หน้า 11 - ทางเลือกสำหรับ - Kenjo

Small Improvements

Small Improvements เป็นเครื่องมือจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยองค์กรส่งเสริมการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการพัฒนาของพนักงาน.

ChartHop

ChartHop เป็นแพลตฟอร์มจัดการข้อมูลผู้คนที่ช่วยให้ผู้ใช้เข้าถึงและวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากรในองค์กรเพื่อส่งเสริมสุขภาพและการเติบโตขององค์กร.

Inspire Software

Inspire Software เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์องค์กร เสริมสร้างความร่วมมือของพนักงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน.

Remesh

Remesh เป็นแพลตฟอร์มวิจัยที่ให้คุณสนทนากับผู้ชมแบบสด พร้อมใช้ AI วิเคราะห์และจัดระเบียบคำตอบในเวลาจริง.

ClearCompany

ClearCompany เป็นแพลตฟอร์มการจัดการความสามารถที่ช่วยองค์กรในการสรรหา ออนบอร์ด และจัดการพนักงานตลอดวงจรชีวิตการทำงาน.

Confirm

Confirm คือแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพที่ใช้การวิเคราะห์เครือข่ายองค์กร เพื่อประเมินอิทธิพลและผลกระทบของพนักงาน.

The Predictive Index

แอพ ดัชนีการทำนายช่วยประเมินลักษณะพฤติกรรมของบุคคลเพื่อเสริมสร้างการจ้างงานและการจัดการทีมให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

Javelo

แอป Javelo ช่วยดิจิทัลและจัดระเบียบกระบวนการทรัพยากรมนุษย์ เพื่อพัฒนาวัฒนธรรมการให้ข้อเสนอแนะแบบเข้มแข็งในทีม.

NoahFace

NoahFace คือแอพสำหรับตรวจสอบเวลาและการเข้าร่วมด้วยการจดจำใบหน้า รองรับการทำงานออฟไลน์และมีฟีเจอร์การคัดกรองความปลอดภัย.

Sequoia One

Sequoia One เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยจัดการทรัพยากรมนุษย์และผลประโยชน์ เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจเทคโนโลยีในขั้นตอนต่าง ๆ.

WorkTango

WorkTango เป็นแพลตฟอร์มสำหรับปรับปรุงประสบการณ์พนักงานโดยใช้แบบสำรวจและระบบรับรู้เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน.

Syd

แอป Syd ช่วยองค์กรวางแผนสุขภาพแบบตั้งเป้าหมายให้กับพนักงาน พร้อมติดตามผลและข้อมูลที่ไม่ระบุตัวตน.

Priocta

Priocta เป็นแอปจัดการการเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยใช้คำถามรายสัปดาห์เพื่อเก็บข้อมูลและวิเคราะห์สถานะการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ

Threads Culture

Threads คือซอฟต์แวร์ที่ช่วยกำหนดและประเมินวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุนการจ้างงาน การประเมินผล และการสร้างค่านิยมในที่ทำงาน

OpenBlend

OpenBlend เป็นเครื่องมือจัดการประสิทธิภาพที่ช่วยให้การสนทนาระหว่างผู้จัดการและพนักงานมีความสอดคล้องและมีคุณภาพ เพื่อสนับสนุนการทำงานที่ดีที่สุด

Arcoro

Arcoro เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ช่วยบริษัทในการว่าจ้างและบริหารบุคลากรอย่างครบวงจร

TINYpulse

แอป TINYpulse ช่วยให้องค์กรสามารถสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน รับข้อเสนอแนะแบบไม่ระบุชื่อ และส่งเสริมการรับรู้ระหว่างเพื่อนร่วมงานได้ง่ายและรวดเร็ว.

Sloneek

Sloneek เป็นระบบ HR ที่ช่วยจัดการงานต่างๆ สำหรับพนักงาน เช่น การติดตามการเข้าร่วม การจัดการเอกสาร และการบูรณาการกับเครื่องมือต่างๆ.

Craze

Craze คือแอปที่จัดการด้านทรัพยากรบุคคล การจ่ายเงินเดือน และการปฏิบัติตามกฎหมายสำหรับธุรกิจสตาร์ทอัพ ช่วยให้ผู้ก่อตั้งดำเนินงานได้สะดวกยิ่งขึ้น.

Sereda.ai

Sereda.ai เป็นแพลตฟอร์ม HCM ที่ใช้ AI เพื่อปรับปรุงการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ตั้งแต่การพัฒนาความรู้จนถึงการประเมินผลงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน.

Quantum Workplace

Quantum Workplace เป็นแอปที่ช่วยองค์กรในการรวบรวมความเห็นพนักงาน ปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน และติดตามความพึงพอใจผ่านเครื่องมือต่างๆ.

TimeControl

TimeControl เป็นแอพที่ช่วยติดตามเวลาการทำงานและการจัดการโครงการ ช่วยให้ผู้ใช้บันทึกชั่วโมงทำงานได้ง่ายและแม่นยำ.

Papervee HR

Papervee HR เป็นแอพจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยจัดการเวลาทำงาน, การลา, และเอกสาร รวมถึงการสร้างสัญญาจ้างงานและติดตามเวลาโครงการ.

Pointerpro

Pointerpro เป็นแพลตฟอร์มสำหรับสร้างการประเมินออนไลน์ที่สามารถสร้างรายงานส่วนบุคคลโดยอัตโนมัติ ช่วยประหยัดเวลาและเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจ

Kudos

Kudos คือแพลตฟอร์มการยอมรับพนักงานที่ช่วยสร้างประสบการณ์การทำงานที่มีความหมายและเพิ่มความผูกพันของพนักงานในองค์กร.

Sociabble

Sociabble เป็นแอปที่ช่วยพัฒนาการสื่อสารภายในองค์กร การสนับสนุนพนักงาน และการมีส่วนร่วม ผ่านการจัดการเนื้อหาและการแบ่งปันในโซเชียลมีเดีย.

Sympa

Sympa เป็นซอฟต์แวร์จัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ปรับแต่งได้ ช่วยให้จัดการข้อมูลพนักงาน การสรรหา และการประเมินผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

PatPat360

แพทแพท360 คือแพลตฟอร์มจัดการผลการทำงาน ช่วยพัฒนาการมีส่วนร่วมของพนักงาน พร้อมเครื่องมือให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการตั้งเป้าหมาย OKR.

Tap My Back

Tap My Back เป็นแอพสำหรับการให้ข้อเสนอแนะแบบต่อเนื่องและการรับรู้ เพื่อเพิ่มความผูกพันและรักษาพนักงานในองค์กร.

Worknice

Worknice เป็นซอฟต์แวร์ HR ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงขั้นตอนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล รวมถึงการเข้าจ้าง การจัดการข้อมูลพนักงาน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ.