Сторінка 4 - Альтернативи - Cangrade

Inclusively

inclusively.com

Інклюзивність — це нова продуктивність У сучасному бізнес-ландшафті, який швидко змінюється, Inclusively очолює рух за переосмислення того, що насправді означає успіх на робочому місці. Поєднуючи продуктивність, відповідність і залучення, ми підкреслюємо незаперечний зв’язок між різними командами та неперевершеними результатами. Наша місія виходить за рамки просування інклюзивності; ми гарантуємо, що організації не тільки відповідають вимогам, але й процвітають у цю нову еру роботи. Завдяки Inclusively кожна організація має можливість скористатися неперевершеною майстерністю різноманітної та енергійної робочої сили. Виклики, які ми вирішуємо: утримання та продуктивність: річні втрати продуктивності, що становлять 150 мільярдів доларів, можна простежити через проблеми, пов’язані з психічним здоров’ям і хронічними захворюваннями. Індивідуальний підхід Inclusively продемонстрував сплеск продуктивності на 72% і вражаючий приріст утримання на 90%, якщо вдало вирішити ці проблеми. Різноманітність і відповідність: навіть якщо 30% робочої сили відповідає федеральному визначенню інвалідності, лише невелика частина, приблизно 3-5%, відчуває себе комфортно, повідомляючи про свою інвалідність. Наша місія полягає в тому, щоб орієнтувати організації до етосу, де прозорість і інклюзивність є невід'ємними. Як інклюзивність змінює ситуацію: підготуйтеся: починаючи з фундаменту справжньої інклюзії, ми глибоко занурюємося в існуючі процеси, зіставляємо суттєву інформацію про співробітників і використовуємо галузеві контрольні показники, щоб висвітлити вектори зростання, одночасно прокладаючи чіткий шлях вперед. Наймання: наша широка мережа партнерів надає нам широкий вибір кандидатів. Завдяки нашій найсучаснішій системі штучного інтелекту ми гарантуємо, що кандидати знайдуть посади, які відповідають їхнім сильним сторонам і цілям. Наша вдосконалена інтеграція забезпечує спрощений процес найму. Зберігати: навігація запитів на проживання перетворюється з виклику на можливість із Inclusively. Ми дозволяємо організаціям адаптувати своє середовище, віддзеркалюючи потреби та прагнення сучасної робочої сили, особливо динамічного покоління Z. Підтримка: окрім функцій та інструментів, наша віддана команда Customer Success підтримує головні цілі вашої організації. Від формулювання стратегії до узгодження KPI та сприяння масштабованим інклюзивним зусиллям ми є вашими відданими партнерами. Наша інклюзивна спільнота ще більше розширює цю подорож, сприяючи царині спільних знань і спільному зростанню. Висновок: інклюзивність — це не просто рішення, це наріжний камінь зміни парадигми в тому, як ми уявляємо робочі місця. Для брокерів, які шукають ефективні пропозиції для своїх клієнтів, Inclusively стає золотим стандартом. Ми не просто уявляємо, а й активно формуємо майбутнє робоче місце: адаптивне, інклюзивне та процвітаюче. Станьте частиною цієї трансформаційної подорожі разом з нами.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot — це ваша Plug & Play Framework для вихідних робіт із набору персоналу. Керований штучним інтелектом, Rolebot дає змогу вам і вашій команді технічної допомоги масштабувати вихідні джерела та залучення зусиль без ручного підйому чи витрат часу та вимірювати щоденну віддачу. Попрощайтеся з нудним пошуком по профілю. Досягніть такої ж продуктивності та навіть більше за менш ніж 10/хв на день. Серед клієнтів Rolebot: Snowflake, Sandvik і USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (раніше IQRecruit) — кращий спосіб знайти та залучити потрібних талантів. Незалежно від того, чи є ви рекрутером, менеджером з найму чи засновником, наша платформа спрощує пошук кваліфікованих кандидатів і зв’язується з ними, щоб заповнити ваші вакансії.

Hire Success

hiresuccess.com

Система тестування працевлаштування Hire Success® пропонує малим і середнім підприємствам доступ до перевіреної системи найму, яка використовується тисячами компаній у всьому світі. Ця структура розроблена для створення об’єктивної системи найму, яку можна використовувати для постійного вдосконалення та вдосконалення відповідно до ваших конкретних потреб найму. Наша бізнес-модель завжди полягала в тому, щоб надавати високоякісні продукти за надзвичайно доступною ціною, підкріплюючись відмінним обслуговуванням клієнтів і підтримкою. Оскільки ми не стягуємо комісій за встановлення, обслуговування, навчання та підписання контрактів, ми наголошуємо на тому, що ми надаємо кожному клієнту найкраще обслуговування, щоб вони й надалі обирали співпрацю з нами.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard змінив дизайн інтерв’ю, щоб зробити його ефективнішим, ефективнішим і справедливішим для всіх. Співбесіда на Byteboard — це вправа, де кандидати працюють над технічним дизайном і програмуванням у рамках невеликого проекту. Матеріали співбесіди оцінюються за структурованими рубриками, і створюється звіт із зазначенням сильних сторін кандидатів. Інтерв'ю на основі проекту Byteboard не дозволяє визначити особу та оцінює справжні інженерні навички, допомагаючи компаніям скоротити час, який вони витрачають на проведення співбесід. Byteboard покращився на місці, щоб запропонувати тарифи більш ніж у 2 рази для таких компаній, як Lyft, Figma та Betterment. Засновники Саргун Каур і Нікке Хардсон-Герлі працювали в Google, коли визнали фундаментальну проблему в тому, як проводилися співбесіди з технічними інженерами. Вони вважали, що інженерів слід оцінювати за їхньою здатністю кодувати та виконувати роботу, а не за здатністю вивчати та відтворювати незрозумілі алгоритми на дошці.

GoodJob

goodjob.io

Доведено, що лише один інструмент передбачає довголіття та продуктивність співробітників — PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest надає програмне забезпечення для оцінки перед працевлаштуванням для швидкого та глибокого підбору персоналу.

Equalture

equalture.com

Формування світу неупередженого найму за допомогою даних та гейміфікації. Від визначення критеріїв найму до відбору кандидатів. Гейміфікуйте свій процес найму, щоб почати діяти на основі наукових ідей із у 5 разів вищою кореляцією з успіхом найму замість упереджень.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP – це онлайн-платформа для оцінювання, яка дозволяє виявляти та розвивати навички роботи з людьми. WeCP вважається найбільшим у світі банком оцінювання професійних навичок. Платформа ідеально підходить для компаній, які прагнуть безперебійно проводити оцінювання різних навичок і посадових ролей для найму, сертифікації та навчання наявної робочої сили.

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire переосмислює наймання технічних спеціалістів. HulkHire автоматизує та оптимізує те, як підприємства перевіряють і опитують інженерів, науковців про дані, DevOps та інших передових технічних спеціалістів. Заснована в 2021 році, HulkHire є першою платформою, яка дає можливість лідерам із залучення талантів і командам найму замінити перегляд резюме, скринінгові дзвінки та перші співбесіди короткими всебічними співбесідами, які об’єктивно оцінюють успіх кандидата на технічному, комунікаційному та кодовому рівнях. Асинхронно переглядайте та швидко приймайте рішення щодо того, яких кандидатів пришвидшити, а потім оптимізувати за допомогою вашої інтеграції ATS. Провідні бренди наймають у 4 рази швидше, приймають розумніші рішення щодо найму та економлять понад 1000 годин щороку.

Filtered

filtered.ai

Сучасний підхід Filtered до найму технічних спеціалістів підвищує вашу ефективність і ефективність. За допомогою Filtered компанії можуть автоматизувати та оптимізувати процес найму за допомогою налаштованих симуляцій роботи з автоматичною оцінкою, щоб лише кваліфіковані кандидати проходили співбесіди. Кінцевим результатом є процес, який дає кращих кандидатів для найму менеджерів і дає заявникам чіткіше уявлення про фактичний набір технологій, з якими вони працюватимуть щодня. Filtered дає змогу компаніям швидко й точно оцінювати навички кваліфікованих кандидатів з усього світу.

Zeko AI

zeko.ai

Ласкаво просимо до ZekoAI – Трансформація залучення талантів за допомогою штучного інтелекту У ZekoAI ми революціонізуємо сферу кадрових технологій, використовуючи передовий штучний інтелект для переосмислення процесу найму. Наша місія? Щоб дати компаніям змогу виявляти, залучати та наймати найкращих талантів із безпрецедентною ефективністю та точністю. Що ми пропонуємо: ZekoAI представляє набір інноваційних інструментів SaaS, призначених для оптимізації кожного етапу найму. Від Zeko-Source, нашого притягувача талантів, керованого штучним інтелектом, до Zeko-Screen, який фільтрує кандидатів із неперевершеною точністю, наші рішення створені для задоволення динамічних потреб сучасного бізнесу. Наша платформа «Інтерв’ю» виводить оцінку кандидатів на новий рівень завдяки відеоінтерв’ю на основі штучного інтелекту, а Zeko-Support гарантує, що навіть команди з обмеженою пропускною здатністю відділу кадрів зможуть досягти своїх цілей щодо найму. Наші віхи: запуск наших революційних інструментів SaaS під брендом ZekoAI. Розмістили понад 450 демонстрацій, демонструючи наші можливості штучного інтелекту потенційним клієнтам. Відзначили понад 200 реєстрацій, що стало важливою віхою на нашому шляху. Удосконалюємо нашу технологію штучного інтелекту за допомогою графіків знань навичок і великих мовних моделей, навчених на загальнодоступних даних для покращення інтелектуальних реакцій і обробки мови.

Vervoe

vervoe.com

Місія Vervoe полягає в тому, щоб приймати на роботу залежно від заслуг, а не досвіду. Ми допомагаємо роботодавцям приймати рішення щодо найму на основі того, наскільки добре кандидати справді можуть виконувати роботу, а не того, наскільки добре вони виглядають на папері. Vervoe замінює традиційний процес найму на оцінювання навичок і дає кожному кандидату можливість продемонструвати свій талант, виконуючи пов’язані з роботою завдання. Потім Vervoe використовує моделі машинного навчання для автоматичного ранжування кандидатів на основі їхньої роботи. Великі й малі компанії в усьому світі використовують Vervoe, щоб наймати найкращих виконавців. Наші клієнти не витрачають час на створення резюме, перевірку телефону або покладаючись на довільні дані. Натомість вони бачать, як люди виконують роботу ще до того, як отримають роботу за допомогою занурювальних оцінок роботи, які імітують середовище, у якому кандидати будуть прийняті на роботу. Vervoe — це найбільш прогнозований спосіб оцінити навички кандидатів.

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft пропонує доступне, зручне та комплексне рішення для підбору персоналу, розроблене відповідно до потреб компаній, що розвиваються. Наше комплексне програмне забезпечення оптимізує весь процес найму, замінюючи трудомісткі завдання вручну інтуїтивно зрозумілими функціями, які дають рекрутерам і менеджерам з найму ефективніше шукати, оцінювати та швидше наймати найкращих спеціалістів.

myInterview

myinterview.com

Відео варте тисячі резюме. З більш ніж 7 000 000 оброблених співбесід myInterview надає малому бізнесу, великим компаніям і підприємствам інтуїтивно зрозумілу, спільну та надійну платформу найму. Познайомтеся з особистістю, що стоїть за резюме, і познайомтеся зі своїми кандидатами, перш ніж вони пройдуть через двері! Завдяки настроюваному бренду, інтеграціям ATS і інтелектуальному формуванню короткого списку шлях до пошуку вашої наступної зірки став ще простішим. Налаштуйте та розпочніть співбесіду за лічені хвилини. Почніть БЕЗКОШТОВНО сьогодні.

interviewstream

interviewstream.com

Платформа інтерв’ю для відеоінтерв’ю та планування графіків допомогла понад 900 компаніям ефективніше наймати працівників. Нашим клієнтам подобається простота використання, швидка відповідь служби підтримки, покращений досвід роботи з кандидатами та скорочення часу, витраченого на перевірку кандидатів. Менеджери з найму повинні діяти швидше, ніж будь-коли, щоб знайти найкращих кандидатів, а використання відеоспівбесід і планування дає вам перевагу над конкурентами. Клієнтам подобається наше: - Обслуговування клієнтів: у нас є цілодобова телефонна лінія, відкрита для всіх, хто потребує допомоги. - Безпека платформи: інтерв'ю сертифіковано SOC2. - Простота використання: легко налаштувати обліковий запис і почати використовувати відеоінтерв'ю. У нас навіть є навчальний посібник у програмі. - Інтеграція: ми інтегруємося з популярними ATS, такими як SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs та багато інших.

Testlify

testlify.com

Testlify — це найкраща платформа оцінки талантів, яка допомагає організаціям швидко, легко, точно та доступно наймати найкращих. За допомогою Testlify визначте найкращих талантів у будь-якій точці світу завдяки безперебійному досвіду, який подобається кандидатам і командам наймаючих на кожному кроці. Наймайте найкращих талантів завжди та будь-де.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire — це помічник із підбору персоналу на базі штучного інтелекту, який значно скорочує час (і вартість) найму шляхом автоматичного залучення, перевірки та планування співбесід із найкращими кандидатами за лічені хвилини.

Xobin

xobin.com

Xobin є однією з найшвидше зростаючих HRTech компаній у світі. Xobin співпрацює з понад 800 організаціями в 55+ країнах, автоматизуючи відбір, покращуючи продуктивність співбесід, знижуючи вартість найму та створюючи успішні команди. Xobin — це інтелектуальна платформа оцінки талантів із підтвердженою оцінкою на основі кваліфікації, ролей і психометричною оцінкою, яка допомагає організаціям утричі швидше відбирати та наймати працівників. Хмарна платформа Xobin для попереднього влаштування на роботу ідеально підходить для стартапів, підприємств і консультаційних агенцій з працевлаштування на стадії зростання. Завдяки Xobin організації отримують переваги від: - Понад 1500+ готових тестів, статистично підтверджені оцінки високої якості - 1 20 000+ обширної бібліотеки запитань (з технічними та нетехнічними питаннями) - Використовуйте AI Evaluate від Xobin, найсучаснішу систему оцінювання відповідей Generative AI. - Прокторінг на основі штучного інтелекту для запобігання копіюванню та зловживанням. - Автоматизовані співбесіди та співбесіди в реальному часі, щоб заощадити ваш час і найняти найкращих талантів без проблем. - Отримуйте дієві звіти та багато іншого.

Jopwell

jopwell.com

Просування по службі для чорношкірих, латиноамериканських та індіанських професіоналів. Місія Джопвелла полягає в тому, щоб зробити суттєвий, вимірний вплив на збільшення представництва чорношкірих, латиноамериканців та індіанців серед робочої сили. Jopwell прагне створити інклюзивні робочі місця, де наші учасники можуть привнести в роботу свою автентику. Ми робимо це, допомагаючи компаніям із працевлаштуванням, маркетингом і утриманням кольорових спільнот.

Textmetrics

textmetrics.com

Платформа Textmetrics є гнучкою, налаштовується відповідно до ваших потреб і економить ваш дорогоцінний час. Алгоритми штучного інтелекту (AI) починаються з аналізу та вимірювання вашого лексикону. Тоді наше доповнене середовище написання обчислює покращення та допомагає вашим співробітникам писати чудовий вміст. Результатом є піднесення вашого бізнесу на наступний рівень, щоб ви постійно узгоджувалися з фірмовою ідентичністю вашої компанії, спілкувалися зі своєю аудиторією, досягали цілей різноманітності та залучення, покращували пошук і збільшували конверсію. За допомогою Textmetrics ви підвищите свій рівень усіма можливими способами.

Adaface

adaface.com

Використовуйте найбільш сприятливі для кандидатів оцінки навичок. Ви не хочете створювати тест із підказками. Ваші найкращі кандидати не дадуть жодного. Перевірте кандидатів на навички на робочому місці за допомогою Adaface і знайдіть найбільш кваліфікованих кандидатів.

Datapeople

datapeople.io

Правильні кандидати повинні приходити до вас. Вхідний рекрутинг є найбільш справедливим і ефективним способом найму. Але без правильної інформації ви не зможете залучити чи просунути кваліфікованих, різноманітних кандидатів. Datapeople трансформує ваш процес підбору персоналу, тому вхідний персонал стає вашим найкращим джерелом кандидатів і наймання, а не джерелом плутанини.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire — це відзначена нагородами наскрізна платформа найму, яка поєднує інноваційне програмне забезпечення з практичною підтримкою експертів, необхідною для впевненого розвитку вашої команди. Понад 18 000 компаній довіряють Wizehire розвиток своїх команд.