TestDome
testdome.com
TestDome เสนอการทดสอบทักษะการทำงานที่ช่วยให้ผู้จัดการจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดได้เร็วยิ่งขึ้น เรามีการทดสอบสำหรับอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงการเขียนโปรแกรม การบัญชี การบริการลูกค้า การจัดการโครงการ และอื่นๆ - คำถามมากกว่า 1,000 ข้อของเราทดสอบการแก้ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง รับเงินคืนหากคุณพบคำตอบสำหรับคำถามพรีเมียมของเราทางออนไลน์ - ปรับแต่งการทดสอบที่พร้อมใช้งานของเราตามที่คุณต้องการหรือเพิ่มคำถามที่คุณกำหนดเอง - เปรียบเทียบผู้สมัครกับผู้สมัครรายอื่นได้อย่างรวดเร็วหรือเจาะลึกลงไปในผลลัพธ์และคำตอบของผู้สมัครแต่ละคน - ป้องกันการโกงโดยใช้การตรวจสอบเว็บแคม การตรวจจับอีเมลซ้ำ และการป้องกันการคัดลอกและวาง - เพิ่มผู้ใช้หลายรายในบัญชีของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
Harver
harver.com
Harver คือโซลูชั่นการจ้างงานชั้นนำของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจด้านความสามารถของตน Harver นำเสนอชุดโซลูชันอัตโนมัติที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถมีส่วนร่วม จ้าง และพัฒนาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วและมีอคติโดยพื้นฐาน โดยมีรากฐานมาจากข้อมูลเชิงลึกที่เข้มข้นมากว่า 35 ปี ซึ่งสนับสนุนโดยจิตวิทยา I/O และวิทยาศาสตร์การรู้คิด Harver ได้ดำเนินการกับผู้สมัครมากกว่า 100 ล้านคน โดยนำเสนอข้อเสนอที่เชื่อถือได้ ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และปรับเปลี่ยนได้ รวมถึงการประเมิน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การกำหนดเวลา และการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง Harver ได้ช่วยเหลือลูกค้ามากกว่า 1,300 รายในเส้นทางที่ชาญฉลาดไปสู่ผู้ที่มีความสามารถที่เหมาะสม
Willo
willo.video
ลดต้นทุนและเร่งกระบวนการจ้างงานด้วยแพลตฟอร์มวิดีโอสัมภาษณ์ที่ผู้สมัครชื่นชอบ ไม่ว่าคุณจะสัมภาษณ์ผู้สมัครหลายสิบหรือสองพันคน Willo ก็สามารถปรับขนาดไปพร้อมกับคุณได้ และในทุกแผน คุณจะสามารถเข้าถึงการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันจากผู้เชี่ยวชาญของ Willo ยิ่งไปกว่านั้น ผู้สมัครสามารถบันทึกการสัมภาษณ์ได้ตามต้องการ ซึ่งหมายความว่าจะไม่ต้องยุ่งยากกับการจัดตารางเวลาหลายโซนเวลาหรือวันสัมภาษณ์แบบมาราธอนอีกต่อไป คุณจะค้นพบผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง คัดกรองพวกเขาตามวิธีที่พวกเขาตอบคำถามของคุณได้อย่างง่ายดาย และไม่ต้องกำหนดเวลาการสัมภาษณ์อีกต่อไป เริ่มต้นได้ฟรี คุณไม่จำเป็นต้องมีบัตรเครดิต และเราไม่มีค่าติดตั้งหรือสัญญาใดๆ ขอให้มีความสุขในการจ้างงาน!
Crystal
crystalknows.com
สำหรับนักธุรกิจ การประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเตรียมการที่มีประสิทธิภาพ ภารกิจของเราคือเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าของเรารู้สึกเตรียมพร้อมและมั่นใจก่อนการประชุมที่สำคัญทุกครั้ง Crystal เป็นแพลตฟอร์มการเตรียมการประชุมชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 1,000 แห่งและบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ทั่วโลกเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการโต้ตอบในชีวิตประจำวันและที่มีเดิมพันสูง แพลตฟอร์มของเรานำเสนอข้อมูล เครื่องมือ และข้อมูลเชิงลึกที่คุณต้องการเพื่อทำความเข้าใจผู้คนที่คุณกำลังประชุมด้วย เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพร้อมสำหรับการประชุมทุกครั้งตามวาระของคุณ การใช้ข้อมูลอัจฉริยะของ Crystal: • ผู้เชี่ยวชาญสามารถลดความวิตกกังวลก่อนการประชุมและสร้างความประทับใจได้ • ผู้บริหารฝ่ายขายสามารถเชื่อมต่อกับผู้ซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกการขาย • ผู้จัดการสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ • ผู้บริหารสามารถเริ่มการประชุมด้วยความมั่นใจผ่านการเตรียมตัวที่ดียิ่งขึ้น ลองใช้แพลตฟอร์มของเราฟรีวันนี้และสร้างความประทับใจให้กับคนต่อไปที่คุณพบ: https://www.crystalknows.com/app/register
CodeInterview
codeinterview.io
CodeInterview ช่วยให้คุณสามารถสัมภาษณ์นักพัฒนาในตัวแก้ไขโค้ดที่ทำงานร่วมกันแบบออนไลน์ ด้วย CodeInterview คุณสามารถ: - จ้างนักพัฒนาที่สามารถสร้างผลกระทบได้ทันที - CodeInterview ขจัดคำถามเกี่ยวกับทักษะด้านเทคนิค เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ผู้สมัครที่มีศักยภาพมากที่สุดได้ - ลดความซับซ้อนในการตัดสินใจ - ดูกระบวนการที่ผู้สมัครดำเนินการเพื่อสร้างโซลูชันเพื่อให้คุณเข้าใจทักษะของพวกเขาได้ดีขึ้น - เร่งการจ้างงานด้านเทคนิค - ดึงดูดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมด้วยเครื่องมือสัมภาษณ์ที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังเพียงเครื่องมือเดียว ด้วยวิธีนี้ คุณจะลดเวลากลับไปกลับมาระหว่างอีเมล สเปรดชีต และกิจกรรมในปฏิทินได้ เรียนรู้เพิ่มเติมและเริ่มต้นฟรีที่ https://codeinterview.io/
Screenify
screenify.ai
Screenify เป็นแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ด้วยเสียง/วิดีโอแบบโต้ตอบและอัตโนมัติที่ใช้ AI ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ คัดกรองผู้สมัคร
Jobma
jobma.com
Jobma คือแพลตฟอร์มวิดีโอสัมภาษณ์ AI ที่ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทต่างๆ ทั่วโลก มีเครื่องมือการสัมภาษณ์เสมือนจริงมากมาย รวมถึงการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่บันทึกไว้ล่วงหน้า การกำหนดเวลาการสัมภาษณ์อัตโนมัติ การประเมินการเขียนโค้ดสำหรับการจ้างงานด้านเทคนิค และอื่นๆ ฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น การให้คะแนนอัตโนมัติ การคุมสอบ และการถอดเสียง ได้รับการออกแบบมาเพื่อป้องกันอคติโดยไม่รู้ตัวในการจ้างงานและประหยัดเวลาของนายจ้าง แพลตฟอร์มดังกล่าวผสานรวมกับ ATS ที่ได้รับความนิยมสูงสุดและแอปกว่า 5,000+ รายการที่ใช้ Zapier การสนับสนุนมีให้ผ่านการแชทสด อีเมลและโทรศัพท์ Jobma ได้รับการรับรอง SOC 2 Type II, สอดคล้องกับ GDPR และ CCPA ทำให้มั่นใจได้ถึงระดับความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวสูงสุดสำหรับข้อมูลของผู้ใช้ มีลูกค้าใช้งานมากกว่า 3,000 รายในกว่า 50 ประเทศและให้บริการใน 16 ภาษา
Jobvite
jobvite.com
Jobvite Inc. คือบริษัทซอฟต์แวร์และจัดหางานในอินเดียแนโพลิส รัฐอินเดียนา Jobvite เป็นซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครและแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ช่วยให้บริษัทหลายพันแห่งสามารถจัดหา จ้าง และร่วมงานกับผู้มีความสามารถระดับสูงได้
Phonic
phonic.ai
Phonic ยกระดับการสำรวจไปอีกระดับด้วยแบบสอบถามที่สวยงามและชาญฉลาดที่ตอบด้วยเสียงและวิดีโอ ได้คำตอบที่ดีกว่า เร็วขึ้น ผู้ตอบแบบสอบถามให้ความคิดเห็นที่ละเอียดกว่า 3 เท่าและ 2 เท่าเมื่อตอบด้วยเสียงแทนการส่งข้อความ ดูและฟังผู้ใช้ขณะที่พวกเขาโต้ตอบกับผลิตภัณฑ์ ประหยัดเวลาและปรับขนาดการวิจัยของคุณโดยนำผู้สัมภาษณ์ออกจากการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง แสดงความคิดเห็นของคุณมากเกินไป เริ่มฟังโทนเสียงและทำความเข้าใจว่าผู้ใช้รู้สึกอย่างไร เสียงทำให้ง่ายต่อการแยกแยะระหว่างคำตอบที่แท้จริงและคำตอบที่ไม่จริงใจ ปลดล็อกข้อมูลเชิงลึกด้านเสียงผ่าน: การถอดเสียง - ภาษาที่รองรับหลายสิบภาษา ถอดเสียงได้ภายในไม่กี่นาที การวิเคราะห์ความรู้สึก - จัดเรียงตามอารมณ์เพื่อค้นหาการตอบสนองเชิงบวกและเชิงลบ การจำแนกอารมณ์ - การจำแนกเป็นอารมณ์ที่แตกต่างกัน จังหวะและพลังงาน - บันทึกพลังงานในการพูดและอัตราคำพูดในทุกการตอบกลับ
RecRight
recright.com
RecRight นำการสรรหาบุคลากรมาสู่ศตวรรษที่ 21 ด้วยเครื่องมือการสรรหาบุคลากรผ่านวิดีโอแบบครบวงจรที่ใช้งานง่าย คุณสามารถประกาศตำแหน่งที่เปิดรับ รับใบสมัคร และให้คะแนนผู้สมัครได้ในเครื่องมือการรับสมัคร การสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่บันทึกไว้ช่วยให้คุณมีโอกาสได้เห็นบุคคลที่อยู่เบื้องหลังการสมัครและจ้างผู้ที่คลิก ท้ายที่สุดแล้ว การสรรหาบุคลากรเป็นเรื่องเกี่ยวกับปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ ไม่ใช่เกี่ยวกับปากกา กระดาษ และการใช้งานแบบไร้หน้าตา
TurboHire
turbohire.co
TurboHire เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรอัตโนมัติที่ครอบคลุมซึ่งสร้างขึ้นเพื่อรับมือกับความท้าทายในการสรรหาบุคลากรต่างๆ เครื่องมือนี้ผสานรวมระบบอัตโนมัติและความอัจฉริยะในทุกขั้นตอนของกระบวนการจ้างงาน ได้รับการออกแบบมาเพื่อการจ้างงานที่มีปริมาณมาก โดยจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการขยายขนาดทีมในกรอบเวลาอันสั้น นอกจากนี้ยังสามารถนำมาใช้ได้สูงและเต็มไปด้วยระบบอัตโนมัติ TurboHire ให้ความสำคัญกับประสบการณ์ของผู้สมัคร โดยรักษาความสัมพันธ์ของผู้สมัครตั้งแต่การมีส่วนร่วมครั้งแรกไปจนถึงการเริ่มต้นใช้งาน เครื่องมือนี้รับประกันการปฏิบัติตามข้อกำหนดในหลาย ๆ ที่ด้วยแพลตฟอร์มที่ปลอดภัย ความอัจฉริยะของ TurboHire ยังสามารถรวมเข้ากับระบบที่ผู้ใช้ต้องการผ่าน Restful API ข้อเสนอนี้ประกอบด้วยโมดูลสำคัญ 7 โมดูลที่ครอบคลุมการสรรหาแบบ end-to-end เช่น การสรรหาขาออกสำหรับการจัดหาผู้สมัครที่ไม่โต้ตอบ การให้คะแนนผู้สมัครโดย AI เพื่อปรับปรุงการคัดกรองผู้มีความสามารถ การจัดกำหนดการอัตโนมัติเพื่อความสะดวกในการสัมภาษณ์ แชทบอทการสรรหาสำหรับการมีส่วนร่วมของผู้สมัคร และแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์ สำหรับการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากร TurboHire เป็นตัวเลือกบริษัทที่เชื่อถือได้ในอุตสาหกรรมหลักๆ ตรงตามมาตรฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลก และมีกรณีศึกษาในภาคส่วนต่างๆ เช่น ไอที การผลิต BFSI และเภสัชกรรม
Sphere Engine
sphere-engine.com
Sphere Engine นำเสนอส่วนประกอบซอฟต์แวร์ที่ “พร้อมใช้งานทันที” ซึ่งช่วยให้ผู้นำด้านเทคนิคสามารถสร้างโซลูชันการประเมินโค้ดและสภาพแวดล้อมการพัฒนาซอฟต์แวร์ออนไลน์ที่คุ้มค่า ทันสมัย และปรับขนาดได้ เราแตกต่างจากผู้จำหน่ายรายอื่นๆ เราช่วยคุณเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนในการพัฒนาแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากร/อีเลิร์นนิงของคุณโดยมอบเทคโนโลยีสำคัญที่ช่วยให้คุณสามารถขยายขนาดได้มากในราคาที่สมเหตุสมผล
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit เป็นระบบติดตามผู้สมัคร AI (ATS) และซอฟต์แวร์จัดหางานที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของทั้ง SMB และ Enterprises ระบบช่วยให้นายหน้าสามารถค้นหามีส่วนร่วมและขึ้นเครื่องมีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ TalentRecruit นำเสนอคุณสมบัติเช่นผู้ช่วยรับสมัครงานเสมือนจริง 24x7, Erika ซึ่งใช้อัลกอริทึมการเรียนรู้ของเครื่องสำหรับการค้นหาผู้สมัครที่มีการจับคู่ที่ดีที่สุดจากการวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัคร นอกจากนี้ยังรวมถึงการจัดหาหลายช่องทางที่ช่วยในการค้นพบความสามารถที่ดีที่สุดและคุณสมบัติการคัดกรองล่วงหน้าและการประเมินที่มีประสิทธิภาพสำหรับกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งซอฟต์แวร์ ATS ของ TalentRecruit ใช้ AI สำหรับแพลตฟอร์มการจัดหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพซึ่งรองรับองค์ประกอบต่างๆเช่นเว็บไซต์อาชีพการเชื่อมต่อบอร์ดงานและการอ้างอิงของพนักงาน พอร์ทัล Manager Hiring นำเสนอมุมมองแบบองค์รวมของข้อมูลผู้สมัครการอัปเดตเกี่ยวกับใบขอเสนอซื้อข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโปรไฟล์งานและข้อเสนอการอนุมัติและอื่น ๆ คุณลักษณะการจัดการข้อเสนอมีประโยชน์ในการรับพรสวรรค์สูงสุดด้วยความล่าช้าน้อยที่สุด นอกเหนือจากสิ่งเหล่านี้ TalentRecruit ยังมีเครื่องมือสำหรับการขึ้นเครื่องบินสร้างเว็บไซต์อาชีพแบรนด์การจ้างงานในมหาวิทยาลัยโดยอัตโนมัติและการวิเคราะห์ตัวชี้วัดเพื่อควบคุมการจ้าง KPI อย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมและความคล่องตัวในแพลตฟอร์มการสรรหา
Triplebyte
triplebyte.com
เรซูเม่ถือเป็นตัวบ่งชี้ทักษะทางเทคนิคที่แท้จริงที่ไม่น่าเชื่อถือ ใช้การประเมินที่มีข้อมูลสนับสนุนของ Triplebyte เพื่อระบุผู้สมัครที่มีทักษะก่อนที่จะเสียเวลาไปกับหน้าจอเทคโนโลยี Screen ใช้การประเมินทางเทคนิคที่ได้มาตรฐานและมีข้อมูลสนับสนุนของ Triplebyte เพื่อวัดทักษะทางเทคนิคที่แท้จริงของผู้สมัคร วิธีนี้สามารถช่วยลดการสัมภาษณ์ที่สูญเปล่าและค้นหาสิ่งล้ำค่าที่ซ่อนอยู่จากภูมิหลังที่ด้อยโอกาส เราสร้างการประเมินโดยใช้ข้อมูลจากการสัมภาษณ์มากกว่า 200,000 ครั้งที่บริษัทกว่า 1,000 แห่ง และฝึกอบรมโดยใช้เทคนิค ML ขั้นสูง เนื่องจากได้มาตรฐานและได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับผลลัพธ์การจ้างงานจริง การประเมินจึงสามารถคาดการณ์ได้สูงว่าผู้สมัครรายใดจะทำงานได้ดีในกระบวนการของคุณ การทดสอบมีความเครียดต่ำ สามารถปรับเปลี่ยนได้ (เช่น GRE) และใช้เวลาเพียง 30 นาทีจึงจะเสร็จสิ้น นี่คือสาเหตุที่ผู้สมัครมากกว่า 80% ผ่านการทดสอบ ซึ่งดีกว่าความท้าทายในการเขียนโค้ดทั่วไปถึง 2-3 เท่า ผู้สอบจะได้รับข้อเสนอแนะทางเทคนิคโดยละเอียดเพื่อช่วยปรับปรุง Triplebyte Screen ใช้งานได้ฟรีตลอดไป (ไม่มีอะไรผิดพลาด) ยิ่งวิศวกรทำการประเมินของเรามากเท่าไร การประเมินก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น ดังนั้นเราจึงอยากให้ทุกบริษัทใช้เรา!
eRecruiter
erecruiter.pl
การสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและใช้งานง่าย eRecruiter เป็นแพลตฟอร์มการจัดการการจัดหางานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโปแลนด์ ซึ่งมีผู้สรรหาหลายพันคนใช้งานทุกวันในการจัดหาการสมัครงาน ติดต่อผู้สมัคร และร่วมมือกับธุรกิจจากที่เดียว ระบบนี้ยังช่วยจัดการเงื่อนไขความยินยอมของผู้สมัครและระบุถึงสิทธิ์ใหม่ของผู้สมัคร
CodeScreen
codescreen.com
ระบุนักพัฒนาที่ดีที่สุดด้วยการประเมินที่สมจริงและไม่พร้อมกัน CodeScreen คืออะไร? CodeScreen เป็นแพลตฟอร์มการประเมินทางเทคนิค CodeScreen แก้ปัญหาใดได้บ้าง ในระหว่างกระบวนการจ้างงาน การประเมินระดับทักษะทางเทคนิคของผู้สมัครมักจะค่อนข้างท้าทายและใช้เวลานาน โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา หรือการสัมภาษณ์ 30 นาที CodeScreen แก้ปัญหานี้ได้อย่างไร? CodeScreen คัดกรองผู้สมัครด้วยการประเมินการเข้ารหัสที่สมจริงและไม่พร้อมกันซึ่งจะมีการให้คะแนนโดยอัตโนมัติ ส่งผลให้สามารถระบุนักพัฒนาที่ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว โซลูชันของ CodeScreen มอบคุณค่าหลักอะไรบ้างให้กับลูกค้า - ประหยัดเวลาสำหรับผู้สรรหาและนักพัฒนาทุกคนที่ปกติจะมีส่วนร่วมในการประเมินผู้สมัครมากกว่า - รับข้อมูลเชิงลึกที่แม่นยำมากขึ้นเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานในอนาคตของผู้สมัครในงานของพวกเขา ลูกค้าของ CodeScreen คือใคร? CodeScreen มีประโยชน์สำหรับบริษัทใดๆ ที่จ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ CodeScreen มีประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับบริษัทที่: - จ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์จำนวนมาก - จ้างงานระยะไกลอย่างเต็มที่ - รับใบสมัครงานมากมาย - ใช้การทดสอบแบบนำกลับบ้านอยู่แล้ว ----- USP ที่ทำให้ CodeScreen มีเอกลักษณ์เฉพาะตัวเมื่อเทียบกับคู่แข่ง การประเมินในโลกแห่งความเป็นจริง - การประเมินใช้เวลาประมาณ 1.5 - 2 ชั่วโมงจึงจะเสร็จสมบูรณ์ - การประเมินเป็นโครงการขนาดเล็กที่จำลองปัญหาที่พวกเขามักเผชิญในการทำงานในแต่ละวัน สภาพแวดล้อมในโลกแห่งความเป็นจริง - เวิร์กโฟลว์ GitHub ช่วยให้ผู้สมัครทำการประเมินในสภาพแวดล้อมที่พวกเขาสบายใจและคุ้นเคยที่สุด - โปรแกรมแก้ไขโค้ดที่มีประสิทธิภาพ (IntelliJ, Visual Studio Code ฯลฯ) ช่วยให้บริษัทต่างๆ สามารถใช้ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริงที่ซับซ้อนมากขึ้นในการประเมินของตนได้ การประเมินแบบกำหนดเอง - นำเข้าและอัปเดตการทดสอบแบบนำกลับบ้านที่มีอยู่ได้อย่างง่ายดาย - สร้างการประเมินที่ทดสอบทักษะเฉพาะของบริษัท/โดเมน (เช่น FinTech, Web3 ฯลฯ) การเขียนโค้ดแบบสดพร้อมบริบท - การผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์ของขนาดของการทดสอบแบบนำกลับบ้านกับแบบส่วนตัว ปฏิสัมพันธ์ของการสัมภาษณ์การเขียนโค้ดสด - เพิ่มความแม่นยำของการสัมภาษณ์สดโดยอนุญาตให้ผู้สมัครแก้ไขการประเมินในเวลาและความสะดวกสบายของตนเองก่อน จากนั้นจึงหารือเกี่ยวกับวิธีแก้ปัญหาในการสัมภาษณ์
DevSkills
devskills.co
DevSkills เป็นแพลตฟอร์มทดสอบการเข้ารหัสที่มีเครื่องมือสำหรับการประเมินนักพัฒนาเชิงปฏิบัติ ประเมินผู้สมัครของคุณด้วยคลังการทดสอบการเขียนโค้ดที่โฮสต์โดย GitHub ในโลกแห่งความเป็นจริง ขอการทดสอบการเขียนโค้ดแบบกำหนดเอง หรืออัปโหลดการทดสอบของคุณเอง ใช้เครื่องมือทดสอบอัตโนมัติและดัชนีชี้วัดการตรวจสอบโค้ดของเราเพื่อดูภาพรวมทักษะด้านเทคนิคของผู้สมัครของคุณ อย่าลังเลที่จะกำหนดเวลาการสาธิตส่วนบุคคลและรับสิทธิ์ทดลองใช้ฟรีที่ https://devskills.co/contact-us
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena สร้างและพัฒนาการทดสอบออนไลน์ที่สามารถกำหนดค่าได้สูงเพื่อวัดความสามารถของผู้สมัคร ไม่ว่าคุณจะต้องการทดสอบความถนัด แกนหลัก และทักษะวิชาชีพ ใช้การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ สร้างการทดสอบของคุณเองตั้งแต่เริ่มต้น หรือโปรไฟล์บุคลิกภาพของผู้สมัคร เราก็มีวิธีแก้ปัญหาสำหรับคุณ ที่เพิ่มเติมมา เราสนับสนุนคุณและผู้สมัครของคุณด้วย ลูกค้าของเราดำเนินงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มากมาย ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงชุดผลิตภัณฑ์ที่เรานำเสนอและความยืดหยุ่นภายในผลิตภัณฑ์เหล่านั้น
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe เป็นเครื่องมือเปิดใช้งานการขายผ่านวิดีโอที่ได้รับการปรับปรุงเพื่อรองรับทีมขายและการตลาดที่สร้างความไว้วางใจและความสามัคคีด้วยการส่งข้อความวิดีโอส่วนบุคคลและแลนดิ้งเพจที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index เชื่อว่าทุกปัญหาทางธุรกิจคือปัญหาของคน ข้อมูลผู้คนควรเป็นแนวทางในทุกขั้นตอนของการเดินทางของพนักงาน ตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งแรกไปจนถึงการเลื่อนตำแหน่งครั้งใหญ่ และควรเป็นแนวทางในกลยุทธ์ธุรกิจของคุณด้วย เราเรียกสิ่งนี้ว่า “การเพิ่มประสิทธิภาพผู้มีความสามารถ” และทุกส่วนของแพลตฟอร์มโมดูลาร์ของเราถูกสร้างขึ้นเพื่อรองรับสิ่งนี้ PI HIRE: รับสมัครผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละงานในแต่ละครั้งกับ PI Hire เราช่วยให้คุณจำกัดขอบเขตสาขาของคุณกับผู้สมัครด้วยการประเมินพฤติกรรมและความรู้ความเข้าใจที่ได้รับการสนับสนุนจากวิทยาศาสตร์กว่า 60 ปีและจุดข้อมูลหลายล้านจุด นอกจากนี้เรายังทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณเป็นเรื่องง่ายและมีวัตถุประสงค์ด้วยคำแนะนำการสัมภาษณ์เฉพาะบุคคล PI INSPIRE: จัดการทีมของคุณให้ประสบความสำเร็จด้วย PI Inspire ไม่ต้องเดาอีกต่อไปว่าจะจัดการคนอย่างไรให้ดีที่สุด: คู่มือความสัมพันธ์ของเราให้การวิเคราะห์พฤติกรรมของสมาชิกในทีมแต่ละคนอย่างละเอียด พร้อมขั้นตอนการดำเนินการว่าคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพสูงสุดได้อย่างไร คุณจะตระหนักรู้ในตนเองมากขึ้นในฐานะผู้จัดการด้วย ด้วยแผนภูมิการพัฒนาเฉพาะบุคคลที่แสดงจุดแข็งของความเป็นผู้นำและประเด็นที่ต้องระวัง PI PERFORM: ไม่พลาดเป้าหมายหรือกำหนดเวลาอีกต่อไปด้วยการเพิ่ม PI Perform ให้กับกระบวนการในแต่ละวันของคุณ PI Perform เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพเพียงตัวเดียวที่จะพัฒนาผู้จัดการของคุณทุกวัน สร้างความรับผิดชอบ และมีส่วนร่วมกับผู้คนของคุณ—ด้วยวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมของ PI ในตัว การออกแบบ PI: ประเมินเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และรูปแบบพฤติกรรมของทีมของคุณ (หรือ "ประเภททีม") -เคียงข้างกับการออกแบบ PI—เพื่อให้คุณรู้ว่าจุดไหนที่ทีมเหมาะสมที่จะประสบความสำเร็จ และจุดไหนที่พวกเขาอาจต้องขยายออกไป ด้วย PI Team Discovery™ คุณสามารถสร้างทีมที่ปรับให้เหมาะกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณและเอาชนะการแข่งขันได้ การวินิจฉัย PI: ค้นหาว่าองค์กรของคุณมาถูกทางด้วย PI Diagnose หรือไม่ แบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานของ Diagnose จะให้ข้อมูลโดยละเอียดว่ากลยุทธ์ด้านความสามารถของคุณประสบความสำเร็จและล้มเหลวที่จุดใด โดยแยกย่อยในทุกระดับขององค์กร เมื่อคุณประสบปัญหาด้านการมีส่วนร่วม เราจะแสดงขั้นตอนที่สามารถดำเนินการได้เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น ใช้ประโยชน์จากการเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถอย่างเต็มที่ด้วย The Predictive Index
AssessFirst
assessfirst.com
ดูว่าใครเป็นคนจริงๆ รวมพลังของปัญญาประดิษฐ์และจิตวิทยาสมัยใหม่เข้ากับ AssessFirst ทำนายผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จในธุรกิจของคุณมากที่สุด
Criteria
criteriacorp.com
ตัดสินใจเกี่ยวกับผู้มีความสามารถได้ดีขึ้น เป้าหมายของคุณคือการสร้างทีมที่ดีที่สุด เป้าหมายของเราคือการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยการประเมินแบบหลายมิติ ซึ่งสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์ และส่งมอบผ่านแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งและใช้งานง่ายของเรา
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl เป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองและประเมินความสามารถที่ช่วยให้ผู้สรรหาและหน่วยงานจัดหาพนักงานระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ได้ในไม่กี่วินาที Ducknowl ใช้วิดีโอสัมภาษณ์ การคัดกรองเรซูเม่ การประเมินทักษะ การควบคุม AI และเครื่องมือส่งข้อความวิดีโอเพื่อรวบรวมข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดไว้ในแดชบอร์ดเดียวก่อนแชร์กับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน กระบวนการนี้ช่วยประหยัดเวลาในการจัดกำหนดการ และป้องกันการโกสต์ เหยื่อ สวิตช์ และผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน Ducknowl มีไว้สำหรับ SMB ในสหรัฐฯ และบริษัทเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้นายจ้าง หน่วยงานจัดหาพนักงาน เจ้าหน้าที่สรรหา และทรัพยากรบุคคล ทำให้กระบวนการจ้างงานรวดเร็วและราบรื่นยิ่งขึ้น
BarRaiser
barraiser.com
มีเป้าหมายและตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นด้วย BarRaiser แพลตฟอร์มการจ้างงาน BarRaiser ที่เป็นกรรมสิทธิ์ช่วยให้ผู้สรรหา ผู้จัดการการจ้างงาน การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ และผู้นำทรัพยากรบุคคล สามารถใช้ประโยชน์จากความช่วยเหลือแบบเรียลไทม์ เข้าถึงการสัมภาษณ์ที่บันทึกไว้ซึ่งติดแท็กเวลา และใช้ประโยชน์จากผู้ช่วย AI เพื่อวิเคราะห์จุดข้อมูลมากกว่า 200 จุด เพื่อตัดสินใจจ้างงานอย่างชาญฉลาด . ช่วยให้คุณขจัดรูปแบบการจ้างงานแบบดั้งเดิมโดยขจัดอคติจากกระบวนการจ้างงาน และทำให้มั่นใจว่าองค์กรของคุณจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม บริษัทที่มีนวัตกรรม เช่น Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX และ upGrad ไว้วางใจ BarRaiser เพื่อนำความฝันในการจ้างงานของตนมาสู่ความเป็นจริง
Shortlister
shortlister.com
Shortlister คือโซลูชันการสัมภาษณ์สำหรับธุรกิจที่จ้างงานจำนวนมากและ/หรือรับสมัครงานในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ขนาดใหญ่ วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อปกป้องผู้จัดการการจ้างงานจากการพบปะผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมด้วยตนเองซึ่งมีค่าใช้จ่ายจำนวนมาก ทุกเดือนผู้คัดเลือกจะสัมภาษณ์ผู้สมัครมากกว่า 10,000 รายทั่วโลกเกี่ยวกับศิลปินเช่น Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes และ Nielsen สำหรับธุรกิจเหล่านี้และอื่นๆ อีกมากมาย Shortlister เสนอการลดต้นทุนต่อการจ้างงานและเวลาในการสัมภาษณ์ลงอย่างมาก หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมว่าโซลูชันของเรามอบข้อดีเหล่านี้ได้อย่างไร โปรดไปที่: www.shortlister.com
InterviewVector
interviewvector.com
เราช่วยให้บริษัทต่างๆ จ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมในเวลาที่สั้นที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โดยการจัดหาชุดผลิตภัณฑ์และบริการ ผลิตภัณฑ์หลักของเราคือ Interview-as-a-Service ซึ่งเราทำการสัมภาษณ์ทางเทคนิคในนามของบริษัท จนถึงตอนนี้ เราได้สัมภาษณ์ลูกค้ากว่า 200 รายในบทบาททางเทคนิคมากกว่า 50 ตำแหน่ง เช่น Frontend, Backend, App Developer, QA, Analytics, Product Manager, Data Science, DevOps, UI/UX เป็นต้น ผลิตภัณฑ์ถัดไปของเราคือ QuickScreen - ใหม่ บูรณาการการประเมินที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อคัดกรองผู้สมัครได้เร็วขึ้นตามทักษะ แทนที่จะดำเนินการต่อ ดีกว่าการมอบหมายงานแบบนำกลับบ้านหรือการทดสอบการเขียนโค้ดที่ใช้เวลานาน 1 ชั่วโมงที่มีอยู่ถึง 5 เท่า โดยมีอัตราส่วนความพยายาม TAT และองค์ประกอบทักษะที่หลากหลาย ผลิตภัณฑ์ตัวที่ 3 ของเราคือ Pulse Smart Interviews - ที่เราช่วยให้คุณสัมภาษณ์อย่างชาญฉลาดยิ่งขึ้นในทุกบทบาทของคุณ ด้วยกระบวนการอัตโนมัติ การตั้งค่าที่มีโครงสร้างและเรียบง่าย ความรับผิดชอบที่ชัดเจน และข้อเสนอแนะที่ปรับแต่งอย่างละเอียด ซึ่งจะทำให้คุณตัดสินใจจ้างงานได้ดียิ่งขึ้น
Talentoday
talentoday.com
Talentoday ให้การวิเคราะห์บุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์เพื่อกระตุ้นการตัดสินใจที่ดีขึ้นในทุกจุดของวงจรการจ้างงาน เทคโนโลยีของเราจะวิเคราะห์และคาดการณ์พฤติกรรมในที่ทำงาน แรงจูงใจ และความสำเร็จ
Zeko AI
zeko.ai
ยินดีต้อนรับสู่ ZekoAI - พลิกโฉมการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถด้วย AI ที่ ZekoAI เรากำลังปฏิวัติภูมิทัศน์ด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลโดยใช้ประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์ที่ล้ำสมัยเพื่อกำหนดกระบวนการสรรหาบุคลากรใหม่ ภารกิจของเรา? เพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถค้นพบ มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน สิ่งที่เรานำเสนอ: ZekoAI ขอแนะนำชุดเครื่องมือ SaaS ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงทุกขั้นตอนของเส้นทางการจ้างงาน ตั้งแต่ Zeko-Source แม่เหล็กดึงดูดผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ไปจนถึง Zeko-Screen ซึ่งกรองผู้สมัครด้วยความแม่นยำที่ไม่มีใครเทียบได้ โซลูชันของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการแบบไดนามิกของธุรกิจยุคใหม่ แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ของเรายกระดับการประเมินผู้สมัครไปอีกระดับด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในขณะที่ Zeko-Support ช่วยให้มั่นใจได้ว่าแม้แต่ทีมที่มีแบนด์วิดท์ HR ที่จำกัดก็สามารถบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรได้ เหตุการณ์สำคัญของเรา: เปิดตัวเครื่องมือ SaaS ที่ก้าวล้ำภายใต้แบรนด์ ZekoAI โฮสต์การสาธิตมากกว่า 450 รายการ จัดแสดงความสามารถด้าน AI ของเราต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า เฉลิมฉลองการลงทะเบียนมากกว่า 200 ราย ถือเป็นก้าวสำคัญในการเดินทางของเรา พัฒนาเทคโนโลยี AI ของเราด้วยกราฟความรู้ทักษะและแบบจำลองภาษาขนาดใหญ่ ซึ่งได้รับการฝึกฝนเกี่ยวกับข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ เพื่อปรับปรุงสติปัญญาในการตอบสนองและการประมวลผลภาษา
Pulsifi
pulsifi.me
แพลตฟอร์มข้อมูลบุคคลของ Pulsifi ช่วยให้องค์กรปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพในการสรรหาผู้มีความสามารถและการจัดการผู้มีความสามารถ โดยใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI แพลตฟอร์มของเราช่วยให้องค์กรเข้าใจทักษะการทำงาน ลักษณะนิสัย และแง่มุมอื่นๆ ของผู้สมัครหรือพนักงานแต่ละคนได้อย่างครอบคลุม และคาดการณ์ผลลัพธ์ของแต่ละคนในที่ทำงานได้อย่างแม่นยำ เราทำสิ่งนี้โดยการรวมแหล่งข้อมูลหลายแหล่งเข้าด้วยกัน (เช่น ประวัติย่อ การประเมินไซโครเมทริก การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเกณฑ์มาตรฐาน ฯลฯ) ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจเรื่องบุคคลได้อย่างมีข้อมูลและแม่นยำมากขึ้นโดยใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI ค้นหาการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำด้วย Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE เป็นซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ทางวิดีโอและแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรและการทดสอบผู้สมัครเป็นแบบอัตโนมัติ HRBLADE ประหยัดเวลาหลายร้อยชั่วโมงในการสรรหาบุคลากร การสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอสดตามความต้องการ หน้าอาชีพเชิงสร้างสรรค์ การประเมินและการทดสอบผู้สมัคร ผู้ช่วย AI เครื่องมือการทำงานร่วมกัน นั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องการในการค้นหาและจ้างคนที่ยอดเยี่ยม
© 2025 WebCatalog, Inc.