Doubleflow
doubleflow.com
DoubleFlow пропонує залучення обізнаності щодо безпеки та навчання відповідності за допомогою механізмів гейміфікації та інтерактивних платформ.
engage4
engage4.vidatec.com
Engage4 надає набір інструментів, щоб допомогти покращити добробут та залучення вашого працівника за допомогою простих у користуванні мобільним додатком. Відстежуйте, вимірюйте, заохочуйте та покращують добробут працівників з очок та значками, розробленими для підвищення позитивної взаємодії та поведінки. * Отримайте живий пульс про те, як почувається весь ваш персонал. * Викладіть позитивну культуру визнання з високими 5. * Підтримка добробуту працівників за допомогою мікро -навчання розміром укусу. * Отримайте миттєві відгуки про те, що працює для ваших працівників (а що ні) з опитуваннями в реальному часі. * Доступ до ексклюзивного вмісту, наданого консультантами добробуту, робочих оздоровчих рішень. * Допоможіть створити спільноту працівників у вашій організації за допомогою персоналізованих каналів, груп, заходів та викликів, доступних для всіх.
Engagesoft
engagesoft.me
Engagesoft-це платформа для залучення працівників, орієнтована на дані, яка розроблена для сприяння збереженню талантів та підвищення організаційної діяльності. ENGAGESOFT фіксує відгуки працівників у режимі реального часу за допомогою анкет та використання власного AI та статистичного моделювання для виявлення персоналізованих та прогнозних уявлень. ENGAGESOFT пропонує всебічне залучення працівників та досвід платформи SaaS для організацій, які прагнуть використовувати технології для створення здорової та яскравої культури.
ENME
enmehr.com
ENME дозволяє фахівцям та менеджерам з персоналу легко виміряти, розуміти та вдосконалювати залучення, задоволення та мотивацію працівників. Це працює так: 1. Щотижня працівники отримують п'ять анонімних питань у своєму електронному листі 2. Менеджери та HR негайно перегляньте детальний підсумок зібраних результатів 3. Enme дає точні поради та рекомендації щодо покращення робочої області та задоволення Навіщо використовувати Enme? - 100% анонімні, регулярні пульсові опитування зі стандартизованими питаннями - Легке зібрання результатів з прямим доступом через електронну пошту та без дозволу - Панель персоналізованих результатів для менеджерів, надання візуального аналізу Переваги використання ENME: - Нижній оборот працівника - підвищення продуктивності - збільшені бали NPS - Топ -талант утримання - сильніша корпоративна культура
Everyspace
everyspacehq.com
Кожен простір - це соціальна інтранет, яка допомагає компаніям централізувати комунікації для кращого залучення та утримання працівників. Кожен простір інтегрується з існуючими інструментами, такими як Slack, електронна пошта, календар тощо, щоб допомогти командам з персоналу створити програми залучення, керовані даними та вимірювати вплив.
Welliba
welliba.com
Welliba допомагає організаціям розблокувати кращий досвід працівників (EX), виходячи за рамки традиційних рішень для прослуховування та залучення працівників. Це сприяє кращим результатам для організацій та їх працівників, поєднуючи найкращі в галузі поведінки, технології, орієнтовані на людину, та надійні заходи конфіденційності даних. Відповідальна функціональність AI, що підтримується машинним навчанням, генеративним ШІ та НЛП, вбудована в систему, щоб забезпечити більш ефективне та розумне рішення для організацій та їх HR, людей та культурних команд, менеджерів та працівників. Завдяки глобальній команді провідних експертів у цій галузі, Welliba порушує сучасне мислення та підходи на ринку досвіду працівників. HR, люди та культурні команди, менеджери та працівники отримують доступ до прогнозних даних та персоналізованих уявлень про досвід свого працівника, а також поради щодо його вдосконалення. Welliba може передбачити ключові люди та ділові показники, такі як ризик польоту, ENP/лояльність, прогули, довіра та зростання. Ця інформація може повідомити, які програми, інструменти та ресурси людей можуть мати найкращий потенційний прибуток та вплив.
Engage2Excel
engage2excel.com
Engage2Excel - це провідна компанія з кар’єрного досвіду, що надає набір, на борту, визнання працівників, розробку менеджера та рішення для опитування працівників, розроблені для того, щоб допомогти клієнтам знайти та зберегти свій талант. Його нагородна та інноваційна платформа допомагає вирішити критичні виклики, знайдені в сучасній робочій силі, і орієнтована на підвищення досвіду кандидата та працівників, залучення та покращення утримання.
DearEmployee
dearemployee.de
DeareMployee допомагає компаніям стежити за здоров’ям, мотивацією та утриманням своїх працівників. За допомогою інтелектуальних аналізів, заснованих на постійних відгуках працівників, компанії завжди знають, що вони працюють над правильними темами, будь то корпоративна культура, вдячність чи запобігання вигоранням. Для кожної теми менеджери отримують рекомендації на платформі для невеликих заходів, які можна швидко реалізувати, а також підтримку, яку можна забронювати безпосередньо у кваліфікованих постачальників: негайна психосоціальна допомога, коучинг лідерства або конкретні переваги для здоров'я, які відповідають компанії - все на одній платформі. DeareMployee завжди поруч зі своїми клієнтами: організаційні консультанти та психологи підтримують компанії з регулярними тренерськими сесіями та семінарами. Більше 300 видатних компаній сприяють здоровому умовах праці з DearyEmployee.
Deepler
deepler.io
Deepler | Розумні опитування та подальше спостереження | Введення. Розуміння. Вплив. Програмне забезпечення HR, орієнтованого на HR, Deepler, автоматизує консультативні дослідження, задаючи цілеспрямовані запитання та надаючи діючі уявлення менеджерам за дві хвилини. Це унікальне рішення використовує вдосконалену технологію AI для підвищення прийняття рішень та ефективності в процесах HR, забезпечуючи точні вдосконалення, керовані даними. * Розкриття колективного інтелекту: Цифрова платформа сприяє співпраці та обміну знаннями серед працівників. Розв’язавши цей внутрішній інтелект, він дає змогу більш сильним прийняттям рішень, більшою спритністю та щасливішими організаціями. * Дієві уявлення: Через платформу працівники стають частиною рішення. За допомогою інструменту управління проектами подальше спостереження за входом забезпечується, що дозволяє здійснити обґрунтоване прийняття рішень у поєднанні з силою виконання.
Network Perspective
networkperspective.io
Перспектива мережі-це аналітичне програмне забезпечення, яке надає лідерам даних та дієві уявлення про звички співпраці команд для зменшення навантаження та підвищення добробуту в новій реальності. Платформа синхронізується з інструментами співпраці та комунікації (G-Suite, Jira, Slack тощо) та аналізує моделі роботи команд у шести вимірах: зустрічі, глибока робота, час перемикання контексту, внутрішньо командна зв'язок, перехресне навчання та гармонію робочого життя, все в етичній та вражаючій формі. Це об'єднує дані, орієнтири та корисні відомості про допомогу людям та їхнім командам експериментувати з вдосконаленням робочих звичок та зв’язку, щоб забезпечити орієнтовані на людей та високоефективні гібридні організації.
EmployeeConnect
employeeconnect.com
З моменту запуску версії 1 свого флагманського рішення для самообслуговування в 1998 році, EnpoolEeConnect став провідним міжнародним постачальником рішень щодо робочого процесу людського капіталу. Завдяки клієнтській базі, яка охоплює Австралію, Нову Зеландію та Азіатсько -Тихоокеанський регіон, EnmerteeConnect - це розумний постачальник систем працівників, який вибирає для широкого спектру організацій. Клієнти включають гучні глобальні компанії, такі як Optus, Amcor, Sanitarium та Chubb. Стратегія розробки зосереджена на інтегрованому двигуні робочого процесу в цілому, який перетворює будь-яку паперову бізнес-процедуру в ефективний веб-процес. Рішення перетворюють традиційні функції людських ресурсів у всебічну програму людського капіталу, надаючи стратегічні, фінансові та конкурентні вигоди. Незалежно від того, чи потрібно базове застосування для самообслуговування чи рішення, багатих на функцію людський капітал, може допомогти працевлаштування. Важливо, що рішення є гнучкими і можуть бути розгорнуті швидко та без зриву в організації клієнтів. Технологія інтегрується з усіма останніми системами оплати праці, ERP та фінансів, що дозволяє типовому впровадженню зайняти лише кілька тижнів - не місяці.
ExtraMile Play
extramileplay.com
Extramile Play-це провідна платформа SaaS Індії для всеосяжного залучення працівників, розроблена для покриття всього життєвого циклу працівників-від попереднього найму для виходу на пенсію. Маючи понад 170 захоплюючих ігор та заходів, платформа сприяє добробуту та зростанню працівників за допомогою різноманітних тем, таких як різноманітність та включення (D&I), оздоровлення, навчання, захоплення та святкові урочистості. Він пропонує безперебійний та інтерактивний досвід, який допомагає організаціям створити позитивну та пов'язану культуру на робочому місці, підвищити співпрацю в команді та підвищити задоволення працівників.
McLean & Company
hr.mcleanco.com
McLean & Company - це дослідницька та консультаційна фірма, яка надає практичні рішення для проблем з людськими ресурсами за допомогою виконуваних досліджень, інструментів та порад, які мають чіткий та вимірний вплив на бізнес. Дослідницька група використовує суворий процес для виявлення та відточення найкращих практик, створення практичних інструментів, шаблонів та політики, а також постачання клієнтів з розумінням та рекомендаціями експертів з предметів. McLean & Company застосовує цей перевірений дослідницький підхід як до команд з людських ресурсів, так і до команд управління, створюючи повні рішення, які надають інструменти, необхідні для того, щоб кожен проект правильно виконував. Аналітики McLean & Company приносять досвід реального світу до столу та застосовують свої знання для вирішення проблем, з якими стикаються клієнти щодня. Цей процес інформується участю клієнтської бази, яка включає понад 30 000 членів та порядок денний досліджень, що розвивається клієнтом.
Amélio
amelio.co
Amélio - це інноваційний інструмент, який допомагає бізнесу створити надихаючу корпоративну культуру. Amélio визнаний тим, що є однією з найкращих платформ для залучення. Amélio допомагає компаніям виділятися зі своїми конкурентами, щоб залучити найкращий талант та створити робоче середовище, яке шукають працівники. Завдяки автоматизованим та інтуїтивним опитуванням залучення він збирає реальні думки працівників про організацію. Комплексна інформаційна панель HR, включаючи 38 ключових елементів, дає точне уявлення про проблеми та пріоритети для кожної команди. Виходячи з останніх наукових досліджень, Amélio дозволяє організаціям приймати найкращі рішення розробити весь потенціал кожного працівника та створити захоплюючу корпоративну культуру.
Business Beat
business-beat.com
Business Beat - це ваше програмне забезпечення для сильної та стійкої корпоративної культури. Супроводжують своїх працівників у їхній поїздці по компанії та надихають всю відповідну інформацію для досвіду працівника за допомогою регулярних опитувань пульсу.
Candorly
getcandorly.com
Candorly - це автоматизована платформа зворотного зв'язку вгору, розроблену командою з професійного розвитку Fringe з управління талантами та виконавчими тренерами з комбінованим 20 -річним досвідом роботи 360 оцінок лідерства. Платформа відображає нашу пристрасть до самоактуалізованого професійного розвитку та практики, а також нашу прихильність допомагати тренерам досягти успіху. Candorly дозволяє учасникам керівництва виконавчим керівництвом вимагати комплексних відгуків від своїх працівників та колег за сприяння сертифікованого тренера -принципів. Це дозволяє їм отримати відверту та чесну картину того, як їх сприймають на робочому місці, і пропонує безпечне середовище для тих, хто дає відгук. Питання щодо оцінювання платформи розроблені для оцінки навичок міжособистісного спілкування та колегіальності, особливо для тих, хто в управлінні чи керівних ролях, де вони контролюють роботу інших. Виконавчий тренер може налаштувати оцінки свого учасника, щоб відповідати їхнім цілям професійного розвитку.
Chezie
chezie.co
Chezie-це все-в-одному рішення, призначене для того, щоб допомогти організаціям будувати вражаючі ресурсні групи співробітників. Це дозволяє користувачам легко та безперешкодно відстежувати членство, події, бюджети та залучення, що дозволяє їм зосередитись на тому, що має значення - побудова інклюзивних громад утримувати талант.
Circle View
circleview.app
Circle View допомагає керівникам виробництва співпрацювати з працівниками досягти цілей, збільшуючи їхню прихильність до щоденних заходів та обміну відгуками. 3 Основна функція фокусується: інформаційна панель Lean Process; Метрова власність працівників; Кращий внесок працівників Особливості включають: ; * Огляд худорлявого процесу: знімок Lean System * Моніторинг цілей: моніторинг дій, що вживаються на цілі компанії * Власність KPI: Право власності на ключові показники * Вирівнювання завдань: щоденні завдання, пов’язані безпосередньо з цілями * Цикл зворотного зв'язку: Діючі коментарі працівника Цей інструмент-це додаток для управління цілями та худорлявої співпраці, який сприяє кращим відносинам менеджера та працівника. Менеджери можуть легко підтримувати щотижневі процеси, спілкуючись зі своєю командою про прогрес у цілях, KPI, проектах та завдань, які безпосередньо їм належать. Вони можуть встановити курс на тиждень та видалити перешкоди для успіху з однієї панелі приладів. Circle View Digitize Daily Lean Ceam Ceam з дошкою візуального управління перетягуванням. Цей худорлявий інструмент забезпечує інтерфейс для перегляду прогресу команди з вчорашнього дня, доручання їм сьогоднішніх завдань та швидко ізоляції перешкод для продуктивності.
ClarityLoop
clarityloop.com
ClarityLoop-це платформа, призначена для того, щоб допомогти організаціям подолати проблеми побудови стійких високопродуктивних культур. Вбудовуючи зростання, вирівнювання та підзвітність у щоденну роботу, це дозволяє командам перетворювати щоденні моменти на вимірюваний успіх. Платформа перетворює зворотний зв'язок у діючі уявлення, безперешкодно вирівнює цілі та робить прогрес видимим - все, інтегруючись природним чином, у інструменти, які вже використовують команди. Працюючи від AI, Clarityoop спрощує, як люди ростуть, співпрацюють та досягають разом. <> Чому вибрати Clarityloop? Чудові культури не побудовані на випадковість. Clarityloop впорядковує складності зростання та ефективності, надаючи можливість організаціям зосередитись на тому, що справді має значення: сприяння стійким командам та наданням значущих результатів.
CompanyMood
company-mood.com
Компанія Companywood підтримує компанії, менеджерів та команди у вимірюванні та збільшенні задоволеності працівників за рахунок постійного зворотного зв'язку. Завдяки легким та діючим результатам, він дає можливість ефективному прийняттю рішень для підвищення якості на робочому місці, утриманні працівників та сприяння чудовим культурам компанії. CompanyMood пропонує: * Анонімне або прозоре використання * Наявність для всіх галузей у веб -сайті, додатках та стаціонарних терміналах * Барометр настрою, який візуалізує робочий клімат з першого погляду * Звіти PDF для керівників та менеджерів * Бенчмаркінг для менеджерів * Управління діями * Система опитування * Чат відгуків 1: 1 * Штифти подій для відзначення значних етапів * Та багато іншого ...
CultureID
cultureid.com
CultureID присвячена трансформації культур на робочому місці за допомогою передових опитувань та інструментів лідерства, розроблених для зменшення обороту, підвищення продуктивності та розвитку яскравих робочих умов. Завдяки фундаменту з нейронауки, CultureID надає дані, керовані даними, та трансформативні освітні ресурси, пристосовані для лідерів на всіх рівнях. Під керівництвом генерального директора Келлі Бернс та засновника Дон Ріма, головного повноважень у галузі науки про лідерство, CultureID надає можливість організаціям створювати динамічні та залучені робочі місця. Експертиза Дон Рем, демонструється у своїх тренуваннях, семінарах та основних місцях, зосереджується на застосуванні нейронауки для підвищення організаційної залучення та ефективності. Як знаменитий спікер TEDX та автор впливової книги "Thrive by Design: Neuroscience, яка рухає високоефективними культурами", Дон Рем пропонує глибокі уявлення та практичні методології, які революціонізують динаміку на робочому місці.
MyAnova
myanova.com
Myanova-це платформа оцінювання, яка підтримується наукою, яка зібрає дані від вашої організації, щоб допомогти вам створити щасливішу, здоровішу робочу силу. Вимірювання добробуту та слідування за втручанням Мянової допоможе вам на шляху до високопродуктивної, зайнятої та збереженої робочої сили.
Benepik
benepik.com
Benepik побудований на основі, що залучення зацікавлених сторін безпосередньо впливає на результати діяльності бізнесу. Він вважає, що робоча сила та залучення партнерів каналів є найбільш перспективною конкурентною перевагою, яку можуть створити організації. Benepik визнає, що працівники організації та партнери каналу є його брендом та відіграють значну роль у залученні та досвіді клієнтів. Він був створений, щоб допомогти організаціям ефективно залучати та безперешкодно спілкуватися зі своїми зацікавленими сторонами.
Betterteem
betterteem.com
BetterTeem-це провідна хмарна платформа для досвіду працівників, яка орієнтована на вдосконалення досвіду працівників та пом'якшення небажаного обороту працівників. BetterTeem AI служить інструментом раннього попередження для небажаних відставки працівників, що дозволяє керівникам бізнес -операцій вжити профілактичних заходів для пом'якшення потенційних порушень їх надання послуг.
Best Companies
b.co.uk
Best Companies - провідний спеціаліст з залучення працівників, надаючи потужні дані та розуміння, щоб допомогти позитивних змін на робочому місці.
BLOOM
leadersbloom.com
Bloom - це повністю інтегрована командна лідерська платформа, яка підтримує лідерів команд у будь -який час та в будь -якому місці, передаючи пріоритети, підзвітність та право власності на виконання важливих стратегічних ініціатив. Bloom дає можливість лідерам успішно та стратегічно вирівняти та розвивати команди, які виконуються.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Управління ефективністю | Додаток зворотного зв'язку в режимі реального часу | Залучення працівників | Нагороди та визнання Розширення можливостей залучення працівників для кращих результатів З вдячністю приятелю ви можете: * Зробити позитивну поведінку видимою * Підвищити фокус своїх людей * Посилити свою корпоративну культуру * Вимірювання та нагородження розвитку * Підвищення залучення працівників
Wotter
wotter.ai
Wotter-це нагородна програма для Insight працівників, який використовує автоматизовані опитування імпульсу для надання даних про відгуки працівників. Надання вам сили робити цілеспрямовані, вимірювані вдосконалення для збереження талантів, створення більш сильної культури компанії та вдосконалення суті. Живі, дієві відомості дозволяють підприємствам виглядати за межі "моменту", щоб побачити більшу картину, коли вона розвивається. Wotter також дозволяє відстежувати та довести ефективність удосконалень, щоб ви могли визначити пріоритет бюджету, оновлювати ініціативи та впорядкувати стратегію своїх людей для більш зайнятої команди. Wotter. Працює краще для всіх.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
2DaysMood-це гнучка платформа опитування в реальному часі для вимірювання настроїв, участі працівників та щастя. Ви можете знайти більше інформації про 2DayMood на нашій сторінці.
All Gravy
allgravy.com
All Gravy-це додаток для працівників "все в одному" для працівників передньої лінії. Вся підливка 💜 гостинність і хочуть зробити бізнес -бізнес більш цікавим місцем для роботи. Співробітники люблять всю підливу, оскільки вони отримують один єдиний центр, де вони знаходять все необхідне для своєї роботи. Контакти, довідники, навчання, колеги, чат, дзвінки, події - все!
© 2025 WebCatalog, Inc.