#NotMe

NotMe Çözümleri (diğer adıyla #NotMe), kuruluşların açıkça konuşma ve suiistimal raporlamayı yönetme biçimini dönüştürmek için tasarlanmış yenilikçi bir platformdur. Sadece raporlamanın ötesine geçen kapsamlı bir sistemdir; çeşitli suiistimal türlerinin araştırılması, çözülmesi ve analiz edilmesiyle ilgilenir. NotMe ile her rapora hak ettiği dikkat ve özenle yaklaşılır, etkili çözümler sağlanır ve kuruluşlar içinde daha etik bir kültür teşvik edilir. NotMe ayrıca benzersiz bir şekilde çalışanlardan yönetime geri bildirim paylaşımını da kolaylaştırır. Buna ek olarak platform, çok çeşitli suiistimal raporlarını ustalıkla yönetir. İşyerinde taciz ve zorbalığa, ayrımcılığa, etik ihlallere ve güvenlik kaygılarına kadar NotMe'de her şey mevcuttur. Farklı sektörlere ve kurumsal ihtiyaçlara uyum sağlamak, her türlü çalışan raporunu yakalamak ve yönetmek için özel olarak tasarlanmıştır. #NotMe, işyerlerinden eğitim kurumlarına kadar çeşitli sektörler için tasarlanmış kullanıcı dostu bir uygulamayla suiistimal raporlamada devrim yaratıyor. Platform, çok dilli destek ve kapsayıcılık için ADA uyumluluğu ile kolay, güvenli ve isteğe bağlı olarak anonim raporlama sunar. Trend analizi ve şiddet puanlaması için yapay zekadan yararlanan sağlam bir rapor yönetim sistemi ile donatılmıştır. Veri gizliliğini ve güvenliğini sağlayan #NotMe, kurumsal ihtiyaçlara uyum sağlayarak raporları yönetmek ve çeşitli ortamlarda şeffaflık ve bütünlük kültürünü geliştirmek için önemli bir araç haline geliyor. Özünde #Ben Değil yalnızca sorunları bildirmekten ibaret değil; mesele bunları önlemek, mümkün olduğunda çözmek ve daha güçlü, daha etik bir işyeri ortamı oluşturmaktır. NotMe Çözümleri, önde gelen istihdam avukatı Ariel Weindling tarafından icat edildi ve danışmanları arasında eski Google Baş Uyum Görevlisi Andy Hinton ve Workday Baş Dürüstlük ve Uyum Görevlisi Christine Fedrow da yer alıyor. Engelli kullanıcılar da dahil olmak üzere tüm müşteriler için erişilebilir ve kapsayıcıdır ve dünya çapında birden fazla dilde sunulmaktadır.