Dayforce
dayforce.com
Dayforce - це глобальна платформа людей для сучасної робочої сили. Рішення HCM Enterprise, Dayforce поєднує в собі заробітну плату, HR, переваги, управління талантами, управління робочою силою тощо в одній хмарній програмі для Power Fectless Workforce. Dayforce допомагає забезпечити досвід, який допомагає організаціям розблокувати свій повний потенціал робочої сили та працювати з довірою, незалежно від того, де вони працюють у світі. Штаб -квартира Dayforce знаходиться в Торонто, Онтаріо та Міннеаполісі, штат Міннесота з операціями по всьому світу. Бренд компанії обіцяє покращити робоче життя - це зобов’язання, яке він робить не лише клієнтам, але й власним людям та громадам, в яких працює Dayforce. Ключові області продуктів: * HRIS * Глобальна заробітна плата, оплата за запитом * Переваги * Управління робочою силою, включаючи час та відвідування та управління завданнями * Придбання талантів, включаючи набір та на борту * Управління талантами, включаючи управління ефективністю, планування правонаступництва, управління компенсацією, опитування залучення та інтегровану систему управління навчанням * Розширена звітність, аналітика та інформаційні панелі * HR Самостійне обслуговування через мобільний додаток Dayforce
Keka HR
keka.com
Наймання-це не просто одноетапне досягнення, оскільки він передбачає різні складні фази через подорож. А пошук правильного таланту - це кроки до побудови успішного ділового середовища. Отже, Keka оснащує вас приголомшливими функціями, такими як пошук кандидатів у багатоплатформу, технічні оцінки, показники та ін., Що допоможе вам запропонувати досвід найму на майбутньому за допомогою системи відстеження заявників Keka. Keka HR - це людей, що сприяють людям. Він автоматизує процеси та допомагає побудувати мотивовану та віддану культуру на робочому місці, перетворюючи вашу компанію з добра на велику. За допомогою Keka ви можете сприяти високопродуктивній культурі, яка адаптується, розвивається та масштабує, що робить вашу команду більш ефективною. Як лідер в галузі технічних технологій для малих та середніх підприємств, Кека є універсальним і придатним для всіх галузей.
Paycom
paycom.com
Протягом 25 років Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) спрощує бізнес і життя своїх співробітників за допомогою простих у користуванні технологій управління персоналом і розрахунку заробітної плати, щоб підвищити прозорість завдяки прямому доступу до їхніх даних. А завдяки першому в галузі рішенню Beti® тепер працівники самостійно розраховують заробітну плату, а також отримують інструкції щодо пошуку та виправлення дорогих помилок перед подачею заробітної плати. Програмне забезпечення Paycom оптимізує процеси, підвищує ефективність і надає співробітникам можливість керувати власною інформацією про кадри – і все це в одному додатку: від адаптації та отримання пільг до управління талантами тощо. Paycom, визнаний на національному рівні завдяки своїм технологіям і культурі робочого місця, тепер може обслуговувати підприємства будь-якого розміру в США та за кордоном. Paycom веде цифрову трансформацію на американському робочому місці. Наша відданість нашій культурі та цінностям призвела до того, що ми були названі однією з найінноваційніших компаній світу за версією Fast Company, одним із найкращих робочих місць Америки за версією Newsweek та найкращими роботодавцями в США за версією Top Workplaces. Paycom має приблизно 36 820 клієнтів у Сполучених Штатах (станом на 31 грудня 2023 року), що на 1% більше, ніж у попередньому році. 15 квітня 2014 року Paycom стала публічною компанією, її акції почали торгувати на Нью-Йоркській фондовій біржі під тикером PAYC. На початку 2020 року компанія увійшла до S&P 500.
Rippling
rippling.com
Rippling дає підприємствам одне місце для управління HR, ІТ та фінансів - Globally. Він об'єднує всі системи робочої сили, які зазвичай розкидані по компанії, як, наприклад, заробітна плата, витрати, пільги та комп’ютери. Вперше ви можете керувати та автоматизувати кожну частину життєвого циклу працівників в одній системі. Наприклад, візьміть на борту. За допомогою Rippling ви можете найняти нового працівника в будь-якій точці світу та встановити свою заробітну плату, корпоративну карту, комп'ютер, пільги та навіть сторонні додатки, такі як Slack та Microsoft 365-все протягом 90 секунд.
Bob HR
hibob.com
Боб - це платформа HR, яка спрощує управління людьми та модернізує досвід роботи для кожного працівника - залучення, культуру та продуктивність праці. Боб налаштовується на те, як ви працюєте - змістити, віддалені або гібридні роботи. Це дає можливість HR та менеджерам підвищувати ефективність та утримання, що призводить до більш здорової та продуктивнішої команди. За допомогою BOB ви можете впорядкувати свої основні процеси HR, такі як на борту, управління продуктивністю та управління компенсацією за допомогою автоматизованих робочих процесів для підвищення ефективності, покриття всіх точок дотику та заощадження дорогоцінного часу. Боб надає кількісні дані, які можуть інформувати стратегічні рішення, які впливають на суть. Боб допомагає динамічним компаніям виявити найкраще у своїх працівників. Виділені команди Hibob у США, Великобританії, Європі, Ізраїлі та Австралії щодня працюють над тим, щоб обслуговувати понад 1400 сучасних, швидко зростаючих підприємств середнього розміру.
Paycor
paycor.com
PayCor дає можливість лідерам модернізувати кожен аспект управління людьми, щоб вони могли зосередитись на тому, що насправді має значення: побудова команд, що виграють. Уніфіковане рішення HCM гарантує, що дані працівників знаходяться в одному місці, тому вам ніколи не доведеться перемикати платформи, отримувати доступ до декількох систем або повторної інформації. Автоматизувати стомлюючу роботу, зменшувати ризик відповідності, сприяти ефективності, надає можливість працівникам контролювати власне фінансове здоров'я та отримувати глибше розуміння вашого бізнесу з надійною аналітикою та розумінням.
Lattice
lattice.com
Ґратка-це платформа для управління людьми, яка об'єднує всі інструменти, робочі процеси та розуміння, щоб допомогти організаціям розвивати залучених та високоефективних працівників у виграшній культурі. Поєднуючи постійне управління ефективністю, опитування залучення працівників, управління компенсацією та інструменти розвитку кар’єри в одне підключене рішення, решітки можуть забезпечити потужну аналітику людей, які використовуються командами HR та People для досягнення впливу на результати бізнесу. Пославшись на 500 найшвидше зростаючих приватних компаній, перелічені три роки поспіль і оцінюють як чудове місце для роботи на 99 відсотків своїх працівників, ґрата обслуговує понад 5000 клієнтів у всьому світі, включаючи Slack, Cruise та Reddit.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan — це трансформаційний спосіб бачити, планувати та вести свій бізнес. Використовуючи власну технологію Hyperblock™, Anaplan дозволяє контекстуалізувати продуктивність у реальному часі та прогнозувати майбутні результати для швидшого та впевненішого прийняття рішень. Anaplan забезпечує зв’язану стратегію та планування у вашому підприємстві для просування вашого бізнесу вперед. Anaplan, що базується в Сан-Франциско, має понад 200 партнерів і більше 2000 клієнтів по всьому світу. Категорії G2 включають: корпоративне управління ефективністю, бюджетування та прогнозування, управління компенсаціями, планування продажів і операцій, управління ефективністю продажів, планування продажів, планування ланцюга постачання та управління робочою силою.
Leapsome
leapsome.com
Lepsome-це платформа People, що працює на AI, для HR-досконалості та високоефективних команд. Він автоматизує, з'єднує та спрощує всі процеси кадрів протягом усього життєвого циклу працівників, від на борту та управління продуктивністю до залучення та розвитку працівників. Генеральні директори, менеджери та команди з персоналу в понад 1600 перспективних компаній довіряють стрибанню, щоб підняти стратегію своїх людей з інтелектуальними уявленнями про кращі рішення, можливості AI для майбутнього, захищені від HR-інструментів та вбудованих найкращих практик розвитку, залучення , і збереження найвищих талантів.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass — це платформа для управління стимулами та комісійними для підприємств, щоб збільшити дохід і перетворити свої найбільші витрати на продажі в драйвер зростання бізнесу. Ми допомагаємо командам відділу продажів і доходів розробляти, планувати, автоматизувати та оптимізувати складні структури заохочень і комісій. Завдяки ігровим елементам, нагородам, визнанню, комунікації та аналітичним можливостям, Compass дає змогу залучати та стимулювати ваші команди, які отримують прибуток. Результат - підвищення продуктивності продажів, прискорення продажів, скорочення часу обробки заохочень, економія бюджетів заохочень тощо. Compass працює в різних галузях промисловості, підтримуючи різні випадки використання, від банківських до фінансових послуг, страхування, товарів народного споживання, SaaS і логістики – це лише деякі з них. Підключіть Compass до свого CRM, HCM, ERP або будь-якого інструменту для щоденної роботи. Він поставляється з попередньо вбудованою інтеграцією з такими популярними інструментами, як Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet тощо. Завдяки таким методам розгортання, як API, веб-програми та мобільні додатки, програма з системою єдиного входу та опції SDK на вибір, Compass легко впроваджувати та масштабувати в міру зростання.
Vena
vena.io
Vena — це єдина платформа для повного планування, яка дає можливість і надихає бізнес-лідерів, фінансових і операційних спеціалістів на Plan To Grow™. Vena використовує звичний і гнучкий інтерфейс Excel у Vena Growth Engine, платформу SaaS і методологію, яка забезпечує ваші плани та направляє ваш шлях до зростання. Понад 1500 провідних компаній світу розвиваються разом з Vena, включаючи Nike, Coca-Cola Consolidated і Kansas City Chiefs. Крім того, Vena співпрацює з понад 100 партнерами світового рівня. Категорії G2 включають: програмне забезпечення для управління корпоративною ефективністю (CPM), програмне забезпечення для бюджетування та прогнозування, програмне забезпечення для фінансового закриття, програмне забезпечення для управління ефективністю продажів тощо.
ChartHop
charthop.com
Charthop - це динамічна платформа для людей, яка з'єднує та візуалізує всі дані ваших людей для розширення можливостей вашої організації за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Charthop працює на місії створення здорової прозорості в організаціях, щоб співробітники та організації процвітали. Операційна платформа динамічних людей, Charthop з'єднує та візуалізує дані людей для розширення можливостей організацій за допомогою розуміння, вирівнювання та дії. Приводячи новий підхід до HR, платформа Operations Operations Charthop-це єдине джерело даних людей та основна точка дій для щоденних програм, процесів та ініціатив. Від людей та керівників фінансів до менеджерів та службовців, Charthop призначений для всіх в організації. Charthop добре грає з десятками платформ за допомогою надійних інтеграцій у стеку HR Tech та обслуговує такі компанії, як 1Password, Yipitdata, Bettercloud та Starburst. Заснований у 2019 році Іеном Уайтом, Чартоп підтримується Андреессеном Горовіцом та Кокс -Ентерпрайзами.
Agentnoon
agentnoon.com
Платформа організаційного дизайну та планування робочої сили для підвищення ефективності організації. Дозвольте приймати стратегічні рішення за допомогою швидкого, легкого та інтерактивного інструменту проектування організацій, планування робочої сили та динамічного аналізу персоналу.
Salary.com
salary.com
Salary.com є провідним місцем для отримання надійної, наданої роботодавцями інформації про рівні оплати праці працівників і найкращі практики, тенденції та політику щодо компенсацій. Наше хмарне програмне забезпечення та неперевершені знання доменів допомагають компаніям будь-якого розміру спростити зв’язки між людьми та платити, щоб виграти війну за таланти, водночас надаючи людям інструменти, поради та дані, необхідні їм для розуміння та досягнення повного потенціалу прибутку.
Pigment
pigment.com
Що таке пігмент? Pigment — це платформа бізнес-планування. Об’єднавши людей, дані та процеси в інтуїтивно зрозумілу, адаптовану, інтегровану платформу, команди можуть швидко будувати надійні стратегічні та оперативні бізнес-плани для стимулювання зростання, реагування на зміни та перспективного розвитку свого бізнесу. Такі провідні компанії, як Klarna, Figma, Airtable, PVH і Webhelp, щодня довіряють Pigment, що дозволяє їм приймати впевнені та точні рішення.
Arcoro
arcoro.com
Будівельні компанії та підрядники мають особливі потреби в управлінні робочою силою, і Arcoro пропонує набір модульного будівельного програмного забезпечення для управління персоналом, який дозволяє компаніям успішно їх вирішувати. Arcoro — це єдина технологічна компанія з управління персоналом, яка зосереджена на будівельній галузі та пропонує рішення, які допомагають компаніям наймати, керувати та розвивати свій бек-офіс, професійну та кваліфіковану робочу силу. Набір модулів Arcoro включає: • Відстеження заявників • Онбординг • Управління навчанням • Основні відділи кадрів • Переваги • Відстеження робочого часу/відвідуваності ExakTime • Управління компенсаціями • Управління продуктивністю та планування наступності. Компанії можуть вибрати один або всі модулі, і багато клієнтів починають з одного або двох і додають більше, коли їхні потреби змінюються або їх організація зростає. Модулі в пакеті Arcoro повністю інтегровані, але вони також інтегруються з іншими будівельними технологіями, включаючи системи управління проектами, управління персоналом і облікові системи. Arcoro підтримує тісні партнерські відносини з іншими провідними постачальниками будівельних технологій, щоб забезпечити бездоганний досвід для клієнтів. Понад 8000 будівельних компаній і підрядників різного розміру в Північній Америці покладаються на Arcoro, щоб допомогти їм задовольнити свої потреби в кадрах. Щодня більше 1 мільйона професіоналів у будівництві користуються продукцією Arcoro. Arcoro прагне забезпечити найкращий досвід для співробітників на місцях і в офісі. Для отримання додаткової інформації відвідайте наш сайт www.arcoro.com.
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana — це стратегічна платформа управління чисельністю персоналу, яка допомагає компаніям, що розвиваються, відстежувати витрати на кількість персоналу, співпрацювати над планами найму та прогнозувати витрати в режимі реального часу. Більшість компаній, що розвиваються сьогодні, планують чисельність персоналу та керують нею в електронних таблицях. Цей процес залежить від годин зустрічей, електронних листів, затримок і ручних оновлень електронних таблиць, які ніколи не відображають інформацію в реальному часі. Це призводить до неефективного зростання, недосягнення бізнес-цілей і надмірних витрат. TeamOhana допомагає компаніям розкрити операційну ефективність і точне прогнозування витрат №1: людей. Платформа об’єднує дані з HRIS, ATS і плану найму в єдине джерело правдивої інформації про поточну та майбутню кількість персоналу – не в електронних таблицях. Клієнти TeamOhana економлять понад 30 годин на місяць, зменшуючи дисперсію бюджету до 1% і повністю виключаючи електронні таблиці штату. Незважаючи на те, що це краща платформа для підрахунку персоналу для фінансових керівників, оскільки вона поєднує дані про людей у реальному часі з даними про бюджет у реальному часі для точного бюджетування та прогнозування, платформа створена для співпраці. Він містить модулі, інформаційні панелі та робочі процеси для талантів, кадрів і функціональних лідерів для планування, найму, управління та звітування про кількість персоналу. Серед клієнтів Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber тощо.
Ravio
ravio.com
Як платформа управління винагородами №1 в Європі, Ravio допомагає провідним технологічним компаніям залучати, утримувати та мотивувати найкращі таланти. Керівники HR і Total Reward Leaders використовують порівняльний аналіз винагород Ravio в режимі реального часу та автоматичне вирівнювання робочих місць, щоб впевнено повідомити про свою стратегію винагороди, розблокувати прозорість оплати праці в усій компанії та лідирувати в усуненні гендерного розриву в оплаті праці. Все за хвилини, а не за місяці. Ravio дозволяє легко переглядати, аналізувати, оновлювати та ділитися діапазонами зарплат, які постійно калібруються за найнадійнішими даними ринку талантів у Європі. Це означає, що електронних таблиць більше немає. Прості цикли огляду комп. І справедлива, прозора оплата. Найшвидше зростаючі європейські компанії довіряють Ravio пришвидшити управління винагородами, удосконалити процеси та зробити людей важелем зростання — від проривних стартапів до відомих підприємств.
Bridgit
gobridgit.com
Bridgit є новатором програмного забезпечення для управління робочою силою на будівництві. Наше флагманське рішення, Bridgit Bench, є сьогодні провідною платформою планування робочої сили, яка співпрацює з більш ніж третиною з 400 провідних будівельних фірм Північної Америки. Ми віримо, що успіх проекту залежав і завжди буде залежати від людей, відповідальних за виконання роботи. Ось чому ми створили єдине доступне на сьогодні рішення з розумними пропозиціями, які гарантують, що ви призначаєте потрібних людей із потрібними навичками для виконання потрібних проектів. Крім того, Bench пропонує просте у використанні рішення для спільної роботи зі стратегічним прогнозуванням і вдосконаленою оптимізацією конвеєра з відстеженням переслідування, плануванням сценаріїв і точним звітуванням про попит і пропозицію.
Figures
figures.hr
Цифри — це комплексне рішення для управління компенсаціями, яке спрощує (і демістифікує!) компенсацію та допомагає компаніям краще порівнювати, планувати, коригувати та повідомляти про свої рішення щодо компенсації. Завдяки Цифрам ви отримуєте повний посібник із заробітної плати з понад 100 тисячами даних у нашому порівняльному аналізі ринкових даних, чітку та вичерпну політику щодо компенсацій, повний конструктор діапазонів заробітної плати з центром обміну та потужний калькулятор бюджету для планування заробітної плати, щоб найкраще визначити ваш наступний бюджет збільшення зарплати. ; в одне просте масштабоване рішення. Цифри, яким довіряють тисячі провідних європейських компаній, від стартапів до визнаних брендів, розроблені, щоб допомогти компаніям заощадити час і гроші на всьому процесі компенсації, сприяючи ефективнішим і справедливішим рішенням щодо винагороди людей.
Omni HR
omnihr.co
Omni — це комплексне програмне забезпечення для управління персоналом, яке переосмислює підхід компаній до управління співробітниками. Їхня місія зрозуміла: надати сучасним компаніям змогу розвивати зацікавлені та високоефективні команди. Omni, створена для цілісної підтримки всього життєвого циклу вашого співробітника, допомагає відділам кадрів наймати, керувати та оплачувати ваших працівників. Азії та за її межами всього за кілька кліків. З Omni ви та ваша команда більше не втрачаєте дорогоцінний час на введення даних чи адміністративні завдання, а натомість спрямовуєте його на стратегічні ініціативи та значущу взаємодію, що стимулює розвиток бізнесу.
Comprehensive
comprehensive.io
Універсальна платформа оплати праці співробітників, яка допомагає компаніям приймати кращі рішення про оплату, не вимагаючи тисяч електронних таблиць.
OpenComp
opencomp.com
OpenComp дає можливість компаніям, що швидко розвиваються, впевнено приймати найкращі бізнес-рішення за допомогою інтелектуальних даних про винагороду. Понад 2000 компаній використовують OpenComp, щоб залучити та розширити можливості найкращих талантів чесним і послідовним способом, зокрема Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux і Reddit. OpenComp, заснована у 2021 році Тхань Нгуєном і Ненсі Коннері, командою кадрів-засновників Salesforce, залучила 24 мільйони доларів венчурного капіталу від J.P. Morgan, TIME Ventures (інвестиційного фонду Марка Беніоффа), 8VC тощо. OpenComp доступний безкоштовно для організацій із чисельністю до 50 співробітників із багаторівневим ціноутворенням і послугами для інших організацій залежно від розміру та потреб. Зареєструйтесь на www.opencomp.com і підключіться на www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium — це платформа управління повною компенсацією, яка допомагає вам компенсувати, утримувати та розвивати вашу команду. Менеджери, рекрутери та відділи кадрів використовують Aeqium, щоб ефективніше приймати кращі рішення щодо комп’ютерів і швидше розвивати свій бізнес. Aeqium надає набір потужних інструментів для оптимізації та модернізації того, як ви компенсуєте своїй команді. Ви можете: * Запускати ефективні цикли компенсації за допомогою конфігурованих робочих процесів Aeqium. * Поясніть винагороду кандидатам на роботу в цікавій фірмовій формі, використовуючи інтерактивні листи-пропозиції, які візуалізують загальну винагороду та демонструють індивідуальність вашої компанії за допомогою настроюваних зображень, кольорів і відео. * Швидко співпрацюйте над кращими рішеннями щодо винагороди, маючи під рукою діапазон компетенцій і дані пропозиції. * Адаптація до конкурентного ринку праці шляхом автоматичного збору показників успіху пропозиції та точок даних від кандидатів-конкурентів, щоб приймати рішення на основі даних. * Отримуйте статистику в режимі реального часу щодо даних про винагороду та рівність оплати праці та вирішуйте проблеми до їх початку.
Papervee HR
papervee.com
Papervee — це хмарне рішення для роботи з персоналом, яке допомагає оптимізувати такі завдання, як відстеження часу, керування відпустками та організація документів. Рішення централізує робочі процеси відділу кадрів, такі як планування, віддалена робота, відстеження понаднормової роботи тощо. Він також автоматизує створення трудових договорів, найм персоналу та відстеження часу проекту.
Abacum
abacum.io
Abacum — це найбільш масштабоване рішення для фінансового планування для автоматизації, аналізу та прогнозування стратегічного впливу. Бездоганно інтегруючись із вашим ERP, CRM, HRIS і сховищем даних, Abacum надає оновлення в реальному часі для всіх ваших звітів і прогнозів. Від управлінських звітів і аналізу сценаріїв до складання бюджету на рівні постачальника та планування штату, Abacum дає змогу фінансовим командам підвищувати підзвітність і досягати результатів у всьому бізнесі. Є причина, чому компанії, що розвиваються найшвидше, можуть звітувати та планувати на 75% швидше з Abacum. Щоб дізнатися, як Abacum може автоматизувати FP&A для вашої компанії, відвідайте abacum.io.
Pave
pave.com
Платіть конкурентоспроможно та відповідально з Pave. Pave пропонує дані в режимі реального часу та спрощені робочі процеси планування винагороди для ефективного управління найбільшими витратами вашої компанії. Підключіть свій HRIS, щоб отримати доступ до даних про заробітну плату та капітал від приблизно 8000 компаній.
Xactly
xactlycorp.com
Передбачуваність. Рентабельність. Стійкість. Перетворіть доходи своєї компанії на інтелектуальні механізми доходів. Пристосовуйтеся до мінливих ринкових умов, одночасно збільшуючи дохід і прибуток. Ласкаво просимо до платформи Xactly Intelligent Revenue Platform
Plentive
plentive.com
Plentive — найпотужніша програма для відстеження заохочень. Ви можете автоматично відстежувати, розраховувати та керувати своїм бонусним планом. Мотивуйте свою команду та покращуйте ефективність компанії за допомогою нашої легкої платформи управління заохоченнями.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell — це технологія компенсації за результатами роботи для компаній, що швидко розвиваються та динамічно змінюються. Конкурентоспроможні компенсаційні програми на основі даних, які залучають і утримують таланти, необхідні для досягнення успіху.
© 2025 WebCatalog, Inc.