ทางเลือกสำหรับ - AIHR

Better HR

Better HR เป็นแอปจัดการทรัพยากรมนุษย์บนคลาวด์ที่ช่วยองค์กรในการจัดการAttendance, Leave, Recruitment, Payroll และประสิทธิภาพในการทำงาน

MyHR

MyHR เป็นแอพจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยให้ธุรกิจจัดการข้อมูลพนักงาน ประมวลผลเงินเดือน และติดตามประสิทธิภาพได้ง่ายขึ้น.

SHRM

แอพ SHRM เป็นทรัพยากรสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ ให้ข้อมูลเชิงลึกและเครื่องมือในการจัดการทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ.

People HR

People HR เป็นแอพพลิเคชันการจัดการทรัพยากรมนุษย์บนคลาวด์ ช่วยให้การติดตามผู้สมัคร, จัดการประสิทธิภาพ, และคำขอวันหยุดง่ายขึ้น.

HR Magazine

แอพนิตยสาร HR มุ่งเน้นให้ข้อมูลเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงข่าวสาร แนวปฏิบัติ และกลยุทธ์สำหรับมืออาชีพในวงการ HR.

HR.com

HR.com เป็นแพลตฟอร์มสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ มีแหล่งข้อมูล การอบรม และการสร้างเครือข่าย เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการจัดการทรัพยากรบุคคล

HRreview

HRreview เป็นแอปที่นำเสนอข่าวสารและข้อมูลสำหรับผู้ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล มีการอัปเดตข่าวและการวิเคราะห์แนวโน้มที่เกี่ยวข้องเป็นประจำ

Apollo HR

แอปบริหารงานบุคคลสำหรับองค์กร รองรับลงเวลาผ่านมือถือ จัดการเข้างาน ลา อนุมัติ งานเงินเดือน และประกาศองค์กรในระบบเดียว

Easy HR

Easy HR คือแอปพลิเคชันสำหรับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยจัดการข้อมูลพนักงาน การลา รายจ่าย การเดินทาง และการอบรมได้อย่างง่ายดาย.

Fordi AI

แอป Fordi AI เป็นเครื่องมือให้ข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์และการรับรู้ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อส่งเสริมความพึงพอใจและการรักษาพนักงาน

Human Resources Online

แอป HR Online ช่วยให้ข้อมูลและข่าวสารด้านทรัพยากรบุคคล เพื่อช่วยในการพัฒนาและจัดการกลยุทธ์ HR สำหรับผู้ตัดสินใจในองค์กร.

Human Resource Executive

แอป Human Resource Executive สำหรับผู้บริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ ให้ข่าวสาร ข้อมูล และเรื่องราวความสำเร็จในวงการ HR เพื่อช่วยในการตัดสินใจ

Aadmi

แอป Aadmi ให้บริการสนับสนุนทรัพยากรบุคคลตลอดวงจรชีวิต เพื่อตอบสนองความต้องการด้านทุนมนุษย์ของธุรกิจ

altHR

altHR เป็นแอพจัดการทรัพยากรบุคคลที่ช่วยดิจิทัลกระบวนการ HR เช่น การจัดการการลา การติดตามเวลา และการตรวจสอบพนักงานในองค์กรมาเลเซีย

HrFlow.ai

HrFlow.ai เป็นแพลตฟอร์มออโตเมชันข้อมูล HR ขับเคลื่อนด้วย AI ช่วยในการสรรหาบุคลากรและปรับปรุงกระบวนการจ้างงานให้ดียิ่งขึ้น