Leapsome

Leapsome เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ครอบคลุม ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรต่างๆ ส่งเสริมวัฒนธรรมของการตอบรับอย่างต่อเนื่อง กำหนดเป้าหมาย และส่งเสริมการพัฒนาทางวิชาชีพ โดยผสานรวมการจัดการผลการปฏิบัติงาน การมีส่วนร่วมของพนักงาน และการเรียนรู้เฉพาะบุคคลไว้ในระบบที่ใช้งานง่ายเพียงระบบเดียว ทำให้บริษัทต่างๆ สามารถปรับการพัฒนาพนักงานให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ของตนได้ง่ายขึ้น

คุณสมบัติหลักของ Leapsome ได้แก่ ผลตอบรับแบบเรียลไทม์ และเครื่องมือการจดจำ ซึ่งส่งเสริมวัฒนธรรมของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง แพลตฟอร์มดังกล่าวยังมี การตรวจสอบประสิทธิภาพที่ปรับแต่งได้ ซึ่งช่วยให้บริษัทต่างๆ ปรับแต่งกระบวนการตรวจสอบให้ตรงตามความต้องการเฉพาะได้ นอกจากนี้ Leapsome ยังมี เป้าหมายและการจัดการ OKR ซึ่งช่วยให้องค์กรสามารถปรับเป้าหมายส่วนบุคคลและทีมให้สอดคล้องกับกลยุทธ์โดยรวมของบริษัท นอกจากนี้ยังรวม โอกาสในการเรียนรู้และการพัฒนา เข้ากับกระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงานโดยตรง เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานสามารถขยายชุดทักษะของตนในขณะที่ทำงานไปสู่วัตถุประสงค์ของบริษัท

การวิเคราะห์ขั้นสูง ของ Leapsome ให้ข้อมูลเชิงลึกโดยละเอียดเกี่ยวกับประสิทธิภาพและแนวโน้มการมีส่วนร่วม ช่วยให้องค์กรตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูล แพลตฟอร์มนี้รองรับ แบบสำรวจการมีส่วนร่วม รวมถึงแบบสำรวจการมีส่วนร่วมพื้นฐานและแบบสำรวจชีพจร ซึ่งช่วยให้ได้รับข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์และข้อมูลเชิงลึกที่นำไปปฏิบัติได้ อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายของ Leapsome ช่วยให้พนักงานและผู้จัดการนำทางและมีส่วนร่วมกับแพลตฟอร์มได้อย่างง่ายดาย ในขณะที่ความสามารถในการบูรณาการช่วยให้เชื่อมต่อกับเครื่องมือในที่ทำงานอื่นๆ ได้อย่างราบรื่น โดยรวมแล้ว Leapsome ช่วยให้องค์กรต่างๆ สร้างพนักงานที่มีส่วนร่วม มีประสิทธิผล และสอดคล้องกันมากขึ้น โดยการปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลและปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน