หน้า 6 - ทางเลือกสำหรับ - Leapsome

Gallup
แอพ Gallup ใช้เพื่อวิเคราะห์และให้คำแนะนำในการพัฒนาการมีส่วนร่วมของพนักงานและปรับปรุงประสิทธิภาพองค์กร โดยการสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูล.

HappyOrNot
แอพ HappyOrNot ช่วยธุรกิจเก็บข้อเสนอแน่จากลูกค้าเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การบริการและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า.

Keephub
Keephub เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยจัดการงานและโปรเจกต์ โดยมีฟังก์ชันการทำงานร่วมกัน การมอบหมายงาน และการติดตามความก้าวหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ.

TaskHuman
TaskHuman เป็นแพลตฟอร์มที่สนับสนุนการพัฒนาส่วนตัวและอาชีพผ่านการฝึกสอนแบบตัวต่อตัวเพื่อช่วยผู้ใช้บรรลุเป้าหมาย.

dobee
แอพ Dobee เป็นเครื่องมือดิจิทัลที่ช่วยในการจัดการงาน และปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและสะดวกสบายมากขึ้น.

Mirro
Mirro.io เป็นแพลตฟอร์มการจัดการผลการปฏิบัติงานที่ช่วยเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร SME ให้ดีขึ้นและเพิ่มความผูกพันของพนักงาน.

HatQuest
HatQuest เป็นแอปที่ช่วยสร้างความสัมพันธ์ในทีมและให้คนที่อยู่ห่างกันได้ร่วมกิจกรรมสนุก ๆ เช่น เกมถามตอบและกิจกรรมแบบอินเทอร์แอคทีฟอื่น ๆ.

50skills
แอป 50skills ช่วยปรับปรุงกระบวนการ HR โดยอัตโนมัติงานซ้ำซ้อน ทำให้ทีมสามารถมุ่งเน้นที่กลยุทธ์และการมีส่วนร่วมของพนักงานได้มากขึ้น.

Sherpany
Sherpany เป็นแอปการจัดการประชุมที่ช่วยอำนวยความสะดวกในการจัดการบอร์ดและเอกสาร พร้อมระบบรักษาความปลอดภัยที่มีมาตรฐานสูง.

Progression
Progression เป็นแอปที่ช่วยในการสร้างและวัดการเติบโตในสายอาชีพขององค์กร โดยใช้เทมเพลตและ AI เพื่อพัฒนากรอบอาชีพได้อย่างรวดเร็ว.

Korbyt
Korbyt Anywhere เป็นแพลตฟอร์มสำหรับป้ายดิจิตอลและการสื่อสารในที่ทำงาน ช่วยจัดการพื้นที่และส่งข้อความแบบเรียลไทม์ให้กับพนักงานและลูกค้า.

Trickle
แอป Trickle ช่วยรวมการทำงานเป็นทีม ด้วยการจัดการงาน ติดตามความก้าวหน้า และสนทนาในที่เดียว โดยใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.

OnceHub
OnceHub คือแอปที่ช่วยในการจัดการการนัดหมายและการมีส่วนร่วมดิจิทัลเพื่อลดเวลาในการขายและปรับปรุงบริการ ระดับผู้ใช้ที่ยืดหยุ่นและการรายงานผลที่มีประสิทธิภาพ.

Claap
Claap คือแพลตฟอร์มวิดีโอรวมที่บันทึกการประชุม สร้างเนื้อหาวิดีโอ และช่วยให้ทีมทำงานร่วมกันและแชร์ข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

Namely
Namely คือแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่รวมการเงินเดือน ผลประโยชน์ และการสรรหาพนักงานไว้ในระบบเดียวเพื่อให้การจัดการมีประสิทธิภาพ.

GlassFrog
GlassFrog เป็นแอพสำหรับการจัดการบทบาท ความรับผิดชอบ และการสื่อสารในองค์กร ช่วยสนับสนุนการทำงานตามระบบ Holacracy

Torch
Torch เป็นแพลตฟอร์มพัฒนาคนที่ช่วยสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมและเป็นที่ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพ เพื่อส่งเสริมความสำเร็จของบุคคลและองค์กร.

EasyRetro
EasyRetro เป็นเครื่องมือออนไลน์สำหรับทีมที่แจกจ่ายเพื่อทำการย้อนหลังแบบว่องไว ช่วยให้การประชุมมีประสิทธิภาพและง่ายต่อการจัดระเบียบ.

Swit
Swit เป็นแอปสำหรับการทำงานร่วมกันที่รวมฟังก์ชันการจัดการงาน การสนทนา และการตั้งเป้าหมายไว้ในที่เดียว เพื่อปรับปรุงการสื่อสารภายในทีม.

Motivosity
Motivosity เป็นแอปที่ช่วยให้การรับรู้และชื่นชมผลงานของพนักงานเพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีมและความผูกพันภายในองค์กร.

Navigator
แอป Navigator รวมทุกอย่างสำหรับการประชุมทางไกล เช่น กำหนดการ โน้ต รายการที่ต้องทำ และลิงก์วีดีโอคอนเฟอเรนซ์.

Nectar
Nectar เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการรับรู้และรางวัลพนักงาน ช่วยให้พนักงานส่งคำชมและเลือกจากรางวัลต่างๆ รวมถึงบัตรของขวัญและสินค้า.

GoCo
GoCo เป็นแพลตฟอร์ม HR บนคลาวด์ที่ช่วยให้ธุรกิจจัดการกระบวนการทรัพยากรมนุษย์ เช่น การจ้างงาน การจัดการผลประโยชน์ และการจ่ายเงินเดือน.

Waymaker
Waymaker เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยให้ผู้นำธุรกิจเข้าใจประสิทธิภาพ เพื่อบริหารจัดการและปรับปรุงธุรกิจอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ.

Cinode
Cinode เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยจัดการทักษะและการรับรอง สร้างความร่วมมือและพัฒนาเครือข่ายมืออาชีพอย่างมีประสิทธิภาพ

Connect4
Connect4 เป็นแพลตฟอร์มสำหรับจัดการการประชุมกับลูกค้า ช่วยเตรียมการประชุมและติดตามผลเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า

Rhabit Analytics
Rhabit Analytics เป็นแพลตฟอร์มจัดการทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้องค์กรวิเคราะห์ข้อมูลประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงานแบบเรียลไทม์.

ThoughtExchange
ThoughtExchange เป็นแอปที่ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลจาก AI เพื่อรวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วม ทำให้สามารถวิเคราะห์และสร้างแผนการทำงานได้เร็วขึ้น.

Rolebase
Rolebase เป็นแอปสำหรับจัดการบทบาทและการเข้าถึงในองค์กรโดยใช้ระบบควบคุมการเข้าถึงตามบทบาท (RBAC) เพื่อเพิ่มความปลอดภัยในการจัดการข้อมูล.

ENME
ENME เป็นแอปที่ช่วยให้ผู้จัดการและฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถวัดและปรับปรุงความพึงพอใจและแรงจูงใจของพนักงานผ่านการสอบถามประจำสัปดาห์