Referans kontrol yazılımı, referanslarıyla iletişime geçme sürecini otomatikleştirerek iş adaylarının doğrulanmasını kolaylaştırır. Bu araç, işverenlerin listelenen referanslara ulaşmasını, yanıtları toplamasını ve bunların doğruluğunu verimli bir şekilde sağlamasını sağlar. Manuel telefon görüşmeleri ve e-posta alışverişlerini içeren geleneksel yöntemleri, dijital anketler veya diğer otomatik yöntemlerle değiştirir. Şirketler, işe alım sürecinin bu yönünü hızlandırarak, en iyi adaylar için işe alım kararlarını hızlandırabilir. Referans kontrolü çözümleri öncelikle işe alım yöneticileri, yetenek işe alım uzmanları ve İK yöneticileri tarafından kullanılır. Bu araçlardan bazıları, daha geniş işe alım yazılımlarında bulunan, mülakat geri bildirimi toplamak ve başvuranın genel ilerlemesini takip etmek gibi ek işlevler sunar. Bağımsız olarak veya işe alım pazarlama yazılımı veya kapsamlı işe alım platformları gibi entegre işe alım platformlarının parçası olarak çalışabilirler. Entegrasyon seçenekleri, başvuru sahibi takip sistemleri, özgeçmiş kontrol yazılımı ve hatta uyuşturucu testi sistemleri dahil olmak üzere çeşitli ürünleri kapsar.
HireRight
Hireright, işverenler için arka plan tarama, uyuşturucu testleri ve I-9 uygunluk çözümleri sunan bir platformdur.
Snaphunt
Snaphunt, şirketlerin en iyi yetenekleri bulup işe almasına yardımcı olan bir işe alım platformudur. Süreçlerin otomatikleştirilmesini sağlar ve verimliliği artırır.
VidCruiter
VidCruiter, önceden kaydedilmiş ve canlı video görüşmeleri destekleyen, işe alım sürecini kolaylaştıran bir video görüşme platformudur.
Searchlight
Searchlight, şirketlerin nitelikli adayları hızla bulmasına yardımcı olan AI tabanlı bir yetenek değerlendirme platformudur. Adayları değerlendirir ve kaliteli işe alım sağlar.
RefNow
RefNow, şirketlere çevrimiçi istihdam referans raporları sunarak işe alım süreçlerini kolaylaştıran bir platformdur.
ComplyCube
ComplyCube, kimlik doğrulama, kara para aklamayla mücadele ve müşteri uyumluluğu süreçlerini otomatikleştiren bir platformdur.
Harver
Harver, adayları değerlendirmek için otomatik çözümler sunan bir işe alım platformudur ve işverenlerin bilinçli kararlar almasına yardımcı olur.
Refapp
Refapp, işe alımcılara adayların referans kontrollerini gerçekleştirmeleri ve çalışma yetkisi doğrulamaları için kullanıcı dostu bir çözüm sunar.
HiPeople
Hipeople, adayları değerlendirip referans kontrollerini otomatikleştirerek işe alım sürecini geliştiren bir yetenek değerlendirme platformudur.
Veremark
Veremark, işe alım sürecinde eğitim bilgilerini doğrulamak için otomatik bir arka plan tarama platformudur.
AutoRefs
AutoRefs, referans kontrolünü otomatikleştiren bir araçtır. Kullanıcıların referansları 24 saatte almasını ve yönetmesini sağlar.
Xref
Xref, referans kontrolleri ve ön istihdam araştırmaları yapan, otomatik süreçler sunan bir İK yönetim platformudur.
Vitay
Vitay, işe alım süreçlerini kolaylaştıran, referans kontrollerini otomatikleştiren ve aday bilgilerini analiz eden bir yazılımdır.
RefAssured
RefAssured, işe alım süreçlerinde referans kontrolünü otomatikleştirerek, aday performans bilgilerini doğrulayan bir uygulamadır.