усе це підкріплено потужним BI Analytics Suite. Працюючи з Vacancy Filler, ви матимете власного менеджера з роботи з клієнтами, підтримку користувачів і кандидатів у Великобританії та інтеграцію з вашою системою управління персоналом. І багато іншого!

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena створює та розробляє онлайн-тести з можливістю налаштування для оцінки здібностей кандидатів. Незалежно від того, чи хочете ви перевірити здібності, основні та професійні навички, використати ситуаційні тести, створити власні тести з нуля або сформулювати особистість кандидата, у нас є рішення для вас. Крім того, ми підтримуємо вас і ваших кандидатів. Наші клієнти працюють у широкому спектрі галузей, що свідчить про набір продуктів, які ми пропонуємо, і їх гнучкість.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch — це сучасний підхід до оцінювання працевлаштування, розроблений завдяки досвіду нашої внутрішньої команди психологів на робочому місці. Ми надаємо персоналізовану інформацію про кандидатів на кожному етапі циклу найму, що сприяє кращим підборам і щасливішим співробітникам. У HighMatch ми спеціалізуємося на допомозі організаціям вирішити критичні проблеми найму й утримання, задовольняючи їх там, де є їхні потреби. HighMatch пропонує оцінку особистості, яка допомагає точно спрогнозувати майбутню роботу кандидата, оцінку здібностей, яка оцінює різні когнітивні здібності, і тести важких навичок, які вимірюють здатність кандидата виконувати ключові завдання в рамках його ролі. Ми також пропонуємо п’ять різних продуктів: перевірка, оцінка, співбесіда, розробка та створення, щоб зробити кожен крок вашого найму простим і ефективним. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб отримати безкоштовну демонстрацію в прямому ефірі, щоб дізнатися, як ми можемо допомогти вам зменшити плинність кадрів, знайти кращих талантів і швидше перевіряти за допомогою HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq — це платформа аналізу талантів, яка допомагає організаціям швидко наймати потрібних людей і дозволяє наявним талантам повністю реалізувати свій потенціал. Використовуючи найновіші розробки психології вводу-виводу, Bryq пропонує платформу на базі ШІ, яка дає змогу фахівцям і керівникам відділу кадрів зменшувати витрати на наймання, підвищувати продуктивність співробітників і ефективно керувати талантами. Bryq підтримує внутрішню мобільність, заохочує культуру навчання та розвитку, підвищує мотивацію співробітників, визначає сфери для зростання та прогнозує найкращих результатів – усе це використовуючи дані, а не лише інтуїцію. З Bryq ви також можете забезпечити дотримання трудового законодавства та значно зменшити ризик упередженого найму.

TalentMesh

talentmesh.com

Платформа TalentMesh — це інтуїтивно зрозуміла платформа рекрутингу, заснована на новітніх технологіях, яка дозволяє відстежувати, автоматизувати та покращувати повний цикл рекрутингу. Платформа поєднує просту у використанні систему відстеження кандидатів із якісними тестами перед працевлаштуванням, налаштованими відповідно до вашої унікальної ситуації найму. Він надає цінність, окрім традиційної платформи найму, завдяки використанню унікальних даних про таланти, щоб допомогти вашому бізнесу: 1. Зрозуміти, який тип таланту сприятиме продуктивності 2. Знайти більше таких талантів у наявному пулі кандидатів 3. Структурувати та професійно провести співбесіду процес 4. Найміть найкращих талантів із науковою точністю

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive — це програма для відеоінтерв’ю, яка допоможе вам швидко найняти кандидатів. Screening hive — це надійний і доступний інструмент онлайн-відеоінтерв’ю для кадрових організацій і роботодавців, щоб спростити процес найму. Щоб отримати будь-яку допомогу, пишіть нам на [email protected].

OpenIntervue

openintervue.com

Розкрийте майбутнє найму за допомогою OpenIntervue, революційної платформи, розробленої для оптимізації та вдосконалення процесу найму. Наша повністю автоматизована, ефективна та незаангажована система співбесід використовує потужність технологій ШІ та НЛП, забезпечуючи стандартизовану та справедливу оцінку кандидатів. Ключові характеристики: Автоматичне планування співбесід: Попрощайтеся з координацією вручну. OpenIntervue спрощує процес планування співбесіди, дозволяючи кандидатам вибирати відповідні часові проміжки, коли їм зручно. Інтелектуальне опитування на основі штучного інтелекту: наша платформа генерує індивідуальні запитання для співбесіди на основі профілів кандидатів і вимог до роботи, надаючи цінну інформацію про кваліфікацію та відповідність роботі. Статистика та оцінка на основі даних: виходьте за рамки суб’єктивних оцінок. OpenIntervue пропонує розширену аналітику для об’єктивної оцінки відповідей кандидатів, що дає змогу рекрутерам приймати обґрунтовані рішення на основі даних. Масштабованість і ефективність. Незалежно від того, чи є ви маленьким стартапом чи великим підприємством, OpenIntervue створено для масштабування. Проводьте тисячі співбесід одночасно без шкоди для якості та ефективності. Інтеграція та налаштування: легко інтегруйте OpenIntervue з існуючими системами управління персоналом, ATS або платформами найму персоналу. Налаштуйте платформу відповідно до унікальних робочих процесів і процесів вашої організації. Навіщо OpenIntervue: співбесіди без людей: проводите співбесіди без участі людини, забезпечуючи постійний і автентичний досвід для кандидатів. Інтелект на основі штучного інтелекту: скористайтеся перевагами інтелектуального опитування, яке виходить за рамки стандартних систем співбесід, надаючи цінну інформацію про кваліфікацію кандидата. Прийняття рішень на основі даних. Використовуйте розширену аналітику для об’єктивної оцінки та ефективного виявлення найкращих талантів. Масштабованість і ефективність: незалежно від того, проводите ви кілька співбесід чи тисячі, OpenIntervue забезпечує масштабованість без шкоди для якості.

JobTwine

jobtwine.com

Місія JobTwine полягає в тому, щоб розширити людський інтелект за допомогою правильного та контекстуального штучного інтелекту, щоб допомогти найняти найкращих талановитих працівників у найкоротші терміни за допомогою інструментів опитування. Рішення про прийом на роботу значною мірою залежать від співбесід з людьми, які за своєю суттю спричиняють небажані підсвідомі упередження, значно сповільнюють час найму та покладаються на інтуїцію, довіру та мінімальну кількість даних для прийняття рішень про наймання. Завдяки 3 найкращим у своєму класі продуктам JobTwine гра в інтерв’ю змінюється назавжди. Крім того, ми надаємо «Інтерв’ю як послугу» як ринкову модель 800+ перевірених і навчених експертів з інтерв’ю, щоб допомогти організаціям аутсорсингувати та проводити співбесіди швидше та якісніше. Smart Playbook Builder на основі штучного інтелекту – допомагає менеджерам з найму за лічені хвилини створити посібники для будь-якої технічної чи нетехнічної компетенції, щоб структурувати правильний контекст інтерв’ю для будь-якої компетенції Interviewer CoPilot :: Керує та допомагає інтерв’юерам ставити правильні запитання під час співбесіди та записує/транскрибує щоб заощадити час на нотатках і надати кандидату великий досвід. Зворотній зв’язок, створений штучним інтелектом :: Під час кожної розмови на співбесіді генерується висококонтекстуальний зворотний зв’язок із НУЛЬОВОЮ втратою інформації, щоб допомогти прийняти найкращі рішення щодо найму на основі даних. Співбесіда як послуга (IaaS) :: Платформа IaaS пропонує провідних технічних експертів у США та Індії, які можуть проводити співбесіди від імені організацій, щоб допомогти найшвидшим найманням із винятковою якістю за допомогою 3 вищевказаних інструментів на базі штучного інтелекту.