Waymaker

Waymaker, performans açıklarını belirlemesi ve stratejik öncelikleri koordineli çalışmalara dönüştürmesi gereken iş liderleri ve ekipler için tasarlanmıştır. Tanılama araçları; genel iş performansını, müşteri deneyimini, çalışan deneyimini ve liderlik gelişimini kapsayarak kuruluşların iyileştirme çalışmalarında hangi alanlara odaklanacağına karar vermesine yardımcı olur. Ekipler, öncelikleri planlamak ve hedefler ya da OKR’lar belirlemek için sonuçlardan yararlanabilir, ardından puan kartı panoları ve ölçümler aracılığıyla ilerlemeyi takip edebilir. Görev listeleri, görev panoları ve toplantı araçları işlerin takibini ve iş birliğini desteklerken, yapay zekâ destekli hedef belirleme özelliği ekip hedeflerinin oluşturulmasına yardımcı olur. Waymaker; ihtiyaçları belirlemek, çalışanları üç aylık veya altı aylık öncelikler doğrultusunda uyumlu hâle getirmek ve ilerlemeyi gözden geçirmek için tekrarlanabilir bir süreç arayan kuruluşlar için uygundur.

Yasal Uyarı: WebCatalog, Waymaker ile bağlantılı, ilişkili, yetkilendirilmiş, desteklenmiş veya herhangi bir şekilde resmî olarak bağlantılı değildir. Tüm ürün adları, logolar ve markalar ilgili sahiplerinin mülkiyetindedir.