Betterworks

Betterworks, akıllı performans yönetimi yazılım çözümlerinde öncüdür. Esnek, kurumsal kullanıma hazır SaaS platformu, daha yüksek yönetici etkinliğini ve çalışan performansını teşvik eden, daha yüksek katılım ve elde tutma ve sonuçta daha iyi iş sonuçlarına yol açan araçlarla iş gücü ve kuruluşların en yüksek potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olur. Betterworks çözümü, kuruluşların performans, kalibrasyon, beceri geliştirme, kariyer gelişimi ve yedekleme planlamasıyla bağlantılı akıllı, veriye dayalı kararlar almasını sağlayan üretken yapay zeka ve veri analitiğini birleştirir. Kapsamlı, amaca yönelik bir performans yönetimi çözümü olarak hedef belirleme, yönetici-çalışan konuşmaları, geri bildirim, çalışan katılımı ve takdiri içerir; bunların tümüne çalışanların iş akışında günlük olarak kullandıkları e-posta, takvimler ve uygulamalar gibi uygulamalardan erişilebilir. mesajlaşma uygulamaları Betterworks modülleri, İK'ya çalışan performansına ilişkin hem kapsamlı hem de ayrıntılı görünümler sağlamak için yapılandırılmış ve yapılandırılmamış verileri yakalar. Bu, yöneticilerin çalışanlara hem performans hem de kariyer gelişimi konusunda kolayca koçluk yapmalarını, performansın sürekli olarak iyileştirilmesini ve çalışan deneyiminin yükseltilmesini sağlar. Yönetici etkinliğini artırma Betterworks, yöneticilerin kurumsal ve çalışan taleplerini daha kolay karşılamalarına yardımcı olarak, yöneticilerin yaşadığı baskıyı hafifletir. Yöneticiler, konuşma şablonlarını ve check-in araçlarını kullanarak çalışanların hedef ilerlemesini düzenli olarak inceleyebilir ve performans, tanınma ve kariyer gelişimi hakkında anlamlı görüşmelere katılabilir. Bu, güveni, şeffaflığı ve özgünlüğü artırarak yönetici-çalışan ilişkilerini güçlendirir. Yardımcı pilot olarak yapay zekayla daha iyi bir çalışan deneyimi sunma İşletmeler, çalışanlar kendilerini bağlı, üretken, başarılı ve tanınmış hissettiklerinde daha iyi sonuçlara ulaşır. Betterworks AI ile çalışanlar kolayca net hedefler ve ölçümler geliştirebilir. Çalışanlar ve yöneticiler ayrıca kişiselleştirilmiş, kapsamlı, yapıcı ve tarafsız geri bildirimler oluşturabilir, bu da daha fazla güvene ve odaklanmış kariyer planlamasına yol açabilir. Yöneticiler, çalışanların hedeflerinden, geri bildirimlerinden, takdirlerinden ve diğer verilerden yararlanarak, güvenle koçluk yapmak, beklentilerini ifade etmek ve eyleme dönüştürülebilir ve adil performans incelemeleri sağlamak için yapay zekayı iletişimlerinin kalitesini ve netliğini artırmak için kullanabilir.