Indeed

indeed.com

Indeed uygulaması, iş arayanları çeşitli sektör ve lokasyonlarda iş ilanlarıyla buluşturan bir iş arama platformudur.

Moodle

moodle.org

Moodle, çevrimiçi öğrenmeyi yönetmek için tasarlanmış açık kaynaklı bir öğrenme yönetim sistemidir. Kullanıcı dostu arayüz ve özelleştirme imkanları sunar.

HireVue

hirevue.com

HireVue, video görüşme yazılımı ve yapay zeka destekli araçlar sunarak işe alım süreçlerini kolaylaştıran bir platformdur.

Bob HR

hibob.com

Hibob, İK süreçlerini basit ve verimli bir şekilde yönetmek için tasarlanmış bir insan sermayesi yönetim platformudur.

iMocha

imocha.io

iMocha, organizasyonların adayların teknik becerilerini değerlendirmesi ve iç yetenek gelişimini desteklemesi için kapsamlı bir platformdur.

HiPeople

hipeople.io

Hipeople, adayları değerlendirip referans kontrollerini otomatikleştirerek işe alım sürecini geliştiren bir yetenek değerlendirme platformudur.

Glider AI

glider.ai

Glider AI, adayları değerlendirmek için sanal sınavlar ve özelleştirilebilir testler sunan bir beceri zekası platformudur.

TestGorilla

testgorilla.com

TestGorilla, adayların becerilerini değerlendiren çeşitli testler sunarak işletmelerin işe alım sürecini kolaylaştıran bir platformdur.

Harver

harver.com

Harver, adayları değerlendirmek için otomatik çözümler sunan bir işe alım platformudur ve işverenlerin bilinçli kararlar almasına yardımcı olur.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Öngörücü Endeks uygulaması, bireysel davranışsal özellikleri değerlendirerek etkili ekipler oluşturmanıza ve yönetmenize yardımcı olur.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl, işe alım görevlilerinin ve personel bulma kurumlarının en iyi adayları saniyeler içinde belirlemesine yardımcı olan bir yetenek tarama ve değerlendirme platformudur. Ducknowl, tüm aday verilerini bir işe alım yöneticisiyle paylaşmadan önce tek bir kontrol panelinde toplamak için video röportajları, özgeçmiş taramaları, beceri değerlendirmeleri, yapay zeka gözetimi ve video mesajlaşma araçlarını kullanıyor. Bu süreç, planlama yaparken zaman kazandırır ve gölgelenmeyi, yemlemeyi, değiştirmeyi ve yetersiz nitelikli başvuru sahiplerini önler. Ducknowl, KOBİ'lere, ABD merkezli ve teknoloji şirketlerine, İşverenlere, İşe Alma Kurumlarına, İşe Alma Uzmanlarına ve İK'ya işe alım sürecini daha hızlı ve sorunsuz hale getirme konusunda yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Vizzy

vizzy.com

Daha önce görülmemiş bir yetenek nesli görmek için CV'yi yeniden tasarlamak Erken Kariyer işe alım ortamı, işletmelerin Z Kuşağı yetenek havuzunu çekmek ve anlamak için yenilikçi yöntemler aramasıyla hızla gelişiyor. Geleneksel özgeçmişler genellikle bir adayın gerçek özünü yakalamakta başarısız olur, bu da becerilerde ve şirket kültüründe uyumsuzluğa yol açar; bu durum, başvuruların hacmi ve çeşitli iş gücü ihtiyacı nedeniyle daha da kötüleşir. İşletmelerin başvuru sahipleri karşısında öne çıkması da giderek zorlaşıyor; biz de bu noktada devreye giriyoruz. Vizzy ile Tanışın Vizzy, Erken Kariyer işe alım sürecinde devrim yaratan son teknoloji ürünü bir işe alım yetenek teknolojisi platformudur. Geleneksel yöntemlerden farklı olarak Vizzy, öne çıkan başvuru süreçleri sunar ve dinamik bir profesyonel özet sağlayarak adayın potansiyeline ilişkin geleneksel CV'nin ötesinde 360 ​​derecelik bir görünüm sunar. Teknolojimiz, daha bütünsel işe alıma geçiş ve Z kuşağının ilgi çekici, dijital öncelikli işe alım süreçleri beklentisiyle uyum sağlayacak şekilde tasarlandı. Nasıl Çalışır Vizzy, işletmelerin kalabalığın arasından sıyrılmak ve normalden daha geniş bir yetenek kitlesini çekmek için marka uyumlu başvuru süreçleri sunmalarına yardımcı olur. Vizzy, adayları sezgisel ve eğlenceli bir arayüz aracılığıyla motivasyonlarını, kişiliklerini, becerilerini ve tutumlarını sergileyen ilgi çekici bir profesyonel profil oluşturmaya davet ediyor. Böylece işverenler, işe alım kararlarını daha iyi bilgilendirecek ve işin daha geniş bölümlerini bilgilendirecek daha derin içgörülerle donatılır. Vizzy's, aday içgörülerini, işe alınan ve alınmayanlardan değer sağlayan, pazarlamayı, ürünü ve ötesini bilgilendiren tüketici içgörülerine dönüştürüyor. Temel Faydalar Vizzy, stratejik düzeyde, kariyerinin başındaki en iyi yetenekleri çekmenin çok önemli olduğu yoğun ve rekabetçi bir pazarda işletmelerin kalabalığın arasından sıyrılmasına yardımcı olur. İşlevsel düzeyde Vizzy, modern, kapsayıcı ve aday dostu bir uygulama deneyimi sunarak işletmelerin daha geniş bir yetenek havuzundan yararlanmasına, bilinçsiz önyargıları azaltmasına ve işveren markasının çekiciliğini artırmasına olanak tanır. Müşterilerimiz, aday kalitesinin arttığını gözlemlemişlerdir (çoğunlukla planlanandan daha fazla işe alım, daha yüksek elde tutma oranlarına ve kurumsal değerleriyle örtüşen bir iş gücüne yol açmaktadır. Bunun ötesinde, yeni nesil yeteneklere uygun bir teknolojiyi kullanan bir işveren olarak ün kazanmaktadırlar.) kariyer yolculuklarında çok önemli bir noktada olmak istedikleri için onlarla konuşuyoruz.

Evalgator

evalgator.com

Evalgator, işe alım sürecini basitleştirmek için tasarlanmış web tabanlı bir dijital değerlendirme ve değerlendirme platformudur. Platformun kodlama, açıklayıcı, çoktan seçmeli, boşluk doldurma gibi çoklu soru formatlarını desteklemesi nedeniyle teknik ve teknik olmayan pozisyonlar için adayları değerlendirmek amacıyla kullanılabilir. Özelleştirilmiş değerlendirmeler oluşturmayı kolaylaştıran kullanıcı dostu bir arayüze sahiptir. Otomatik sonuç hesaplama ve bireysel sorulardaki aday performansına ilişkin gerçek zamanlı bilgiler sunan Evalgator, işe alım görevlilerinin, değerlendirme tamamlanır tamamlanmaz adayları kısa listeye almalarına olanak tanır. Evalgator, hile karşıtı önlemler, canlı iki yönlü sohbet desteği ve hem işe alım yapanlara hem de adaylara yardımcı olmak için yayın seçeneği de dahil olmak üzere bir dizi başka özellik sunuyor. Evalgator hakkında daha fazla bilgi edinin.

Crystal

crystalknows.com

İş dünyasındaki profesyoneller için toplantı başarısı etkili hazırlıklara bağlıdır. Misyonumuz, müşterilerimizin her önemli toplantı öncesinde kendilerini iyi hazırlanmış ve güvende hissetmelerini sağlamaktır. Crystal, dünya çapında 1.000'den fazla kuruluş ve Fortune 500 şirketinin hem günlük hem de yüksek riskli etkileşimlere hazırlanmak için güvendiği lider toplantı hazırlık platformudur. Platformumuz, toplantı yaptığınız kişileri anlamak için ihtiyaç duyduğunuz verileri, araçları ve bilgileri sunarak gündeminizdeki her toplantıya kapsamlı bir şekilde hazırlanmanızı sağlar. Crystal'ın istihbarat verilerini kullanarak: • Profesyoneller toplantı öncesi kaygıyı azaltabilir ve harika bir izlenim bırakabilir. • Satış yöneticileri her satış görüşmesinde alıcılarla etkili bir şekilde bağlantı kurabilir. • Yöneticiler iş arkadaşlarıyla işbirliği yapma şeklini geliştirebilir. • Yöneticiler daha iyi hazırlık sayesinde toplantılara güvenle başlayabilir. Platformumuzu bugün ücretsiz deneyin ve tanışacağınız bir sonraki kişiyi etkileyin: https://www.crystalknows.com/app/register

Toggl Hire

toggl.com

Beceriye dayalı işe alım. Doğru yetenek. Daha iyi takımlar. Toggl Hire olarak becerilere inanıyoruz. Şu önemli soruları yanıtlamanıza yardımcı olarak iş için doğru kişiyi işe almanıza yardımcı oluyoruz: "Bu kişinin becerileri iş için en iyisi mi?

Interviewer.AI

interviewer.ai

Röportajcı.ai, işverenler ve iş arayanlar için sanal görüşmeler ve AI destekli değerlendirmeler sunan bir işe alım platformudur.

AssessFirst

assessfirst.com

AssessFirst, adayların beceri ve uyumunu değerlendiren kapsamlı bir işe alım değerlendirme aracıdır.

Criteria

criteriacorp.com

Kriterler uygulaması, adayları yapılandırılmış bir şekilde değerlendirerek işe alım sürecini kolaylaştırır ve bilinçli seçimler yapmaya yardımcı olur.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday, istihdam yaşam döngüsünün her noktasında daha iyi karar almayı teşvik etmek için bilim odaklı insan analitiği sağlıyor. Teknolojimiz işyeri davranışını, motivasyonunu ve başarısını analiz eder ve tahmin eder.

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® İstihdam Test Sistemi, küçük ve orta ölçekli işletmelere dünya çapında binlerce şirket tarafından kullanılan kanıtlanmış bir işe alım çerçevesine erişim sunar. Bu çerçeve, özel işe alma ihtiyaçlarınıza uyacak şekilde sürekli olarak iyileştirmek ve geliştirmek için kullanabileceğiniz objektif bir işe alım sistemi oluşturmak üzere tasarlanmıştır. İş modelimiz her zaman mükemmel müşteri hizmetleri ve desteğiyle desteklenen yüksek kaliteli ürünleri son derece uygun fiyata sunmak olmuştur. Kurulum ücreti, bakım ücreti, eğitim ücreti ve imzalanacak sözleşme olmadığından, bu durum, bizimle iş yapmayı seçmeye devam etmeleri için her bir müşterimize en iyi müşteri hizmetini sunmamıza önem vermektedir.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard, röportaj deneyimini herkes için daha etkili, verimli ve adil olacak şekilde yeniden tasarladı. Byteboard röportajı, adayların küçük bir projenin parçası olarak teknik tasarım ve kodlama görevleri üzerinde çalıştığı, eve götürülecek bir alıştırmadır. Mülakat materyalleri yapılandırılmış değerlendirme listelerine göre değerlendirilir ve adayın güçlü yönlerini özetleyen bir rapor oluşturulur. Byteboard'un proje bazlı mülakatı kimlik açısından kördür ve gerçek mühendislik becerilerini değerlendirirken şirketlerin mülakatlar için harcadıkları zamanı azaltmalarına yardımcı olur. Byteboard, Lyft, Figma ve Betterment gibi şirketler için 2 kattan fazla oranlar sunacak şekilde yerinde iyileştirme yaptı. Kurucular Sargun Kaur ve Nikke Hardson-Hurley, Google'da çalışırken teknik mühendislik görüşmelerinin yürütülmesinde temel bir sorun olduğunu fark ettiler. Mühendislerin, beyaz tahtada belirsiz algoritmaları çalışma ve kopyalama yeteneklerine göre değil, kodlama ve işi gerçekleştirme yeteneklerine göre değerlendirilmesi gerektiğini düşünüyorlardı.

GoodJob

goodjob.io

Çalışanların ömrünü ve üretkenliğini tahmin eden tek bir araç kanıtlandı: PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest, hızlı ve anlayışlı işe alım seçenekleri için istihdam öncesi değerlendirme yazılımı sağlar.

Equalture

equalture.com

Veri ve oyunlaştırma yoluyla tarafsız işe alım dünyasını şekillendiriyoruz. İşe alma kriterlerinizi tanımlamaktan adayları seçmeye kadar. Önyargılar yerine, işe alım başarısıyla 5 kat daha yüksek korelasyona sahip bilimsel içgörülere göre hareket etmeye başlamak için işe alma sürecinizi oyunlaştırın.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch, şirket içi işyeri psikologlarından oluşan ekibimizin uzmanlığıyla oluşturulmuş istihdam değerlendirmelerine yönelik modern bir yaklaşımdır. İşe alım döngüsünün her aşamasında kişiselleştirilmiş aday içgörüleri sunarak daha iyi eşleşmeler ve daha mutlu çalışanlar sağlıyoruz. HighMatch'te, kuruluşların ihtiyaçlarının olduğu yerde karşılayarak, kritik işe alma ve işte tutma zorluklarını çözmelerine yardımcı olma konusunda uzmanız. HighMatch, bir adayın gelecekteki iş performansını doğru bir şekilde tahmin etmeye yardımcı olan kişilik değerlendirmeleri, çeşitli bilişsel yetenekleri değerlendiren yetenek değerlendirmeleri ve bir adayın rolü dahilindeki önemli görevleri yerine getirme yeteneğini ölçen zor beceri testleri sunar. Ayrıca işe alım sürecinizin her adımını basit ve etkili kılmak için beş farklı ürün sunuyoruz: Ekran, Değerlendirme, Mülakat, Geliştirme ve Oluşturma. HighMatch ile ciroyu azaltmanıza, daha iyi yetenekler bulmanıza ve daha hızlı elemenize nasıl yardımcı olabileceğimizi öğrenmek için canlı ve ücretsiz bir demo için bugün bize ulaşın.

Bryq

bryq.com

Bryq, kuruluşların doğru kişileri hızlı bir şekilde işe almasına ve mevcut yeteneklerin tam potansiyellerini gerçekleştirmesine olanak tanıyan bir yetenek istihbaratı platformudur. I-O psikolojisindeki en son gelişmelerden yararlanan Bryq, İK profesyonellerinin ve liderlerinin işe alma maliyetlerini azaltmasına, çalışan performansını artırmasına ve yetenekleri etkili bir şekilde yönetmesine olanak tanıyan yapay zeka odaklı bir platform sunuyor. Bryq şirket içi mobiliteyi destekler, öğrenme ve gelişim kültürünü teşvik eder, çalışan motivasyonunu artırır, büyüme alanlarını belirler ve en iyi performans gösterenleri tahmin eder; tüm bunlar yalnızca sezgiyi değil verileri de kullanır. Bryq ile aynı zamanda istihdam yasalarına uyumu sağlayabilir ve işe alımda önyargı riskini önemli ölçüde azaltabilirsiniz.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP, insanların becerilerini keşfetmeye ve geliştirmeye yönelik çevrimiçi bir değerlendirme platformudur. WeCP'nin mesleki becerilere ilişkin dünyanın en büyük değerlendirme bankası olduğuna inanılıyor. Platform, mevcut işgücünün işe alınması, sertifikalandırılması ve eğitimi için çoklu beceri ve iş rolü değerlendirmelerini sorunsuz bir şekilde yürütmek isteyen şirketler için idealdir.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh platformu, en son teknoloji yığınını temel alan, işe alım döngüsünün tamamını izlemenize, otomatikleştirmenize ve geliştirmenize olanak tanıyan sezgisel bir işe alım platformudur. Platform, kullanımı kolay başvuru sahibi takip sistemini, benzersiz işe alım durumunuza göre özelleştirilmiş kaliteli istihdam öncesi testlerle birleştirir. İşletmenize yardımcı olmak için benzersiz yetenek verilerini kullanarak geleneksel bir işe alım platformunun ötesinde değer sağlar: 1. Hangi tür yeteneklerin performansı artıracağını anlayın 2. Mevcut aday havuzunuzda bu yeteneklerden daha fazlasını bulun 3. Mülakatınızı yapılandırın ve profesyonelleştirin süreç 4. Bilimsel hassasiyetle üst düzey yetenekleri işe alın

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena, adayların becerilerini ölçmek için özelleştirilebilir çevrimiçi testler oluşturan bir değerlendirme platformudur.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi'nin Kişi Veri Platformu, tahmine dayalı analitik ve yapay zekadan yararlanarak kuruluşların yetenek edinme ve yetenek yönetiminde kaliteyi ve verimliliği artırmasına yardımcı olur. Platformumuz, kuruluşların her adayın veya çalışanın zorlu becerilerini, kişisel özelliklerini ve diğer yönlerini bütünsel olarak anlamalarına ve iş yerindeki her kişinin sonuçlarını doğru bir şekilde tahmin etmelerine olanak tanır. Bunu, birden fazla veri kaynağını (ör. özgeçmişler, psikometrik değerlendirmeler, video görüşmeleri, çalışan performansı ve kıyaslamalar vb.) birleştirerek, tahmine dayalı analitik ve yapay zeka kullanarak kuruluşlara daha bilinçli, doğru insan kararları verme yetkisi vererek yapıyoruz. Harika işe alımlar bulun, onları Pulsifi ile lider yapın: https://pulsifi.me/

Cangrade

cangrade.com

Cangrade'in 10 kat daha doğru İK çözümleriyle öne çıkan bir iş gücü oluşturun ve elinizde tutun. Önyargısız yetenek içgörüleriyle donatılmış Cangrade'in işe alım öncesi değerlendirmeleri, video görüşmeleri, referans kontrolü ve e-öğrenme, büyük resme ve insani kısma odaklanabilmeniz için hızlı, başarılı, verilere dayalı yetenek kararları vermenize yardımcı olur. insan kaynakları. Cangrade'in önyargısız, uyumlu ve güvenli işe alma ve yetenek yönetimi platformuyla ekibinizin işe alma ve yetenek yönetimi süreçlerinde devrim yaratın. Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Reklamcılık ve Uygulamalı Endüstriyel Teknolojiler gibi şirketlerin güvendiği. Başlamak için www.cangrade.com adresini ziyaret edin veya [email protected] adresinden bize e-posta gönderin.

Vervoe

vervoe.com

Vervoe'nun misyonu, işe alımları geçmişe göre değil, liyakate göre yapmaktır. İşverenlerin işe alım kararlarını, adayların kağıt üzerinde ne kadar iyi göründükleri yerine işi gerçekte ne kadar iyi yapabildiklerine göre vermelerine yardımcı oluyoruz. Vervoe, geleneksel işe alma sürecini beceri değerlendirmeleriyle değiştiriyor ve her adaya işle ilgili görevleri yerine getirerek yeteneklerini sergileme fırsatı veriyor. Daha sonra Vervoe, adayları performanslarına göre otomatik olarak sıralamak için makine öğrenimi modellerini kullanıyor. Dünyanın her yerindeki irili ufaklı şirketler, en iyi performans gösterenleri işe almak için Vervoe'yu kullanıyor. Müşterilerimiz özgeçmiş yapmak, telefon taraması yapmak veya rastgele veri noktalarına güvenmek için zaman harcamazlar. Bunun yerine, adayların işe alınacağı ortamları simüle eden kapsamlı iş değerlendirmeleriyle, insanların işi almadan önce işi yaptıklarını görüyorlar. Vervoe, aday becerilerini değerlendirmenin en öngörücü yoludur.

myInterview

myinterview.com

Bir video bin CV'ye bedeldir. İşlenen 7.000.000'dan fazla görüşmeyle myInterview, küçük işletmelere, büyük şirketlere ve kuruluşlara sezgisel, işbirliğine dayalı ve güvenilir bir işe alım platformu sağlar. Özgeçmişin ardındaki kişiliği tanıyın ve adaylarınızla kapıdan girmeden önce tanışın! Özelleştirilebilir markalama, ATS entegrasyonları ve Akıllı Kısa Listeleme ile işe alınacak bir sonraki yıldızı bulmanın yolu artık daha kolay. Birkaç dakika içinde görüşmeyi ayarlayın ve başlayın. Bugün ÜCRETSİZ başlayın.

Testlify

testlify.com

Testlify, kuruluşların en iyi yetenekleri hızlı, kolay, doğru ve uygun maliyetle işe almasına yardımcı olan en iyi yetenek değerlendirme platformudur. Testlify ile adayların ve işe alım ekiplerinin yolun her adımını sevdiği kusursuz bir deneyimle dünyanın her yerinden en iyi yetenekleri belirleyin. Her zaman, her yerde en iyi yetenekleri işe alın.

Canditech

canditech.io

Canditech, İK profesyonellerine ve işe alım yöneticilerine, çeşitli soru türlerini içeren iş simülasyonu değerlendirmelerini kullanarak hem teknik hem de sosyal becerileri objektif olarak değerlendirme yetkisi verir: Kodlama, SQL, Excel, Açık metin ve e-posta iletişimi, sunum, video ve daha fazlası.

Xobin

xobin.com

Xobin, dünyanın en hızlı büyüyen İKTek Şirketlerinden biridir. Xobin, taramayı otomatikleştirerek, mülakat verimliliğini artırarak, işe alma maliyetlerini azaltarak ve başarılı ekipler oluşturarak 55'ten fazla Ülkede 800'den fazla Kuruluşla çalışmaktadır. Xobin, kuruluşların kısa listeye almasına ve 3 kat daha hızlı işe alım yapmasına yardımcı olan, doğrulanmış beceri bazlı, rol bazlı değerlendirme ve psikometrik değerlendirmeye sahip akıllı bir yetenek değerlendirme platformudur. Xobin'in bulut tabanlı istihdam öncesi değerlendirme platformu, büyüme aşamasındaki startup'lar, işletmeler ve işe alım danışmanlıkları için idealdir. Xobin ile Kuruluşlar aşağıdakilerden faydalanır: - 1500'den fazla önceden oluşturulmuş test, istatistiksel olarak doğrulanmış yüksek kaliteli değerlendirmeler - 1.20.000+ Kapsamlı Soru Kütüphanesi (Teknik ve Teknoloji Dışı sorularla birlikte) - Son teknoloji ürünü bir Üretken Yapay Zeka yanıt değerlendirme sistemi olan Xobin'in Yapay Zeka Değerlendirmesini kullanın. - Kopyalamayı ve yanlış uygulamaları önlemek için AI tabanlı Gözetmenlik. - Zamandan tasarruf etmenizi ve en iyi yetenekleri sorunsuz bir şekilde işe almanızı sağlayan Otomatik ve Canlı Mülakatlar. - Uygulanabilir Raporlar ve çok daha fazlasını alın.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Başarı için Parmak İzi), bireylere ve ekiplere yönelik, iş akışında her zaman, her yerde herkesin içindeki en iyiyi ortaya çıkarmaya yönelik bir işbirliği ve performans yapay zekasıdır. 20 yılı aşkın süredir kanıta dayalı araştırma ve verilere dayanan devrim niteliğindeki analizlerimiz, kişisel ve ekip motivasyonlarını, davranışlarını ve performansını tahmin etmede %90'ın üzerinde güvenilirliğe ulaştı. 2020'de herkesin gelişmesine ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için dünyanın ilk Yapay Zeka Koçu Marlee'yi başlattık. 4,4 yıldızlı müşteri derecelendirmesiyle Marlee, iş, kariyer, liderlik, finansal, refah ve ilişkileri desteklemek için 1.000 farklı hedef türüne koçluk yapıyor. İnsanların %90'ı sadece dört hafta içinde hedeflerine ulaşıyor!

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit, işletmelere aday izleme, işe alım süreçlerini otomatikleştirme, veri analizi ve çeşitli özelliklerle işe alımda yardımcı olan bir yazılımdır.

Searchlight

searchlight.ai

Kaliteye bağlı işe alım görevlileri için yapay zeka destekli yetenek değerlendirmesi. Adaylarınızı taramak ve işe alım huninizin başlangıcında en iyi işe alımlarınızı tahmin etmek için AI kullanarak adayların en iyi% 1'ini verimli bir şekilde bulun. Searchlight, şirketlerin daha iyi insanları daha hızlı tutmasına yardımcı olan bir yetenek zekası platformudur. Searchlight size en iyi başvuru sahiplerini bulan, adayları değerlendiren ve kiralama kalitesini doğrulayan önyargısız bir AI getirir. Benzersiz öğrenme döngüsü, her bir sürüş kiralamasını kuruluş için daha iyi bir eşleşme haline getirmek için çalışan sonuç verilerini kullanır. Doğru kişi doğru rolde olduğunda, herkes kazanır. 2018 yılında Twin Sisters Anna ve Kerry Wang tarafından kurulan Searchlight, Kurucular Fonu, Accel ve Y Combinator da dahil olmak üzere üst düzey yatırımcılar tarafından desteklenmektedir.

TestDome

testdome.com

TestDome, farklı endüstriler için özelleştirilebilir iş becerisi testleri sunan bir platformdur. Adayların becerilerini değerlendirir ve karşılaştırma yapmayı kolaylaştırır.

Adaface

adaface.com

En aday dostu beceri değerlendirmelerini kullanın. Hileli sorular içeren bir test oluşturmak istemezsiniz. En iyi adaylarınız bir tane bile vermeyecektir. Adayları iş başında becerileri açısından Adaface ile test edin ve en nitelikli adayları bulun.

WizeHire

wizehire.com

Wizehire, yenilikçi yazılımı ekibinizi güvenle büyütmek için ihtiyaç duyduğunuz uygulamalı uzman desteğiyle birleştiren, ödüllü, uçtan uca bir işe alma platformudur. 18.000'den fazla işletme, ekiplerini büyütme konusunda Wizehire'a güveniyor.