ทางเลือกสำหรับ - Harver

Indeed

indeed.com

อันที่จริงเป็นเครื่องมือค้นหาที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั่วโลกของอเมริกาสำหรับรายชื่องานที่เปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน 2547 เป็น บริษัท ย่อยของ บริษัท รับสมัคร บริษัท Japan's Recruit Ltd. และเป็นผู้ร่วมงานในออสตินเท็กซัสและสแตมฟอร์ดคอนเนตทิคัตพร้อมสำนักงานเพิ่มเติมทั่วโลก เป็นเครื่องมือค้นหาหัวข้อเดียวมันเป็นตัวอย่างของการค้นหาแนวตั้ง ขณะนี้มีให้บริการในกว่า 60 ประเทศและ 28 ภาษา ในเดือนตุลาคม 2010 Affret.com ผ่าน Monster.com เพื่อเป็นเว็บไซต์งานที่มีการจราจรสูงที่สุดในสหรัฐอเมริกาเว็บไซต์รวมรายชื่องานจากเว็บไซต์นับพันรวมถึงบอร์ดงาน บริษัท จัดหาพนักงานสมาคมและหน้าอาชีพของ บริษัท พวกเขาสร้างรายได้โดยการขายการโพสต์งานพรีเมี่ยมและกลับมาทำงานให้กับนายจ้างและ บริษัท ที่จ้างงาน ในปี 2011 เริ่มอนุญาตให้ผู้หางานสมัครงานโดยตรงกับงานบนเว็บไซต์ของแน่นอนและเสนอการโพสต์และการจัดเก็บประวัติย่อ

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank เป็นแพลตฟอร์มทักษะสำหรับนักพัฒนาที่ช่วยให้ธุรกิจประเมินนักพัฒนาซอฟต์แวร์ตามทักษะ ลูกค้ามากกว่า 3,000 รายในทุกอุตสาหกรรม รวมถึง 5 ใน 8 ธนาคารพาณิชย์ชั้นนำในสหรัฐอเมริกา พึ่งพาการประเมินทักษะอัตโนมัติของ HackerRank เพื่อประเมินและจ้างผู้มีความสามารถทางเทคนิคจากทั่วโลก นักพัฒนามากกว่า 21 ล้านคน (มากกว่า 30 เปอร์เซ็นต์ของประชากรนักพัฒนาทั่วโลก) ไว้วางใจให้ HackerRank เรียนรู้และฝึกฝนการเขียนโค้ด ทุก ๆ แปดวินาที จะมีคนทั่วโลกทำการประเมิน HackerRank ให้เสร็จสิ้น สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมที่ www.hackerrank.com

Dayforce

dayforce.com

Dayforce เป็นแพลตฟอร์ม People Global สำหรับพนักงานที่ทันสมัย โซลูชัน HCM ของ Enterprise, Dayforce รวมเงินเดือน, ทรัพยากรบุคคล, ผลประโยชน์, การจัดการความสามารถ, การจัดการแรงงานและอื่น ๆ ในแอปพลิเคชันคลาวด์เดียวเพื่อใช้อำนาจแรงงานที่ไร้ขอบเขตของวันนี้ Dayforce ช่วยส่งมอบประสบการณ์ที่ช่วยให้องค์กรปลดล็อคศักยภาพของพนักงานอย่างเต็มที่และดำเนินงานด้วยความมั่นใจไม่ว่าพวกเขาจะทำงานที่ไหนในโลก Dayforce มีสำนักงานใหญ่ในโตรอนโตออนแทรีโอและมินนิอาโปลิสมินนิโซตาพร้อมการดำเนินงานทั่วโลก แบรนด์ของ บริษัท สัญญาว่าจะทำให้ชีวิตการทำงานดีขึ้นคือความมุ่งมั่นที่ไม่เพียง แต่ทำให้ลูกค้า แต่ต่อคนของตัวเองและชุมชน Dayforce ดำเนินการ พื้นที่ผลิตภัณฑ์หลัก: * HRIS * เงินเดือนทั่วโลกจ่ายตามความต้องการ * ประโยชน์ * การจัดการแรงงานรวมถึงเวลาและการเข้าร่วมและการจัดการงาน * การได้มาซึ่งความสามารถรวมถึงการสรรหาและการขึ้นเครื่องบิน * การจัดการความสามารถรวมถึงการจัดการประสิทธิภาพการวางแผนการสืบทอดการจัดการค่าตอบแทนการสำรวจการมีส่วนร่วมและระบบการจัดการการเรียนรู้แบบบูรณาการ * การรายงานขั้นสูงการวิเคราะห์และแดชบอร์ด * HR Self Service ผ่านแอพมือถือ Dayforce

Moodle

moodle.org

Moodle เป็นโอเพนซอร์สระบบการจัดการการเรียนรู้ที่มีคุณสมบัติหลากหลายปลอดภัยและปรับขนาดได้ซึ่งรวมเข้ากับแพลตฟอร์มอื่น ๆ ได้อย่างราบรื่นและสามารถปรับแต่งได้สำหรับวิธีการสอนหรือการฝึกอบรมที่คุณเลือก ด้วยอินเทอร์เฟซที่สดใหม่และใช้งานง่าย Moodle มีวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสำหรับ K-12 การศึกษาระดับอุดมศึกษาการฝึกอบรมสายอาชีพ บริษัท และการเรียนรู้ขององค์กรทุกประเภท จากการปรับปรุงการสอนและผลลัพธ์ของนักเรียนไปจนถึงการฝึกอบรมการฝึกอบรมการขึ้นเครื่องบินและการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบคุณจะสร้างพื้นที่การเรียนรู้ออนไลน์ที่กระตือรือร้นและมีส่วนร่วมมากขึ้นกับ Moodle เมื่อคุณเลือก Moodle คุณจะได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญกว่า 20 ปีของ Moodle ในด้านเทคโนโลยีการศึกษาและคุณกลายเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนระดับโลกของผู้คนที่รักแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ของเราและคุณค่าของเรา คุณสามารถรับการสนับสนุนจากฟอรัมชุมชนที่ใช้งานของเราเข้าถึงการรวมที่ผ่านการรับรองของ Moodle และสำรวจปลั๊กอินโอเพนซอร์สมากกว่า 2,000 รายการ หรือสำหรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญการสนับสนุนแบบครบวงจรและบริการรวมถึงการตั้งค่าไซต์และโฮสติ้งการปรับแต่งและการฝึกอบรมปลดล็อคความเชี่ยวชาญที่ไม่มีใครเทียบและการสนับสนุน 24/7 โดยเฉพาะผ่านเครือข่ายทั่วโลกของพันธมิตรที่ได้รับการรับรองจาก Moodle และผู้ให้บริการ

Metaview

metaview.ai

ทำให้ทุกการสัมภาษณ์เป็นการสัมภาษณ์ที่น่าทึ่ง เมื่อขยายขนาดทีมของคุณ เป็นไปไม่ได้เลยที่จะรักษาการสัมภาษณ์ให้สม่ำเสมอและมีคุณภาพสูง Metaview ให้ข้อมูลและการวิเคราะห์ที่เป็นเอกลักษณ์ และข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริงเพื่อช่วยผู้สัมภาษณ์ปรับปรุง ผลลัพธ์ที่ได้คือผู้สมัครมีความสุขมากขึ้น อคติน้อยลง และกระบวนการจ้างงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

HireVue

hirevue.com

HireVue เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์การจ้างงานแบบครบวงจรที่มีซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ผ่านวิดีโอ การประเมิน เครื่องมือการสรรหาบุคลากรแบบข้อความ และแชทบอท AI แบบสนทนา สร้างกระบวนการจ้างงานที่รวดเร็ว ยุติธรรม และเป็นมิตรยิ่งขึ้นด้วย HireVue ซอฟต์แวร์ระดับองค์กรของเราทำให้ขั้นตอนการทำงานเป็นแบบอัตโนมัติเพื่อให้การปรับขนาดการจ้างงานเป็นเรื่องง่าย เมื่อร่วมมือกัน เราจะสามารถปรับปรุงวิธีการค้นหา มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถได้ เรียนรู้เพิ่มเติม: https://www.hirevue.com/

Breezy HR

breezy.hr

ผลิตภัณฑ์การสรรหาแบบ end-to-end ที่ทันสมัยและง่ายดายที่คุณและทีมของคุณต้องการ Breezy ปรับปรุงกระบวนการจ้างงานทั้งหมดของคุณ ช่วยให้คุณมีเวลามากขึ้นในการเชื่อมต่อกับผู้สมัครโดยการทำงานแบบแมนนวลโดยอัตโนมัติ เช่น ประกาศรับสมัครงาน การโฆษณาบนกระดานงาน กำหนดการสัมภาษณ์ และการติดตามผล กระบวนการจ้างงานของคุณจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยแนวทางการจัดการไปป์ไลน์ที่มองเห็นได้และเป็นเอกลักษณ์ของเรา อินเทอร์เฟซแบบลากและวางที่เรียบง่ายหมายความว่าทุกคน (ดังนั้น ทุกคน!) ในทีมของคุณจะพร้อมใช้งานได้ภายในไม่กี่นาที และ Breezy Tasks ช่วยให้มั่นใจได้ว่าไม่มีอะไรเสียหาย คุณจะเชื่อมต่อกับผู้สมัครและตัดสินใจได้ดีขึ้นเร็วขึ้นเช่นกัน ตั้งแต่คะแนนการจับคู่ผู้สมัครใหม่ล่าสุด (ซึ่งจะคำนวณผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดของคุณทันที) ไปจนถึงการแยกวิเคราะห์เรซูเม่ระดับโลกที่วางทุกคนไว้บนการ์ดที่เหมือนกันและเป็นรายบุคคล ไปยังระบบการให้คะแนนและคู่มือการสัมภาษณ์ของเราที่ยืดหยุ่นเพื่อจัดการกับความคิดเห็นของทุกคนเกี่ยวกับผู้สมัครอย่างเป็นกลาง นอกจากนี้เรายังสำรองข้อมูลทั้งหมดด้วยการวิเคราะห์และการรายงานที่มีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังเป็นไปตาม GDPR! ด้วย Breezy คุณจะตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง มาตรวจสอบเราออก

Wellfound

wellfound.com

Wellfound (เดิมชื่อ AngelList Talent) AngelList เป็นเว็บไซต์ในสหรัฐอเมริกาสำหรับสตาร์ทอัพ นักลงทุนเทวดา และผู้หางานที่ต้องการทำงานในสตาร์ทอัพ แพลตฟอร์มดังกล่าวสร้างขึ้นในปี 2010 โดยมีพันธกิจในการทำให้กระบวนการลงทุนเป็นประชาธิปไตย และเพื่อช่วยให้สตาร์ทอัพเผชิญกับความท้าทายในการระดมทุนและความสามารถ เริ่มต้นจากกระดานแนะนำออนไลน์สำหรับสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่ต้องการเงินทุนเริ่มต้น ตั้งแต่ปี 2015 เว็บไซต์ดังกล่าวอนุญาตให้สตาร์ทอัพสามารถระดมเงินจากนักลงทุนเทวดาได้ฟรี

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (เดิมชื่อ CodeFights) เป็นแพลตฟอร์มการประเมินตามทักษะที่ดำเนินการโดยบริษัทสัญชาติอเมริกัน BrainFights, Inc. ซึ่งมีภารกิจในการค้นหา พัฒนา และส่งเสริมความสามารถด้านเทคนิค CodeSignal ก่อตั้งขึ้นในปี 2014 และมีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก ใช้กลไกเกมที่นำเสนอความท้าทายในการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ออนไลน์แก่นักพัฒนาทุกระดับทักษะเพื่อวัตถุประสงค์ในการเรียนการสอนและการสรรหาบุคลากร ณ เดือนสิงหาคม 2017 CodeSignal รายงานว่ามีนักพัฒนาเกือบ 1 ล้านคนที่ใช้ CodeSignal สำหรับนักพัฒนา . ณ วันที่ 10 กรกฎาคม 2018 CodeFights ได้รับการเปลี่ยนชื่อเป็น CodeSignal พร้อมคุณสมบัติเพิ่มเติมตามบล็อกของบริษัท

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments เป็นแพลตฟอร์มการประเมินการเข้ารหัสที่ทันสมัยที่สุดในตลาด ด้วยคลังคำถามการเขียนโค้ดที่ประกอบด้วยคำถามมากกว่า 22,000 ข้อที่กระจายอยู่ในทักษะมากกว่า 1,000 ข้อและภาษาการเขียนโปรแกรมมากกว่า 40 ภาษา HackerEarth Assessments ช่วยให้ผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีและผู้จัดการฝ่ายจ้างงานสามารถสร้างการทดสอบการเขียนโค้ดที่แม่นยำที่สุดเท่าที่เคยมีมา มีอะไรเพิ่มเติม? HackerEarth Assessments จะสร้างกระดานผู้นำสำหรับการทดสอบการเขียนโค้ดแต่ละครั้งโดยอัตโนมัติ ดังนั้นคุณจึงสามารถคัดเลือกผู้สมัครอันดับต้นๆ ได้ในไม่กี่วินาทีแทนที่จะเป็นวัน!

Bob HR

hibob.com

บ๊อบเป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ทำให้การจัดการผู้คนง่ายขึ้นและปรับปรุงประสบการณ์การทำงานให้ทันสมัยสำหรับพนักงานทุกคน - การมีส่วนร่วมการขับขี่วัฒนธรรมและผลผลิต บ๊อบสามารถกำหนดค่าได้สำหรับวิธีการทำงานของคุณ - งานที่มีอยู่ห่างไกลระยะไกลหรือไฮบริด มันให้อำนาจฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการเก็บรักษานำไปสู่ทีมที่มีสุขภาพดีและมีประสิทธิผลมากขึ้น ด้วย Bob คุณสามารถปรับปรุงกระบวนการ HR หลักของคุณเช่น onboarding, การจัดการประสิทธิภาพและการจัดการการชดเชยโดยใช้เวิร์กโฟลว์อัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของคุณครอบคลุมจุดสัมผัสทั้งหมดและประหยัดเวลาอันมีค่า Bob ให้ข้อมูลเชิงปริมาณแบบเรียลไทม์ที่สามารถแจ้งการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลกระทบต่อบรรทัดล่าง บ๊อบช่วย บริษัท ที่มีพลวัตนำสิ่งที่ดีที่สุดในพนักงานของพวกเขา ทีมงานที่ทุ่มเทของ Hibob ทั่วสหรัฐอเมริกาสหราชอาณาจักรยุโรปอิสราเอลและออสเตรเลียกำลังทำงานทุกวันเพื่อให้บริการธุรกิจที่ทันสมัยกว่า 1,400 แห่งที่เติบโตอย่างรวดเร็วและมีขนาดกลาง

iMocha

imocha.io

iMocha นำเสนอแพลตฟอร์มและโซลูชันแบบองค์รวมสำหรับองค์กรต่างๆ เพื่อใช้กลยุทธ์ "Skills-First" ผ่านทางแพลตฟอร์มการประเมินทักษะและทักษะอัจฉริยะรุ่นต่อไปที่ได้รับการจดสิทธิบัตรและขับเคลื่อนด้วย AI - สำหรับการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ (FTE และที่อาจเกิดขึ้น) และสำหรับการพัฒนาผู้มีความสามารถภายในและการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษ . ลูกค้าของเราทั่วโลก ได้แก่ Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, หน่วยงาน UN 9 แห่ง) จากลูกค้ากว่า 500 รายใน 3 ทวีป (NA, UKI/EMEA และอินเดีย/APAC) บริษัท 30 แห่งจาก Fortune 500 ใช้ iMocha เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ของตน

Codility

codility.com

Codility เป็นพันธมิตรอันดับ 1 สำหรับองค์กรระดับโลกที่ใช้การประเมินตามทักษะเพื่อสร้างทีมวิศวกรรมที่แข็งแกร่ง แพลตฟอร์มการประเมินทางเทคนิคและการสัมภาษณ์ของเราช่วยให้คุณตัดสินใจจ้างงานตามหลักฐานเชิงประจักษ์ ลดอคติ ประหยัดเวลาด้านวิศวกรรม และสร้างทีมที่คุณต้องการในวันนี้ พร้อมด้วยทักษะสำหรับวันพรุ่งนี้เช่นกัน ตั้งแต่ปี 2009 ทีมจ้างงานด้านเทคโนโลยีระดับโลกของบริษัทต่างๆ เช่น Splunk, Tesla, TD และ Unity ได้ไว้วางใจ Codility ด้วย Codility คุณสามารถ: · คัดกรองผู้สมัครจากระยะไกลด้วยการทดสอบการเขียนโค้ดออนไลน์ · จัดวิดีโอสัมภาษณ์ด้วย IDE ที่แชร์ที่ใช้งานง่าย เครื่องมือสำหรับไวท์บอร์ด และอื่นๆ อีกมากมาย · ระบุวิศวกรที่มีทักษะการทำงานร่วมกันของ AI ด้วยเครื่องมือเช่น Cody ผู้ช่วย AI ของเรา · เร่งเวลาในการดำเนินการ -จ้างและประหยัดเวลาด้านวิศวกรรมโดยการระบุผู้สมัครอันดับต้นๆ ได้เร็วขึ้น · ลดอคติโดยไม่รู้ตัวและเพิ่มความเป็นกลางเพื่อสนับสนุนความหลากหลาย · ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานพร้อมข้อมูลเชิงลึกคุณภาพสูงเกี่ยวกับทักษะของผู้สมัคร

Mettl

mettl.com

การประเมินออนไลน์ทำให้ง่ายด้วย Mercer | เครื่องมือประเมินความสามารถเสมือนของ Mettl บริษัท ประเมินระยะไกลที่ดีที่สุดในการดำเนินการทำแผนที่ความสามารถขององค์กรและพนักงานที่มีความสามารถการจัดการและการซื้อกิจการ - รับการสาธิตฟรีวันนี้!

TestGorilla

testgorilla.com

คุณกำลังจ้างงานอยู่หรือเปล่า? คุณรู้หรือไม่ว่าคุณสามารถระบุผู้สมัครที่ดีที่สุดด้วยการประเมินความสามารถได้ TestGorilla มอบเครื่องมือที่ดีที่สุดในการประเมินทักษะของผู้สมัครงาน และตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นเร็วขึ้น คลังการทดสอบทักษะของเราให้ค่าการทำนายที่ดีที่สุดแก่คุณเพื่อช่วยคุณระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ด้วยคลังทดสอบที่กำลังเติบโตของเรา คุณสามารถทดสอบผู้สมัครงานเกี่ยวกับทักษะต่างๆ รวมถึงความสามารถทางปัญญา ทักษะการเขียนโปรแกรม ทักษะซอฟต์แวร์ บุคลิกภาพ ความสามารถทางภาษา และอื่นๆ อีกมากมาย TestGorilla ช่วยให้คุณใช้คำถามได้หลายประเภทเพื่อช่วยคุณดำเนินการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียว อนุญาตให้ผู้สมัครอัปโหลดพอร์ตการลงทุน และอื่นๆ อีกมากมาย คุณพร้อมที่จะเริ่มทำนายผลการปฏิบัติงานในโลกแห่งความเป็นจริงแล้วหรือยัง? เริ่มจ้างงานกับ TestGorilla วันนี้!

Glider AI

glider.ai

แพลตฟอร์ม Glider AI Skill Intelligence ผู้ชนะ SIA ปี 2021 สำหรับเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ล้ำสมัยที่สุด นำเสนอโซลูชันการจ้างงาน รวมถึงการประเมินเสมือนจริง การสัมภาษณ์การเขียนโค้ด/วิดีโอ บอทหน้าจอ และอื่นๆ อีกมากมายเพื่อขยายขนาดผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพในการจ้างงานสำหรับองค์กร บริษัทจัดหาพนักงาน และ MSP แบรนด์ระดับโลกอย่าง Intuit, PwC, Amazon และ Capital One ไว้วางใจให้ Glider ตรวจสอบคุณภาพของผู้สมัครและเหมาะสมกับบทบาทในทุกอุตสาหกรรม โดยเฉลี่ยแล้ว ลูกค้าจะเห็นอัตราตำแหน่งงานเพิ่มขึ้น 3 เท่า ระยะเวลาในการกรอกงานลดลง 50% และความพึงพอใจของผู้สมัครเพิ่มขึ้น 98% สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ Glider AI

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust กำลังปฏิวัติการจ้างงานด้วย Braintrust AIR ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการสรรหา AI แบบครบวงจรแห่งแรกและแห่งเดียวของโลก ผ่านการฝึกอบรมด้วยข้อมูลเชิงลึกของมนุษย์และข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์ Braintrust AIR ช่วยลดเวลาในการจ้างจากเดือนเหลือเป็นวัน จับคู่คุณกับผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกล่วงหน้าแล้วทันที และดำเนินการหน้าจอโทรศัพท์รอบแรกให้กับคุณ ได้รับความไว้วางใจจากองค์กร Fortune 1,000 หลายร้อยแห่ง รวมถึง Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs และ Nike, Braintrust AIR กำลังทำให้ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดหาผู้มีความสามารถมีประสิทธิภาพมากขึ้น 100 เท่า และช่วยลดต้นทุนการสรรหาบริษัทหลายแสนดอลลาร์

Evalgator

evalgator.com

Evagator เป็นแพลตฟอร์มการประเมินและประเมินผลทางดิจิทัลบนเว็บที่ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้น สามารถใช้เพื่อประเมินผู้สมัครสำหรับตำแหน่งทางเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค เนื่องจากแพลตฟอร์มรองรับรูปแบบคำถามหลายรูปแบบ เช่น การเขียนโค้ด เชิงพรรณนา หลายตัวเลือก และการกรอกข้อมูลในช่องว่าง มีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายซึ่งทำให้ง่ายต่อการสร้างการประเมินแบบกำหนดเอง ด้วยการคำนวณผลลัพธ์อัตโนมัติและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้สมัครในแต่ละคำถาม Evagator ช่วยให้ผู้สรรหาคัดเลือกผู้สมัครได้ทันทีที่การประเมินเสร็จสิ้น Evagator นำเสนอคุณสมบัติอื่นๆ มากมาย รวมถึงมาตรการต่อต้านการโกง การสนับสนุนการสนทนาสดแบบสองทาง และตัวเลือกการออกอากาศเพื่อช่วยเหลือทั้งผู้สรรหาและผู้สมัคร เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Evagator

Spark Hire

sparkhire.com

Spark Hire เป็นแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่ใช้งานง่าย โดยมีลูกค้ามากกว่า 6,000 รายที่ทำการสัมภาษณ์ทางวิดีโอในกว่า 100 ประเทศ นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 2555 Spark Hire ได้กลายเป็นแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอที่เติบโตเร็วที่สุด องค์กรทุกขนาดใช้ Spark Hire เพื่อให้การจ้างงานดีขึ้นเร็วกว่าที่เคย แผนทั้งหมดรวมการสัมภาษณ์ทางเดียวและวิดีโอบันทึกสดไม่จำกัด เริ่มต้นเพียง $119/เดือน

InterviewAI

interviewai.io

ดำเนินการสัมภาษณ์ได้ดีขึ้นด้วยคำถามที่ขับเคลื่อนโดย AI ปรับปรุงกระบวนการสัมภาษณ์ของคุณด้วย InterviewAI แพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเราสร้างคำถามสัมภาษณ์ที่ได้รับการปรับแต่งแบบเรียลไทม์ ทำให้ง่ายต่อการสัมภาษณ์อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล คุณจึงสามารถค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้

Loxo

loxo.co

Loxo คือแพลตฟอร์มอัจฉริยะอันดับ 1 และผู้นำระดับโลกด้านซอฟต์แวร์การสรรหา ATS รุ่นเก่าที่เราทราบกันดีว่าจะไม่มีอยู่ใน 5 ปี Loxo ได้รับการออกแบบมาเพื่อจัดการวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมดผ่านแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ที่บันทึกระบบเพียงระบบเดียว โดยมาแทนที่ ATS เดิมและนำสิ่งที่เพิ่มเติมเข้ามาสู่กระบวนการอย่างไม่สิ้นสุด เพราะมันไม่ควรใช้เครื่องมือมากกว่า 10+ อย่างในการจ้างหนึ่งคน แพลตฟอร์ม Talent Intelligence ประกอบด้วย: - ATS ที่ดีที่สุดในระดับเดียวกัน - CRM การสรรหาที่ขับเคลื่อนด้วย AI (ฐานข้อมูลการสรรหาบุคลากรของคุณซึ่งประกอบด้วยข้อมูลของคุณและข้อมูลอัปเดตอัตโนมัติของ Loxo เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับผู้สมัครที่แม่นยำที่สุดเสมอ ข้อมูล) - เครื่องมือเข้าถึงหลายช่องทางพร้อมความสามารถในการสร้างแคมเปญที่ขับเคลื่อนด้วย AI ดังนั้นคุณจะไม่พลาดการติดตามผล - เครื่องมือค้นหาบุคคลและบริษัทที่เต็มไปด้วยผู้คนมากกว่า 1.2 พันล้านคนและองค์กรนับล้าน - ข้อมูลการติดต่อที่ได้รับการยืนยัน เช่น อีเมลส่วนตัว และหมายเลขโทรศัพท์มือถือ - การจัดหา การจัดอันดับ และการจับคู่ AI ทันทีด้วย Copilot ผู้ช่วย AI ของ Loxo, Copilot ไม่ต้องพูดถึง...Loxo ยังเป็นซอฟต์แวร์จัดหางานเพียงตัวเดียวที่มี CRM การขายที่ออกแบบมาสำหรับผู้สรรหาโดยเฉพาะ ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถดำเนินการพัฒนาธุรกิจได้ กิจกรรมในสถานที่เดียวกับที่คุณทำส่วนที่เหลือของเวิร์กโฟลว์ของคุณ ชัยชนะที่แท้จริงที่นี่? ผลิตภัณฑ์ชั้นนำของตลาดแต่ละผลิตภัณฑ์ได้รับการออกแบบให้ทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น ทำให้ทุกขั้นตอนในงานของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้น และลดโอกาสที่จะเกิดข้อผิดพลาด การค้นหาผู้บริหาร, RPO, การสรรหาบุคลากรระดับมืออาชีพ และทีมงานมากกว่า 13,200 คนทั่วโลก กลายเป็นเครื่องจักรในการจ้างงานกับ Loxo แต่นั่นหมายความว่าอย่างไรกันแน่? - ต้นทุนลดลง 74% ตลอดวงจรชีวิตผู้มีความสามารถ รวมถึงต้นทุนในการจัดหาและจ้างงาน - ลดเวลาในการจ้างลง 85% ด้วยการจัดหาและขั้นตอนการทำงานอัตโนมัติ - ความพึงพอใจของลูกค้า 98%

ZenHR

zenhr.com

ที่ ZenHR เราทุกคนต้องการให้ผู้ใช้มีความอุ่นใจ ZenHR ไม่ได้เป็นเพียงซอฟต์แวร์ HR อื่นเท่านั้น มันเป็นประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สร้างการเปลี่ยนแปลงเพื่อช่วยให้แผนกทรัพยากรบุคคลและพนักงานเข้าถึงสถานะของเซน ด้วยคุณสมบัติและอินเทอร์เฟซที่แปลเป็นภาษาท้องถิ่นของเรา รวมถึงกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบสำหรับชาวต่างชาติ ประกันสังคม และกฎหมายภาษี HRMS ของ ZenHR ให้บริการทุกคนตั้งแต่ลูกค้า SME ไปจนถึงลูกค้าองค์กรในตลาด MENA

Careerflow

careerflow.ai

Careerflow เป็นแพลตฟอร์มการค้นหาและการจัดการงานที่นำเสนอเครื่องมือฟรีที่หลากหลายเพื่อลดความซับซ้อนและเร่งกระบวนการค้นหางาน เครื่องมือเหล่านี้สร้างขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมจากบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ (FAANG+) และรวมถึงเครื่องมือตรวจสอบ LinkedIn ที่สามารถเพิ่มจำนวนการดูโปรไฟล์ได้ 2.5 เท่า เครื่องมือติดตามงานที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถติดตามโอกาสในการทำงาน การสมัครงาน บันทึกย่อ และผู้ติดต่อได้ทั้งหมดใน ที่เดียวและฟีเจอร์การค้นหา 'ใครกำลังจ้าง' ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่กำลังจ้างงานอยู่ Careerflow ยังมีส่วนทรัพยากรที่มีฐานข้อมูลการจ้างงาน เทมเพลตเรซูเม่ และชุมชนผู้หางานมากกว่า 6,000 คน นอกจากนี้ แพลตฟอร์มดังกล่าวยังมีเครื่องมือสร้างเรซูเม่ที่ได้รับความช่วยเหลือจาก AI การเขียนจดหมายปะหน้า และเครื่องมือวิเคราะห์ช่องว่างทักษะ ชุดค้นหางานของ Careerflow มีเป้าหมายเพื่อให้ผู้หางานมี CRM ส่วนบุคคลเพื่อช่วยให้พวกเขาได้งานในฝันโดยปราศจากความเครียด แพลตฟอร์มดังกล่าวได้รับความไว้วางใจจากผู้หางานมากกว่า 2 แสนคน และเครื่องมือของแพลตฟอร์มได้ช่วยให้หลายคนได้รับการว่าจ้างที่ FAANG บริษัทเทคโนโลยีชั้นนำ และบริษัทสตาร์ทอัพเร็วขึ้น 10 เท่า โดยรวมแล้ว Careerflow มอบโซลูชันที่มีประสิทธิภาพและครอบคลุมแก่ผู้ใช้ในการจัดการกระบวนการค้นหางาน ตั้งแต่การเพิ่มประสิทธิภาพโปรไฟล์ออนไลน์ไปจนถึงการติดตามการสมัครงานและการจัดการผู้ติดต่อ

Searchie

searchie.io

Searchie เป็นโซลูชันที่ยืดหยุ่นและใช้งานง่ายที่สุดในการสร้าง จัดระเบียบ และแบ่งปันเนื้อหาของคุณ หลักสูตรดิจิทัล เว็บไซต์สมาชิก การฝึกสอน และอื่นๆ อีกมากมาย!

ComplyCube

complycube.com

ComplyCube เป็นแพลตฟอร์มแบบครบวงจรสำหรับการทำให้การยืนยันตัวตน (IDV), การต่อต้านการฟอกเงิน (AML) และการปฏิบัติตามข้อกำหนดการรู้จักลูกค้าของคุณ (KYC) เป็นแบบอัตโนมัติและลดความซับซ้อน แพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ ดำเนินการต้อนรับลูกค้าดิจิทัลและกระบวนการ eKYC ได้โดยอัตโนมัติ ด้วยการตรวจสอบตัวตนของพวกเขาโดยใช้ข้อมูลไบโอเมตริกใบหน้าและพฤติกรรม และยืนยันข้อมูลทางชีวภาพกับจุดข้อมูลกว่า 3,000 จุดทั่วโลก ปัจจุบัน ComplyCube ขับเคลื่อนธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นแล้วทั่วทั้งฟินเทค การธนาคาร โทรคมนาคม การขนส่ง และอีคอมเมิร์ซ

Vizzy

vizzy.com

การปฏิรูป CV เพื่อดูคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ภูมิทัศน์การสรรหาบุคลากรช่วง Early Career กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว โดยธุรกิจต่าง ๆ กำลังมองหาวิธีการที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อดึงดูดและทำความเข้าใจกลุ่มคนที่มีความสามารถ Gen Z CV แบบดั้งเดิมมักจะล้มเหลวในการจับแก่นแท้ที่แท้จริงของผู้สมัคร นำไปสู่ความไม่ตรงกันในด้านทักษะและวัฒนธรรมของบริษัท ซึ่งยิ่งทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นจากปริมาณการสมัครและความต้องการพนักงานที่หลากหลาย นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องยากมากขึ้นสำหรับธุรกิจที่จะโดดเด่นเหนือผู้สมัคร นั่นคือเหตุผลที่เราเข้ามา ขอแนะนำ Vizzy Vizzy เป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากรที่ล้ำสมัยที่ปฏิวัติกระบวนการจ้างงานในช่วง Early Careers แตกต่างจากวิธีการทั่วไป Vizzy มอบกระบวนการสมัครที่โดดเด่นและให้การสรุปอย่างมืออาชีพแบบไดนามิก โดยนำเสนอมุมมอง 360 องศาเกี่ยวกับศักยภาพของผู้สมัครนอกเหนือจาก CV ทั่วไป เทคโนโลยีของเราได้รับการออกแบบเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่การจ้างงานแบบองค์รวมมากขึ้นและความคาดหวังของ Gen Z สำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีส่วนร่วมและเน้นดิจิทัลเป็นอันดับแรก มันทำงานอย่างไร Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ นำเสนอกระบวนการสมัครที่สอดคล้องกับแบรนด์เพื่อให้โดดเด่นจากกลุ่มอื่นๆ และดึงดูดผู้ชมที่มีความสามารถในวงกว้างมากกว่าปกติ Vizzy เชิญชวนผู้สมัครให้สร้างโปรไฟล์มืออาชีพที่น่าดึงดูดซึ่งแสดงแรงจูงใจ บุคลิกภาพ ทักษะ และทัศนคติผ่านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและสนุกสนาน นายจ้างจึงได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้น และให้ข้อมูลส่วนต่างๆ ของธุรกิจในวงกว้างมากขึ้น Vizzy’s เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครให้เป็นข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคที่ส่งมอบคุณค่าจากผู้ที่ได้รับการว่าจ้างและไม่ได้รับการว่าจ้าง โดยให้ข้อมูลด้านการตลาด ผลิตภัณฑ์ และอื่นๆ ประโยชน์หลัก ในระดับกลยุทธ์ Vizzy ช่วยให้ธุรกิจโดดเด่นในตลาดที่วุ่นวายและมีการแข่งขันสูง ซึ่งการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงในช่วงต้นอาชีพเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ในระดับการทำงาน Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้น ลดอคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว และเพิ่มความน่าสนใจให้กับแบรนด์นายจ้างด้วยการนำเสนอประสบการณ์การใช้งานที่ทันสมัย ​​ครอบคลุม และเป็นมิตรกับผู้สมัคร ลูกค้าของเราสังเกตเห็นคุณภาพของผู้สมัครที่ดีขึ้น (มักจ้างงานมากกว่าที่วางแผนไว้ ซึ่งนำไปสู่อัตราการรักษาพนักงานที่สูงขึ้นและจำนวนพนักงานที่สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับชื่อเสียงในทางลบในฐานะนายจ้างที่ใช้เทคโนโลยีที่สอดคล้องกับความสามารถรุ่นต่อไป พูดคุยกับพวกเขาในขณะที่พวกเขาต้องการเป็นจุดสำคัญในเส้นทางอาชีพของพวกเขา

Workable

workable.com

ทั้งในปัจจุบันและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในปีต่อๆ ไป ทุกบริษัทจะพยายามควบคุมพลังของ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในทุกฟังก์ชันและแผนก การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างรวดเร็วนี้ ซึ่งได้รับแรงผลักดันจากการนำ AI มาใช้ จะเปลี่ยนภูมิทัศน์ของการสรรหาบุคลากรและทรัพยากรบุคคลโดยพื้นฐาน Workable อยู่ในระดับแนวหน้าของการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยนำเสนอชุดผลิตภัณฑ์ที่ใช้ประโยชน์จาก AI ที่เป็นกรรมสิทธิ์ของเรา ซึ่งพัฒนาจากการประมวลผลผู้สมัคร 260 ล้านคนและการจ้างงานมากกว่า 1.5 ล้านคน ภารกิจของ Workable คือการเพิ่มผลิตภาพทรัพยากรบุคคลของบริษัทของคุณเป็น 10 เท่า Workable Recruiting เป็นระบบติดตามผู้สมัครระดับโลกที่ทำให้ผู้สรรหาและผู้จัดการการจ้างงานดีขึ้น AI ที่สามารถทำงานได้จะช่วยงานที่ต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ เช่น การจัดหา การคัดกรอง การส่งอีเมล การสร้างคำอธิบายลักษณะงานและชุดสัมภาษณ์ และอื่นๆ Workable ได้รับการบูรณาการอย่างแน่นหนากับกระดานงานหลักๆ ทั้งหมด และนำเสนอฟีเจอร์ทั้งหมดที่ทีมสรรหาบุคลากรที่ดีที่สุดกำลังมองหา Workable HR ช่วยให้สามารถจัดการพนักงานแบบ end-to-end ด้วยระบบที่กำหนดค่าได้สูง ซึ่งจัดการข้อมูลพนักงานอย่างปลอดภัย จัดการเวลาหยุด ผสานรวมกับบัญชีเงินเดือน และอื่นๆ ทั้งหมดในที่เดียว Jobs by Workable เป็นกระดานรับสมัครงานที่เชื่อมโยงผู้สมัครหลายล้านคนเข้ากับโอกาสต่างๆ ในบริษัทที่ขับเคลื่อนโดย Workable Workable ได้ช่วยเหลือบริษัทมากกว่า 27,000 แห่งในกว่า 100 ประเทศในการค้นหา จ้าง และจัดการผู้มีความสามารถระดับสูง เรานำเสนอการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อนในด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากร เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าของเราจะเป็นผู้นำในภูมิทัศน์ทางเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว

BetterUp

betterup.com

ขับเคลื่อนผลลัพธ์ของผู้มีความสามารถเพื่อเปลี่ยนแปลงผลลัพธ์ทางธุรกิจ แลกเปลี่ยนความไม่แน่นอนเพื่อความมั่นใจด้วยแพลตฟอร์มเดียวที่รวบรวมประสบการณ์การฝึกสอน วิทยาศาสตร์ และ AI เพื่อสร้างความคล่องตัว ความยืดหยุ่น และความสามารถในการปรับตัวที่องค์กรของคุณต้องการเพื่อฝ่าฟันพายุใดๆ

Hireflix

hireflix.com

Hireflix เป็นแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์วิดีโอแบบทางเดียวที่เป็นมิตรที่สุด ใช้การสัมภาษณ์ทางวิดีโอแบบทางเดียวโดยไม่สูญเสียการสัมผัสส่วนตัวคัดกรองผู้สมัครมากขึ้นในเวลาที่น้อยลงและประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครที่เกิน CV อย่างรวดเร็ว ลงทะเบียนตอนนี้ฟรีและเปิดการสัมภาษณ์ครั้งแรกของคุณในเวลาน้อยกว่า 5 นาที จาก บริษัท ที่ได้รับการสนับสนุนจาก Y-Combinator ไปจนถึง บริษัท ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ Hireflix เป็นที่เชื่อถือได้ทั่วโลก - ไม่มีการกำหนดเวลาอีกต่อไป - ผู้สมัครมากขึ้นในเวลาน้อยลง - แชร์การสัมภาษณ์ที่บันทึกไว้ - รวมกับ ATS ของคุณ - ประสบการณ์ผู้สมัครที่ยอดเยี่ยม ประหยัดเวลาและจ้างเร็วขึ้นด้วยประสบการณ์ผู้สมัครที่ยอดเยี่ยม

HiPeople

hipeople.io

การจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงเป็นงานสำคัญที่ต้องใช้กระบวนการคัดกรองอย่างละเอียด ทีม TA สมัยใหม่ใช้ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ครอบคลุมของ HiPeople เพื่อลดเวลาในการคัดกรองลง 95% ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ล้ำสมัยของเราผสมผสานพลังของการประเมินโดย AI และการตรวจสอบการอ้างอิงอัตโนมัติ ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ ด้วยการประเมินที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา คุณสามารถประเมินผู้สมัครในด้านทักษะด้านอารมณ์ ทักษะด้านอารมณ์ ลักษณะบุคลิกภาพ ความเหมาะสมกับวัฒนธรรม และความสามารถทางปัญญา ทดสอบผู้สมัครเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานหลายร้อยทักษะ ตั้งแต่ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าไปจนถึงการใส่ใจในรายละเอียด ด้วยการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของผู้สมัคร คุณสามารถเปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้จริงเพื่อประเมินความเหมาะสมกับงานของพวกเขา และพิจารณาว่าพวกเขามีทักษะที่จำเป็นต่อการเติบโตในองค์กรของคุณหรือไม่ การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงอัตโนมัติของเราให้ข้อมูลเชิงลึกอันล้ำค่าจากผู้จัดการในอดีต กลุ่มเพื่อนร่วมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ผ่านมาของผู้สมัคร ด้วยการขจัดความจำเป็นในการตรวจสอบการอ้างอิงด้วยตนเอง การตรวจสอบการอ้างอิงแบบอัตโนมัติของเราจะช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของคุณ และลดความเสี่ยงในการจ้างผิดคน ด้วยชุดเครื่องมือคัดกรองของ HiPeople คุณสามารถตัดสินใจจ้างงานได้ดียิ่งขึ้น ลดความเสี่ยงของการจ้างงานที่ไม่ดี และยกระดับคุณภาพโดยรวมขององค์กรของคุณ ด้วย HiPeople คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณกำลังจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ ทำงานอัตโนมัติเต็มรูปแบบ รวบรวมและวิเคราะห์ผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากรได้อย่างราบรื่น เร็วกว่ากระบวนการปกติของคุณถึง 95% Science Backed เลือกและเลือกจากคลังแบบจำลองที่มีวิทยาศาสตร์สนับสนุนมากมาย และรับข้อมูลเชิงลึกที่คุณเชื่อถือได้ หรือสร้างคำถามที่คุณกำหนดเอง มันขึ้นอยู่กับคุณ! ประสบการณ์ผู้ใช้แบบครบวงจรบนแพลตฟอร์มเดียว สร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้สมัครและทีมสรรหาของคุณ HiPeople เป็นร้านค้าครบวงจรสำหรับผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากร ซึ่งช่วยให้คุณลดเครื่องมือลงได้ถึง 75% แพลตฟอร์มของ Secure HiPeople เป็นแบบส่วนตัวด้วยการออกแบบ เป็นไปตาม GDPR อย่างสมบูรณ์ และได้รับการรับรอง SOC 2 Type II ใช้ HiPeople ทั่วโลกในขณะที่ใช้นโยบายการดำเนินการข้อมูลที่กำหนดเองกับภูมิศาสตร์ต่างๆ