ทางเลือกสำหรับ - HireHunch

HireVue

HireVue เป็นแพลตฟอร์มสำหรับกระบวนการจ้างงานที่รวมการสัมภาษณ์วิดีโอ, การประเมิน, และเครื่องมือสรรหาที่ใช้ AI ช่วยจัดการผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ.

PreScreenAI

PreScreen AI เป็นแอปที่ใช้ AI สำหรับสัมภาษณ์ผู้สมัครงานอัตโนมัติ ช่วยองค์กรคัดเลือกผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพและปรับแต่งตามความต้องการ.

HackerRank

HackerRank เป็นแพลตฟอร์มสำหรับประเมินความสามารถของนักพัฒนาเพื่อช่วยบริษัทในการจ้างงานด้วยการประเมินทักษะและโปรเจ็กต์ต่างๆ

InJob.AI

แอป InJob.AI ค้นหางานที่ซ่อนอยู่จากหน้าเว็บไซต์บริษัทโดยตรง สร้างจดหมายสมัครงานแบบส่วนตัวเพื่อช่วยในการค้นหางาน.

Bossjob

Bossjob เป็นแอปหางานจากสิงคโปร์ที่เชื่อมคนหางานกับนายจ้างผ่านแชทเรียลไทม์ พร้อมระบบจับคู่งานด้วย AI และเครื่องมือช่วยปรับเรซูเม่

Apna

Apna เป็นแพลตฟอร์มค้นหางานในอินเดียที่เชื่อมต่อผู้หางานกับนายจ้าง มีตำแหน่งงานหลากหลายให้เลือกและกระบวนการสมัครงานที่ง่ายดาย.

Suitable AI

แพลตฟอร์มด้านวิศวกรรม การวิจัยและพัฒนา และบุคลากรที่มี AI เป็นแกนหลัก โดยใช้เอเจนต์ AI เพื่อช่วยให้องค์กรพัฒนาได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

Bayt

Bayt คือแอปพลิเคชันที่ช่วยนายจ้างค้นหาผู้สมัครงานจากฐานข้อมูล CV ขนาดใหญ่ในตะวันออกกลาง พร้อมเครื่องมือการคัดเลือกและจัดการผู้สมัคร.

Mercor

Mercor เป็นแพลตฟอร์ม AI ที่ช่วยให้การจ้างงานเป็นไปอย่างง่ายดาย โดยเชื่อมโยงผู้สมัครกับงานที่เหมาะสมทั่วโลก

Interviewer.AI

Interviewer.AI คือแพลตฟอร์มที่ช่วยให้นายจ้างสัมภาษณ์ผู้สมัครผ่านวิดีโอแบบอัตโนมัติ โดยใช้ AI เพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ。

GetHired

GetHired เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการค้นหาและสรรหางาน ช่วยให้ผู้หางานและนายจ้างสามารถสื่อสารและสมัครงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ.

iMocha

iMocha เป็นแพลตฟอร์มที่ประเมินทักษะและการพัฒนาความสามารถ โดยใช้ AI ช่วยสนับสนุนกระบวนการสรรหาทักษะและการจัดการทรัพยากรมนุษย์.

ReadySetHire

ReadySetHire เชื่อมต่อผู้หางานกับบริษัทโดยใช้ AI ช่วยในการจับคู่และปรับปรุงกระบวนการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.

WorkGenius

WorkGenius เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการจ้างงานอิสระที่ช่วยให้ธุรกิจค้นหาและจัดการผู้มีความสามารถได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ.

JusRecruit

JusRecruit เป็นแพลตฟอร์มสรรหาที่คัดกรองผู้สมัครอัตโนมัติด้วยการโทรหน้าจอและสัมภาษณ์ AI แล้วส่งต่อเฉพาะผู้ที่ผ่านคุณสมบัติให้ผู้สรรหา

Scout AI

Scout AI เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ช่วยให้บริษัทหาคนทำงานได้เร็วกว่าปกติ 5 เท่า ด้วยการประเมินผลอัตโนมัติในรูปแบบที่เป็นจริง.

Crossover

ครอสโอเวอร์เป็นแพลตฟอร์มที่เชื่อมต่อนักพัฒนาระดับสูงกับงานพัฒนาซอฟต์แวร์ระยะไกลแบบเต็มเวลาในบริษัทเทคโนโลยีชั้นนำทั่วโลก.

Zoho Recruit

Zoho Recruit เป็นระบบติดตามผู้สมัครที่ช่วยในการจัดการกระบวนการจ้างงานสำหรับหน่วยงานและแผนก HR ในองค์กร

Kalibrr

Kalibrr เป็นแพลตฟอร์มจัดหางานที่เชื่อมโยงผู้หางานและนายจ้างในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยเน้นที่การจ้างงานทางไกลในฟิลิปปินส์และอินโดนีเซีย

Codility

Codility เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยประเมินทักษะการเขียนโปรแกรมและการสัมภาษณ์ทางเทคนิคเพื่อสนับสนุนการสรรหาทีมวิศวกรที่มีคุณภาพ.

Prescreen

Prescreen เป็นระบบติดตามผู้สมัครที่ช่วยจัดการกระบวนการสรรหาอย่างมีประสิทธิภาพ โดยใช้เทคโนโลยีจับคู่เพื่อตรวจสอบและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม.

HireMee

แอป HireMee เป็นแพลตฟอร์มสอบเข้าที่มีระบบการดูแลด้วย AI รองรับการออกแบบสอบเข้าหลากหลายด้วยธนาคารคำถามที่มีปริมาณมาก.

CoderPad

CoderPad เป็นแพลตฟอร์มสำหรับการสัมภาษณ์ทางเทคนิคที่ช่วยให้ผู้สมัครเขียนโค้ดและทำงานร่วมกันแบบเรียลไทม์ในสภาพแวดล้อมที่เหมือนจริง.

myInterview

myInterview เป็นแพลตฟอร์มสัมภาษณ์วิดีโอที่ช่วยปรับปรุงการจ้างงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยใช้การประเมินและการจัดการผู้สมัครอย่างมีระบบ.

HackerEarth

HackerEarth คือแพลตฟอร์มการประเมินการเข้ารหัสที่ช่วยให้องค์กรประเมินทักษะของผู้สมัครผ่านคำถามที่หลากหลายและการทดสอบอัตโนมัติ.

Glider AI

Glider AI เป็นแพลตฟอร์มประเมินทักษะที่ช่วยนายจ้างในการจ้างผู้สมัครผ่านการทดสอบออนไลน์และการประเมินที่ปรับแต่งได้.

Randstad

แอพ Randstad ช่วยให้ผู้ใช้ค้นหางานได้ตลอด 24 ชั่วโมง พร้อมติดตามการสมัครงานและข้อมูลการทำงานต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.

Workable

Workable เป็นแอปติดตามผู้สมัครที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานด้วยเครื่องมือ AI สำหรับจัดการและคัดกรองผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ.

Relevel

Relevel เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยให้ผู้หางานสามารถแสดงทักษะผ่านการทดสอบ เพื่อเชื่อมโยงกับนายจ้างตามความสามารถโดยไม่คำนึงถึงคุณสมบัติทางการศึกษา.

Upwage

Upwage เป็นแอพที่ใช้ AI ในการสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อประเมินความเหมาะสมและลดอัตราการลาออก ช่วยให้องค์กรสรรหาบุคลากรได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น.