Сторінка 8 - Альтернативи - Dayforce

Korbyt

Korbyt - платформа для управління цифровими вивісками та комунікацією на робочому місці, що пропонує аналітику, оптимізацію та інтеграцію даних у реальному часі.

Excellent

Excellent допомагає організаціям розвивати можливості дизайну досвіду співробітників через навчання, сертифікацію та спільноту.

PeopleMetrics

PeopleMetrics надає інформацію для покращення досвіду клієнтів через дослідження ринку, від планування до аналізу та звітності, залучаючи професіоналів у сфері обслуговування.

BetterUp

BetterUp - платформа для коучингу, що поєднує технології AI та людський підхід для підтримки особистісного та професійного розвитку.

VidCruiter

VidCruiter - платформа для відеоінтерв'ю, яка пропонує попередньо записані та живі інтерв'ю для оптимізації процесу найму в організаціях.

Docebo

Docebo — хмарна платформа управління навчанням, що дозволяє створювати, виконувати та відстежувати навчальні програми для працівників, клієнтів і партнерів.

Timeular

Timeular - додаток для відстеження часу, що дозволяє користувачам ефективно контролювати свій час та продуктивність через ручні та автоматичні методи.

Crelate

Crelate - це платформа для набору кандидатів та управління відносинами, спеціально розроблена для рекрутів, що пропонує гнучкі робочі процеси та інтеграцію.

Recruiterflow

Recruiterflow - це ПЗ для відстеження кандидатів та CRM, що спрощує процес рекрутингу з функціями автоматизації та аналітики.

Papaya

Papaya - це платформа для глобального управління оплатою праці та платежами, що автоматизує процеси і забезпечує дотримання норм у понад 160 країнах.

Hi5

Hi5 – це додаток для вимірювання та сприяння вдячності, цілей, культури та щастя в компанії через зворотний зв'язок між співробітниками.

Gallup

Додаток Gallup допомагає організаціям вимірювати та покращувати залучення працівників і культуру на робочому місці за допомогою аналітики та опитувань.

SmartRecruiters

SmartRecruiters - програмне забезпечення для набору персоналу, що спрощує процеси найму через відстеження кандидатів та управління відносинами з ними.

HappyOrNot

Додаток HappyOrNot допомагає підприємствам вимірювати задоволеність клієнтів за допомогою простих та швидких механізмів зворотного зв'язку.

Papershift

Papershift - це програма для управління графіками працівників, відстеження часу та обробки заяв на відпустку в хмарі.

Eightfold AI

Eightfold AI - платформа для управління талантами, яка допомагає організаціям залучати, утримувати працівників та розвивати навички на основі аналітики.

Keephub

Keephub - це платформа для керування проектами та завданнями, що забезпечує співпрацю та ефективну організацію роботи в командах.

Cloud Assess

Cloud Assess - платформа для навчання та оцінювання, що підтримує offline-доступ, інтерактивні заходи та соціальне навчання, покращуючи навички працівників.

PwC

Додаток PwC надає доступ до професійних послуг у сферах консалтингу, податків та аудиту, допомагаючи організаціям адаптуватися до змін у бізнес-середовищі.

Auzmor Learn

Auzmor Learn - це рішення для управління навчанням, яке спрощує призначення навчання та відстеження прогресу працівників.

TalentDesk

TalentDesk – це система управління фрілансерами, що дозволяє компаніям управляти підрядниками, призначати завдання та автоматизувати платежі.

Mirro

Mirro.io - платформа для управління ефективністю, що допомагає малим і середнім підприємствам створити прозору культуру на робочому місці та підвищити задоволення працівників.

HatQuest

HatQuest - платформа для інтерактивних ігор, що об'єднує команди, родини та друзів, незважаючи на відстані.

50skills

50skills – це додаток для автоматизації HR-процесів, спрощення робочих потоків та скорочення рутинних завдань для підвищення продуктивності команд.

Progression

Прогресія — платформа для розвитку кар'єри, що дозволяє створювати кар'єрні структури, відстежувати ріст працівників та покращувати залученість команди.

Verint

Verint - це платформа для управління досвідом клієнтів, яка допомагає бізнесу аналізувати зворотний зв'язок клієнтів і покращувати їхні стратегії залучення.