Phenom
phenom.com
ขับเคลื่อนโดย AI แพลตฟอร์ม Phenom Intelligenct Talent Experience เป็นโซลูชันเดียวที่ช่วยให้ผู้สมัครค้นหาและเลือกคุณได้เร็วขึ้น พนักงานพัฒนาทักษะและพัฒนา ผู้สรรหาบุคลากรมีประสิทธิผลอย่างมาก และผู้จัดการสร้างทีมที่แข็งแกร่งขึ้น
Sense
sensehq.com
Sense—แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ชั้นนำ—กำหนดนิยามใหม่ของกระบวนการสรรหาบุคลากรโดยผสมผสานประสบการณ์ผู้สมัครแบบ Omnichannel ที่เป็นส่วนตัวเข้ากับประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากรที่ได้รับการปรับปรุงอย่างราบรื่น Sense ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรมากกว่า 1,000 แห่ง นำเสนอชุดคุณสมบัติที่ครอบคลุม รวมถึงระบบการสรรหาอัตโนมัติ, CRM ที่มีความสามารถ, แคมเปญ, การให้คะแนนและการจับคู่ผู้สมัคร, แชทบอท AI, การส่งข้อความ, กำหนดการสัมภาษณ์ และการอ้างอิง เพิ่มประสิทธิภาพทุกขั้นตอนของการแสวงหาผู้มีความสามารถด้วย Sense ซึ่งเทคโนโลยีล้ำสมัยมาบรรจบกับฟังก์ชันที่ใช้งานง่าย
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe เป็นเครื่องมือเปิดใช้งานการขายผ่านวิดีโอที่ได้รับการปรับปรุงเพื่อรองรับทีมขายและการตลาดที่สร้างความไว้วางใจและความสามัคคีด้วยการส่งข้อความวิดีโอส่วนบุคคลและแลนดิ้งเพจที่ปรับแต่งได้อย่างเต็มที่
Lightcast
lightcast.io
Lightcast กำลังสร้างแพลตฟอร์ม Talent Intelligence ชั้นนำระดับโลก ช่วยให้นายจ้างก้าวนำหน้าเทรนด์แรงงาน เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถจ้างและรักษาคนที่เหมาะสมได้ เราให้ข้อมูลเชิงลึกที่แจ้งเส้นทางของผู้สมัครและพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่ทักษะที่เป็นที่ต้องการและการปรับตำแหน่งให้เป็นมาตรฐาน ไปจนถึงการจ่ายเงินที่โปร่งใสและยกระดับทักษะ ส่งมอบข้อมูลตลาดแรงงานที่เชื่อถือได้และเกี่ยวข้องมากที่สุดเพื่อเป็นแนวทางในการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถ การจัดการผู้มีความสามารถ และกลยุทธ์การรักษาผู้มีความสามารถ เพื่อสนับสนุนกระบวนการวางแผนกำลังคนทั้งหมด Lightcast ภูมิใจที่ได้เป็นพันธมิตรกับ 44 ใน Fortune 50 และ 67 ใน Fortune 100 โดยให้อำนาจแก่บริษัทเหล่านี้ในการตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลที่ขับเคลื่อนความสำเร็จในโลกแห่งการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore เป็นเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่นำเสนอโซลูชันสำหรับการเปลี่ยนแปลงด้านทรัพยากรบุคคลในกระบวนการสรรหาผู้มีความสามารถและกระบวนการจัดการผู้มีความสามารถ ด้วยการใช้ AI ที่อธิบายได้ ระบบอัตโนมัติ และการผสานรวมเชิงลึก HiredScore ให้คำแนะนำเชิงรุกและขับเคลื่อนการดำเนินการแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม เครื่องมือนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายการเปลี่ยนแปลงทรัพยากรบุคคลด้วยความโปร่งใส คุณภาพ และการรับรู้แบบเรียลไทม์ ด้วย HiredScore ผู้ใช้สามารถค้นพบ ให้คะแนน และจัดลำดับความสำคัญของผู้มีความสามารถโดยอัตโนมัติทุกประเภท รวมถึงลีด ผู้สมัคร และผู้สมัครสำหรับตำแหน่งที่เปิดรับ เครื่องมือนี้ยังนำเสนอระบบอัตโนมัติที่ปลอดภัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการที่มีความสามารถ ขจัดปัญหาคอขวด และรับประกันแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และยุติธรรม HiredScore ช่วยให้สามารถใช้ประโยชน์เชิงกลยุทธ์ของตัวเลือกบุคลากรทั้งหมดสำหรับเป้าหมายการจ้างงานและการรักษาไว้ได้ ช่วยให้ผู้ใช้สามารถจัดแผนแผนกำลังคนและค้นพบผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดโดยไม่คำนึงถึงประเภทของพนักงาน เครื่องมือนี้ส่งเสริมการใช้งาน AI ตามหลักจริยธรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนดโดยจัดให้มีการตรวจสอบอคติ การอธิบายได้ การกำหนดค่าการปฏิบัติตามข้อกำหนดในท้องถิ่น และความเป็นส่วนตัวเป็นศูนย์กลาง นอกจากนี้ HiredScore ยังช่วยให้องค์กรก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายด้านความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกโดยการเชื่อมโยงเป้าหมาย DE&I เข้ากับกระบวนการสรรหาบุคลากรและผู้จัดการได้อย่างราบรื่น เครื่องมือนี้อำนวยความสะดวกในการใช้ข้อมูลโดยการบูรณาการกับระบบทรัพยากรบุคคล บุคคลที่สาม แพลตฟอร์มการทำงานร่วมกัน และชั้นประสบการณ์ส่วนใหญ่ HiredScore ช่วยให้มั่นใจได้ว่าผู้สมัครทุกคนจะมีการตรวจสอบอย่างเป็นกลางอย่างสม่ำเสมอ โดยปฏิบัติตามมาตรฐานการไม่เลือกปฏิบัติของรัฐบาลทั่วโลก เครื่องมือนี้ลดความเสี่ยงในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและสอดคล้องกับมาตรฐานผู้นำทางความคิดของอุตสาหกรรม โดยรวมแล้ว HiredScore มุ่งหวังที่จะมอบโซลูชัน AI ที่เป็นนวัตกรรม ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพสำหรับทีมทรัพยากรบุคคลทั่วโลก สนับสนุนกระบวนการสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและความคิดริเริ่มในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ
The Predictive Index
predictiveindex.com
Predictive Index เชื่อว่าทุกปัญหาทางธุรกิจคือปัญหาของคน ข้อมูลผู้คนควรเป็นแนวทางในทุกขั้นตอนของการเดินทางของพนักงาน ตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งแรกไปจนถึงการเลื่อนตำแหน่งครั้งใหญ่ และควรเป็นแนวทางในกลยุทธ์ธุรกิจของคุณด้วย เราเรียกสิ่งนี้ว่า “การเพิ่มประสิทธิภาพผู้มีความสามารถ” และทุกส่วนของแพลตฟอร์มโมดูลาร์ของเราถูกสร้างขึ้นเพื่อรองรับสิ่งนี้ PI HIRE: รับสมัครผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละงานในแต่ละครั้งกับ PI Hire เราช่วยให้คุณจำกัดขอบเขตสาขาของคุณกับผู้สมัครด้วยการประเมินพฤติกรรมและความรู้ความเข้าใจที่ได้รับการสนับสนุนจากวิทยาศาสตร์กว่า 60 ปีและจุดข้อมูลหลายล้านจุด นอกจากนี้เรายังทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณเป็นเรื่องง่ายและมีวัตถุประสงค์ด้วยคำแนะนำการสัมภาษณ์เฉพาะบุคคล PI INSPIRE: จัดการทีมของคุณให้ประสบความสำเร็จด้วย PI Inspire ไม่ต้องเดาอีกต่อไปว่าจะจัดการคนอย่างไรให้ดีที่สุด: คู่มือความสัมพันธ์ของเราให้การวิเคราะห์พฤติกรรมของสมาชิกในทีมแต่ละคนอย่างละเอียด พร้อมขั้นตอนการดำเนินการว่าคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพสูงสุดได้อย่างไร คุณจะตระหนักรู้ในตนเองมากขึ้นในฐานะผู้จัดการด้วย ด้วยแผนภูมิการพัฒนาเฉพาะบุคคลที่แสดงจุดแข็งของความเป็นผู้นำและประเด็นที่ต้องระวัง PI PERFORM: ไม่พลาดเป้าหมายหรือกำหนดเวลาอีกต่อไปด้วยการเพิ่ม PI Perform ให้กับกระบวนการในแต่ละวันของคุณ PI Perform เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพเพียงตัวเดียวที่จะพัฒนาผู้จัดการของคุณทุกวัน สร้างความรับผิดชอบ และมีส่วนร่วมกับผู้คนของคุณ—ด้วยวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมของ PI ในตัว การออกแบบ PI: ประเมินเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และรูปแบบพฤติกรรมของทีมของคุณ (หรือ "ประเภททีม") -เคียงข้างกับการออกแบบ PI—เพื่อให้คุณรู้ว่าจุดไหนที่ทีมเหมาะสมที่จะประสบความสำเร็จ และจุดไหนที่พวกเขาอาจต้องขยายออกไป ด้วย PI Team Discovery™ คุณสามารถสร้างทีมที่ปรับให้เหมาะกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณและเอาชนะการแข่งขันได้ การวินิจฉัย PI: ค้นหาว่าองค์กรของคุณมาถูกทางด้วย PI Diagnose หรือไม่ แบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานของ Diagnose จะให้ข้อมูลโดยละเอียดว่ากลยุทธ์ด้านความสามารถของคุณประสบความสำเร็จและล้มเหลวที่จุดใด โดยแยกย่อยในทุกระดับขององค์กร เมื่อคุณประสบปัญหาด้านการมีส่วนร่วม เราจะแสดงขั้นตอนที่สามารถดำเนินการได้เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น ใช้ประโยชน์จากการเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถอย่างเต็มที่ด้วย The Predictive Index
HireHive
hirehive.com
HireHive ทำให้การจ้างงานเป็นเรื่องง่าย โซลูชันซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่เรียบง่ายของเราช่วยให้บริษัททุกขนาดสามารถจัดการกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งหมดได้ตั้งแต่ต้นจนจบในที่เดียว คุณสามารถสร้างประกาศรับสมัครงานและโพสต์ลงในกระดานรับสมัครงาน โซเชียลมีเดีย และแม้แต่หน้าอาชีพของคุณได้ คุณสามารถจัดการผู้สมัครผ่านไปป์ไลน์ผู้สมัครที่คุณกำหนดเอง และตัดสินใจว่าคุณจะจ้าง/ปฏิเสธใคร มีข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดและง่ายต่อการค้นหาโดยใช้เครื่องมือของเรา
Fountain
fountain.com
Fountain นำการจ้างงานมาไว้ในที่เดียว เพื่อให้คุณสามารถจ้างคนที่ดีกว่าได้เร็วขึ้น ไม่ว่าคุณจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่ แฟรนไชส์ หรือธุรกิจขนาดเล็ก ติดตาม จัดการ และเริ่มต้นใช้งานในทุกสถานที่ ไม่ว่าคุณจะมีร้านเดียวหรือ 1,000 แห่ง เราก็ทำให้มันเรียบง่าย Fountain พร้อมใช้งานบนเว็บและอุปกรณ์มือถือ ดังนั้นคุณจึงสามารถจ้างผู้สมัครได้ ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่โต๊ะหรือกำลังเดินทาง
AssessFirst
assessfirst.com
ดูว่าใครเป็นคนจริงๆ รวมพลังของปัญญาประดิษฐ์และจิตวิทยาสมัยใหม่เข้ากับ AssessFirst ทำนายผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จในธุรกิจของคุณมากที่สุด
Jobylon
jobylon.com
การจ้างงานที่ง่ายขึ้น ชนะใจผู้สมัครและเปลี่ยนความยุ่งยากในการสรรหาบุคลากรให้เป็นกระบวนการที่ราบรื่น Jobylon เป็นซอฟต์แวร์การจ้างงานที่ใช้งานง่าย โดยเน้นไปที่โฆษณารับสมัครงานที่น่าทึ่งเพื่อแสดงแบรนด์นายจ้างของคุณได้ดียิ่งขึ้น
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee นำเสนอโซลูชัน HR ที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับการจ้างงานทั่วโลก เราใช้ประโยชน์จากพลังของปัญญาประดิษฐ์เพื่อช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางขยายขนาดพนักงานได้ตั้งแต่ 2 คนไปจนถึงหลายพันคน Hirebee ครอบคลุมห่วงโซ่คุณค่าทั้งหมดของการสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การสร้างตำแหน่งงานว่างไปจนถึงการส่งข้อเสนอให้กับผู้สมัคร เรามอบโซลูชั่นทางเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมให้กับบริษัทต่างๆ
Fuel50
fuel50careerdrive.com
ข้อเสนอแนะ 360 องศาของ Fuel50 รองรับการเติบโตของอาชีพที่ผ่านการตรวจสอบจากเพื่อนร่วมงานแบบเรียลไทม์ สนับสนุนการเติบโตทางอาชีพอันไม่มีที่สิ้นสุดของบุคลากรภายในองค์กรของคุณ 360 Feedback ช่วยให้พนักงาน ผู้นำ พี่เลี้ยง และโค้ชสามารถร้องขอ รับ และแสดงความคิดเห็นซึ่งกันและกัน สนับสนุนการพัฒนาอาชีพของตนเองอย่างยั่งยืนของพนักงานของคุณ ให้ข้อเสนอแนะอย่างสม่ำเสมอแก่บุคลากรของคุณเพื่อพัฒนาและพัฒนาอาชีพของพวกเขาอย่างต่อเนื่องไปพร้อมกับคุณ
Interseller
interseller.io
Interseller เป็นบริษัท SaaS ในนิวยอร์คในด้านเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากร ซึ่ง Greenhouse Software เข้าซื้อกิจการเมื่อเร็วๆ นี้ในเดือนตุลาคม 2021 ตั้งแต่ปี 2016 เราได้ช่วยเหลือหน่วยงานจัดหางานทั่วโลกในการสร้างขั้นตอนลูกค้าและผู้สมัครที่สามารถคาดเดาได้มากขึ้น แพลตฟอร์มของเราช่วยลดเวลาที่ใช้ในการมีส่วนร่วมกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและผู้สมัคร Interseller สามารถค้นหาและเข้าถึงที่อยู่อีเมลส่วนตัวหรือที่ทำงานผ่านลำดับอีเมลอัตโนมัติและส่วนบุคคลทั้งหมดในขณะที่รักษา 30+ CRM และ ATS ที่ทันสมัย
Criteria
criteriacorp.com
ตัดสินใจเกี่ยวกับผู้มีความสามารถได้ดีขึ้น เป้าหมายของคุณคือการสร้างทีมที่ดีที่สุด เป้าหมายของเราคือการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยการประเมินแบบหลายมิติ ซึ่งสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์ และส่งมอบผ่านแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งและใช้งานง่ายของเรา
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl เป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองและประเมินความสามารถที่ช่วยให้ผู้สรรหาและหน่วยงานจัดหาพนักงานระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ได้ในไม่กี่วินาที Ducknowl ใช้วิดีโอสัมภาษณ์ การคัดกรองเรซูเม่ การประเมินทักษะ การควบคุม AI และเครื่องมือส่งข้อความวิดีโอเพื่อรวบรวมข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดไว้ในแดชบอร์ดเดียวก่อนแชร์กับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน กระบวนการนี้ช่วยประหยัดเวลาในการจัดกำหนดการ และป้องกันการโกสต์ เหยื่อ สวิตช์ และผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน Ducknowl มีไว้สำหรับ SMB ในสหรัฐฯ และบริษัทเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้นายจ้าง หน่วยงานจัดหาพนักงาน เจ้าหน้าที่สรรหา และทรัพยากรบุคคล ทำให้กระบวนการจ้างงานรวดเร็วและราบรื่นยิ่งขึ้น
BarRaiser
barraiser.com
มีเป้าหมายและตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นด้วย BarRaiser แพลตฟอร์มการจ้างงาน BarRaiser ที่เป็นกรรมสิทธิ์ช่วยให้ผู้สรรหา ผู้จัดการการจ้างงาน การสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถ และผู้นำทรัพยากรบุคคล สามารถใช้ประโยชน์จากความช่วยเหลือแบบเรียลไทม์ เข้าถึงการสัมภาษณ์ที่บันทึกไว้ซึ่งติดแท็กเวลา และใช้ประโยชน์จากผู้ช่วย AI เพื่อวิเคราะห์จุดข้อมูลมากกว่า 200 จุด เพื่อตัดสินใจจ้างงานอย่างชาญฉลาด . ช่วยให้คุณขจัดรูปแบบการจ้างงานแบบดั้งเดิมโดยขจัดอคติจากกระบวนการจ้างงาน และทำให้มั่นใจว่าองค์กรของคุณจ้างผู้สมัครที่เหมาะสม บริษัทที่มีนวัตกรรม เช่น Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX และ upGrad ไว้วางใจ BarRaiser เพื่อนำความฝันในการจ้างงานของตนมาสู่ความเป็นจริง
Shortlister
shortlister.com
Shortlister คือโซลูชันการสัมภาษณ์สำหรับธุรกิจที่จ้างงานจำนวนมากและ/หรือรับสมัครงานในพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ขนาดใหญ่ วัตถุประสงค์หลักคือเพื่อปกป้องผู้จัดการการจ้างงานจากการพบปะผู้สมัครที่ไม่เหมาะสมด้วยตนเองซึ่งมีค่าใช้จ่ายจำนวนมาก ทุกเดือนผู้คัดเลือกจะสัมภาษณ์ผู้สมัครมากกว่า 10,000 รายทั่วโลกเกี่ยวกับศิลปินเช่น Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes และ Nielsen สำหรับธุรกิจเหล่านี้และอื่นๆ อีกมากมาย Shortlister เสนอการลดต้นทุนต่อการจ้างงานและเวลาในการสัมภาษณ์ลงอย่างมาก หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมว่าโซลูชันของเรามอบข้อดีเหล่านี้ได้อย่างไร โปรดไปที่: www.shortlister.com
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ช่วยให้องค์กรจัดหางานค้นหา มีส่วนร่วม และจ้างผู้สมัครที่เหมาะสมได้รวดเร็วขึ้นและประหยัดต้นทุน เพื่อให้พวกเขาสามารถปิดตำแหน่งงานได้มากขึ้น ปรับปรุงต้นทุนและเวลาในการจ้างงาน และเพิ่มผลกำไรสูงสุด Shortlyst นำเสนอฐานข้อมูลผู้สมัครที่สะอาดและแม่นยำแก่ผู้สรรหาบุคลากรในทุกบริษัท โดยประกอบด้วยโปรไฟล์ผู้สมัครและข้อมูลติดต่อมากกว่า 650 ล้านคน รวมกับความสามารถในการทำให้การมีส่วนร่วมกับผู้สมัครเป็นไปโดยอัตโนมัติ ในขณะเดียวกันก็หลีกเลี่ยงการติดต่อซ้ำซ้อนระหว่างสมาชิกในทีมคนอื่นๆ และการติดต่อแบบสองทาง ATS ซิงค์เพื่อลดเวลาที่ใช้ในการทำงานของผู้ดูแลระบบ
hackajob
hackajob.com
hackajob เป็นตลาดกลางสำหรับผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีที่ช่วยให้องค์กรธุรกิจในสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักร และอินเดียสามารถจ้างผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัทต่างๆ จับคู่กับผู้หางานที่มีความตั้งใจสูงโดยพิจารณาจากทักษะและความชอบ ในขณะที่ผู้สมัครสำรวจข้อเสนองานเป็นการส่วนตัวโดยการยอมรับหรือปฏิเสธคำขอสัมภาษณ์ โดย 85% ตอบกลับภายใน 48 ชั่วโมง ด้วย Hackajob ผู้จ้างงานด้านเทคโนโลยีชั้นนำจะลงทุนประหยัดเวลาในการจัดหา เพื่อขับเคลื่อนกลยุทธ์การจ้างงานด้านเทคโนโลยีด้วยการสร้างแบรนด์นายจ้างที่ปรับแต่งให้เหมาะสม รวมถึงความหลากหลายที่มีประสิทธิภาพและข้อมูลเชิงลึกของตลาด hackajob ประกอบด้วยโมดูลหลัก 5 โมดูล: แหล่งที่มา: จัดหาผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีคุณภาพสูงอย่างรวดเร็วและทุกขนาด ในตลาดผู้มีความสามารถส่วนตัวของเรา ตามความต้องการ: การจ้างงานตามสัญญาที่รวดเร็ว ยืดหยุ่น และเป็นไปตามข้อกำหนด แบรนด์: เนื้อหาแบรนด์นายจ้างเชิงกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงความน่าดึงดูดใจของคุณต่อผู้ชมเทคโนโลยีในวงกว้าง DE&I: โซลูชันในตัวที่ครอบคลุมเพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย DE&I ข้อมูลเชิงลึก: ข้อมูลตลาดที่ไม่ซ้ำใครและข้อมูลเชิงลึกเพื่อกำหนดกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีของคุณ
Intrro
intrro.com
พบกับ Intrro แพลตฟอร์มการแนะนำพนักงานที่จับคู่ความสามารถที่แนะนำในเครือข่ายพนักงานของคุณกับงานของคุณ ทำให้การอ้างอิงโดยตรงไปยัง ATS ของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ ทำไมเราถึงสร้าง Introro? เราทุกคนรู้ดีว่าวิธีการสรรหาบุคลากรที่มีอยู่กำลังประสบกับผลตอบแทนที่ลดลง และการส่งต่อพนักงานเมื่อทำอย่างถูกต้อง จะเป็นแหล่งหรือจ้างงานที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดวิธีหนึ่ง อย่างไรก็ตาม เนื่องจากส่วนใหญ่เป็นกระบวนการที่ใช้หน่วยความจำ ผู้สรรหาบุคลากรจึงต้องคอยจู้จี้จุกจิกพนักงานของตนอยู่ตลอดเวลาเพื่อดูผลลัพธ์ที่สม่ำเสมอ แพลตฟอร์มที่ได้รับความช่วยเหลือจาก AI ที่ทันสมัยของ Intrro จะแสดงความสามารถที่น่าจะเป็นที่รู้จักในเครือข่ายเพื่อนร่วมงานของคุณโดยอัตโนมัติ ทำให้พนักงานสามารถแนะนำและแนะนำให้พวกเขารู้จักกับทีมสรรหาบุคลากรได้อย่างง่ายดาย ด้วยระบบอัตโนมัติของกระบวนการอ้างอิงของ Intrro ทีมสรรหาของคุณสามารถใช้จ่ายได้ มีเวลามากขึ้นในการพูดคุยกับผู้สมัครที่เปิดรับและใช้เวลาน้อยลงในการไล่ตามโอกาสในการขาย ในขณะที่ให้ผู้จัดการการจ้างงานสามารถเข้าถึงกลุ่มคนที่มีความสามารถที่กว้างขึ้น ตรวจสอบได้ และมีความหลากหลายมากขึ้น ส่วนที่ดีที่สุด? เราทำงานร่วมกับ ATS ที่หลากหลาย ทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณคล่องตัวที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
Talentoday
talentoday.com
Talentoday ให้การวิเคราะห์บุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์เพื่อกระตุ้นการตัดสินใจที่ดีขึ้นในทุกจุดของวงจรการจ้างงาน เทคโนโลยีของเราจะวิเคราะห์และคาดการณ์พฤติกรรมในที่ทำงาน แรงจูงใจ และความสำเร็จ
Rytfit.ai
rytfit.ai
บอกลากระบวนการ HR ที่ยุ่งยากและล้าสมัย และเปิดรับแนวทางที่ทันสมัยในการจัดการทุนมนุษย์ด้วย Rytfit.ai Rytfit เป็นแพลตฟอร์มการจัดการแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI พร้อมด้วยโซลูชันที่ครอบคลุมซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ จัดการพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ยกระดับการจัดหาผู้มีความสามารถไปอีกระดับ – Rythire ได้รับการปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กรของคุณ ป้อนตำแหน่งงานเพื่อเร่งการสร้างงานของคุณในเวลาเพียงไม่กี่วินาที โมเดลเชิงความหมายของ Rytfit ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนจาก Hi เป็น Hire ได้ภายในเวลาเพียง 7 วัน แพลตฟอร์ม RytHire มีคุณสมบัติต่างๆ เช่น ขจัดงานการสรรหาบุคลากรด้วยตนเอง และปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากร สร้างกำลังคน รีแมปพนักงาน และยกระดับการรักษาพนักงาน - โมดูล RytEngage ช่วยให้องค์กรต่างๆ ระบุและพัฒนาผู้มีความสามารถภายในสำหรับบทบาทใหม่ โดยส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งการเติบโตและโอกาส วัดสิ่งที่สำคัญ - โมดูล RytMeasure มีศูนย์กลางแบบรวมศูนย์สำหรับการตั้งเป้าหมายและการติดตามแบบเรียลไทม์ แพลตฟอร์มดังกล่าวช่วยให้องค์กรต่างๆ จัดบุคลากรของตนให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวม และขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ดีขึ้น ปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลของคุณ มีส่วนร่วมกับพนักงานของคุณ และขับเคลื่อนผลลัพธ์ด้วยโซลูชันแบบครบวงจรของเรา ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่ โซลูชันของเราสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายการจัดการบุคลากรและปรับปรุงกระบวนการโดยรวมของคุณได้
Zeko AI
zeko.ai
ยินดีต้อนรับสู่ ZekoAI - พลิกโฉมการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถด้วย AI ที่ ZekoAI เรากำลังปฏิวัติภูมิทัศน์ด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลโดยใช้ประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์ที่ล้ำสมัยเพื่อกำหนดกระบวนการสรรหาบุคลากรใหม่ ภารกิจของเรา? เพื่อช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถค้นพบ มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นยำอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน สิ่งที่เรานำเสนอ: ZekoAI ขอแนะนำชุดเครื่องมือ SaaS ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงทุกขั้นตอนของเส้นทางการจ้างงาน ตั้งแต่ Zeko-Source แม่เหล็กดึงดูดผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ไปจนถึง Zeko-Screen ซึ่งกรองผู้สมัครด้วยความแม่นยำที่ไม่มีใครเทียบได้ โซลูชันของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการแบบไดนามิกของธุรกิจยุคใหม่ แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ของเรายกระดับการประเมินผู้สมัครไปอีกระดับด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในขณะที่ Zeko-Support ช่วยให้มั่นใจได้ว่าแม้แต่ทีมที่มีแบนด์วิดท์ HR ที่จำกัดก็สามารถบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรได้ เหตุการณ์สำคัญของเรา: เปิดตัวเครื่องมือ SaaS ที่ก้าวล้ำภายใต้แบรนด์ ZekoAI โฮสต์การสาธิตมากกว่า 450 รายการ จัดแสดงความสามารถด้าน AI ของเราต่อผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า เฉลิมฉลองการลงทะเบียนมากกว่า 200 ราย ถือเป็นก้าวสำคัญในการเดินทางของเรา พัฒนาเทคโนโลยี AI ของเราด้วยกราฟความรู้ทักษะและแบบจำลองภาษาขนาดใหญ่ ซึ่งได้รับการฝึกฝนเกี่ยวกับข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ เพื่อปรับปรุงสติปัญญาในการตอบสนองและการประมวลผลภาษา
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE เป็นซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ทางวิดีโอและแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ทำให้กระบวนการสรรหาบุคลากรและการทดสอบผู้สมัครเป็นแบบอัตโนมัติ HRBLADE ประหยัดเวลาหลายร้อยชั่วโมงในการสรรหาบุคลากร การสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอสดตามความต้องการ หน้าอาชีพเชิงสร้างสรรค์ การประเมินและการทดสอบผู้สมัคร ผู้ช่วย AI เครื่องมือการทำงานร่วมกัน นั่นคือทั้งหมดที่คุณต้องการในการค้นหาและจ้างคนที่ยอดเยี่ยม
interviewstream
interviewstream.com
แพลตฟอร์มการสัมภาษณ์และกำหนดเวลาทางวิดีโอของ interviewstream ช่วยให้บริษัทกว่า 900 แห่งจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลูกค้าของเราชื่นชอบการใช้งานที่ง่าย เวลาตอบสนองการสนับสนุนที่รวดเร็ว ประสบการณ์ผู้สมัครที่ได้รับการปรับปรุง และลดเวลาที่ใช้ในการคัดกรองผู้สมัคร ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานต้องดำเนินการเร็วกว่าที่เคยเพื่อให้ได้ผู้สมัครที่ดีที่สุด และการรวมการสัมภาษณ์และการกำหนดเวลาผ่านวิดีโอจะช่วยให้คุณได้เปรียบในการแข่งขัน ลูกค้าชื่นชอบ: - ฝ่ายบริการลูกค้า: เรามีสายโทรศัพท์ตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันสำหรับทุกคนที่ต้องการความช่วยเหลือ - ความปลอดภัยของแพลตฟอร์ม: Interviewstream ได้รับการรับรอง SOC2 - ใช้งานง่าย: ง่ายต่อการตั้งค่าบัญชีของคุณและเริ่มใช้การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ เรายังมีคู่มือการฝึกอบรมในแอปด้วย - การบูรณาการ: เราผสานรวมกับ ATS ยอดนิยม เช่น SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs และอื่นๆ อีกมากมาย
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI เป็นแพลตฟอร์มที่ได้รับการสนับสนุนจาก AI ซึ่งออกแบบมาเพื่อปรับปรุงและปรับแต่งกระบวนการจ้างงานและการสรรหาบุคลากร ฟังก์ชันการทำงานของแพลตฟอร์มช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการจ้างงาน โดยส่วนใหญ่จะทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการจับคู่เรซูเม่กับรายละเอียดงานจำนวนมาก ซึ่งช่วยลดการทำงานด้วยตนเองลงได้อย่างมาก การจัดตำแหน่งที่แม่นยำนี้สนับสนุนการคัดเลือกที่ง่ายและแม่นยำยิ่งขึ้น โดยพิจารณาจากทักษะและคุณสมบัติของผู้สมัคร คุณสมบัติหลักอีกประการหนึ่งของ HireLakeAI คือความสามารถในการแยกและจัดหมวดหมู่เรซูเม่ที่สร้างฐานข้อมูลผู้สมัครที่มีโครงสร้างอย่างรวดเร็ว อัลกอริธึม AI ไม่เพียงแต่จัดเรียงเรซูเม่เท่านั้น แต่ยังทำการวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อเปิดเผยศักยภาพของผู้สมัครแต่ละคนอีกด้วย นอกจากนี้ยังเสนอโอกาสในการมีส่วนร่วมของผู้สมัครโดยอัตโนมัติ เร่งกระบวนการและอาจเพิ่มอัตราความสำเร็จ คุณลักษณะที่คาดหวังคือการสรุปหลังการสัมภาษณ์ที่ AI สร้างขึ้น โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับศักยภาพของผู้สมัคร แพลตฟอร์มดังกล่าวยังมีฟังก์ชันการทำงานที่วางแผนไว้สำหรับการตรวจสอบประวัติก่อนการสัมภาษณ์ การวิเคราะห์ไซโครเมทริก และการสัมภาษณ์ด้วยเสียงและวิดีโอบนแพลตฟอร์ม คุณสมบัติที่กำลังจะมีขึ้นยังรวมถึงความสามารถในการสัมภาษณ์ทางเทคนิคผ่านบอทที่ขับเคลื่อนด้วย AI การทำนายความน่าจะเป็นในการเข้าร่วมของผู้สมัคร การวิเคราะห์ทักษะในการสื่อสารของผู้สมัคร และการจับคู่วิดีโอโปรไฟล์ของผู้สมัครกับคำอธิบายงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง HireLakeAI มอบความเป็นไปได้ในการผสานรวม API อย่างง่ายกับระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีอยู่ ซึ่งมอบความยืดหยุ่นและการปรับแต่งให้กับธุรกิจ
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) คือการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพ AI สำหรับบุคคลและทีมเพื่อดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวทุกคนออกมาในขั้นตอนการทำงานทุกที่ทุกเวลา จากการวิจัยและข้อมูลเชิงประจักษ์มากว่า 20 ปี การวิเคราะห์เชิงปฏิวัติของเราได้รับความน่าเชื่อถือมากกว่า 90% ในการทำนายแรงจูงใจ พฤติกรรม และประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม ในปี 2020 เราได้เปิดตัว AI Coach Marlee คนแรกของโลก เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาและบรรลุเป้าหมาย ด้วยคะแนนลูกค้า 4.4 ดาว Marlee ฝึกสอนเป้าหมายที่แตกต่างกัน 1,000 ประเภทเพื่อสนับสนุนงาน อาชีพ ความเป็นผู้นำ การเงิน ความเป็นอยู่ที่ดี และความสัมพันธ์ 90% ของคนบรรลุเป้าหมายภายในเวลาเพียงสี่สัปดาห์!
Findem
findem.ai
Findem เป็นแพลตฟอร์มการจัดหาและการจัดการผู้มีความสามารถที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อให้กระบวนการจ้างงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น เครื่องมือนี้มีความสามารถที่หลากหลายเพื่อสนับสนุนการจัดหาผู้มีความสามารถ การจัดการการสรรหาบุคลากร และการให้ข้อมูลเชิงลึกตามการวิเคราะห์ผู้มีความสามารถ Findem ใช้ประโยชน์จากข้อมูลที่กว้างขวางและปัญญาประดิษฐ์ โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการสรรหาบุคลากร และช่วยจ้างคนที่เหมาะสมได้เร็วยิ่งขึ้น แพลตฟอร์มดังกล่าวครอบคลุมฟังก์ชันต่างๆ เช่น การจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษ ข้อมูลตลาดอัจฉริยะ การวิเคราะห์ผู้มีความสามารถพิเศษ การค้นพบผู้สมัครใหม่อีกครั้ง CRM ผู้มีความสามารถพิเศษ และอื่นๆ นอกเหนือจากการสรรหาบุคลากร Findem ยังนำเสนอโซลูชันสำหรับการได้มาซึ่งผู้มีความสามารถหลายช่องทาง การสรรหาที่หลากหลาย ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผู้มีความสามารถ และการเลี้ยงดูผู้มีความสามารถเชิงรุก และด้วยการใช้ข้อมูล 3 มิติ แพลตฟอร์มดังกล่าวจึงให้ข้อมูลผู้มีความสามารถแบบไดนามิกและครอบคลุม ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถวางแผนได้ดีขึ้น ตัดสินใจได้เร็วขึ้น และเพิ่มความหลากหลาย แพลตฟอร์มดังกล่าวเสริมศักยภาพองค์กรด้วยข้อมูลเชิงลึกและความฉลาดที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งนอกเหนือไปจากการวิเคราะห์เรซูเม่ของวอร์ด และมุ่งเน้นไปที่คุณลักษณะที่ซับซ้อนสำหรับแนวทางเชิงกลยุทธ์และองค์รวมที่มากขึ้นสู่กลยุทธ์ด้านความสามารถ
cord
cord.co
Cord เป็นเครื่องมือส่งข้อความโดยตรงที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้คนค้นพบโอกาสในการทำงาน ช่วยให้ผู้ใช้สามารถเชื่อมต่อกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างหรือโอกาสในการทำงานผ่านอินเทอร์เฟซการส่งข้อความที่เรียบง่ายและใช้งานง่าย คุณสมบัติหลักบางประการของ Cord ได้แก่: * การส่งข้อความโดยตรง: Cord ช่วยให้ผู้ใช้สามารถส่งข้อความและสื่อสารกับบริษัทหรือบุคคลโดยตรงเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง โดยไม่จำเป็นต้องสมัครงานหรือประวัติย่อแบบเดิมๆ * การเข้าถึงแบบเฉพาะบุคคล: ผู้ใช้สามารถสร้างข้อความที่ปรับให้เหมาะกับนายจ้างโดยเฉพาะ โดยเน้นย้ำทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง * การติดตามที่ง่ายดาย: Cord มอบแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์เพื่อติดตามการสนทนา ติดตามลูกค้าเป้าหมาย และจัดการกระบวนการค้นหางาน * โปรไฟล์ที่ไม่เปิดเผยตัวตน: ผู้ใช้สามารถสร้างโปรไฟล์บน Cord โดยไม่ต้องเปิดเผยตัวตนทั้งหมด ทำให้พวกเขาสำรวจโอกาสอย่างรอบคอบ แพลตฟอร์มนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อทำให้กระบวนการค้นหางานมีประสิทธิภาพและเป็นส่วนตัวมากขึ้น โดยอำนวยความสะดวกในการเชื่อมต่อโดยตรงระหว่างผู้หางานและนายจ้าง ด้วยการใช้ประโยชน์จากพลังของการส่งข้อความโดยตรง Cord พยายามที่จะมอบวิธีการที่น่าสนใจและมีประสิทธิภาพมากขึ้นให้กับผู้คนในการหางานใหม่หรือโอกาสในการทำงาน
Searchlight
searchlight.ai
การประเมินความสามารถพิเศษของ AI สำหรับนายหน้าที่มุ่งมั่นที่จะมีคุณภาพ ค้นหาผู้สมัคร 1% อันดับต้น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณและทำนายการจ้างงานสูงสุดของคุณในช่วงเริ่มต้นของช่องทางการจ้างงาน Searchlight เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองความสามารถที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆจ้างคนที่ดีขึ้นเร็วขึ้น Searchlight นำ AI ที่ปราศจากอคติซึ่งพบผู้สมัครชั้นนำประเมินผู้สมัครและตรวจสอบคุณภาพการจ้างงาน การเรียนรู้ที่ไม่เหมือนใครใช้ข้อมูลผลลัพธ์ของพนักงานเพื่อให้การจ้างงานแต่ละครั้งต่อเนื่องเป็นคู่ที่ดีกว่าสำหรับองค์กร เมื่อคนที่เหมาะสมอยู่ในบทบาทที่เหมาะสมทุกคนจะชนะ ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2561 โดย Twin Sisters Anna และ Kerry Wang Searchlight ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนระดับสูงรวมถึงกองทุนผู้ก่อตั้ง Accel และ Y Combinator
© 2025 WebCatalog, Inc.