Indeed
indeed.com
Gerçekten de, Kasım 2004'te başlatılan iş listeleri için dünya çapında istihdamla ilgili bir arama motorudur. Japonya'nın Recruit Co. Ltd.'nin bir yan kuruluşudur ve dünya çapında ek ofisleri olan Austin, Texas ve Stamford, Connecticut'ta ortaktır. Tek konulu bir arama motoru olarak, aynı zamanda dikey arama örneğidir. Gerçekten de şu anda 60'tan fazla ülkede ve 28 dilde mevcuttur. Ekim 2010'da gerçekten.com, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en yüksek trafik iş web sitesi olmak için Monster.com'u geçti. Site, iş kurulları, personel firmaları, dernekler ve şirket kariyer sayfaları da dahil olmak üzere binlerce web sitesinden iş listelerini toplar. İşverenlere ve işe alan şirketlere premium iş ilanı ve özellikleri satarak gelir elde ederler. 2011 yılında, gerçekten iş arayanların doğrudan Sitesindeki işlere başvurmalarına ve özgeçmiş gönderme ve depolama sunmalarına izin vermeye başladı.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank, işletmelerin yazılım geliştiricilerini beceriye göre değerlendirmesine yardımcı olan bir geliştirici becerileri platformudur. ABD'nin önde gelen 8 ticari bankasından 5'i de dahil olmak üzere tüm sektörlerden 3000'den fazla müşteri, dünya çapındaki teknik yetenekleri değerlendirmek ve işe almak için HackerRank'ın otomatik beceri değerlendirmelerine güveniyor. 21 milyondan fazla geliştirici (küresel geliştirici nüfusunun yüzde 30'undan fazlası) kodlamayı öğrenmek ve uygulamak için HackerRank'a güveniyor. Her sekiz saniyede bir, dünya çapında bir kişi HackerRank değerlendirmesini tamamlıyor. Daha fazla bilgi için www.hackerrank.com adresini ziyaret edin.
Moodle
moodle.org
Moodle, diğer platformlarla sorunsuz bir şekilde entegre olan ve seçtiğiniz herhangi bir öğretim veya eğitim yöntemi için özelleştirilebilen açık kaynaklı, özellik açısından zengin, güvenli ve ölçeklenebilir bir öğrenme yönetim sistemidir. Taze ve sezgisel arayüzlerle Moodle, K-12, yüksek öğrenim, mesleki eğitim, şirketler ve her türlü kurumsal öğrenme için uygun çözümlere sahiptir. Öğretim ve öğrenci sonuçlarınızı geliştirmekten eğitim, işe alım ve uyum yönetimine kadar, Moodle ile daha aktif ve ilgi çekici çevrimiçi öğrenme alanları oluşturacaksınız. Moodle'ı seçtiğinizde, Moodle'ın eğitim teknolojisindeki 20 yılı aşkın uzmanlığından yararlanırsınız ve çevrimiçi öğrenme platformumuzu ve değerlerimizi seven küresel bir insan topluluğunun parçası olursunuz. Aktif topluluk forumlarımızdan destek alabilir, Moodle'ın sertifikalı entegrasyonlarına erişebilir ve 2000'den fazla açık kaynak eklentisini keşfedebilirsiniz. Veya uzman tavsiyesi, uçtan uca destek ve site kurulumu ve barındırma, özelleştirmeler ve eğitim dahil olmak üzere hizmetler için, eşsiz uzmanlığın kilidini açın ve küresel Moodle sertifikalı ortaklar ve hizmet sağlayıcılarımız aracılığıyla 7/24 destek.
HireVue
hirevue.com
HireVue, video görüşme yazılımı, değerlendirmeler, metin özellikli işe alma araçları ve sohbete dayalı yapay zeka sohbet robotları içeren uçtan uca İşe Alma Deneyimi Platformunuzdur. HireVue ile daha hızlı, daha adil ve daha dostane bir işe alım süreci oluşturun. Kurumsal düzeydeki yazılımımız, işe alımın ölçeklendirilmesini kolaylaştırmak için iş akışlarını otomatikleştirir. Birlikte yetenekleri keşfetme, onlarla etkileşime geçme ve işe alma yönteminizi geliştirebiliriz. Daha fazla bilgi edinin: https://www.hirevue.com/
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (eski adıyla CodeFights), misyonu teknik yetenekleri keşfetmek, geliştirmek ve teşvik etmek olan Amerikan şirketi BrainFights, Inc. tarafından işletilen, beceriye dayalı bir değerlendirme platformudur. 2014 yılında kurulan ve merkezi San Francisco'da bulunan CodeSignal, hem eğitim hem de işe alım amacıyla tüm beceri seviyelerindeki geliştiricilere çevrimiçi bilgisayar programlama zorlukları sunan oyun mekaniği uygulamaktadır. Ağustos 2017 itibarıyla CodeSignal, Geliştiriciler için CodeSignal kullanan yaklaşık 1 milyon geliştiriciye sahip olduğunu bildirdi. .10 Temmuz 2018 itibarıyla CodeFights, şirket bloguna göre ek özelliklerle birlikte CodeSignal olarak yeniden adlandırıldı.
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments piyasadaki en gelişmiş kodlama değerlendirme platformudur. 1000'den fazla beceriye ve 40'tan fazla programlama diline yayılmış 22.000'den fazla sorudan oluşan kodlama sorusu kitaplığıyla HackerEarth Assessments, teknoloji işe alım uzmanlarına ve işe alım yöneticilerine şimdiye kadarki en doğru kodlama testlerini oluşturma yeteneği verir. Dahası ne? HackerEarth Assessments her kodlama testi için otomatik olarak bir skor tablosu oluşturur, böylece en iyi adayları günler yerine saniyeler içinde kısa listeye çıkarabilirsiniz!
Bob HR
hibob.com
Bob, insan yönetimini basitleştiren ve her çalışan için iş deneyimini modernize eden İK platformudur - katılım, kültür ve üretkenlik. Bob, çalışma şekliniz için yapılandırılabilir - kolluk, uzak veya hibrit çalışma. İK ve yöneticilere performansı ve elde tutmayı artırmalarını sağlayarak daha sağlıklı ve daha üretken ekiplere yol açar. Bob ile, verimliliğinizi artırmak, tüm temas noktalarını kapsamak ve değerli zamandan tasarruf etmek için otomatik iş akışlarını kullanarak katılım, performans yönetimi ve tazminat yönetimi gibi temel İK işlemlerinizi kolaylaştırabilirsiniz. Bob, kârlılığı etkileyen stratejik kararları bilgilendirebilecek gerçek zamanlı ölçülebilir veriler sağlar. Bob, dinamik şirketlerin çalışanlarında en iyisini ortaya çıkarmasına yardımcı olur. Hibob’un ABD, İngiltere, Avrupa, İsrail ve Avustralya'daki özel takımları her gün 1.400'den fazla modern, hızlı büyüyen, orta ölçekli işletmelere hizmet etmek için çalışıyor.
iMocha
imocha.io
iMocha, Yetenek Kazanımı (FTE ve Koşullu) ve dahili Yetenek Geliştirme ve Yetenek Yönetimi için yeni nesil, patentli ve yapay zeka destekli Beceri Değerlendirme ve Beceri İstihbarat Platformu aracılığıyla kuruluşların "Önce Beceriler" stratejisini uygulamasına yönelik bütünsel bir platform ve çözüm sunar. . Dünya çapındaki müşterilerimiz arasında Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 farklı BM Ajansı bulunmaktadır. 3 kıtadaki (NA, UKI/EMEA ve Hindistan/APAC) 500'den fazla müşteriden Fortune 500 şirketlerinin 30'u, ürünlerini sunmak için iMocha'yı kullanıyor
CoderPad
coderpad.io
Adayın sürekli sıkışıp kalması nedeniyle tuhaflaşan bir röportajda hiç bulundunuz mu? Bu her zaman olur: Bir programcıya bir röportaj problemi verilir ve bunu telefonda düz metin editöründe veya beyaz tahtada çözmesi için bir saat verilir. Bunu biraz araştırıp tamamen makul bir çözüm yazıyorlar. Tek bir sorun var: Aday, çözümünde o tuhaf hatayı bulamadı. Eğer kodlarını çalıştırabilselerdi, bu çok açık olurdu. Ama yapamazlar. Bunu düzelttik. Adayların gerçek becerilerini göstermelerine izin verin CoderPad, adayların çalışan programlar yazmasına olanak sağlamak için tasarlanmış bir röportaj ve tarama aracıdır. Basit, hızlı ve son derece güçlü. Ve örneğin bir beyaz tahtadan ziyade gerçek dünyanıza, çalışma ortamınıza çok daha fazla benziyor, hissediyor ve davranıyor. Adaylarınıza en iyi araçları ve en iyi deneyimi sunduğunuzda işe alım kolaylaşır (ve onlar da kesinlikle aynı fikirdedir). Hayatınızı kolaylaştırmasının da zararı yok. Adaylarla çalışma kodu yazma konusunda işbirliği yaptığınızda, onların yeteneklerinin daha doğru bir resmini görürsünüz ve onlar da bu konuda sizi daha çok seveceklerdir.
Codility
codility.com
Codility, güçlü mühendislik ekipleri oluşturmak için beceriye dayalı değerlendirmeleri kullanan küresel işletmelerin 1 numaralı ortağıdır. Teknik değerlendirme ve görüşme platformumuz kanıta dayalı işe alım kararları vermenize, önyargıyı azaltmanıza, mühendislik zamanından tasarruf etmenize ve bugün ihtiyaç duyduğunuz ekibi yarının becerileriyle oluşturmanıza yardımcı olur. Splunk, Tesla, TD ve Unity gibi şirketlerin birinci sınıf teknoloji işe alım ekipleri 2009'dan bu yana Codility'ye güveniyor. Codility ile şunları yapabilirsiniz: · Çevrimiçi kodlama testleriyle adayları uzaktan tarayın · Sezgisel paylaşılan IDE'miz, beyaz tahtaya yönelik araçlar ve daha fazlasıyla video röportajları düzenleyin · Yapay zeka asistanımız Cody gibi araçlarla yapay zeka işbirliği becerilerine sahip mühendisleri belirleyin · Hazırlık süresini hızlandırın -en iyi adayları daha hızlı belirleyerek işe alın ve mühendislik zamanından tasarruf edin · Çeşitliliği desteklemek için bilinçsiz önyargıları azaltın ve nesnelliği artırın · İşe alma yöneticilerini adaylarının becerilerine ilişkin yüksek kaliteli içgörülerle donatın
TestGorilla
testgorilla.com
İşe alıyor musun? Yetenek değerlendirmeleri ile en iyi adayları tespit edebileceğinizi biliyor muydunuz? TestGorilla, iş başvurusunda bulunanların becerilerini değerlendirmek ve daha iyi işe alım kararlarını daha hızlı vermek için size en iyi araçları sunar. Beceri testleri kitaplığımız, en iyi adayları belirlemenize yardımcı olacak en iyi tahmin değerini sağlar. Büyüyen test kitaplığımızla, iş başvurusunda bulunan adayları bilişsel yetenek, programlama becerileri, yazılım becerileri, kişilik, dil yeteneği ve çok daha fazlası dahil olmak üzere çeşitli beceriler açısından test edebilirsiniz. TestGorilla ile tek yönlü video görüşmeleri yapmanıza, adayların portföy yüklemesine olanak tanımanıza ve daha pek çok şeye yardımcı olmak için birden fazla soru türünü kullanabilirsiniz. Gerçek dünyadaki iş performansını tahmin etmeye hazır mısınız? TestGorilla ile işe alıma bugün başlayın!
Glider AI
glider.ai
En yenilikçi İK teknolojisi dalında 2021 SIA kazananı olan Glider AI Skill Intelligence Platform, İşletmeler, Personel Firmaları ve MSP'ler için işe alım kalitesindeki yetenekleri ölçeklendirmek için sanal değerlendirmeler, kodlama/video röportajları, ekran robotları ve daha fazlasını içeren işe alma çözümleri sunar. Intuit, PwC, Amazon ve Capital One gibi küresel markalar, aday kalitesini doğrulamak ve her sektördeki her role uyum sağlamak için Glider'a güveniyor. Müşteriler ortalama olarak 3 kat yerleştirme oranı, doldurma süresinde %50 azalma ve aday memnuniyetinde %98 iyileşme görüyor. Daha fazla bilgi için Planör AI'yı ziyaret edin.
Karat
karat.com
Karat, teknik işe alımlarının kalitesini, verimliliğini ve eşitliğini artırmak isteyen kuruluşlar için uçtan uca tek ortaktır. Yenilikçi bir insan + teknoloji yaklaşımına öncülük eden Karat, olağanüstü teknik görüşmeler, sektör lideri aday özellikleri, rakipsiz işe alım verileri ve güvenle işe alım yapmanızı sağlayan tahmine dayalı, güvenilir bir sinyalle sürecinizi güçlendirir.
Evalgator
evalgator.com
Evalgator, işe alım sürecini basitleştirmek için tasarlanmış web tabanlı bir dijital değerlendirme ve değerlendirme platformudur. Platformun kodlama, açıklayıcı, çoktan seçmeli, boşluk doldurma gibi çoklu soru formatlarını desteklemesi nedeniyle teknik ve teknik olmayan pozisyonlar için adayları değerlendirmek amacıyla kullanılabilir. Özelleştirilmiş değerlendirmeler oluşturmayı kolaylaştıran kullanıcı dostu bir arayüze sahiptir. Otomatik sonuç hesaplama ve bireysel sorulardaki aday performansına ilişkin gerçek zamanlı bilgiler sunan Evalgator, işe alım görevlilerinin, değerlendirme tamamlanır tamamlanmaz adayları kısa listeye almalarına olanak tanır. Evalgator, hile karşıtı önlemler, canlı iki yönlü sohbet desteği ve hem işe alım yapanlara hem de adaylara yardımcı olmak için yayın seçeneği de dahil olmak üzere bir dizi başka özellik sunuyor. Evalgator hakkında daha fazla bilgi edinin.
Vizzy
vizzy.com
Daha önce görülmemiş bir yetenek nesli görmek için CV'yi yeniden tasarlamak Erken Kariyer işe alım ortamı, işletmelerin Z Kuşağı yetenek havuzunu çekmek ve anlamak için yenilikçi yöntemler aramasıyla hızla gelişiyor. Geleneksel özgeçmişler genellikle bir adayın gerçek özünü yakalamakta başarısız olur, bu da becerilerde ve şirket kültüründe uyumsuzluğa yol açar; bu durum, başvuruların hacmi ve çeşitli iş gücü ihtiyacı nedeniyle daha da kötüleşir. İşletmelerin başvuru sahipleri karşısında öne çıkması da giderek zorlaşıyor; biz de bu noktada devreye giriyoruz. Vizzy ile Tanışın Vizzy, Erken Kariyer işe alım sürecinde devrim yaratan son teknoloji ürünü bir işe alım yetenek teknolojisi platformudur. Geleneksel yöntemlerden farklı olarak Vizzy, öne çıkan başvuru süreçleri sunar ve dinamik bir profesyonel özet sağlayarak adayın potansiyeline ilişkin geleneksel CV'nin ötesinde 360 derecelik bir görünüm sunar. Teknolojimiz, daha bütünsel işe alıma geçiş ve Z kuşağının ilgi çekici, dijital öncelikli işe alım süreçleri beklentisiyle uyum sağlayacak şekilde tasarlandı. Nasıl Çalışır Vizzy, işletmelerin kalabalığın arasından sıyrılmak ve normalden daha geniş bir yetenek kitlesini çekmek için marka uyumlu başvuru süreçleri sunmalarına yardımcı olur. Vizzy, adayları sezgisel ve eğlenceli bir arayüz aracılığıyla motivasyonlarını, kişiliklerini, becerilerini ve tutumlarını sergileyen ilgi çekici bir profesyonel profil oluşturmaya davet ediyor. Böylece işverenler, işe alım kararlarını daha iyi bilgilendirecek ve işin daha geniş bölümlerini bilgilendirecek daha derin içgörülerle donatılır. Vizzy's, aday içgörülerini, işe alınan ve alınmayanlardan değer sağlayan, pazarlamayı, ürünü ve ötesini bilgilendiren tüketici içgörülerine dönüştürüyor. Temel Faydalar Vizzy, stratejik düzeyde, kariyerinin başındaki en iyi yetenekleri çekmenin çok önemli olduğu yoğun ve rekabetçi bir pazarda işletmelerin kalabalığın arasından sıyrılmasına yardımcı olur. İşlevsel düzeyde Vizzy, modern, kapsayıcı ve aday dostu bir uygulama deneyimi sunarak işletmelerin daha geniş bir yetenek havuzundan yararlanmasına, bilinçsiz önyargıları azaltmasına ve işveren markasının çekiciliğini artırmasına olanak tanır. Müşterilerimiz, aday kalitesinin arttığını gözlemlemişlerdir (çoğunlukla planlanandan daha fazla işe alım, daha yüksek elde tutma oranlarına ve kurumsal değerleriyle örtüşen bir iş gücüne yol açmaktadır. Bunun ötesinde, yeni nesil yeteneklere uygun bir teknolojiyi kullanan bir işveren olarak ün kazanmaktadırlar.) kariyer yolculuklarında çok önemli bir noktada olmak istedikleri için onlarla konuşuyoruz.
HiPeople
hipeople.io
En iyi yeteneklerin işe alınması, kapsamlı bir eleme süreci gerektiren kritik bir görevdir. Modern asistan ekipleri, tarama süresini %95 oranında azaltmak için HiPeople'ın kapsamlı tarama araç setini kullanıyor. Son teknoloji ürünü tarama araç setimiz, yapay zeka tabanlı değerlendirmelerin ve otomatik referans kontrollerinin gücünü birleştirerek kuruluşunuza en uygun kişiyi işe alma konusunda veriye dayalı kararlar vermenizi sağlar. Yapay zeka destekli değerlendirmelerimiz sayesinde adayları sert beceriler, sosyal beceriler, kişilik özellikleri, kültür uyumu ve bilişsel yetenekler açısından değerlendirebilirsiniz. Adayları, müşteri başarısı yöneticisinden detaylara gösterilen özene kadar işle ilgili yüzlerce spesifik beceri konusunda test edin. Adayın sonuçlarını analiz ederek, işe uygunluğunu değerlendirmek ve kuruluşunuzda başarılı olmak için gerekli becerilere sahip olup olmadıklarını belirlemek için eyleme dönüştürülebilir öngörüleri karşılaştırabilirsiniz. Otomatik referans kontrollerimiz, geçmiş yöneticilerden, meslektaş gruplarından veya adayın geçmiş performansına ilişkin doğrudan raporlardan paha biçilmez bilgiler sağlar. Otomatik referans kontrollerimiz, manuel referans kontrollerine olan ihtiyacı ortadan kaldırarak işe alım sürecinizi kolaylaştırır ve yanlış kişiyi işe alma riskini en aza indirir. HiPeople'ın tarama araç seti ile daha iyi işe alım kararları verebilir, kötü işe alım riskini azaltabilir ve kuruluşunuzun genel kalitesini yükseltebilirsiniz. HiPeople ile iş için doğru yeteneği işe aldığınızdan emin olabilirsiniz. Tamamen Otomatik Zengin yetenekleri ve işe alım analitiğini sorunsuz bir şekilde toplayın ve analiz edin, normal süreçlerinizden %95 daha hızlı. Bilim Destekli Bilim destekli modellerden oluşan geniş bir kitaplık arasından seçim yapın ve güvenebileceğiniz derin içgörüler elde edin. Veya kendi özel sorularınızı oluşturun. O size kalmış! Tek Platformda Birleşik Kullanıcı Deneyimi Adaylarınız ve işe alım ekibiniz için mükemmel bir kullanıcı deneyimi yaratın. HiPeople, tüm yetenek ve işe alım analitiği için tek adresinizdir ve araçlarınızı %75 oranında azaltmanıza olanak tanır. Secure HiPeople platformunun tasarımı özeldir, tamamen GDPR uyumludur ve SOC 2 Type II sertifikalıdır. Özel veri operasyon politikalarını farklı coğrafyalara uygularken HiPeople'ı global olarak kullanın.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidCruiter tarafından sunulan VidInterviewing, dünyanın en gelişmiş video röportaj platformudur. Sistemimiz, her türlü işe alım senaryosunu karşılayacak şekilde özelleştirilebilen, önceden kaydedilmiş ve canlı video görüşmeler sunar ve her büyüklükteki şirketin daha kaliteli başvuru sahiplerini daha hızlı ve daha uygun maliyetli bir şekilde bulmasına yardımcı olur.
Interviewer.AI
interviewer.ai
ATS Lite platformumuz, yapay zeka destekli tek yönlü video röportajlarıyla ön gösterim sürecinin %80'ini otomatikleştirir. Adayları daha verimli bir şekilde tarayın INTERVIEW50 promosyon koduyla bu ay %50 indirim kazanın. En iyi adaylarınızı belirleyelim, böylece harika işe alımları daha verimli bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz. Her adayı nasıl değerlendirdiğimizi görmek ve yetenek havuzunuzdaki en iyi adayları kısa listeye almak, röportaj yapmak ve işe almak için size kullanımı kolay bir platform sağladığımızı görmek için ücretsiz denemeye kaydolun (kredi kartı gerekmez).
Skillspace
skillspace.ai
Dphi'nin Skillspace.ai, hızlı büyüyen şirketlerin birinci sınıf deneyimli ve yeni üniversite mezunu mühendisleri ve veri bilimcilerini işe almasına yardımcı olmak için iş başındaki becerilere yönelik değerlendirmeleri otomatikleştirir. Platform özellikleri arasında kodlama ve yapay zeka zorlukları, otomatik proje değerlendirmeleri, ÇSS'ler ve daha fazlası yer alır. Tüm bunlar, uzaktan işe alım sırasında hile yapılmasını önleyen güçlü bir gözetmenlik motoru tarafından desteklenmektedir. Skillspace.ai, Arka Uç, Ön Uç, Yapay Zeka, Bulut ve benzeri rollerin işe alınmasını çok daha sorunsuz hale getiriyor.
TestDome
testdome.com
TestDome, yöneticilerin en iyi adayı daha hızlı işe almalarına yardımcı olan iş becerisi testleri sunar. Programlama, muhasebe, müşteri hizmetleri, proje yönetimi ve daha fazlasını içeren çok çeşitli sektörlere yönelik testler sunuyoruz. - 1000'den fazla Sorumuz gerçek dünyadaki problem çözmeyi test eder. Premium sorularımızdan herhangi birinin çevrimiçi olarak yanıtlandığını görürseniz paranızı geri alın. - Kullanıma hazır testlerimizi istediğiniz şekilde özelleştirin veya kendi özel sorularınızı ekleyin. - Adayları bir bakışta birbirleriyle karşılaştırın veya tek bir adayın sonuçlarına ve yanıtlarına daha derinlemesine bakın. - Web kamerası izleme, yinelenen e-posta algılama ve kopyalama ve yapıştırma korumasını kullanarak hile yapmayı önleyin. - Hiçbir ek ücret ödemeden hesabınıza birden fazla kullanıcı ekleyin.
Harver
harver.com
Harver, kuruluşların yetenek kararlarını optimize etmelerine yardımcı olan sektör lideri işe alım çözümüdür. G/Ç psikolojisi ve bilişsel bilim tarafından desteklenen 35 yılı aşkın zengin veri içgörülerine dayanan Harver, kuruluşların hızlı ve temelde daha az önyargılı bir şekilde doğru yeteneği işe almasına, işe almasına ve geliştirmesine olanak tanıyan bir dizi otomatik çözüm sunar. 100 milyondan fazla adayı değerlendiren Harver, değerlendirmeler, video görüşmeleri, planlama ve referans kontrolü de dahil olmak üzere güvenilir, veriye dayalı ve uyarlanabilir teklifler sunmaktadır. Harver, 1.300'den fazla müşterinin doğru yeteneğe giden akıllı yolu izlemesine yardımcı oldu.
Crystal
crystalknows.com
İş dünyasındaki profesyoneller için toplantı başarısı etkili hazırlıklara bağlıdır. Misyonumuz, müşterilerimizin her önemli toplantı öncesinde kendilerini iyi hazırlanmış ve güvende hissetmelerini sağlamaktır. Crystal, dünya çapında 1.000'den fazla kuruluş ve Fortune 500 şirketinin hem günlük hem de yüksek riskli etkileşimlere hazırlanmak için güvendiği lider toplantı hazırlık platformudur. Platformumuz, toplantı yaptığınız kişileri anlamak için ihtiyaç duyduğunuz verileri, araçları ve bilgileri sunarak gündeminizdeki her toplantıya kapsamlı bir şekilde hazırlanmanızı sağlar. Crystal'ın istihbarat verilerini kullanarak: • Profesyoneller toplantı öncesi kaygıyı azaltabilir ve harika bir izlenim bırakabilir. • Satış yöneticileri her satış görüşmesinde alıcılarla etkili bir şekilde bağlantı kurabilir. • Yöneticiler iş arkadaşlarıyla işbirliği yapma şeklini geliştirebilir. • Yöneticiler daha iyi hazırlık sayesinde toplantılara güvenle başlayabilir. Platformumuzu bugün ücretsiz deneyin ve tanışacağınız bir sonraki kişiyi etkileyin: https://www.crystalknows.com/app/register
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview, geliştiricilerle çevrimiçi işbirliğine dayalı bir kod düzenleyicide röportaj yapmanıza olanak tanır. CodeInterview ile şunları yapabilirsiniz: - Anında etki yaratabilecek geliştiricileri işe alın - CodeInterview, teknik beceriyle ilgili her türlü soruyu ortadan kaldırır, böylece en yüksek potansiyele sahip adaylara odaklanabilirsiniz. - Karar vermeyi basitleştirin - adayın çözümünü oluşturmak için geçirdiği süreci görün, böylece becerilerini daha iyi anlayabilirsiniz. - Teknik işe alımı hızlandırın - basit ama güçlü bir görüşme aracıyla doğru paydaşları doğru zamanda dahil edin. Bu şekilde e-postalar, e-tablolar ve takvim etkinlikleri arasında gidip gelme süresini en aza indirirsiniz. Daha fazla bilgi edinin ve https://codeinterview.io/ adresinden ücretsiz olarak başlayın.
Jobma
jobma.com
Jobma, dünya çapındaki şirketlerin güvendiği bir yapay zeka video görüşme platformudur. Önceden kaydedilmiş tek yönlü video görüşmesi, otomatik görüşme planlama, teknik işe alım için kodlama değerlendirmeleri ve daha fazlasını içeren bir dizi sanal görüşme aracı sunar. Otomatik puanlama, gözetmenlik ve transkripsiyon gibi yapay zeka destekli özellikleri, işe alımda bilinçsiz önyargıları önlemek ve işverenlerin zamandan tasarruf etmesini sağlamak için tasarlanmıştır. Platform, yerel olarak en popüler ATS ve Zapier'i kullanan 5.000'den fazla uygulamayla entegre olur. Destek canlı sohbet, e-posta ve telefon yoluyla sağlanır. Jobma, SOC 2 Type II sertifikalıdır, GDPR ve CCPA uyumludur ve kullanıcılarının verileri için en yüksek düzeyde güvenlik ve gizlilik sağlar. 50'den fazla ülkede 3.000'den fazla müşteri tarafından kullanılmaktadır ve 16 dilde mevcuttur.
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine, teknik liderlerin uygun maliyetli, modern ve ölçeklenebilir kodlama değerlendirme çözümleri ve çevrimiçi yazılım geliştirme ortamları oluşturmasına olanak tanıyan "kutudan çıktığı gibi" yazılım bileşenleri sunar. Diğer satıcıların aksine, size makul bir fiyata büyük ölçeklendirme yapmanızı sağlayacak temel teknolojileri sağlayarak işe alım/e-öğrenme platformunuzu geliştirme maliyetlerini optimize etmenize yardımcı oluyoruz.
TalentRecruit
talentrecruit.com
Talentrecruit, hem KOBİ'lerin hem de işletmelerin işe alım sürecini kolaylaştırmak için tasarlanmış AI destekli bir başvuru izleme sistemi (ATS) ve işe alım yazılımıdır. Sistem, işe alım yapanların en iyi yeteneği verimli bir şekilde bulmasını, devreye almasını ve dahil etmelerini sağlar. Talentrecruit, aday veri analizine dayalı en iyi eşleştirilmiş adayları bulmak için makine öğrenme algoritmaları kullanan 24x7 sanal işe alım asistanı Erika gibi özellikler sunar. Ayrıca, etkili bir işe alım süreci için en iyi yetenek ve etkili ön tarama ve değerlendirme özelliklerinin keşfedilmesine yardımcı olan çok kanallı kaynak kullanımı da içerir. Özellikle, Talentrecruit'in ATS yazılımı, kariyer siteleri, iş panoları Connect ve çalışan yönlendirmesi gibi öğeleri destekleyen güçlü bir aday kaynak platformu için AI kullanır. İşe Alım Yöneticisi Portalı, aday bilgileri, taleplerle ilgili güncellemeler, profiller hakkında geri bildirim, iş ve teklif onayları ve daha fazlası hakkında bütünsel bir görünüm sunar. Teklif yönetimi özelliği, minimum zaman gecikmeleri ile en iyi yetenekleri elde etmede etkilidir. Bunların yanı sıra, Talentrecruit de işe alım, markalı bir kariyer web sitesi oluşturmak, kampüs işe alımını otomatikleştirmek ve KPI'ları işe almak için tam kontrol için metrik analizi için araçlar sunmaktadır. Ayrıca, işe alım platformunda çeşitliliği ve dahil edilmeyi ve çevikliği teşvik etmeye odaklanmaktadır.
Triplebyte
triplebyte.com
Özgeçmişler gerçek teknik becerilerin güvenilmez göstergeleridir. Teknoloji ekranlarında zaman kaybetmeden önce yetenekli başvuru sahiplerini belirlemek için Triplebyte'ın veri destekli değerlendirmesini kullanın. Screen, başvuranların gerçek teknik becerilerini ölçmek için Triplebyte'ın standartlaştırılmış, veri destekli teknik değerlendirmelerini kullanır. Bu, boşa giden röportajların azaltılmasına ve yeterince temsil edilmeyen geçmişlerden gelen gizli mücevherlerin bulunmasına yardımcı olabilir. Değerlendirmeyi 1.000'den fazla şirkette 200.000'den fazla görüşmeden elde edilen verileri kullanarak oluşturduk ve gelişmiş makine öğrenimi teknikleri kullanarak eğittik. Standartlaştırıldığı ve gerçek işe alım sonuçlarına göre eğitildiği için değerlendirme, sürecinizde hangi adayların başarılı olacağına dair yüksek düzeyde öngörü sağlar. Testler düşük streslidir, uyarlanabilirdir (GRE gibi) ve tamamlanması yalnızca 30 dakika sürer. Bu nedenle başvuranların %80'inden fazlası testi tamamlıyor; bu da tipik kodlama zorluklarından 2-3 kat daha iyi. Teste katılanlar, kendilerini geliştirmelerine yardımcı olacak ayrıntılı teknik geri bildirim alırlar. Triplebyte Screen sonsuza kadar tamamen ücretsizdir (hiçbir sorun yoktur). Ne kadar çok mühendis değerlendirmelerimizi alırsa, değerlendirmeler de o kadar iyi olur; bu nedenle tüm şirketlerin bizi kullanmasını isteriz!
CodeScreen
codescreen.com
Gerçekçi ve eş zamanlı olmayan değerlendirmelerle en iyi geliştiricileri belirleyin. CodeScreen nedir? CodeScreen teknik bir değerlendirme platformudur. CodeScreen hangi sorunu çözer? İşe alım sürecinde, bir adayın teknik beceri düzeyini CV'sine, eğitim geçmişine veya 30 dakikalık bir görüşmeye göre değerlendirmek genellikle oldukça zorlu ve zaman alıcıdır. CodeScreen bu sorunu nasıl çözüyor? CodeScreen, adayları otomatik olarak derecelendirilen gerçekçi ve eşzamansız kodlama değerlendirmeleriyle tarar ve böylece en iyi geliştiricilerin hızla belirlenmesi sağlanır. CodeScreen çözümü müşteriye hangi temel değerleri sağlıyor? - Normalde adayların değerlendirilmesine daha fazla dahil olan tüm işe alım uzmanları ve geliştiriciler için zamandan tasarruf edin. - Adayın işindeki gelecekteki performansına ilişkin daha doğru bir fikir edinin. CodeScreen'in müşterileri kimlerdir? CodeScreen, yazılım geliştiricilerini işe alan tüm şirketler için faydalıdır. CodeScreen özellikle aşağıdaki şirketler için faydalıdır: - Birçok yazılım geliştiriciyi işe alın. - Tamamen uzaktan işler için işe alım. - İşleri için birçok başvuru alın. - Zaten eve götürülecek testleri kullanın. ----- CodeScreen'i rakiplerle karşılaştırıldığında benzersiz kılan USP'ler Gerçek Dünya Değerlendirmesi - Değerlendirmelerin tamamlanması 1,5 - 2 saat sürer. - Değerlendirmeler, genellikle günlük işlerde karşılaştıkları bir sorunu kopyalayan mini projelerdir. Gerçek Dünya Ortamı - GitHub iş akışı, adayların en rahat ve aşina oldukları bir ortamda değerlendirme yapmalarına olanak tanır. - Güçlü kod düzenleyici (IntelliJ, Visual Studio Code, vb.), şirketlerin değerlendirmelerinde daha karmaşık gerçek dünya sorunlarını kullanmalarına olanak tanır. Özel Değerlendirmeler - Mevcut eve götürme testlerini kolayca içe aktarın ve güncelleyin - Şirkete/etki alanına özgü becerileri test eden değerlendirmeler oluşturun (örn. FinTech, Web3 vb.) Bağlamla Canlı Kodlama - Eve götürme testleri ölçeğinin kişisel canlı kodlama röportajlarının etkileşimi. - Adayların öncelikle değerlendirmeyi kendi zamanlarında ve rahat bir zamanda çözmelerine ve daha sonra görüşmede çözümlerini tartışmalarına olanak tanıyarak canlı görüşmelerin doğruluğunu artırın.
DevSkills
devskills.co
DevSkills, pratik geliştirici değerlendirmesi için araçlar sağlayan bir kodlama testi platformudur. Adaylarınızı gerçek dünyadaki GitHub tarafından barındırılan kodlama testleri kitaplığımızla değerlendirin, özelleştirilmiş bir kodlama testi talep edin veya kendinizinkini yükleyin. Adaylarınızın teknik becerilerinin tam bir resmini elde etmek için otomatik test araçlarımızı ve kod inceleme puan kartlarımızı kullanın. Kişiselleştirilmiş bir demo planlamaktan ve https://devskills.co/contact-us adresinden ücretsiz deneme erişiminden yararlanmaktan çekinmeyin.
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena, adayların yeteneklerini ölçmek için yüksek düzeyde yapılandırılabilir çevrimiçi testler oluşturur ve geliştirir. Yeteneği, temel ve mesleki becerileri test etmek, durumsal muhakeme testleri kullanmak, sıfırdan kendi testlerinizi oluşturmak veya bir adayın kişiliğinin profilini çıkarmak istiyorsanız, size uygun bir çözümümüz var. Üstelik sizi ve adaylarınızı da destekliyoruz. Müşterilerimiz geniş bir endüstri yelpazesinde faaliyet göstermektedir ve sunduğumuz ürün yelpazesinin ve bunların içindeki esnekliğin kanıtıdır.
© 2025 WebCatalog, Inc.