15Five

15Five เป็นแพลตฟอร์มการจัดการประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ครอบคลุม ออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลของตน โดยให้แนวทางที่มีโครงสร้างในการวัดและดำเนินการกับข้อมูลประสิทธิภาพและการมีส่วนร่วม โดยนำเสนอฟีเจอร์ต่างๆ เช่น รอบการตรวจสอบ การประเมินที่เป็นมาตรฐาน และการวิเคราะห์ แพลตฟอร์มดังกล่าวใช้ AI เพื่อดำเนินงานด้านการบริหารโดยอัตโนมัติ เช่น การสร้างการตรวจสอบประสิทธิภาพตามข้อมูลที่รวบรวม ซึ่งช่วยลดอคติและประหยัดเวลาสำหรับผู้จัดการ

คุณสมบัติหลักของ 15Five ได้แก่ แดชบอร์ดส่วนบุคคลและทีม สำหรับการติดตามความคืบหน้า การเช็คอินอัตโนมัติ เพื่อรวบรวมการอัปเดตเป็นประจำ และ การจัดตำแหน่งเป้าหมาย OKR เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ขององค์กร แพลตฟอร์มดังกล่าวยังรองรับ การจดจำแบบ peer-to-peer สาธารณะ ผ่านฟีเจอร์ High Fives ซึ่งส่งเสริมวัฒนธรรมของการแสดงความขอบคุณและการมีส่วนร่วม นอกจากนี้ 15Five ยังมีแบบสำรวจการมีส่วนร่วมที่ปรับแต่งได้เพื่อวัดการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไป โดยให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงาน

ด้วยการผสานรวมเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI 15Five ช่วยให้ผู้จัดการสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นกับทีมของตน มีการฝึกอบรมตามความต้องการและการฝึกสอนสดสำหรับผู้จัดการ พร้อมด้วย HR Outcomes Dashboard เพื่อเชื่อมโยงการจัดการประสิทธิภาพและระดับการมีส่วนร่วม แนวทางแบบองค์รวมนี้ทำให้ 15Five เป็นเครื่องมืออันทรงคุณค่าสำหรับองค์กรที่ต้องการปรับปรุงการจัดการประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และประสิทธิผลโดยรวมของทีม