RefAssured

Refassed, işe alım işlemi sırasında referans kontrolleri yürütme sürecini kolaylaştırmak ve geliştirmek için tasarlanmış bir uygulamadır. İşverenlerin potansiyel işe alımlar hakkında bilinçli kararlar alabilmelerini sağlayarak aday bilgilerinin doğrulanması için yapılandırılmış bir yaklaşım sağlar. Uygulama, kullanıcıların istihdam tarihleri, iş görevleri, performans değerlendirmeleri ve önceki pozisyonlardan ayrılma nedenleri gibi ayrıntıları içerebilen belirli iş gereksinimlerine göre özelleştirilmiş özelleştirilmiş referans kontrol listeleri oluşturmalarına olanak tanır.

Refassed'in temel özellikleri arasında referans kontrollerini verimli bir şekilde yönetme ve tüm adaylar arasında tutarlılık sağlama yeteneği bulunmaktadır. Bu, yanlış veya abartılı bilgilere dayalı işe alma riskinin azaltılmasına yardımcı olur. Referans kontrol sürecinin bölümlerini otomatikleştirerek, uygulama İK ekipleri ve işe alım yöneticileri için zaman ve kaynaklardan tasarruf edebilir. Ayrıca, Refassed, e -posta veya telefon gibi çeşitli iletişim yöntemlerini destekler ve kullanıcıların referans kontrol sürecini tercih ettikleri iş akışına uyarlamasına olanak tanır.

Uygulamanın avantajları sadece doğrulamanın ötesine uzanır; Ayrıca bir adayın geçmiş iş performansı ve davranışına değerli bilgiler sağlar. Bu, özellikle özgeçmişler ve röportajlar yoluyla değerlendirilmesi zor olan yumuşak becerileri ve kültürel uyumun değerlendirilmesinde özellikle yararlı olabilir. Refassited'den yararlanarak, kuruluşlar işe alım süreçlerini geliştirerek daha güvenilir ve etkili işe alım sonuçlarına yol açabilir.