Possibleworks
PossibleWorks เป็นระบบจัดการเป้าหมายที่ใช้ OKR ช่วยให้การทำงานร่วมกันของทีมและบุคคลสอดคล้องกับความสำคัญขององค์กรเพื่อผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
PeopleGoal
PeopleGoal เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยในการจัดการประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงาน พร้อมฟีเจอร์ติดตามเป้าหมายและให้ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา
Wonderlic
Wonderlic เป็นแพลตฟอร์มประเมินผู้สมัครและพนักงาน วัดความสามารถทางสติปัญญา บุคลิกภาพ และแรงจูงใจ เพื่อให้คะแนนความเหมาะสมกับตำแหน่งและรายงานพัฒนาพนักงาน
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks เป็นแอปสำหรับการจัดการประสิทธิภาพของพนักงาน ช่วยในการประเมิน เป้าหมาย และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในองค์กร.
Quaffle
Quaffle เป็นเครื่องมือ HR ที่ช่วยทำให้การรีวิวและการให้ข้อเสนอแนวในทีมเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและง่ายดาย.
Happy5
Happy5 เป็นแอปการจัดการประสิทธิภาพของพนักงานที่เน้นมือถือ มีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลแบบเรียลไทม์และช่วยในการบริหารความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง.
Teamphoria
Teamphoria เป็นซอฟต์แวร์ที่ช่วยวัดการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์ และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ผ่านการรับรู้และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ.
Appraisd
Appraisd เป็นแอพการจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยองค์กรในการประเมินและพัฒนาพนักงาน โดยการจัดการเป้าหมายและการให้คำติชมอย่างมีโครงสร้าง.
Hirenest
Hirenest เป็นซอฟต์แวร์ประเมินความสามารถก่อนการจ้างงาน เพื่อช่วยในการเลือกผู้สมัครงานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.
Crewmojo
Crewmojo เป็นแพลตฟอร์มจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยให้พนักงานตั้งเป้าหมาย แบ่งปันความคิดเห็นและปรับปรุงการสื่อสารในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
StaffCircle
StaffCircle เป็นแพลตฟอร์มจัดการประสิทธิภาพและพัฒนาเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน สร้างความพึงพอใจและลดการเปลี่ยนแปลงพนักงาน.
Talos Perform
แอปจัดการผลการปฏิบัติงานสำหรับตั้งเป้าหมาย ประเมินผลงาน รวบรวมข้อเสนอแนะ วางแผนพัฒนา และติดตามการสนทนาระหว่างผู้จัดการกับพนักงาน
eSkill
eSkill เป็นแอปสำหรับประเมินผู้สมัครที่ช่วยองค์กรในการเลือกผู้ที่มีทักษะที่เหมาะสมผ่านการทดสอบที่ปรับแต่งได้และมีห้องสมุดทดสอบมากมาย
Vervoe
Vervoe เป็นแพลตฟอร์มประเมินทักษะสำหรับผู้สมัคร โดยใช้การทดสอบงานเพื่อช่วยองค์กรในการตัดสินใจจ้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ
WorkDove
WorkDove เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ช่วยปรับแต่งเป้าหมายและเพิ่มความมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร.