Lattice
lattice.com
Ґратка-це платформа для управління людьми, яка об'єднує всі інструменти, робочі процеси та розуміння, щоб допомогти організаціям розвивати залучених та високоефективних працівників у виграшній культурі. Поєднуючи постійне управління ефективністю, опитування залучення працівників, управління компенсацією та інструменти розвитку кар’єри в одне підключене рішення, решітки можуть забезпечити потужну аналітику людей, які використовуються командами HR та People для досягнення впливу на результати бізнесу. Пославшись на 500 найшвидше зростаючих приватних компаній, перелічені три роки поспіль і оцінюють як чудове місце для роботи на 99 відсотків своїх працівників, ґрата обслуговує понад 5000 клієнтів у всьому світі, включаючи Slack, Cruise та Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox — це програмне забезпечення для навчання на робочому місці, орієнтоване на людей. Люди не гвинтики, і Schoox розроблено для того, як люди насправді навчаються. Ми підтримуємо зацікавленість учнів, дозволяючи вам надавати більше видів контенту, де б вони не були, від першої лінії до корпоративного офісу. І, роблячи навчання легким, доступним, корисним і веселим, ми допомагаємо вам більше захоплювати кожного своєю кар’єрою. Учні можуть «підвищувати» свої навички, розвиватися в роботі та робити більше, а ви можете вимірювати вплив їхніх чудових досягнень. Schoox поєднує інструменти навчання, контенту, залучення, розвитку талантів і впливу на бізнес в одне комплексне рішення, яке заохочує учнів працювати з відповідним контентом для розвитку навичок через сучасні та інтуїтивно зрозумілі інтерфейси користувача.
Leapsome
leapsome.com
Lepsome-це платформа People, що працює на AI, для HR-досконалості та високоефективних команд. Він автоматизує, з'єднує та спрощує всі процеси кадрів протягом усього життєвого циклу працівників, від на борту та управління продуктивністю до залучення та розвитку працівників. Генеральні директори, менеджери та команди з персоналу в понад 1600 перспективних компаній довіряють стрибанню, щоб підняти стратегію своїх людей з інтелектуальними уявленнями про кращі рішення, можливості AI для майбутнього, захищені від HR-інструментів та вбудованих найкращих практик розвитку, залучення , і збереження найвищих талантів.
BetterUp
betterup.com
Стимулюйте результати талантів, щоб трансформувати результати бізнесу. Обмінюйте невизначеність на впевненість за допомогою єдиної платформи, яка поєднує коучинг, науку та досвід на основі штучного інтелекту, щоб створити гнучкість, стійкість і адаптивність, необхідні вашій організації, щоб витримати будь-яку бурю.
Mesh AI
mesh.ai
Сьогодні керівники керівників та керівників кадрів повинні створити провідні ринкові організації в умовах постійно зростаючого зриву та розвиваються очікування талантів. Дослідження показали, що менше 5% ролей організації становить 95% її здатності досягти результатів бізнесу. Повна стратегія сьогодні вимагає підвищення продуктивності кожної людини. Однак традиційні процеси управління ефективністю та технології нічого не роблять для побудови щільності талантів як рову. Mesh - це платформа для управління продуктивністю, яка дозволяє працівникам легко досягти цілей та своєчасно отримати відгуки, особливо у віддалених командах. Це схоже на Facebook, а замість того, щоб заповнювати нудні форми персоналу, такі працівники та коментують прогрес один одного. MESH допомагає організаціям створити культуру сприяння ефективності за допомогою своїх цілей/ОКР, постійних відгуків, менеджера 1: 1, кар'єрних розмов, оглядів ефективності/360 -х та функціональних можливостей залучення працівників. За допомогою сітки організації можуть легко здійснювати своєчасні розмови про результативність звичкою в цілому: * Соціальний інтерфейс, який керує наступною найкращою дією * Моменти, що утворюють звичку, через AI підштовхують * Діючі відомості, корінням у людей * Доставляється в потоці роботи за допомогою інтеграції з електронною поштою, чатом, продуктивністю та іншим бізнес -програмним забезпеченням. Mesh допомагає організаціям покращити свої шанси на досягнення бізнес-цілей, підвищуючи щільність високих виконавців з 5% до приблизно 10-20%. Для талантів він забезпечує чітку видимість щодо зростання та розвитку через прозорі шляхи кар’єри, своєчасне навчання та відгуки команд, однолітків та менеджерів.
Workhuman
workhuman.com
Заснований у 1999 році, Workhuman прагнув будувати людські робочі місця, які визнають цінність та потенціал кожного працівника. Сьогодні це допомагає керівникам кадрів та бізнесу з деяких найбільших світових організацій, таких як LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool та Intuit, будуючи людські зв’язки в глобальному масштабі для сприяння рентабельності інвестицій. Позитивний досвід працівників вже не є приємним; Вони є імперативом бізнесу. Workhuman Cloud - це безпечна платформа SaaS з більш ніж шести мільйонами користувачів на понад 30 мовах у 180 країнах, створюючи 100 мільйонів випадків людського зв’язку. Її рішення підживлюють культуру компанії за допомогою визнання, залучення, ефективності, гармонії між робочим життям, включенням та належністю. У поєднанні з неперевершеними унікальними бізнес -розуміннями від Workhuman IQ він надає лідерам проактивне розуміння та інструменти, які неможливо знайти в будь -якому іншому рішенні HR. Ці відомості використовуються для розуміння питань під час розвитку, і допомагають прийняти правильні рішення для узгодження бізнес -цілей та негайного впливу. Компанія має подвійну штаб -квартиру в Фреймінгемі, Массачусетсі та Дубліні, Ірландія. Він був представлений у Великих місцях для роботи в Ірландії протягом восьми років поспіль і був названий №1 у 2019 році; Це найголовніше місце для роботи в Бостонському глобусі протягом семи років, і це чудове місце для роботи, сертифікованої в США.
Valence
valence.co
Valence — це єдина платформа для командної роботи для менеджерів, яка прискорює здоров’я команди, підключення та продуктивність, необхідні для сучасного робочого місця. Valence надає кожному менеджеру інструменти та інформацію, необхідні для розуміння стану здоров’я своєї команди в режимі реального часу, втручання в ефективні керовані бесіди та встановлення та відстеження спільних зобов’язань щодо вдосконалення команди. Прості у використанні веб-модулі командного досвіду Valence усувають потребу в дорогих тренерах і втручанні команди талантів, ставлячи менеджерів на керівне місце їх командного досвіду. Управління ніколи не було важчим, і Valence полегшує тягар, який несуть менеджери, допомагаючи їм розвивати та підтримувати свої команди, а також підвищувати продуктивність і вдосконалення.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor — це платформа наставництва, яка об’єднує засновників, маркетологів, спеціалістів із розвитку та професіоналів із продуктів із досвідченими наставниками з різних галузей. За фіксовану місячну плату користувачі можуть отримати доступ до необмеженої кількості індивідуальних сеансів, причому більшість наставників пропонують свій досвід без додаткової плати. Платформа зосереджена на односеансових заходах, що дозволяє користувачам вибирати найкращого наставника для своїх конкретних завдань. Маючи майже 1000 перевірених наставників, які охоплюють 34 сфери навичок, включаючи маркетинг, управління продуктами та формування команди, GrowthMentor надає індивідуальні практичні поради, які допомагають користувачам вирішувати проблеми та просувати свою кар’єру. Додаткові функції включають спільноту підтримки Slack і механізм підбору AI для спрощення вибору наставника.
Kahuna
joinkahuna.com
Продавайте підписки на свій досвід за допомогою ШІ. Розширте свою здатність надавати поради за допомогою спеціального штучного інтелекту, який базується на вашій унікальній базі знань.
Torch
torch.io
Torch — це платформа розвитку людей, яка розкриває потенціал людей, команд і організацій. За допомогою Torch ви можете запропонувати інклюзивні, інтегровані та ефективні програми навчання та наставництва, які сприятимуть успіху ваших людей і вашої організації. Провідні бренди використовують Torch, щоб розвивати своїх співробітників, створювати сильніших лідерів і менеджерів і підвищувати ефективність бізнесу.
Culture Amp
cultureamp.com
Як світовий лідер платформи для досвіду співробітників, Culture Amp революціонізує те, як понад 25 мільйонів співробітників у 6500 компаніях створюють кращий світ праці. Проста у користуванні комплексна платформа Culture Amp дає змогу компаніям будь-якого розміру та галузей трансформувати взаємодію співробітників, розвивати високоефективні команди, визнавати успіх, стимулювати розвиток співробітників і утримувати таланти. Завдяки передовим дослідженням, новітнім технологіям і найбільшій базі даних про співробітників у світі, Culture Amp дозволяє легко побудувати впевнену, керовану даними стратегію роботи з людьми, яка принесе користь співробітникам і сприяє успіху бізнесу.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor пропонує організаціям і корпораціям доступ до фірмової настроюваної онлайн-програми наставництва. Наша передова та продумана технологія наставництва поєднується з персоналізованим управлінням проектами, консультаціями та підтримкою для створення успішного рішення для наставництва.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach — це цифрова коучингова платформа, розроблена для професіоналів у сфері послуг, таких як тренери, консультанти, терапевти та тренери. З Simply.Coach ви можете: 1. Оцифрувати свої операції Заощадити до 30% часу, витраченого на адміністративну роботу! 2. Покращуйте клієнтський досвід: завдяки ефективній співпраці, клієнтським робочим просторам тощо. 3. Розвивайте свій бізнес: масштабовані інструменти керування клієнтами, які допоможуть вам робити більше. Популярні функції включають: - Планування - Нотатування - Цифрові інструменти (опитування та форми) - Підбір тренерів *новий!* - Тренерські програми *новий!* - Постановка цілей і відстеження прогресу - Спільне використання ресурсів - Виставлення рахунків і збір платежів і багато іншого! Фахівці з обслуговування використовують Simply.Coach, щоб керувати: 1. 1:1 і груповими взаємодіями з клієнтами 2. Навчальними програмами 3. Своїм бізнесом ... усе в одному місці!
Qooper
qooper.io
Програмне забезпечення Qooper Mentoring & Learning допомагає компаніям проводити масштабні програми наставництва та навчання за допомогою шаблонів дизайну програм наставництва, рішень для підбору, відстеження, навчання, керівництва, звітності з надійною інтеграцією. Обслуговуючи таких клієнтів із найвищим рейтингом, як-от Google, ВПС США, Merck, American Airlines, Herman Miller, Корнельський університет, Subaru, фонди Барбари Буш та сотні інших, Qooper є новим лідером, коли йдеться про ініціативи з розвитку персоналу.
Draup
draup.com
Draup — це платформа на основі штучного інтелекту, розроблена як для керівників відділу кадрів, так і для керівників продажів. Він пропонує глибоке розуміння та дані для підтримки планування робочої сили, найму талантів і розвитку навичок для керівників відділу кадрів. Завдяки даним про таланти в режимі реального часу керівники відділу кадрів можуть розуміти галузеві тенденції, розробляти канали талантів і створювати стратегії підвищення кваліфікації. Draup також надає інформацію про нові посади, гарячі точки талантів і затребувані навички, щоб допомогти спланувати майбутні потреби в робочій силі. Для лідерів продажів Draup пропонує інструменти аналітики продажів, які виходять за рамки основної інформації про покупців. Це забезпечує мікротаргетинг потенційних клієнтів на основі інтересів, технологічних потреб і аутсорсингових відносин. Draup надає детальні звіти про обліковий запис, картографування зацікавлених сторін і допомагає визначити тих, хто приймає правильні рішення для цільових стратегій продажів. Це також допомагає командам продажів досліджувати нові можливості для постачальників послуг у різних галузях. Draup створено експертами з штучного інтелекту, машинного навчання (ML) і обробки природної мови (NLP), поєднуючи аналіз, керований штучним інтелектом, із керуванням людини. Платформа пропонує гіпернацілену інформацію на основі мільйонів точок даних, забезпечуючи дієві стратегії, підкріплені актуальними та підтвердженими даними. Дані Draup перевіряються експертами-дослідниками та аналітиками, щоб забезпечити неупереджену інформацію. Платформа має швидку адаптацію, постійну підтримку та гнучке розгортання, щоб задовольнити мінливі потреби. Він пропонує оновлення даних майже в реальному часі, гнучкі моделі доставки та передбачувані комісії. Draup надає багатоканальний доступ до своєї платформи, користувальницьких звітів і API експорту даних/REST для бездоганної інтеграції в корпоративні рішення. Загалом Draup прагне підтримувати команди талантів і продажів у прийнятті рішень на основі даних і прискоренні зростання доходів на підприємствах у всьому світі.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Fuel50's 360 Feedback підтримує кар'єрний ріст у реальному часі. Підтримуйте нескінченний кар'єрний ріст своїх співробітників у своїй організації. 360 Feedback дозволяє співробітникам, керівникам, наставникам і тренерам запитувати, отримувати та надавати відгуки один одному. Підтримуйте самоокупний розвиток кар'єри вашої робочої сили. Дайте своїм співробітникам регулярний зворотний зв’язок, який їм необхідний для постійного вдосконалення та просування своєї кар’єри разом із вами.
EZRA Coaching
helloezra.com
EZRA Coaching розкриває необмежений потенціал у ваших співробітниках за допомогою коучингу в масштабі всього підприємства. EZRA є одним із найбільших постачальників коучингів у всьому світі. Вони навчають тисячі співробітників таких корпоративних брендів, як Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca та P&G. Їхня материнська компанія, The Adecco Group, є постачальником кадрових послуг зі списку Fortune 500 і має більш ніж 50-річний досвід коучингу для керівників, надавши EZRA лаву з понад 2000 тренерів по всьому світу. Тренери EZRA забезпечують персоналізоване навчання та розвиток, а їхня технологія дозволяє це робити в масштабах, усуваючи адміністративний тягар, матеріально-технічні проблеми та витрати, які традиційно пов’язані з коучингом. Ця технологія дає змогу керівникам вимірювати вплив на кожну програму та надає інформацію та звіти в додатку. Адміністратори можуть вимірювати кількість проведених коучинг-сесій, відгуки та настрої цих сесій, а також відео, аудіо та рейтинги якості тренерів. Вбудована оцінка EZRA Measure дозволяє керівникам зрозуміти сукупні дані про те, які результати вони отримали та які зміни в поведінці відбулися. Типові бізнес-результати включають збільшення утримання на 14%, зростання лояльності до компанії на 77%. Типові поведінкові результати включають значне підвищення таких компетенцій, як еквалайзер, комунікабельність, управління конфліктами, стійкість і керівництво змінами. EZRA підтримується всіма основними мовами, країнами та континентами.
Edform
edform.com
Інтелектуальна платформа для кар’єри та залучення роботодавців, яка допомагає роботодавцям знаходити та виховувати талановитих студентів і випускників.
Leadr
leadr.com
Leadr - це цифрова робоча область, яка допомагає організаціям будувати ефективних лідерів, які створюють здорові команди, що призводить до збільшення результатів. Leadr надає менеджерам інструменти, необхідні для створення здорових звичок лідерства, надаючи платформу для зустрічей 1: 1 та командних зустрічей, більш навмисних відгуків, налаштування цілей та відстеження відгуків про ефективність, залучення працівників тощо. Найкраща частина? Ви можете зробити все це та багато іншого на одній прості у використанні платформи. Платформа покращує розвиток лідерства на кожному рівні організації, створюючи здорові культури зворотного зв'язку та навчання. Кожен працівник - голос. Кожен менеджер - тренер. Настав час перетворити управління людьми на розвиток людей.
Progression
progression.co
Визначайте та вимірювайте кар’єрний ріст у вашій організації за допомогою Progression — платформи номер один для розвитку кар’єри. З Progression ви можете: - створювати та візуалізувати кар'єрні рамки за години, а не місяці, за допомогою шаблонів і штучного інтелекту - створювати прості звички, які свідчать про зростання, коли це відбувається - давати змогу вашій команді розвиватися за допомогою багатої інформації в реальному часі - залучати, мотивувати та дати змогу Ваші співробітники створюють власну кар’єру - Розблокуйте винятковий ріст співробітників у рекордно короткі терміни. Створюйте, розгортайте та підтримуйте найкращі в своєму класі навички та кар’єрні шляхи з Progression. Приєднуйтеся до тисяч команд, які сприяють справжньому зростанню співробітників і скорочують відтік уже сьогодні.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic надає інструменти управління людьми та ефективністю для компаній, що розвиваються. Наша запатентована технологія поєднує сигнали залученості та вигоряння в одну оцінку StayFactor™. У поєднанні з нашим графіком аналізу організаційної мережі (ONA) ви маєте все, що вам потрібно, щоб розвивати високоефективні команди, розкривати моделі внутрішньої співпраці, виявляти розбіжності та вузькі місця, а також виділяти найбільш пов’язаних і відокремлених співробітників. Завдяки Peoplelogic ви матимете всі дані та статистику, необхідні для прийняття ефективних бізнес-рішень.
Mentornity
mentornity.com
Mentornity — це ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДЛЯ НАСТАВНИЦТВА для створення та керування ЕФЕКТИВНИМИ програмами наставництва. Mentornity — це настроюване рішення, готове для наставництва ПРАЦІВНИКІВ, наставництва СПІЛЬНОТИ, зворотного наставництва, наставництва мережі випускників і наставництва ПІДПРИЄМЦІВ. На порталі адміністратора Mentornity доступні функції зіставлення, адаптації, звітності, масової розсилки та відстеження. На порталі наставників-підопічних Mentornity є функції планування, синхронізації календаря, нотаток зустрічей, зворотного зв’язку, прямих повідомлень і відеодзвінків.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) — це штучний інтелект для співпраці та продуктивності для окремих людей і команд, який дозволяє виявляти найкраще в кожному прямо в робочому процесі будь-де та будь-коли. На основі більш ніж 20 років науково-обґрунтованих досліджень і даних наша революційна аналітика досягла понад 90% надійності в прогнозуванні особистих і командних мотивацій, поведінки та продуктивності. У 2020 році ми запустили перший у світі AI Coach Marlee, щоб допомогти кожному розвиватися та досягати своїх цілей. Маючи 4,4-зірковий рейтинг клієнтів, Марлі тренує 1000 різних типів цілей для підтримки роботи, кар’єри, лідерства, фінансів, добробуту та стосунків. 90% людей досягають своїх цілей лише за чотири тижні!
Sympa
sympa.com
Sympa — це повне, повністю настроюване програмне забезпечення для управління персоналом, яке дозволяє вам зосередитися на своїх співробітниках і розумному прийнятті рішень. Ознайомтеся з нашим рішенням і замовте безкоштовну демонстрацію.
TaskHuman
taskhuman.com
Платформа TaskHuman підтримує співробітників, коли вони ростуть і адаптуються в унікальних сферах життя людини як особисто, так і професійно. Ми дотримуємося цілісного підходу до професійної досконалості, задовольняючи потреби всіх співробітників за допомогою коучингів з питань добробуту, розвитку лідерства, ефективності продажів і наставництва.
Bravely
workbravely.com
Bravely — це навчальне рішення наступного покоління, яке централізує групові тренінги, індивідуальні коучинги на вимогу та цифрове мікронавчання на одній платформі, яка надає співробітникам навички, необхідні їм для індивідуальної трансформації та процвітання на роботі. Доступ до мережі перевірених професійних тренерів Bravely сприяє добробуту та розвитку, щоб підвищити ефективність співробітників і організації. Коли провідні організації пропонують Bravely своїм співробітникам, вони масштабують підтримку, яку пропонують їхні команди з персоналу та менеджери, і змінюють свою культуру в світі праці, що розвивається. Наша глобальна мережа висококваліфікованих фасилітаторів і тренерів надає контент, розроблений провідними експертами з навчання на робочому місці, який підтримується не лише останніми дослідженнями, але й власними ідеями сотень тисяч тренінгів. Ми пишаємося тим, що підтримуємо співробітників таких організацій світового рівня, як Zillow, Pinterest і Autodesk.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Наставництво повного поєднує три десятиліття експертизи наставництва до столу. Крім того, платформа пропонує універсальність у створенні наставницьких програм, які відповідають потребі організацій. Він пропонує точну відповідність, яка автоматично створює до 90% сумісних матчів, щоб відносини могли тривати довго. Крім того, він вміщує менторський університет, який забезпечує навчання для керівників програм, наставників та наставників, щоб отримати максимальну користь від своїх наставницьких стосунків. Наставництво повної платформи тут, щоб надати організаціям/асоціаціям повний досвід, від побудови матчів до управління наставницькими відносинами без будь -яких обмежень. Наставництво повні функції: * Наставництво повного оснащення більш витонченого інтерфейсу та декількох нових функціональних можливостей, включаючи оптимізацію для мобільних пристроїв! * Підтримка всіх чотирьох типів наставницьких програм. * Точне узгодження. * Інтуїтивний дизайн на основі ролей. * Наставництво сеансів. * Підсумок діяльності. * Графік форм. * Плюс набагато більше! Наставництво повних переваг: * Оскільки наставництво завершено-це всебічне рішення, воно може обслуговувати єдину організацію чи підрозділ, або він може підтримувати складне багаторівневе, багатонаціональне підприємство з численними дочірніми та підрозділами. * Наставництво завершено-це і в Інтернеті, і мобільні. Не потрібно нічого завантажувати або залучати ІТ -персонал. Поки є підключення до Інтернету, користувачі можуть отримати доступ до наставництва, що завершено, що робить його ідеальним для зайнятих професіоналів на ходу. * Якщо організація не має програми, вона може легко адаптувати програму в рамках наставництва завершити та працювати через тиждень до десяти днів. І навпаки, якщо програма вже існує, деталі можна легко ввести в систему, щоб швидко почати використовувати потужні функції наставництва. * Власний алгоритм відповідності точності може похвалитися 90 -відсотковою успішністю, тобто збіги, зроблені в цій системі, мають найкращі шанси досягти успіху. * Програмне забезпечення дозволяє учасникам легко виконувати кілька та/або одночасних ролей, таких як менеджер програми, наставник та наставник.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Pray - це персоналізована платформа для розвитку працівників, що надає бізнесу інструментами для залучення своїх людей та надання їм можливостей професійно зростати, як вони - на борту, вмикають, розвивають та зберігають їх протягом усього життєвого циклу працівників. Juno Mourne-це LMS, які найшвидше зростаючі компанії використовують для створення програм навчання та розвитку, які люблять працівники та партнери-і які сприяють впливу нижньої лінії. Лише Juno Moary дозволяє командам L+ D безперешкодно інтегрувати відповідний зовнішній вміст із 100+ платформ у шляхи розвитку для кожного окремого працівника та легко відстежувати та керувати навчальними подорожами в цілому. Результатом цього є команди L+D, які витрачають менше часу на управління програмним забезпеченням, працівники, які більше займаються, та компанії, які виграють у глобальній технічній економіці. Компанії з високим зростанням співпрацюють з Juno Mraine для розвитку, залучення, підвищення кваліфікації та зберігають свою робочу силу за частку часу та вартості традиційних навчальних рішень.
Thrive
thrivemycareer.com
Платформа Thrive Career Wellness Platform пропонує сучасні рішення для аутплейсменту, які допомагають організаціям справлятися зі звільненнями та надають співробітникам підтримку у зміні кар’єри. Відзначена нагородами цифрова платформа переосмислює вихідні місця для роботи майбутнього, поєднуючи передові технології з персоналізованою високою сенсорною підтримкою. Наш підхід спрямований на задоволення унікальних потреб кожної людини, оскільки ми допомагаємо їй просувати свою кар’єру вперед. Кожен заслуговує на роботу, яку любить, де він може рости та реалізувати свій потенціал. Саме так ми розуміємо досягнення кар’єрного благополуччя. Дізнайтесь більше на thrivemycareer.com
Mentessa
mentessa.com
Ви шукаєте рішення, щоб інтегрувати нових співробітників, щоб об’єднати їх, а також покращити добробут і продуктивність – даючи кожному можливість для успішної кар’єри? Mentessa — це платформа для спільного навчання, яка допомагає співробітникам навчатися та працювати разом — на основі навичок. Це перетворює робоче місце на спільноту, створюючи міцніші зв’язки у вашій команді, вітаючи новачків і допомагаючи кожному відчути себе частиною сім’ї. Інвестуйте в навчання та розвиток співробітників, щоб стимулювати залученість, інновації та благополуччя за допомогою ШІ. Розкрийте силу Mentessa та відчуйте абсолютно новий рівень навчання співробітників за допомогою технології на основі ШІ. Перетворіть своє робоче місце на процвітаючу спільноту, яка відзначає співпрацю, вітає новачків і підтримує кожного в повній реалізації свого потенціалу шляхом змістовного обміну знаннями – усе це розроблено для максимальної взаємодії та інновацій! Mentessa запрошує колег зібратися разом і поділитися своїми знаннями на благо кожного на будь-якому етапі кар’єри співробітника! Це робить командоутворення, співпрацю та підвищення ефективності простими та приємними - що може бути краще? Підтримуйте культуру пов’язаного навчання за допомогою: - щасливих годин нетворкінгу (таємничі обіди, віртуальний кавовий чат, матчі з охолоджувачами води) - наставництва однолітків - підбору наставників - обміну навичками - програм обміну DEI - процедур формування звичок - підбору фітнесу друзів - дат генерального директора У Mentessa ми зробіть спільну роботу легшою, ніж будь-коли, завдяки нашим технологіям на основі ШІ. Зв’язувати колег із різних команд і місць ще ніколи не було так просто – чи шукаєте ви індивідуальний чат чи більшу групову зустріч, усе це організовано у вашому календарі, не вимагаючи від вас додаткових зусиль! Давайте вип’ємо чашку віртуальної кави та наздоженемо! Наша програма наставництва – ідеальний спосіб зібратися разом і обмінятися ідеями. І давайте не забувати про нашу інноваційну ініціативу підбору співробітників між командами, яка допомагає інженерам і відділу продажів і відділу кадрів — маркетингу, як ніколи раніше. Новим працівникам також сподобається їхня програма для друзів – будьте готові до чудових знайомств, коли вони прибудуть на борт! У нас також є освіжаючі
© 2025 WebCatalog, Inc.