Runa HR

REAA HR, çeşitli İK süreçlerini kolaylaştırmak için tasarlanmış, kuruluşlar içindeki verimliliği ve verimliliği arttırmak için tasarlanmış kapsamlı bir insan kaynakları yönetimi çözümüdür. Uygulama, yetenek edinimi, çalışan işe alım, fayda yönetimi ve performans yönetimi de dahil olmak üzere İK yönetiminin farklı yönlerine hitap eden bir dizi işlevsellik sunar. Çalışan verilerinin merkezileştirilmesi ve rutin görevleri otomatikleştirerek REAA İK, İK profesyonellerinin çalışan katılımı, elde tutma ve kalkınma gibi stratejik girişimlere odaklanmasına yardımcı olur.

REATA İK'nın temel özellikleri arasında bordro yönetimi, zaman ve katılım izleme ve stratejik işgücü planlama araçları bulunmaktadır. Bu yetenekler, işletmelerin düzenleyici gereksinimlere uygunluğu sürdürmelerini, veri odaklı karar almayı iyileştirmelerini ve daha kapsayıcı ve çeşitli bir işyeri kültürünü geliştirmelerini sağlar. Uygulama ayrıca maaş planlaması, bonus yönetimi ve performansa dayalı ayarlamalara izin veren tazminat yönetiminin entegrasyonunu da destekler. Bu, işletmelerin rekabetçi tazminat paketleri sunabilmelerini, çalışanların memnuniyetini ve elde tutmayı artırabilmelerini sağlar.

Kuruluşlar REAA HR'den yararlanarak İK işlemlerini optimize edebilir, idari yükleri azaltabilir ve tüm İK işlevlerinde şeffaflığı artırabilir. Uygulamanın kullanıcı dostu arayüzü ve otomatik süreçleri, İK görevlerini kolaylaştırmaya yardımcı olarak işletmelerin temel stratejik hedeflere odaklanmasına ve genel işgücü yönetimini geliştirmelerine izin verir.