Agendrix

Agendrix är en programvara för schemaläggning och personalhantering som är utformad för att hjälpa företag av alla storlekar att förbättra sina schemaläggningsprocesser, effektivisera medarbetarnas kommunikation och förenkla tids- och närvaroregistrering. Några av de viktigaste funktionerna i Agendrix inkluderar: - Personalschemaläggning: Skapa, hantera och publicera arbetsscheman med lätthet och gör snabbt ändringar efter behov. - Tid och närvaro: Spåra enkelt anställdas arbetstimmar och närvaro genom att förvandla vilken enhet som helst till en slagklocka som matar dina tidrapporter automatiskt. - Hantering av personalförfrågningar: Granska och godkänn anställdas förfrågningar som skickas in direkt i appen, inklusive ledigheter, ersättningar och byten av skift. - Kommunikation: Kommunicera med ditt team via plattformen och dela scheman och meddelanden i realtid. - Rapportering och analys: Generera detaljerade rapporter och analyser om anställdas närvaro och schemaläggningsdata. Tack vare sin flexibla prismodell, många valfria tillägg och policy för att avbryta när som helst, är Agendrix mjukvara gjord för att vara prisvärd och tillgänglig för företag av alla storlekar. Plattformen är molnbaserad, vilket innebär att den kan nås var som helst med en internetanslutning, och det tillkommer inga installations- eller installationsavgifter. Med Agendrix nyaste HR-modul kan företag ombord nyanställda mer effektivt, centralisera anställdas register och dokument och samla in medarbetarfeedback genom undersökningar. Detta hjälper företag att effektivisera sina HR-processer och säkerställa att de följer regler och bästa praxis. Dessutom kan möjligheten att lyfta fram bra arbete varje dag genom High fives-funktionen hjälpa företag att främja en positiv arbetskultur och förbättra medarbetarnas moral. Sammantaget är Agendrix en omfattande och användarvänlig programvara för personalhantering som effektiviserar schemaläggning, intern kommunikation och processer för personalhantering. Anställda älskar Agendrix också, eftersom det hjälper deras chefer att bygga scheman som verkligen möter deras behov – vilket går långt mot att bli ett företag som folk älskar att arbeta för.