ทางเลือกสำหรับ - Byteboard

Indeed

indeed.com

Indeed เป็นเครื่องมือค้นหาตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานทั่วโลกในอเมริกาที่เปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2547 โดยเป็นบริษัทในเครือของ Recruit Co. Ltd. ของญี่ปุ่น และมีสำนักงานใหญ่ร่วมในเมืองออสติน รัฐเท็กซัส และเมืองสแตมฟอร์ด รัฐคอนเนตทิคัต พร้อมด้วยสำนักงานเพิ่มเติมทั่วโลก เนื่องจากเป็นเครื่องมือค้นหาหัวข้อเดียว จึงเป็นตัวอย่างของการค้นหาแนวตั้งด้วย ปัจจุบันมีให้บริการในกว่า 60 ประเทศและ 28 ภาษา ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2553 Indeed.com แซงหน้า Monster.com ให้เป็นเว็บไซต์จัดหางานที่มีการเข้าชมสูงสุดในสหรัฐอเมริกา เว็บไซต์ดังกล่าวรวบรวมรายชื่องานจากเว็บไซต์หลายพันแห่ง รวมถึงกระดานรับสมัครงาน บริษัทรับพนักงาน สมาคม และหน้าเพจรับสมัครงานของบริษัท พวกเขาสร้างรายได้ด้วยการขายประกาศรับสมัครงานระดับพรีเมียมและฟีเจอร์ประวัติย่อให้กับนายจ้างและบริษัทที่จ้างงาน ในปี 2011 Indeed เริ่มอนุญาตให้ผู้หางานสมัครงานบนเว็บไซต์ของ Indeed ได้โดยตรง และเสนอการโพสต์และจัดเก็บเรซูเม่

HackerRank

hackerrank.com

HackerRank เป็นแพลตฟอร์มทักษะสำหรับนักพัฒนาที่ช่วยให้ธุรกิจประเมินนักพัฒนาซอฟต์แวร์ตามทักษะ ลูกค้ามากกว่า 3,000 รายในทุกอุตสาหกรรม รวมถึง 5 ใน 8 ธนาคารพาณิชย์ชั้นนำในสหรัฐอเมริกา พึ่งพาการประเมินทักษะอัตโนมัติของ HackerRank เพื่อประเมินและจ้างผู้มีความสามารถทางเทคนิคจากทั่วโลก นักพัฒนามากกว่า 21 ล้านคน (มากกว่า 30 เปอร์เซ็นต์ของประชากรนักพัฒนาทั่วโลก) ไว้วางใจให้ HackerRank เรียนรู้และฝึกฝนการเขียนโค้ด ทุก ๆ แปดวินาที จะมีคนทั่วโลกทำการประเมิน HackerRank ให้เสร็จสิ้น สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมที่ www.hackerrank.com

Moodle

moodle.org

Moodle เป็นระบบการจัดการการเรียนรู้แบบโอเพ่นซอร์ส เต็มไปด้วยฟีเจอร์ ปลอดภัย และปรับขนาดได้ ซึ่งผสานรวมกับแพลตฟอร์มอื่นๆ ได้อย่างราบรื่น และสามารถปรับแต่งให้เหมาะกับวิธีการสอนหรือการฝึกอบรมที่คุณเลือกได้ ด้วยอินเทอร์เฟซใหม่และใช้งานง่าย Moodle มีโซลูชันที่เหมาะสำหรับ K-12 การศึกษาระดับอุดมศึกษา การฝึกอบรมสายอาชีพ องค์กร และการเรียนรู้ระดับองค์กรทุกประเภท ตั้งแต่การปรับปรุงผลลัพธ์การสอนและนักเรียนไปจนถึงการปรับปรุงการฝึกอบรม การเตรียมความพร้อม และการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ คุณจะสร้างพื้นที่การเรียนรู้ออนไลน์ที่กระตือรือร้นและมีส่วนร่วมมากขึ้นด้วย Moodle เมื่อคุณเลือก Moodle คุณจะได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการศึกษาของ Moodle มากกว่า 20 ปี และคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนระดับโลกของผู้ที่รักแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์และค่านิยมของเรา คุณสามารถรับการสนับสนุนจากฟอรัมชุมชนที่ใช้งานของเรา เข้าถึงการผสานรวมที่ผ่านการรับรองของ Moodle และสำรวจปลั๊กอินโอเพ่นซอร์สมากกว่า 2,000 รายการ หรือหากต้องการคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ การสนับสนุนแบบ end-to-end และบริการต่างๆ รวมถึงการตั้งค่าไซต์และการโฮสต์ การปรับแต่ง และการฝึกอบรม ให้ปลดล็อกความเชี่ยวชาญที่ไม่มีใครเทียบได้และการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันผ่านเครือข่ายพันธมิตรและผู้ให้บริการที่ผ่านการรับรองของ Moodle ทั่วโลกของเรา

HiBob

hibob.com

bob HRIS เป็นแพลตฟอร์มการจัดการบุคลากรที่ช่วยให้บริษัทที่มีพลวัตดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวพนักงานออกมา ซอฟต์แวร์ HR ของเรามีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ใช้งานง่าย และชาญฉลาด

HireVue

hirevue.com

HireVue เป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์การจ้างงานแบบครบวงจรที่มีซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ผ่านวิดีโอ การประเมิน เครื่องมือการสรรหาบุคลากรแบบข้อความ และแชทบอท AI แบบสนทนา สร้างกระบวนการจ้างงานที่รวดเร็ว ยุติธรรม และเป็นมิตรยิ่งขึ้นด้วย HireVue ซอฟต์แวร์ระดับองค์กรของเราทำให้ขั้นตอนการทำงานเป็นแบบอัตโนมัติเพื่อให้การปรับขนาดการจ้างงานเป็นเรื่องง่าย เมื่อร่วมมือกัน เราจะสามารถปรับปรุงวิธีการค้นหา มีส่วนร่วม และจ้างผู้มีความสามารถได้ เรียนรู้เพิ่มเติม: https://www.hirevue.com/

HackerEarth

hackerearth.com

HackerEarth Assessments เป็นแพลตฟอร์มการประเมินการเข้ารหัสที่ทันสมัยที่สุดในตลาด ด้วยคลังคำถามการเขียนโค้ดที่ประกอบด้วยคำถามมากกว่า 22,000 ข้อที่กระจายอยู่ในทักษะมากกว่า 1,000 ข้อและภาษาการเขียนโปรแกรมมากกว่า 40 ภาษา HackerEarth Assessments ช่วยให้ผู้สรรหาบุคลากรด้านเทคโนโลยีและผู้จัดการฝ่ายจ้างงานสามารถสร้างการทดสอบการเขียนโค้ดที่แม่นยำที่สุดเท่าที่เคยมีมา มีอะไรเพิ่มเติม? HackerEarth Assessments จะสร้างกระดานผู้นำสำหรับการทดสอบการเขียนโค้ดแต่ละครั้งโดยอัตโนมัติ ดังนั้นคุณจึงสามารถคัดเลือกผู้สมัครอันดับต้นๆ ได้ในไม่กี่วินาทีแทนที่จะเป็นวัน!

CoderPad

coderpad.io

คุณเคยให้สัมภาษณ์ที่รู้สึกอึดอัดเพราะผู้สมัครติดอยู่ตลอดเวลาหรือไม่? มันเกิดขึ้นตลอดเวลา: โปรแกรมเมอร์จะได้รับปัญหาในการสัมภาษณ์และมีเวลาหนึ่งชั่วโมงในการแก้ไขทางโทรศัพท์ในโปรแกรมแก้ไขข้อความธรรมดาหรือบนไวท์บอร์ด พวกเขาลองแก้ไขและเขียนวิธีแก้ปัญหาที่สมเหตุสมผลโดยสิ้นเชิง มีเพียงปัญหาเดียวเท่านั้น: ผู้สมัครไม่พบจุดบกพร่องแปลกๆ ในโซลูชันของพวกเขา หากพวกเขาสามารถรันโค้ดได้ มันก็จะชัดเจนมาก แต่พวกเขาทำไม่ได้ เราแก้ไขสิ่งนั้น ให้ผู้สมัครได้แสดงทักษะที่แท้จริงของตน CoderPad เป็นเครื่องมือสัมภาษณ์และคัดกรองที่ออกแบบมาเพื่อให้ผู้สมัครเขียนโปรแกรมที่ทำงานอยู่ มันง่าย รวดเร็ว และทรงพลังอย่างน่าทึ่ง อีกทั้งยังมีรูปลักษณ์ สัมผัส และประพฤติตัวเหมือนกับสภาพแวดล้อมการทำงานในโลกแห่งความเป็นจริงมากกว่าไวท์บอร์ดอีกด้วย การจ้างงานจะง่ายขึ้นเมื่อคุณมอบเครื่องมือที่ดีที่สุดและประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ผู้สมัคร (และพวกเขาเห็นด้วยอย่างแน่นอน) ไม่เจ็บเลยที่ทำให้ชีวิตของคุณง่ายขึ้นเช่นกัน เมื่อคุณทำงานร่วมกับผู้สมัครในการเขียนโค้ดการทำงาน คุณจะเห็นภาพความสามารถของพวกเขาที่แม่นยำยิ่งขึ้น และพวกเขาจะชอบคุณมากขึ้นเช่นกัน

iMocha

imocha.io

iMocha นำเสนอแพลตฟอร์มและโซลูชันแบบองค์รวมสำหรับองค์กรต่างๆ เพื่อใช้กลยุทธ์ "Skills-First" ผ่านทางแพลตฟอร์มการประเมินทักษะและทักษะอัจฉริยะรุ่นต่อไปที่ได้รับการจดสิทธิบัตรและขับเคลื่อนด้วย AI - สำหรับการได้มาซึ่งความสามารถพิเศษ (FTE และที่อาจเกิดขึ้น) และสำหรับการพัฒนาผู้มีความสามารถภายในและการจัดการผู้มีความสามารถพิเศษ . ลูกค้าของเราทั่วโลก ได้แก่ Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, หน่วยงาน UN 9 แห่ง) จากลูกค้ากว่า 500 รายใน 3 ทวีป (NA, UKI/EMEA และอินเดีย/APAC) บริษัท 30 แห่งจาก Fortune 500 ใช้ iMocha เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ของตน

CodeSignal

codesignal.com

CodeSignal (เดิมชื่อ CodeFights) เป็นแพลตฟอร์มการประเมินตามทักษะที่ดำเนินการโดยบริษัทสัญชาติอเมริกัน BrainFights, Inc. ซึ่งมีภารกิจในการค้นหา พัฒนา และส่งเสริมความสามารถด้านเทคนิค CodeSignal ก่อตั้งขึ้นในปี 2014 และมีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก ใช้กลไกเกมที่นำเสนอความท้าทายในการเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ออนไลน์แก่นักพัฒนาทุกระดับทักษะเพื่อวัตถุประสงค์ในการเรียนการสอนและการสรรหาบุคลากร ณ เดือนสิงหาคม 2017 CodeSignal รายงานว่ามีนักพัฒนาเกือบ 1 ล้านคนที่ใช้ CodeSignal สำหรับนักพัฒนา . ณ วันที่ 10 กรกฎาคม 2018 CodeFights ได้รับการเปลี่ยนชื่อเป็น CodeSignal พร้อมคุณสมบัติเพิ่มเติมตามบล็อกของบริษัท

Codility

codility.com

Codility เป็นพันธมิตรอันดับ 1 สำหรับองค์กรระดับโลกที่ใช้การประเมินตามทักษะเพื่อสร้างทีมวิศวกรรมที่แข็งแกร่ง แพลตฟอร์มการประเมินทางเทคนิคและการสัมภาษณ์ของเราช่วยให้คุณตัดสินใจจ้างงานตามหลักฐานเชิงประจักษ์ ลดอคติ ประหยัดเวลาด้านวิศวกรรม และสร้างทีมที่คุณต้องการในวันนี้ พร้อมด้วยทักษะสำหรับวันพรุ่งนี้เช่นกัน ตั้งแต่ปี 2009 ทีมจ้างงานด้านเทคโนโลยีระดับโลกของบริษัทต่างๆ เช่น Splunk, Tesla, TD และ Unity ได้ไว้วางใจ Codility ด้วย Codility คุณสามารถ: · คัดกรองผู้สมัครจากระยะไกลด้วยการทดสอบการเขียนโค้ดออนไลน์ · จัดวิดีโอสัมภาษณ์ด้วย IDE ที่แชร์ที่ใช้งานง่าย เครื่องมือสำหรับไวท์บอร์ด และอื่นๆ อีกมากมาย · ระบุวิศวกรที่มีทักษะการทำงานร่วมกันของ AI ด้วยเครื่องมือเช่น Cody ผู้ช่วย AI ของเรา · เร่งเวลาในการดำเนินการ -จ้างและประหยัดเวลาด้านวิศวกรรมโดยการระบุผู้สมัครอันดับต้นๆ ได้เร็วขึ้น · ลดอคติโดยไม่รู้ตัวและเพิ่มความเป็นกลางเพื่อสนับสนุนความหลากหลาย · ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานพร้อมข้อมูลเชิงลึกคุณภาพสูงเกี่ยวกับทักษะของผู้สมัคร

TestGorilla

testgorilla.com

คุณกำลังจ้างงานอยู่หรือเปล่า? คุณรู้หรือไม่ว่าคุณสามารถระบุผู้สมัครที่ดีที่สุดด้วยการประเมินความสามารถได้ TestGorilla มอบเครื่องมือที่ดีที่สุดในการประเมินทักษะของผู้สมัครงาน และตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้นเร็วขึ้น คลังการทดสอบทักษะของเราให้ค่าการทำนายที่ดีที่สุดแก่คุณเพื่อช่วยคุณระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ด้วยคลังทดสอบที่กำลังเติบโตของเรา คุณสามารถทดสอบผู้สมัครงานเกี่ยวกับทักษะต่างๆ รวมถึงความสามารถทางปัญญา ทักษะการเขียนโปรแกรม ทักษะซอฟต์แวร์ บุคลิกภาพ ความสามารถทางภาษา และอื่นๆ อีกมากมาย TestGorilla ช่วยให้คุณใช้คำถามได้หลายประเภทเพื่อช่วยคุณดำเนินการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียว อนุญาตให้ผู้สมัครอัปโหลดพอร์ตการลงทุน และอื่นๆ อีกมากมาย คุณพร้อมที่จะเริ่มทำนายผลการปฏิบัติงานในโลกแห่งความเป็นจริงแล้วหรือยัง? เริ่มจ้างงานกับ TestGorilla วันนี้!

Evalgator

evalgator.com

Evagator เป็นแพลตฟอร์มการประเมินและประเมินผลทางดิจิทัลบนเว็บที่ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้น สามารถใช้เพื่อประเมินผู้สมัครสำหรับตำแหน่งทางเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค เนื่องจากแพลตฟอร์มรองรับรูปแบบคำถามหลายรูปแบบ เช่น การเขียนโค้ด เชิงพรรณนา หลายตัวเลือก และการกรอกข้อมูลในช่องว่าง มีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายซึ่งทำให้ง่ายต่อการสร้างการประเมินแบบกำหนดเอง ด้วยการคำนวณผลลัพธ์อัตโนมัติและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้สมัครในแต่ละคำถาม Evagator ช่วยให้ผู้สรรหาคัดเลือกผู้สมัครได้ทันทีที่การประเมินเสร็จสิ้น Evagator นำเสนอคุณสมบัติอื่นๆ มากมาย รวมถึงมาตรการต่อต้านการโกง การสนับสนุนการสนทนาสดแบบสองทาง และตัวเลือกการออกอากาศเพื่อช่วยเหลือทั้งผู้สรรหาและผู้สมัคร เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Evagator

Karat

karat.com

Karat เป็นพันธมิตรแบบ end-to-end เพียงรายเดียวสำหรับองค์กรที่ต้องการปรับปรุงคุณภาพ ประสิทธิภาพ และความเท่าเทียมในการจ้างงานด้านเทคนิค
 Karat ผู้บุกเบิกแนวทางด้านมนุษย์และเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เพิ่มประสิทธิภาพให้กับกระบวนการของคุณด้วยการสัมภาษณ์ทางเทคนิคที่ยอดเยี่ยม คุณสมบัติผู้สมัครระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรม ข้อมูลการจ้างงานที่ไม่มีใครเทียบได้ และสัญญาณที่คาดการณ์และเชื่อถือได้ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถจ้างงานด้วยความมั่นใจ

Glider AI

glider.ai

แพลตฟอร์ม Glider AI Skill Intelligence ผู้ชนะ SIA ปี 2021 สำหรับเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่ล้ำสมัยที่สุด นำเสนอโซลูชันการจ้างงาน รวมถึงการประเมินเสมือนจริง การสัมภาษณ์การเขียนโค้ด/วิดีโอ บอทหน้าจอ และอื่นๆ อีกมากมายเพื่อขยายขนาดผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพในการจ้างงานสำหรับองค์กร บริษัทจัดหาพนักงาน และ MSP แบรนด์ระดับโลกอย่าง Intuit, PwC, Amazon และ Capital One ไว้วางใจให้ Glider ตรวจสอบคุณภาพของผู้สมัครและเหมาะสมกับบทบาทในทุกอุตสาหกรรม โดยเฉลี่ยแล้ว ลูกค้าจะเห็นอัตราตำแหน่งงานเพิ่มขึ้น 3 เท่า ระยะเวลาในการกรอกงานลดลง 50% และความพึงพอใจของผู้สมัครเพิ่มขึ้น 98% สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ Glider AI

Interviewer.AI

interviewer.ai

แพลตฟอร์ม ATS Lite ของเราทำให้ 80% ของกระบวนการคัดกรองล่วงหน้าเป็นไปโดยอัตโนมัติด้วยการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่ขับเคลื่อนโดย AI คัดกรองผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รับส่วนลด 50% ในเดือนนี้ด้วยรหัสโปรโมชั่น INTERVIEW50 ให้เราระบุผู้สมัครอันดับต้นๆ ของคุณ เพื่อให้คุณสามารถจ้างงานที่ยอดเยี่ยมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลงทะเบียนเพื่อทดลองใช้ฟรี (ไม่ต้องใช้บัตรเครดิต) เพื่อดูว่าเราประเมินผู้สมัครแต่ละคนอย่างไร และมอบแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายสำหรับการคัดเลือก สัมภาษณ์ และจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดในกลุ่มผู้มีความสามารถของคุณ

HiPeople

hipeople.io

การจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงเป็นงานสำคัญที่ต้องใช้กระบวนการคัดกรองอย่างละเอียด ทีม TA สมัยใหม่ใช้ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ครอบคลุมของ HiPeople เพื่อลดเวลาในการคัดกรองลง 95% ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ล้ำสมัยของเราผสมผสานพลังของการประเมินโดย AI และการตรวจสอบการอ้างอิงอัตโนมัติ ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ ด้วยการประเมินที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา คุณสามารถประเมินผู้สมัครในด้านทักษะด้านอารมณ์ ทักษะด้านอารมณ์ ลักษณะบุคลิกภาพ ความเหมาะสมกับวัฒนธรรม และความสามารถทางปัญญา ทดสอบผู้สมัครเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานหลายร้อยทักษะ ตั้งแต่ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าไปจนถึงการใส่ใจในรายละเอียด ด้วยการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของผู้สมัคร คุณสามารถเปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้จริงเพื่อประเมินความเหมาะสมกับงานของพวกเขา และพิจารณาว่าพวกเขามีทักษะที่จำเป็นต่อการเติบโตในองค์กรของคุณหรือไม่ การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงอัตโนมัติของเราให้ข้อมูลเชิงลึกอันล้ำค่าจากผู้จัดการในอดีต กลุ่มเพื่อนร่วมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ผ่านมาของผู้สมัคร ด้วยการขจัดความจำเป็นในการตรวจสอบการอ้างอิงด้วยตนเอง การตรวจสอบการอ้างอิงแบบอัตโนมัติของเราจะช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของคุณ และลดความเสี่ยงในการจ้างผิดคน ด้วยชุดเครื่องมือคัดกรองของ HiPeople คุณสามารถตัดสินใจจ้างงานได้ดียิ่งขึ้น ลดความเสี่ยงของการจ้างงานที่ไม่ดี และยกระดับคุณภาพโดยรวมขององค์กรของคุณ ด้วย HiPeople คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณกำลังจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ ทำงานอัตโนมัติเต็มรูปแบบ รวบรวมและวิเคราะห์ผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากรได้อย่างราบรื่น เร็วกว่ากระบวนการปกติของคุณถึง 95% Science Backed เลือกและเลือกจากคลังแบบจำลองที่มีวิทยาศาสตร์สนับสนุนมากมาย และรับข้อมูลเชิงลึกที่คุณเชื่อถือได้ หรือสร้างคำถามที่คุณกำหนดเอง มันขึ้นอยู่กับคุณ! ประสบการณ์ผู้ใช้แบบครบวงจรบนแพลตฟอร์มเดียว สร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้สมัครและทีมสรรหาของคุณ HiPeople เป็นร้านค้าครบวงจรสำหรับผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากร ซึ่งช่วยให้คุณลดเครื่องมือลงได้ถึง 75% แพลตฟอร์มของ Secure HiPeople เป็นแบบส่วนตัวด้วยการออกแบบ เป็นไปตาม GDPR อย่างสมบูรณ์ และได้รับการรับรอง SOC 2 Type II ใช้ HiPeople ทั่วโลกในขณะที่ใช้นโยบายการดำเนินการข้อมูลที่กำหนดเองกับภูมิศาสตร์ต่างๆ

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing โดย VidCruiter เป็นแพลตฟอร์มการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอที่ทันสมัยที่สุดในโลก ระบบของเรานำเสนอการสัมภาษณ์ทางวิดีโอที่บันทึกไว้ล่วงหน้าและถ่ายทอดสด ซึ่งสามารถปรับแต่งให้ตรงกับสถานการณ์การสรรหาบุคลากร และช่วยให้บริษัททุกขนาดสามารถค้นหาผู้สมัครที่มีคุณภาพดีกว่าด้วยวิธีที่รวดเร็วและคุ้มต้นทุนมากขึ้น

Vizzy

vizzy.com

การปฏิรูป CV เพื่อดูคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ภูมิทัศน์การสรรหาบุคลากรช่วง Early Career กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว โดยธุรกิจต่าง ๆ กำลังมองหาวิธีการที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อดึงดูดและทำความเข้าใจกลุ่มคนที่มีความสามารถ Gen Z CV แบบดั้งเดิมมักจะล้มเหลวในการจับแก่นแท้ที่แท้จริงของผู้สมัคร นำไปสู่ความไม่ตรงกันในด้านทักษะและวัฒนธรรมของบริษัท ซึ่งยิ่งทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นจากปริมาณการสมัครและความต้องการพนักงานที่หลากหลาย นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องยากมากขึ้นสำหรับธุรกิจที่จะโดดเด่นเหนือผู้สมัคร นั่นคือเหตุผลที่เราเข้ามา ขอแนะนำ Vizzy Vizzy เป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากรที่ล้ำสมัยที่ปฏิวัติกระบวนการจ้างงานในช่วง Early Careers แตกต่างจากวิธีการทั่วไป Vizzy มอบกระบวนการสมัครที่โดดเด่นและให้การสรุปอย่างมืออาชีพแบบไดนามิก โดยนำเสนอมุมมอง 360 องศาเกี่ยวกับศักยภาพของผู้สมัครนอกเหนือจาก CV ทั่วไป เทคโนโลยีของเราได้รับการออกแบบเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่การจ้างงานแบบองค์รวมมากขึ้นและความคาดหวังของ Gen Z สำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีส่วนร่วมและเน้นดิจิทัลเป็นอันดับแรก มันทำงานอย่างไร Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ นำเสนอกระบวนการสมัครที่สอดคล้องกับแบรนด์เพื่อให้โดดเด่นจากกลุ่มอื่นๆ และดึงดูดผู้ชมที่มีความสามารถในวงกว้างมากกว่าปกติ Vizzy เชิญชวนผู้สมัครให้สร้างโปรไฟล์มืออาชีพที่น่าดึงดูดซึ่งแสดงแรงจูงใจ บุคลิกภาพ ทักษะ และทัศนคติผ่านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและสนุกสนาน นายจ้างจึงได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้น และให้ข้อมูลส่วนต่างๆ ของธุรกิจในวงกว้างมากขึ้น Vizzy’s เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครให้เป็นข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคที่ส่งมอบคุณค่าจากผู้ที่ได้รับการว่าจ้างและไม่ได้รับการว่าจ้าง โดยให้ข้อมูลด้านการตลาด ผลิตภัณฑ์ และอื่นๆ ประโยชน์หลัก ในระดับกลยุทธ์ Vizzy ช่วยให้ธุรกิจโดดเด่นในตลาดที่วุ่นวายและมีการแข่งขันสูง ซึ่งการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงในช่วงต้นอาชีพเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ในระดับการทำงาน Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้น ลดอคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว และเพิ่มความน่าสนใจให้กับแบรนด์นายจ้างด้วยการนำเสนอประสบการณ์การใช้งานที่ทันสมัย ​​ครอบคลุม และเป็นมิตรกับผู้สมัคร ลูกค้าของเราสังเกตเห็นคุณภาพของผู้สมัครที่ดีขึ้น (มักจ้างงานมากกว่าที่วางแผนไว้ ซึ่งนำไปสู่อัตราการรักษาพนักงานที่สูงขึ้นและจำนวนพนักงานที่สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับชื่อเสียงในทางลบในฐานะนายจ้างที่ใช้เทคโนโลยีที่สอดคล้องกับความสามารถรุ่นต่อไป พูดคุยกับพวกเขาในขณะที่พวกเขาต้องการเป็นจุดสำคัญในเส้นทางอาชีพของพวกเขา

TestDome

testdome.com

TestDome เสนอการทดสอบทักษะการทำงานที่ช่วยให้ผู้จัดการจ้างผู้สมัครที่ดีที่สุดได้เร็วยิ่งขึ้น เรามีการทดสอบสำหรับอุตสาหกรรมที่หลากหลาย รวมถึงการเขียนโปรแกรม การบัญชี การบริการลูกค้า การจัดการโครงการ และอื่นๆ - คำถามมากกว่า 1,000 ข้อของเราทดสอบการแก้ปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง รับเงินคืนหากคุณพบคำตอบสำหรับคำถามพรีเมียมของเราทางออนไลน์ - ปรับแต่งการทดสอบที่พร้อมใช้งานของเราตามที่คุณต้องการหรือเพิ่มคำถามที่คุณกำหนดเอง - เปรียบเทียบผู้สมัครกับผู้สมัครรายอื่นได้อย่างรวดเร็วหรือเจาะลึกลงไปในผลลัพธ์และคำตอบของผู้สมัครแต่ละคน - ป้องกันการโกงโดยใช้การตรวจสอบเว็บแคม การตรวจจับอีเมลซ้ำ และการป้องกันการคัดลอกและวาง - เพิ่มผู้ใช้หลายรายในบัญชีของคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai โดย DPhi ทำการประเมินทักษะในการทำงานโดยอัตโนมัติ เพื่อช่วยให้บริษัทที่มีการเติบโตสูงจ้างวิศวกรและนักวิทยาศาสตร์ด้านข้อมูลที่มีประสบการณ์และจบใหม่ระดับมหาวิทยาลัย คุณสมบัติแพลตฟอร์มประกอบด้วยความท้าทายในการเขียนโค้ดและ AI การประเมินโครงการอัตโนมัติ MCQ และอื่นๆ อีกมากมาย ทั้งหมดนี้ได้รับการสนับสนุนโดยกลไกคุมขังอันทรงพลัง ซึ่งป้องกันการโกงระหว่างการจ้างงานระยะไกล Skillspace.ai ทำให้การจ้างงาน Backend, Frontend, AI, Cloud และบทบาทที่คล้ายกันราบรื่นยิ่งขึ้น

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index เชื่อว่าทุกปัญหาทางธุรกิจคือปัญหาของคน ข้อมูลผู้คนควรเป็นแนวทางในทุกขั้นตอนของการเดินทางของพนักงาน ตั้งแต่การสัมภาษณ์ครั้งแรกไปจนถึงการเลื่อนตำแหน่งครั้งใหญ่ และควรเป็นแนวทางในกลยุทธ์ธุรกิจของคุณด้วย เราเรียกสิ่งนี้ว่า “การเพิ่มประสิทธิภาพผู้มีความสามารถ” และทุกส่วนของแพลตฟอร์มโมดูลาร์ของเราถูกสร้างขึ้นเพื่อรองรับสิ่งนี้ PI HIRE: รับสมัครผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับแต่ละงานในแต่ละครั้งกับ PI Hire เราช่วยให้คุณจำกัดขอบเขตสาขาของคุณกับผู้สมัครด้วยการประเมินพฤติกรรมและความรู้ความเข้าใจที่ได้รับการสนับสนุนจากวิทยาศาสตร์กว่า 60 ปีและจุดข้อมูลหลายล้านจุด นอกจากนี้เรายังทำให้กระบวนการจ้างงานของคุณเป็นเรื่องง่ายและมีวัตถุประสงค์ด้วยคำแนะนำการสัมภาษณ์เฉพาะบุคคล PI INSPIRE: จัดการทีมของคุณให้ประสบความสำเร็จด้วย PI Inspire ไม่ต้องเดาอีกต่อไปว่าจะจัดการคนอย่างไรให้ดีที่สุด: คู่มือความสัมพันธ์ของเราให้การวิเคราะห์พฤติกรรมของสมาชิกในทีมแต่ละคนอย่างละเอียด พร้อมขั้นตอนการดำเนินการว่าคุณจะช่วยให้พวกเขาบรรลุศักยภาพสูงสุดได้อย่างไร คุณจะตระหนักรู้ในตนเองมากขึ้นในฐานะผู้จัดการด้วย ด้วยแผนภูมิการพัฒนาเฉพาะบุคคลที่แสดงจุดแข็งของความเป็นผู้นำและประเด็นที่ต้องระวัง PI PERFORM: ไม่พลาดเป้าหมายหรือกำหนดเวลาอีกต่อไปด้วยการเพิ่ม PI Perform ให้กับกระบวนการในแต่ละวันของคุณ PI Perform เป็นซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพเพียงตัวเดียวที่จะพัฒนาผู้จัดการของคุณทุกวัน สร้างความรับผิดชอบ และมีส่วนร่วมกับผู้คนของคุณ—ด้วยวิทยาศาสตร์เชิงพฤติกรรมของ PI ในตัว การออกแบบ PI: ประเมินเป้าหมายเชิงกลยุทธ์และรูปแบบพฤติกรรมของทีมของคุณ (หรือ "ประเภททีม") -เคียงข้างกับการออกแบบ PI—เพื่อให้คุณรู้ว่าจุดไหนที่ทีมเหมาะสมที่จะประสบความสำเร็จ และจุดไหนที่พวกเขาอาจต้องขยายออกไป ด้วย PI Team Discovery™ คุณสามารถสร้างทีมที่ปรับให้เหมาะกับกลยุทธ์ทางธุรกิจของคุณและเอาชนะการแข่งขันได้ การวินิจฉัย PI: ค้นหาว่าองค์กรของคุณมาถูกทางด้วย PI Diagnose หรือไม่ แบบสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานของ Diagnose จะให้ข้อมูลโดยละเอียดว่ากลยุทธ์ด้านความสามารถของคุณประสบความสำเร็จและล้มเหลวที่จุดใด โดยแยกย่อยในทุกระดับขององค์กร เมื่อคุณประสบปัญหาด้านการมีส่วนร่วม เราจะแสดงขั้นตอนที่สามารถดำเนินการได้เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น ใช้ประโยชน์จากการเพิ่มประสิทธิภาพความสามารถอย่างเต็มที่ด้วย The Predictive Index

Crystal

crystalknows.com

สำหรับนักธุรกิจ การประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเตรียมการที่มีประสิทธิภาพ ภารกิจของเราคือเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าของเรารู้สึกเตรียมพร้อมและมั่นใจก่อนการประชุมที่สำคัญทุกครั้ง Crystal เป็นแพลตฟอร์มการเตรียมการประชุมชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 1,000 แห่งและบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ทั่วโลกเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการโต้ตอบในชีวิตประจำวันและที่มีเดิมพันสูง แพลตฟอร์มของเรานำเสนอข้อมูล เครื่องมือ และข้อมูลเชิงลึกที่คุณต้องการเพื่อทำความเข้าใจผู้คนที่คุณกำลังประชุมด้วย เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพร้อมสำหรับการประชุมทุกครั้งตามวาระของคุณ การใช้ข้อมูลอัจฉริยะของ Crystal: • ผู้เชี่ยวชาญสามารถลดความวิตกกังวลก่อนการประชุมและสร้างความประทับใจได้ • ผู้บริหารฝ่ายขายสามารถเชื่อมต่อกับผู้ซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกการขาย • ผู้จัดการสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ • ผู้บริหารสามารถเริ่มการประชุมด้วยความมั่นใจผ่านการเตรียมตัวที่ดียิ่งขึ้น ลองใช้แพลตฟอร์มของเราฟรีวันนี้และสร้างความประทับใจให้กับคนต่อไปที่คุณพบ: https://www.crystalknows.com/app/register

Triplebyte

triplebyte.com

เรซูเม่ถือเป็นตัวบ่งชี้ทักษะทางเทคนิคที่แท้จริงที่ไม่น่าเชื่อถือ ใช้การประเมินที่มีข้อมูลสนับสนุนของ Triplebyte เพื่อระบุผู้สมัครที่มีทักษะก่อนที่จะเสียเวลาไปกับหน้าจอเทคโนโลยี Screen ใช้การประเมินทางเทคนิคที่ได้มาตรฐานและมีข้อมูลสนับสนุนของ Triplebyte เพื่อวัดทักษะทางเทคนิคที่แท้จริงของผู้สมัคร วิธีนี้สามารถช่วยลดการสัมภาษณ์ที่สูญเปล่าและค้นหาสิ่งล้ำค่าที่ซ่อนอยู่จากภูมิหลังที่ด้อยโอกาส เราสร้างการประเมินโดยใช้ข้อมูลจากการสัมภาษณ์มากกว่า 200,000 ครั้งที่บริษัทกว่า 1,000 แห่ง และฝึกอบรมโดยใช้เทคนิค ML ขั้นสูง เนื่องจากได้มาตรฐานและได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับผลลัพธ์การจ้างงานจริง การประเมินจึงสามารถคาดการณ์ได้สูงว่าผู้สมัครรายใดจะทำงานได้ดีในกระบวนการของคุณ การทดสอบมีความเครียดต่ำ สามารถปรับเปลี่ยนได้ (เช่น GRE) และใช้เวลาเพียง 30 นาทีจึงจะเสร็จสิ้น นี่คือสาเหตุที่ผู้สมัครมากกว่า 80% ผ่านการทดสอบ ซึ่งดีกว่าความท้าทายในการเขียนโค้ดทั่วไปถึง 2-3 เท่า ผู้สอบจะได้รับข้อเสนอแนะทางเทคนิคโดยละเอียดเพื่อช่วยปรับปรุง Triplebyte Screen ใช้งานได้ฟรีตลอดไป (ไม่มีอะไรผิดพลาด) ยิ่งวิศวกรทำการประเมินของเรามากเท่าไร การประเมินก็จะยิ่งดีขึ้นเท่านั้น ดังนั้นเราจึงอยากให้ทุกบริษัทใช้เรา!

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview ช่วยให้คุณสามารถสัมภาษณ์นักพัฒนาในตัวแก้ไขโค้ดที่ทำงานร่วมกันแบบออนไลน์ ด้วย CodeInterview คุณสามารถ: - จ้างนักพัฒนาที่สามารถสร้างผลกระทบได้ทันที - CodeInterview ขจัดคำถามเกี่ยวกับทักษะด้านเทคนิค เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ผู้สมัครที่มีศักยภาพมากที่สุดได้ - ลดความซับซ้อนในการตัดสินใจ - ดูกระบวนการที่ผู้สมัครดำเนินการเพื่อสร้างโซลูชันเพื่อให้คุณเข้าใจทักษะของพวกเขาได้ดีขึ้น - เร่งการจ้างงานด้านเทคนิค - ดึงดูดผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสมด้วยเครื่องมือสัมภาษณ์ที่เรียบง่ายแต่ทรงพลังเพียงเครื่องมือเดียว ด้วยวิธีนี้ คุณจะลดเวลากลับไปกลับมาระหว่างอีเมล สเปรดชีต และกิจกรรมในปฏิทินได้ เรียนรู้เพิ่มเติมและเริ่มต้นฟรีที่ https://codeinterview.io/

Harver

harver.com

Harver คือโซลูชั่นการจ้างงานชั้นนำของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจด้านความสามารถของตน Harver นำเสนอชุดโซลูชันอัตโนมัติที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถมีส่วนร่วม จ้าง และพัฒนาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วและมีอคติโดยพื้นฐาน โดยมีรากฐานมาจากข้อมูลเชิงลึกที่เข้มข้นมากว่า 35 ปี ซึ่งสนับสนุนโดยจิตวิทยา I/O และวิทยาศาสตร์การรู้คิด Harver ได้ดำเนินการกับผู้สมัครมากกว่า 100 ล้านคน โดยนำเสนอข้อเสนอที่เชื่อถือได้ ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และปรับเปลี่ยนได้ รวมถึงการประเมิน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การกำหนดเวลา และการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง Harver ได้ช่วยเหลือลูกค้ามากกว่า 1,300 รายในเส้นทางที่ชาญฉลาดไปสู่ผู้ที่มีความสามารถที่เหมาะสม

AssessFirst

assessfirst.com

ดูว่าใครเป็นคนจริงๆ รวมพลังของปัญญาประดิษฐ์และจิตวิทยาสมัยใหม่เข้ากับ AssessFirst ทำนายผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จในธุรกิจของคุณมากที่สุด

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine นำเสนอส่วนประกอบซอฟต์แวร์ที่ “พร้อมใช้งานทันที” ซึ่งช่วยให้ผู้นำด้านเทคนิคสามารถสร้างโซลูชันการประเมินโค้ดและสภาพแวดล้อมการพัฒนาซอฟต์แวร์ออนไลน์ที่คุ้มค่า ทันสมัย ​​และปรับขนาดได้ เราแตกต่างจากผู้จำหน่ายรายอื่นๆ เราช่วยคุณเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนในการพัฒนาแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากร/อีเลิร์นนิงของคุณโดยมอบเทคโนโลยีสำคัญที่ช่วยให้คุณสามารถขยายขนาดได้มากในราคาที่สมเหตุสมผล

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit คือระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ที่ขับเคลื่อนด้วย AI และซอฟต์แวร์การสรรหาบุคลากรที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของทั้ง SMB และองค์กร ระบบช่วยให้ผู้สรรหาสามารถค้นหา มีส่วนร่วม และรับสมัครผู้ที่มีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ TalentRecruit นำเสนอฟีเจอร์ต่างๆ เช่น ERIKA ผู้ช่วยจัดหางานเสมือนจริงทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง ซึ่งใช้อัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ตรงที่สุดโดยอิงจากการวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัคร นอกจากนี้ยังรวมถึงการจัดหาหลายช่องทางซึ่งช่วยในการค้นพบผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดและคุณสมบัติการคัดกรองล่วงหน้าและการประเมินที่มีประสิทธิภาพสำหรับกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ซอฟต์แวร์ ATS ของ TalentRecruit ใช้ AI สำหรับแพลตฟอร์มการจัดหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งสนับสนุนองค์ประกอบต่างๆ เช่น ไซต์รับสมัครงาน การเชื่อมต่อกระดานงาน และการแนะนำพนักงาน พอร์ทัลผู้จัดการการจ้างงานนำเสนอมุมมองแบบองค์รวมของข้อมูลผู้สมัคร การอัปเดตเกี่ยวกับใบขอเสนอซื้อ ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโปรไฟล์ การอนุมัติงานและข้อเสนอ และอื่นๆ คุณสมบัติการจัดการข้อเสนอเป็นเครื่องมือในการรับผู้มีความสามารถระดับสูงโดยมีเวลาหน่วงน้อยที่สุด นอกเหนือจากนี้ TalentRecruit ยังมีเครื่องมือสำหรับการเริ่มต้นใช้งาน การสร้างเว็บไซต์อาชีพที่มีแบรนด์ การจ้างงานในมหาวิทยาลัยโดยอัตโนมัติ และการวิเคราะห์ตัวชี้วัดเพื่อควบคุม KPI การจ้างงานอย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นไปที่การส่งเสริมความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก และความคล่องตัวในแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากร

DevSkills

devskills.co

DevSkills เป็นแพลตฟอร์มทดสอบการเข้ารหัสที่มีเครื่องมือสำหรับการประเมินนักพัฒนาเชิงปฏิบัติ ประเมินผู้สมัครของคุณด้วยคลังการทดสอบการเขียนโค้ดที่โฮสต์โดย GitHub ในโลกแห่งความเป็นจริง ขอการทดสอบการเขียนโค้ดแบบกำหนดเอง หรืออัปโหลดการทดสอบของคุณเอง ใช้เครื่องมือทดสอบอัตโนมัติและดัชนีชี้วัดการตรวจสอบโค้ดของเราเพื่อดูภาพรวมทักษะด้านเทคนิคของผู้สมัครของคุณ อย่าลังเลที่จะกำหนดเวลาการสาธิตส่วนบุคคลและรับสิทธิ์ทดลองใช้ฟรีที่ https://devskills.co/contact-us

Jobma

jobma.com

Jobma คือแพลตฟอร์มวิดีโอสัมภาษณ์ AI ที่ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทต่างๆ ทั่วโลก มีเครื่องมือการสัมภาษณ์เสมือนจริงมากมาย รวมถึงการสัมภาษณ์ทางวิดีโอทางเดียวที่บันทึกไว้ล่วงหน้า การกำหนดเวลาการสัมภาษณ์อัตโนมัติ การประเมินการเขียนโค้ดสำหรับการจ้างงานด้านเทคนิค และอื่นๆ ฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น การให้คะแนนอัตโนมัติ การคุมสอบ และการถอดเสียง ได้รับการออกแบบมาเพื่อป้องกันอคติโดยไม่รู้ตัวในการจ้างงานและประหยัดเวลาของนายจ้าง แพลตฟอร์มดังกล่าวผสานรวมกับ ATS ที่ได้รับความนิยมสูงสุดและแอปกว่า 5,000+ รายการที่ใช้ Zapier การสนับสนุนมีให้ผ่านการแชทสด อีเมลและโทรศัพท์ Jobma ได้รับการรับรอง SOC 2 Type II, สอดคล้องกับ GDPR และ CCPA ทำให้มั่นใจได้ถึงระดับความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวสูงสุดสำหรับข้อมูลของผู้ใช้ มีลูกค้าใช้งานมากกว่า 3,000 รายในกว่า 50 ประเทศและให้บริการใน 16 ภาษา