หน้า 4 - ทางเลือกสำหรับ - Toggl Hire

JobTwine

jobtwine.com

ภารกิจของ JobTwine คือการเพิ่มพูนสติปัญญาของมนุษย์ด้วยปัญญาประดิษฐ์ที่เหมาะสมและตามบริบท เพื่อช่วยจ้างผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในเวลาที่เร็วที่สุดที่เป็นไปได้โดยใช้เครื่องมือข่าวกรองในการสัมภาษณ์ การตัดสินใจจ้างงานนั้นขึ้นอยู่กับการสัมภาษณ์ของมนุษย์อย่างมาก ซึ่งโดยธรรมชาติแล้วจะทำให้เกิดอคติโดยไม่รู้ตัว ทำให้เวลาในการจ้างงานช้าลงอย่างมาก และอาศัยสัญชาตญาณ ความไว้วางใจ และข้อมูลเพียงเล็กน้อยในการตัดสินใจจ้างงาน ด้วยการใช้ผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุด 3 อันดับของ JobTwine เกมการสัมภาษณ์จะเปลี่ยนไปตลอดกาล นอกจากนี้ เรายังให้บริการ Interview As a Service ซึ่งเป็นโมเดลตลาดของผู้เชี่ยวชาญด้านการสัมภาษณ์ที่ผ่านการคัดเลือกและฝึกอบรมมาเป็นอย่างดีกว่า 800 ราย เพื่อช่วยองค์กรต่างๆ จ้างบุคคลภายนอกและดำเนินการสัมภาษณ์ได้รวดเร็วและดียิ่งขึ้น ตัวสร้าง Playbook อัจฉริยะที่ขับเคลื่อนด้วย AI - ช่วยให้ผู้จัดการจ้างสร้าง Playbooks ในเวลาไม่กี่นาทีสำหรับความสามารถด้านเทคนิคหรือที่ไม่ใช่เทคโนโลยี เพื่อจัดโครงสร้างบริบทการสัมภาษณ์ที่เหมาะสมสำหรับความสามารถใดๆ ผู้สัมภาษณ์ CoPilot :: คำแนะนำและช่วยเหลือผู้สัมภาษณ์ในการถามคำถามที่ถูกต้องระหว่างการสัมภาษณ์และบันทึก/ถอดเสียง เพื่อประหยัดเวลาในการจดบันทึกและให้ประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้สมัคร คำติชมที่สร้างโดย AI :: ข้อเสนอแนะตามบริบทสูงถูกสร้างขึ้นจากการสนทนาสัมภาษณ์แต่ละครั้งโดยไม่มีการสูญเสียข้อมูลเป็นศูนย์เพื่อช่วยในการตัดสินใจจ้างงานที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูลที่ดีที่สุด การสัมภาษณ์ในฐานะบริการ (IaaS) :: แพลตฟอร์ม IaaS เสนอผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคชั้นนำในสหรัฐอเมริกาและอินเดียที่สามารถทำการสัมภาษณ์ในนามขององค์กรต่างๆ เพื่อช่วยจ้างงานในอัตราที่รวดเร็วยิ่งขึ้นด้วยคุณภาพที่ยอดเยี่ยมโดยใช้เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI 3 รายการข้างต้น

Screenloop

screenloop.com

Screenloop เป็นแพลตฟอร์มการดำเนินงานที่มีความสามารถขั้นสูงสุด โดยผสมผสาน ATS ยุคใหม่เข้ากับโซลูชันและระบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้อย่างสะดวกสบาย รวมถึงการกำหนดเวลาด้วยตนเอง ผู้จดบันทึกด้วย AI การตรวจสอบประวัติ การวิเคราะห์ คุณภาพการจ้างงาน และอื่นๆ อีกมากมาย รวมอยู่ในที่เดียว เหมาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล ผู้มีความสามารถ และบุคลากร และการจ้างทีมในสตาร์ทอัพ ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดใหญ่

Canditech

canditech.io

Canditech ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการการจ้างงานสามารถประเมินทั้งทักษะทางเทคนิคและทักษะทางอารมณ์อย่างเป็นกลาง โดยใช้การประเมินการจำลองงานที่มีคำถามหลากหลายประเภท: การเขียนโค้ด, SQL, Excel, การสื่อสารข้อความเปิดและอีเมล, การนำเสนอ, วิดีโอ และอื่นๆ

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) คือการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพ AI สำหรับบุคคลและทีมเพื่อดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวทุกคนออกมาในขั้นตอนการทำงานทุกที่ทุกเวลา จากการวิจัยและข้อมูลเชิงประจักษ์มากว่า 20 ปี การวิเคราะห์เชิงปฏิวัติของเราได้รับความน่าเชื่อถือมากกว่า 90% ในการทำนายแรงจูงใจ พฤติกรรม และประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม ในปี 2020 เราได้เปิดตัว AI Coach Marlee คนแรกของโลก เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาและบรรลุเป้าหมาย ด้วยคะแนนลูกค้า 4.4 ดาว Marlee ฝึกสอนเป้าหมายที่แตกต่างกัน 1,000 ประเภทเพื่อสนับสนุนงาน อาชีพ ความเป็นผู้นำ การเงิน ความเป็นอยู่ที่ดี และความสัมพันธ์ 90% ของคนบรรลุเป้าหมายภายในเวลาเพียงสี่สัปดาห์!

Findem

findem.ai

Findem เป็นแพลตฟอร์มการจัดหาและการจัดการผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อให้กระบวนการจ้างงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น เครื่องมือนี้มีความสามารถที่หลากหลายเพื่อสนับสนุนการจัดหาผู้มีความสามารถ การจัดการการสรรหาบุคลากร และการให้ข้อมูลเชิงลึกตามการวิเคราะห์ผู้มีความสามารถ Findem ใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่กว้างขวางและปัญญาประดิษฐ์ โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสรรหาบุคลากร และช่วยจ้างคนที่เหมาะสมได้เร็วยิ่งขึ้น แพลตฟอร์มดังกล่าวครอบคลุมฟังก์ชันต่างๆ เช่น การจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษ ข้อมูลตลาดอัจฉริยะ การวิเคราะห์ผู้มีความสามารถพิเศษ การค้นพบผู้สมัครใหม่อีกครั้ง CRM ผู้มีความสามารถพิเศษ และอื่นๆ นอกเหนือจากการสรรหาบุคลากร Findem ยังนำเสนอโซลูชันสำหรับการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถหลายช่องทาง การสรรหาที่หลากหลาย ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้มีความสามารถ และการเลี้ยงดูผู้มีความสามารถเชิงรุก และด้วยการใช้ข้อมูล 3 มิติ แพลตฟอร์มดังกล่าวจึงให้ข้อมูลผู้มีความสามารถแบบไดนามิกและครอบคลุม ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถวางแผนได้ดีขึ้น ตัดสินใจได้เร็วขึ้น และเพิ่มความหลากหลาย แพลตฟอร์มดังกล่าวเสริมศักยภาพองค์กรด้วยข้อมูลเชิงลึกและความฉลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งนอกเหนือไปจากการวิเคราะห์เรซูเม่ของวอร์ด และมุ่งเน้นไปที่คุณลักษณะที่ซับซ้อนสำหรับแนวทางเชิงกลยุทธ์และองค์รวมที่มากขึ้นสู่กลยุทธ์ด้านความสามารถ

Pillar

pillar.io

ร้านค้าผู้สร้างออลอินวัน เปลี่ยนผู้ติดตามให้เป็นลูกค้า และแบรนด์ให้เป็นพันธมิตรด้วยแพลตฟอร์มเดียว เข้าร่วม Pillar ฟรีวันนี้!

WayUp

wayup.com

ผู้นำอุตสาหกรรมสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติและหลากหลายเพื่อให้ถูกค้นพบและจ้างงาน ค้นหาโอกาสในการทำงานและการฝึกงาน เข้าถึงคำแนะนำด้านอาชีพ และติดต่อโดยตรงกับนายจ้างชั้นนำ

Textio

textio.com

Textio ช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างและรักษาทีมที่หลากหลายโดยขจัดอคติในช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดตลอดวงจรชีวิตของพนักงาน การสรรหาไม่สำคัญว่าพนักงานที่ดีที่สุดของคุณจะลาออกหรือไม่ Textio มอบเครื่องมือในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพสูงโดยการดึงดูดผู้มีความสามารถที่หลากหลายและสนับสนุนการเติบโตทางอาชีพของพวกเขา

PowerToFly

powertofly.com

ค้นหาความเป็นเจ้าของในที่ทำงานและอื่นๆ สมัครงานในตำแหน่งที่เปิดกว้าง สร้างเครือข่ายกับผู้จัดการการจ้างงาน เชื่อมต่อกับมืออาชีพที่หลากหลาย ยกระดับทักษะ และอื่นๆ อีกมากมาย ทั้งหมดนี้ทำได้จากที่บ้านของคุณเองอย่างสะดวกสบาย (หรือไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนก็ตาม!)

hireEZ

hireez.com

HireEZ เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคคลภายนอกแบบ end-to-end ที่ได้รับรางวัล ซึ่งรวมศูนย์ความพยายามในการสรรหาทั้งหมดสำหรับการจ้างทีมทั้งเล็กและใหญ่เพื่อให้การสรรหาบุคคลภายนอกเป็นเรื่องง่าย สัมผัสประสบการณ์การจัดหา AI ที่รวดเร็วและง่ายดายผ่านโปรไฟล์เว็บแบบเปิดมากกว่า 800 ล้านรายการและแพลตฟอร์มมากกว่า 45 รายการ สร้างแคมเปญการสรรหาบุคลากรที่เป็นส่วนตัวโดยอัตโนมัติด้วยเทมเพลต ลำดับ การติดตาม และการกำหนดเวลาในปฏิทิน บรรลุคุณภาพการจ้างงานด้วยระบบคลาวด์ข้อมูลผู้มีความสามารถของเรา เพื่อรวมศูนย์ รีเฟรช และค้นพบข้อมูลที่เก็บไว้ก่อนหน้านี้อีกครั้งด้วยการจัดการที่แทบจะเป็นศูนย์และศูนย์กลางข้อมูลที่ปลอดภัย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูที่ Hireez.com

Inclusively

inclusively.com

การไม่แบ่งแยกคือผลผลิตรูปแบบใหม่ ในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน Inclusively เป็นหัวหอกในการเคลื่อนไหวเพื่อกำหนดความหมายของความสำเร็จในที่ทำงานอย่างแท้จริง ด้วยการประสานประสิทธิภาพการทำงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการผนวกรวม เราเน้นย้ำถึงความเชื่อมโยงที่ไม่อาจปฏิเสธได้ระหว่างทีมที่หลากหลายและผลลัพธ์ที่ไม่มีใครเทียบได้ ภารกิจของเรานอกเหนือไปจากการส่งเสริมการไม่แบ่งแยก เรารับรองว่าองค์กรต่างๆ ไม่เพียงแต่ปฏิบัติตามกฎระเบียบเท่านั้น แต่ยังเจริญเติบโตในยุคใหม่ของการทำงานอีกด้วย ด้วย Inclusively ทุกองค์กรจะได้รับมอบอำนาจให้ใช้ประโยชน์จากความสามารถที่ไม่มีใครเทียบได้ของพนักงานที่หลากหลายและมีชีวิตชีวา ความท้าทายที่เราเผชิญ: การเก็บรักษาและความสามารถในการผลิต: การสูญเสียความสามารถในการผลิตประจำปีจำนวน 150,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ มีสาเหตุมาจากปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพจิตและการเจ็บป่วยเรื้อรัง แนวทางที่ปรับให้เหมาะสมของ Inclusively แสดงให้เห็นประสิทธิภาพการผลิตที่เพิ่มขึ้น 72% และการรักษาลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างน่าประทับใจถึง 90% เมื่อความท้าทายเหล่านี้ได้รับการแก้ไขอย่างเหมาะสม ความหลากหลายและการปฏิบัติตามข้อกำหนด: แม้ว่า 30% ของพนักงานจะมีคุณสมบัติตรงตามคำจำกัดความความพิการของรัฐบาลกลาง แต่ก็มีเพียงส่วนเล็กๆ ประมาณ 3-5% เท่านั้นที่รู้สึกสบายใจที่จะเปิดเผยความพิการของตน ภารกิจของเราคือการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่หลักการที่มีความโปร่งใสและการไม่แบ่งแยก วิธีสร้างความแตกต่างอย่างครอบคลุม: เตรียมพร้อม: เริ่มต้นด้วยรากฐานของการรวมอย่างแท้จริง เราจะเจาะลึกกระบวนการที่มีอยู่ เปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญของพนักงาน และใช้เกณฑ์มาตรฐานอุตสาหกรรมเพื่อเน้นเวกเตอร์การเติบโต ทั้งหมดนี้ในขณะเดียวกันก็สร้างแผนภูมิเส้นทางข้างหน้าที่ชัดเจน จ้าง: เครือข่ายพันธมิตรที่กว้างขวางของเราทำให้เรามีแหล่งผู้สมัครที่หลากหลาย ด้วยระบบ AI ที่ล้ำสมัยของเรา เรารับประกันว่าผู้สมัครจะพบบทบาทที่สอดคล้องกับจุดแข็งและเป้าหมายของพวกเขา การบูรณาการที่ได้รับการปรับปรุงของเราช่วยให้มั่นใจได้ถึงกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ รักษาไว้: การนำทางคำขอที่พักเปลี่ยนจากความท้าทายเป็นโอกาสด้วย Inclusively เราช่วยให้องค์กรต่างๆ ปรับแต่งสภาพแวดล้อมของตนได้ สะท้อนความต้องการและแรงบันดาลใจของพนักงานยุคใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Gen Z แบบไดนามิก การสนับสนุน: นอกเหนือจากฟีเจอร์และเครื่องมือแล้ว ทีม Customer Success ที่ทุ่มเทของเรายังสนับสนุนวัตถุประสงค์ที่ครอบคลุมขององค์กรของคุณ ตั้งแต่การกำหนดกลยุทธ์ไปจนถึงการปรับ KPI และส่งเสริมความพยายามที่ครอบคลุมและปรับขนาดได้ เราคือพันธมิตรที่ทุ่มเทของคุณ ชุมชนแบบครอบคลุมของเราช่วยเสริมการเดินทางครั้งนี้ ส่งเสริมขอบเขตแห่งความรู้ที่แบ่งปันและการเติบโตร่วมกัน สรุป: โดยรวมไม่ได้เป็นเพียงวิธีแก้ปัญหา แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญของการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ในการมองเห็นสถานที่ทำงานของเรา สำหรับนายหน้าผลประโยชน์ที่ค้นหาข้อเสนอที่สร้างผลกระทบให้กับลูกค้าของพวกเขา Inclusively กลายเป็นมาตรฐานทองคำ เราไม่เพียงแค่จินตนาการเท่านั้น แต่ยังสร้างสรรค์สถานที่ทำงานในอนาคตอย่างแข็งขัน: ปรับตัว ครอบคลุม และเจริญรุ่งเรือง ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางที่เปลี่ยนแปลงไปกับเรา

Rolebot

rolebot.io

Rolebot คือ Plug & Play Framework ของคุณสำหรับการสรรหาบุคลากรขาออก ขับเคลื่อนโดย AI, Rolebot ช่วยให้คุณและทีม TA ของคุณสามารถปรับขนาดความพยายามในการจัดหาและการมีส่วนร่วมขาออกโดยไม่ต้องยกด้วยตนเองหรือระบายเวลา และวัดผลตอบแทนรายวัน บอกลาการค้นหาโปรไฟล์ต่อโปรไฟล์ที่น่าเบื่อนั้นได้เลย บรรลุประสิทธิภาพการผลิตเท่าเดิมและมากขึ้นในเวลาต่ำกว่า 10/นาทีต่อวัน ลูกค้าของ Rolebot ได้แก่ Snowflake, Sandvik และ USC

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (เดิมเรียกว่า IQRecruit) เป็นวิธีที่ดีกว่าในการค้นหาและดึงดูดผู้มีความสามารถที่เหมาะสม ไม่ว่าคุณจะเป็นผู้สรรหาบุคลากร ผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน หรือผู้ก่อตั้ง แพลตฟอร์มของเราทำให้การค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและเชื่อมต่อกับพวกเขาเพื่อเติมเต็มตำแหน่งที่เปิดรับของคุณเป็นเรื่องง่าย

SkillRobo

skillrobo.com

SkillRobo เป็นซอฟต์แวร์การทดสอบก่อนการจ้างงานและการประเมินออนไลน์ซึ่งช่วยให้คุณสร้างการทดสอบแบบกำหนดเองเพื่อคัดกรองผู้สมัครตามทักษะเฉพาะและจ้างพวกเขา มีประสิทธิภาพ ปรับแต่งได้ง่าย และประหยัดเวลา

CodeSubmit

codesubmit.io

ตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นด้วยความท้าทายในการเขียนโค้ดแบบ Take-Home ด้วย CodeSubmit คุณจะสามารถระบุผู้สมัครงานที่ยอดเยี่ยมได้โดยใช้งานจริง ไม่ใช่การระดมความคิด ปรับปรุงขั้นตอนการสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีและจ้างบุคคลที่เหมาะสมสำหรับงาน

LuGo-Test

lugo-test.com

LuGo-Test เสนอบริการทดสอบการเขียนโค้ดและทักษะทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสรรหาและคัดเลือกของบริษัทของคุณ บริการของเราป้องกันการใช้ ChatGPT และวิธีการ AI อื่น ๆ นำเสนอ: 1. ความท้าทายในการเขียนโค้ดออนไลน์ - ใช้ความท้าทายในการเขียนโค้ดเพื่อดูว่าผู้สมัครเขียน คอมไพล์ และรันโค้ดอย่างไร เรียกดูประวัติการรวบรวม ดูว่าผู้สมัครคิดอย่างไร 2. การทดสอบทางเทคนิคออนไลน์สำหรับตำแหน่ง R&D/IT/QA ครอบคลุมเทคโนโลยีมากกว่า 300 รายการ 3. การทดสอบการเขียนโค้ดสด - เขียนโค้ดกับผู้สมัครของคุณตลอดการสัมภาษณ์ ทำให้คุณสามารถคัดกรองผู้สัมภาษณ์ได้อย่างรวดเร็วจากทุกที่ 4. ML ที่ใช้ภาพหน้าจอเพื่อป้องกัน ChatGPT และวิธีอื่นๆ ในการโกงการทดสอบ 5. การทดสอบโดยใช้เว็บแคม – ตรวจสอบว่าผู้สมัครเป็นคนเดียวที่ทำการทดสอบ 6. การทดสอบแบบกำหนดเอง - อัปโหลดเนื้อหาส่วนตัวและเตรียมการประเมิน ไม่ว่าจะเป็นความท้าทายด้านการเขียนโค้ด คำถามปลายเปิด หรือแบบปรนัย 7. บริการของเราทำงานบนแพลตฟอร์ม SalesForce.com ซึ่งรองรับมาตรฐานความปลอดภัยทั้งหมด รวมถึง GDPR อ่านเพิ่มเติมได้ที่ https://www.lugo-test.com

Alooba

alooba.com

Alooba เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทักษะข้อมูล บริษัททั้งใหญ่และเล็กพึ่งพา Alooba เพื่อประเมินทักษะด้านข้อมูลของผู้สมัครและทีมได้อย่างง่ายดาย ยุติธรรม และอัตโนมัติ ด้วยคำถามที่เป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 3,500 ข้อในทักษะข้อมูลทางเทคนิคและทักษะด้านอารมณ์ที่แตกต่างกันกว่า 50 รายการให้เลือก คุณจึงไม่จำเป็นต้องสร้างและรักษาการทดสอบที่ยุ่งยากของคุณเองอีกต่อไป ด้วย Alooba คุณสามารถหลีกเลี่ยงการจ้างที่ไม่ดี เสียเวลาอันเจ็บปวดโดยอัตโนมัติ เช่น การคัดกรอง CV ด้วยตนเอง และให้โอกาสผู้สมัครทุกคนได้เฉิดฉายเท่าๆ กัน

Codeaid

codeaid.io

Codeaid ช่วยให้ผู้สรรหาบุคลากรและบริษัทต่างๆ จ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ดีที่สุดโดยการทดสอบพวกเขาด้วยโครงการที่มีประสิทธิภาพในแต่ละวันซึ่งแสดงทักษะในการทำงานของพวกเขา แพลตฟอร์มนี้จะช่วยให้คุณสามารถประเมินผู้สมัครโดยการทดสอบไม่เพียงแต่ภาษาหรือเฟรมเวิร์กที่เฉพาะเจาะจงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเข้ารหัสพื้นฐานและแนวคิดการออกแบบแอปพลิเคชัน ในขณะที่มีระบบการให้คะแนนการทดสอบอัตโนมัติที่สุดและระยะเวลาการทดสอบที่ยาวนานที่สุดในตลาด คุณสมบัติหลัก: - ระบบทดสอบการเขียนโค้ดแบบนำกลับบ้านเชิงลึกโดยอิงตามขั้นตอนการทำงานและความท้าทายของนักพัฒนาในโลกแห่งความเป็นจริง - ระบบการทดสอบบน Git ที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งจำลองสภาพแวดล้อม "ในชีวิตจริง" - ระบบการให้คะแนนอัตโนมัติที่แม่นยำและละเอียดที่สุด - A เครื่องตรวจสอบการลอกเลียนแบบในตัวที่ตรวจจับงานคัดลอกหรืองานที่ไม่น่าเชื่อถือได้อย่างแม่นยำ - ยกเลิกการทดสอบหรือขยายเวลาท้าทายได้อย่างง่ายดาย - แดชบอร์ดส่วนกลางที่เดียวสำหรับการเข้าถึงข้อมูลทั้งหมดจากที่เดียว - การกรองผู้สมัครที่รวดเร็วและง่ายดาย - บันทึกบันทึกของการทดสอบทั้งหมดที่เก็บไว้ภายใน ระบบติดตามและเปรียบเทียบผู้สมัครที่มีศักยภาพ - ระบบที่มีผู้เช่าหลายรายทำให้นายจ้างหรือทีมมีหลายบริษัท หรือแยกแผนกออกจากกันภายใต้บัญชี Codeaid เดียว - ควบคุมการแจ้งเตือนที่ได้รับจากทีมและผู้สมัครได้อย่างสมบูรณ์ ประโยชน์ของการใช้ Codeaid: - ครอบคลุมมากขึ้น และการทดสอบทักษะในการทำงาน - การคาดการณ์ประสิทธิภาพในชีวิตจริงได้อย่างแม่นยำ - ลดการมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคในการให้คะแนน - กระบวนการจ้างงานที่ง่ายและรวดเร็วยิ่งขึ้น - ไม่มีค่าใช้จ่าย!

Hire Success

hiresuccess.com

ระบบทดสอบการจ้างงาน Success Success® ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางสามารถเข้าถึงกรอบการจ้างงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วซึ่งใช้โดยบริษัทหลายพันแห่งทั่วโลก กรอบการทำงานนี้ได้รับการออกแบบเพื่อสร้างระบบการจ้างงานตามวัตถุประสงค์ที่คุณสามารถใช้เพื่อปรับแต่งและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับความต้องการในการจ้างงานเฉพาะของคุณ รูปแบบธุรกิจของเราคือการจัดหาผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึงได้เสมอมา โดยได้รับการสนับสนุนจากการบริการลูกค้าและการสนับสนุนที่เป็นเลิศ เนื่องจากไม่มีค่าธรรมเนียมการติดตั้ง ไม่มีค่าบำรุงรักษา ไม่มีค่าฝึกอบรม และไม่มีสัญญาให้ลงนาม สิ่งนี้จึงให้ความสำคัญกับเราในการให้บริการลูกค้าที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าแต่ละราย เพื่อที่พวกเขาจะเลือกทำธุรกิจร่วมกับเราต่อไป

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard ได้ออกแบบประสบการณ์การสัมภาษณ์ใหม่ให้มีประสิทธิผล ประสิทธิผล และเท่าเทียมกันสำหรับทุกคนมากขึ้น การสัมภาษณ์ Byteboard เป็นแบบฝึกหัดแบบนำกลับบ้าน โดยผู้สมัครจะทำงานเกี่ยวกับการออกแบบทางเทคนิคและการเขียนโค้ดโดยเป็นส่วนหนึ่งของโปรเจ็กต์ขนาดเล็ก สื่อการสัมภาษณ์จะได้รับการประเมินตามรูบริกที่มีโครงสร้างและมีการสร้างรายงานโดยสรุปจุดแข็งของผู้สมัคร การสัมภาษณ์ตามโครงการของ Byteboard เป็นการปกปิดตัวตน และประเมินทักษะทางวิศวกรรมที่แท้จริง ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดเวลาที่ใช้ในการสัมภาษณ์ Byteboard ได้ปรับปรุงสถานที่เพื่อเสนอราคามากกว่า 2 เท่าสำหรับบริษัทอย่าง Lyft, Figma และ Betterment ผู้ก่อตั้ง Sargun Kaur และ Nikke Hardson-Hurley ทำงานที่ Google เมื่อพวกเขาทราบถึงปัญหาพื้นฐานในการสัมภาษณ์ทางวิศวกรรมทางเทคนิค พวกเขาคิดว่าวิศวกรควรถูกตัดสินจากความสามารถในการเขียนโค้ดและปฏิบัติงาน ไม่ใช่จากความสามารถในการศึกษาและทำซ้ำอัลกอริธึมที่ไม่ชัดเจนบนไวท์บอร์ด

GoodJob

goodjob.io

มีเพียงเครื่องมือเดียวเท่านั้นที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าคาดการณ์การมีอายุยืนยาวและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ นั่นก็คือ PATH Assessment™

Hirenest

hirenest.com

Hirenest นำเสนอซอฟต์แวร์การประเมินก่อนการจ้างงานเพื่อตัวเลือกการสรรหาบุคลากรที่รวดเร็วและชาญฉลาด

Equalture

equalture.com

กำหนดโลกแห่งการจ้างงานที่เป็นกลางผ่านข้อมูลและการเล่นเกม ตั้งแต่การกำหนดเกณฑ์การจ้างงานไปจนถึงการเลือกผู้สมัคร ปรับกระบวนการจ้างงานของคุณเพื่อเริ่มดำเนินการตามข้อมูลเชิงลึกทางวิทยาศาสตร์โดยมีความสัมพันธ์ที่สูงกว่า 5 เท่ากับความสำเร็จในการจ้างงาน แทนที่จะเป็นอคติ

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP เป็นแพลตฟอร์มการประเมินออนไลน์เพื่อค้นหาและพัฒนาทักษะด้านบุคลากร เชื่อกันว่า WeCP เป็นธนาคารประเมินทักษะทางวิชาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลก แพลตฟอร์มนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการดำเนินการประเมินทักษะที่หลากหลายและบทบาทงานได้อย่างราบรื่นสำหรับการจ้างงาน การรับรอง และการฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่

HulkHire

hulkhire.com

HulkHire กำลังสร้างสรรค์การจ้างงานสำหรับผู้ที่มีความสามารถด้านเทคนิค HulkHire ทำให้วิธีที่องค์กรคัดกรองและสัมภาษณ์วิศวกรรม วิทยาศาสตร์ข้อมูล DevOps และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคขั้นสูงอื่นๆ เป็นแบบอัตโนมัติและคล่องตัว HulkHire ก่อตั้งขึ้นในปี 2021 เป็นแพลตฟอร์มแรกที่เพิ่มศักยภาพให้กับผู้นำในการสรรหาผู้มีความสามารถและจ้างทีมเพื่อแทนที่การทบทวนเรซูเม่ การคัดกรองการโทร และการสัมภาษณ์รอบแรกด้วยการสัมภาษณ์สั้นๆ ที่ครอบคลุม ซึ่งจะประเมินความสำเร็จของผู้สมัครอย่างเป็นกลางในระดับเทคนิค การสื่อสาร และการเขียนโค้ด ตรวจสอบแบบอะซิงโครนัสและตัดสินใจอย่างรวดเร็วว่าผู้สมัครคนไหนที่จะติดตามอย่างรวดเร็ว จากนั้นจึงปรับปรุงประสิทธิภาพด้วยการผสานรวม ATS ของคุณ แบรนด์ชั้นนำมีประสบการณ์ในการจ้างงานเร็วขึ้น 4 เท่า ตัดสินใจจ้างงานได้อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้น และประหยัดเวลาได้มากกว่า 1,000 ชั่วโมงทุกปี

Filtered

filtered.ai

แนวทางที่ทันสมัยของ Filtered ในการจ้างผู้มีความสามารถด้านเทคนิคช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของคุณ ด้วยตัวกรอง บริษัทต่างๆ สามารถทำให้กระบวนการจ้างงานเป็นอัตโนมัติและปรับปรุงประสิทธิภาพด้วยการจำลองงานที่ได้รับการปรับแต่งและให้คะแนนโดยอัตโนมัติ เพื่อให้เฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเท่านั้นที่จะผ่านเข้าสู่รอบการสัมภาษณ์ ผลลัพธ์ที่ได้คือกระบวนการที่ให้ผู้สมัครที่ดีกว่าสำหรับการจ้างผู้จัดการ และช่วยให้ผู้สมัครมีความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับกลุ่มเทคโนโลยีจริงที่พวกเขาจะทำงานด้วยในแต่ละวัน Filtered ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถประเมินทักษะทั้งด้านอารมณ์และด้านอารมณ์ของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ

Zeko AI

zeko.ai

ยินดีต้อนรับสู่ ZekoAI - พลิกโฉมการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถด้วย AI ที่ ZekoAI เรากำลังปฏิวัติภูมิทัศน์ด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลโดยใช้ประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์ที่ล้ำสมัยเพื่อกำหนดกระบวนการสรรหาบุคลากรใหม่ ภารกิจของเรา? เพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถค้นพบ มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน สิ่งที่เรานำเสนอ: ZekoAI ขอแนะนำชุดเครื่องมือ SaaS ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงทุกขั้นตอนของเส้นทางการจ้างงาน ตั้งแต่ Zeko-Source แม่เหล็กดึงดูดผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ไปจนถึง Zeko-Screen ซึ่งกรองผู้สมัครด้วยความแม่นยำที่ไม่มีใครเทียบได้ โซลูชันของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการแบบไดนามิกของธุรกิจยุคใหม่ แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ของเรายกระดับการประเมินผู้สมัครไปอีกระดับด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในขณะที่ Zeko-Support ช่วยให้มั่นใจได้ว่าแม้แต่ทีมที่มีแบนด์วิดท์ HR ที่จำกัดก็สามารถบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรได้ เหตุการณ์สำคัญของเรา: เปิดตัวเครื่องมือ SaaS ที่ก้าวล้ำภายใต้แบรนด์ ZekoAI โฮสต์การสาธิตมากกว่า 450 รายการ จัดแสดงความสามารถด้าน AI ของเราต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า เฉลิมฉลองการลงทะเบียนมากกว่า 200 ราย ถือเป็นก้าวสำคัญในการเดินทางของเรา พัฒนาเทคโนโลยี AI ของเราด้วยกราฟความรู้ทักษะและแบบจำลองภาษาขนาดใหญ่ ซึ่งได้รับการฝึกฝนเกี่ยวกับข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ เพื่อปรับปรุงสติปัญญาในการตอบสนองและการประมวลผลภาษา

Cangrade

cangrade.com

สร้างและรักษาพนักงานที่เป็นเลิศด้วยโซลูชัน HR ที่แม่นยำยิ่งขึ้น 10 เท่าของ Cangrade ด้วยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถที่ปราศจากอคติ การประเมินก่อนการจ้างงาน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การตรวจสอบการอ้างอิง และการเรียนรู้ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของ Cangrade ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ประสบความสำเร็จ และมีข้อมูลสนับสนุน เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ภาพรวมและส่วนของมนุษย์ ของทรัพยากรมนุษย์ ปฏิวัติกระบวนการจ้างงานและการจัดการผู้มีความสามารถของทีมของคุณด้วยแพลตฟอร์มการจัดการการจ้างงานและผู้มีความสามารถที่ปราศจากอคติ เป็นไปตามข้อกำหนด และปลอดภัยของ Cangrade ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทต่างๆ เช่น Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising และ Applied Industrial Technologies เยี่ยมชม www.cangrade.com หรือส่งอีเมลถึงเราที่ [email protected] เพื่อเริ่มต้น

Vervoe

vervoe.com

ภารกิจของ Vervoe คือการจ้างงานโดยคำนึงถึงคุณธรรม ไม่ใช่ภูมิหลัง เราช่วยนายจ้างในการตัดสินใจจ้างงานโดยพิจารณาจากว่าผู้สมัครสามารถทำงานได้จริงได้ดีเพียงใด แทนที่จะพิจารณาจากดูดีบนกระดาษ Vervoe แทนที่กระบวนการจ้างงานแบบเดิมๆ ด้วยการประเมินทักษะ และเปิดโอกาสให้ผู้สมัครทุกคนได้แสดงความสามารถของตนโดยทำงานที่เกี่ยวข้องกับงาน จากนั้น Vervoe ใช้โมเดลการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อจัดอันดับผู้สมัครโดยอัตโนมัติตามประสิทธิภาพของพวกเขา บริษัททั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กทั่วโลกใช้ Vervoe เพื่อจ้างผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ลูกค้าของเราไม่ได้ใช้เวลาไปกับการเรซูเม่ คัดกรองโทรศัพท์ หรือพึ่งพาจุดข้อมูลที่กำหนดเอง แต่พวกเขาเห็นผู้คนทำงานก่อนที่จะได้งานด้วยการประเมินการทำงานที่สมจริงซึ่งจำลองสภาพแวดล้อมที่ผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้าง Vervoe เป็นวิธีที่คาดการณ์ได้มากที่สุดในการประเมินทักษะของผู้สมัคร

Business Draft

businessdraft.com

Business Draft นำเสนอโซลูชันการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรที่ราคาไม่แพง ใช้งานง่าย และออกแบบมาเพื่อรองรับความต้องการของบริษัทที่กำลังเติบโต ซอฟต์แวร์ที่ครอบคลุมของเราปรับปรุงกระบวนการจ้างงานทั้งหมด แทนที่งานที่ต้องทำเองซึ่งใช้เวลานานด้วยคุณสมบัติที่ใช้งานง่ายที่ช่วยให้ผู้สรรหาและผู้จัดการฝ่ายจ้างงานสามารถจัดหา ประเมิน และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพเร็วขึ้น