JobTwine

JobTwine ออกแบบมาสำหรับทีมสรรหาและทีมบริหารจัดการบุคลากรที่ต้องการคัดกรองผู้สมัครและดำเนินการสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบมากขึ้น ช่วยให้ทีมสรรหาเปลี่ยนคำบรรยายลักษณะงานเป็นคู่มือการสัมภาษณ์ที่อิงตามสมรรถนะ ตรวจทานและจัดอันดับประวัติย่อ รวมถึงคัดกรองผู้สมัครในรอบแรกด้วยผู้สัมภาษณ์ AI ผู้สรรหาสามารถตรวจทานบทถอดเสียง บทสรุป และความคิดเห็นแบบมีโครงสร้างจากการสัมภาษณ์ เพื่อช่วยเปรียบเทียบผู้สมัครกับเกณฑ์ของตำแหน่งงาน สำหรับการสัมภาษณ์สด ผู้ช่วย AI จะเสนอคำถามและข้อความแนะนำที่เฉพาะเจาะจงกับตำแหน่งงานให้แก่ผู้สัมภาษณ์ จดบันทึก และเตรียมความคิดเห็นหลังการสัมภาษณ์ JobTwine ใช้งานร่วมกับเครื่องมือประชุมทางวิดีโอ เช่น Zoom, Microsoft Teams และ Google Meet ได้ และสามารถส่งความคิดเห็นจากการสัมภาษณ์ไปยังระบบติดตามผู้สมัครที่รองรับได้ องค์กรยังสามารถใช้บริการ Interview as a Service ซึ่งผู้สัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญจะดำเนินการสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบในนามขององค์กร JobTwine อาจเหมาะกับทีมที่ต้องการกำหนดมาตรฐานการสัมภาษณ์ให้เป็นแนวทางเดียวกัน หรือรองรับการสรรหาบุคลากรในปริมาณมากขึ้น ทั้งนี้ ทีมสรรหายังคงมีหน้าที่ตรวจทานผลการประเมินและตัดสินใจว่าจะรับผู้สมัครหรือไม่

ข้อสงวนสิทธิ์: WebCatalog ไม่มีความเกี่ยวข้อง เชื่อมโยง ได้รับอนุญาต รับรองโดย หรือมีความเชื่อมโยงอย่างเป็นทางการกับ JobTwine ไม่ว่าในลักษณะใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมดเป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง