Sida 5 - Alternativ - X0PA

HiringThing

hiringthing.com

HiringThing är ett prisbelönt sökandespårningssystem som gör det enkelt att lägga upp jobb online, hantera sökande och anställa fantastiska medarbetare. HiringThings funktionsrika och API-drivna rekryteringsprogram skapar sömlösa anställningsupplevelser, vilket möjliggör Hiring Happiness för alla. Vårt öppna API och utvecklarvänliga dokumentation möjliggör skräddarsydda rekryteringslösningar för HR-system, franchiseföretag, bemanningsföretag och mer.

Homerun

homerun.co

Homerun är ett onlineverktyg som hjälper små och medelstora företag att göra meningsfulla anställningar med vackert utformade jobbinlägg och anpassade ansökningsformulär. Homerun erbjuder en tydlig översikt över dina kandidater så att ni enkelt kan kommunicera och granska dem tillsammans som ett team – allt från en enkel och vacker app.

JobScore

jobscore.com

JobScore är den ursprungliga användarvänliga, allt-i-ett-lösningen för onlinerekrytering. Vår moderna, intuitiva ATS eliminerar upptaget arbete för organisationer med 20 till 2 000+ anställda. JobScore ger dig allt du behöver för att hitta, attrahera, bedöma och anställa fantastiska människor: Leverera en imponerande kandidatupplevelse. Lägg upp på 50+ jobbanslag med ett klick. Anpassa formulär. Parse & poäng återupptas. Synkronisera din e-post och kalender. Intervju bättre. Vi förenklar rekryteringen och hjälper till att förbättra rekryteringsresultaten.

Arcoro

arcoro.com

Byggföretag och entreprenörer har särskilda behov av personalledning, och Arcoro erbjuder en svit av modulär bygg-HR-mjukvara som gör det möjligt för företag att hantera dem framgångsrikt. Arcoro är det enda Human Resources-teknikföretaget fokuserat på byggbranschen, och erbjuder lösningar för att hjälpa företag att anställa, hantera och utöka sin backoffice, professionella och kvalificerade fackpersonal. Arcoros svit av moduler inkluderar: • Sökandespårning • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fördelar • ExakTime-spårning av tid/närvaro • Kompensationshantering • Prestationshantering och successionsplanering. Företag kan välja att utnyttja en eller alla moduler, och många kunder börjar med en eller två och lägger till fler när deras behov förändras, eller deras organisation växer. Moduler i Arcoros svit är helt integrerade, men de integreras också med annan byggteknik, inklusive projektledning, personalledning och redovisningssystem. Arcoro upprätthåller starka partnerskap med andra ledande leverantörer av byggteknik för att säkerställa en sömlös upplevelse för kunderna. Över 8 000 byggföretag och entreprenörer av alla storlekar i Nordamerika förlitar sig på Arcoro för att hjälpa dem att möta sina HR-behov. Varje dag klockar mer än 1 miljon byggproffs in och ut på en Arcoro-produkt. Arcoro strävar efter att leverera den bästa upplevelsen för anställda på fältet och på kontoret. För mer information besök oss på www.arcoro.com.

Zenploy

zenploy.io

Zenploy är en anställningsprogramvara som gör att du kan hantera jobberbjudanden, kandidater och intervjuer effektivt, allt på ett ställe.

Betterleap

betterleap.com

Betterleap är en AI-driven utgående rekryteringsplattform som sömlöst kopplar samman alla inblandade i rekryteringsprocessen. Alla från interna rekryterare och rekryteringschefer till rekryteringsföretagen, entreprenörer och VC-företag kan ansluta på Betterleap för att hitta, engagera och konvertera kandidater för öppna roller. Med en arbetsyta för all uppsökande verksamhet kan rekryterare fatta datadrivna beslut om hur de bäst optimerar sin tid och anställer med mer effektivitet. Med Betterleap kan rekryterare: - Söka kandidater på LinkedIn och LinkedIn Recruiter och omedelbart hitta deras e-postadresser - Skicka automatiska e-postsekvenser till kandidater och automatisera uppföljningar - Synkronisera kandidatdata med sina ATS:er - Få kandidatinsikter - Samarbeta med kunder Betterleap integrerar med välbekanta verktyg som Gmail, Outlook, dina ATS:er (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn och LinkedIn Recruiter.

RecruitBot

recruitbot.com

RecruitBot är en kraftfull anställningsplattform som förvandlar hela rekryteringsupplevelsen. Utnyttja AI-teknik för att matchas med rätt kandidater från en databas på över 640+ miljoner. Skicka personlig men automatiserad kommunikation till kandidater och samarbeta enkelt med ditt team hela tiden.

SourceWhale

sourcewhale.com

SourceWhale finns till för att automatisera det tråkiga, förenkla det tråkiga och hålla rekryterarna friska. Vi hjälper till att automatisera inköps- och uppsökandeprocessen genom att arbeta på toppen av plattformar som Linkedin (även om vi även hanterar Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter och många andra sajter) och integrera i din befintliga e-postklient och ATS/CRM.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit är ett AI-drivet sökandespårningssystem (ATS) och rekryteringsprogram som är utformat för att effektivisera anställningsprocessen för både små och medelstora företag och företag. Systemet gör det möjligt för rekryterare att lokalisera, engagera och ta med de bästa talangerna på ett effektivt sätt. TalentRecruit erbjuder funktioner som en 24x7 Virtual Recruitment Assistant, ERIKA, som använder maskininlärningsalgoritmer för att hitta bäst matchade kandidater baserat på kandidatdataanalys. Det inkluderar också multi-channel sourcing som hjälper till att upptäcka de bästa talangerna och effektiva funktioner för förhandsgranskning och bedömning för en effektiv anställningsprocess. Noterbart är att TalentRecruits ATS-mjukvara använder AI för en kraftfull plattform för kandidatförsörjning som stöder element som karriärsajter, kontaktanslutning för jobbbrädor och anställningshänvisningar. Anställningschefsportalen erbjuder en helhetssyn på kandidatinformation, uppdateringar av rekvisitioner, feedback på profiler, jobb- och erbjudandegodkännanden med mera. Funktionen för erbjudandehantering är avgörande för att skaffa topptalanger med minimala fördröjningar. Förutom dessa erbjuder TalentRecruit också verktyg för onboarding, skapande av en varumärkesbaserad karriärwebbplats, automatisering av campusanställning och mätvärdesanalys för fullständig kontroll över anställnings-KPI:er. Den har också fokus på att främja mångfald och inkludering, och smidighet i rekryteringsplattformen.

Emi

emilabs.ai

Ta bort friktionen från frontlinjeanställning. Emi är frontlinjens rekryteringsautomatiseringsplattform som hjälper rekryterare och rekryterare att fylla högvolymroller snabbt och levererar en lyhörd kandidatupplevelse.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit är en molnbaserad AI-rekryteringsteknik designad för att möta de unika utmaningar som bemanningsföretag, rekryteringsföretag, executive search-företag och interna HR-avdelningar står inför. ISmartRecruit verkar globalt i över 70 länder och stöder 14 språk, inklusive stora europeiska språk, och utmärker sig i enkel implementering och användarvänlig automatisering. Den hanterar effektivt hela rekryteringsarbetsflödet från inköp av kandidater till introduktion. År 2024 hedrades vår ATS, Recruiting CRM och Executive Search Software med flera utmärkelser från kända plattformar för mjukvarugranskning, vilket lyfter fram vårt engagemang för att tillhandahålla överlägsna rekryteringslösningar.

JoinEight

joineight.ai

JoinEight är en rekryteringsintelligensplattform som drivs av artificiell intelligens, maskininlärning och robusta analyser för att hitta din idealiska kandidat med smidighet och effektivitet.

Applied

beapplied.com

Bygg framtiden för anställning med en etisk och effektiv rekryteringsplattform. Tryck tillbaka mot konventionella anställningar som vidmakthåller systemiska fördomar. Rekryteringsprogram som förutsäger de bästa kandidaterna och skapar de bästa teamen.

iintegra

iintegra.com

iintegra innehåller alla delar av ett traditionellt sökandespårningssystem (ATS) med många ytterligare funktioner för att spara tid och pengar, samtidigt som de ökar den övergripande tillfredsställelsen för kandidater när de går vidare genom rekryteringslivscykeln, vilket hjälper dig att behålla ditt varumärkes rykte.

Recruitive

recruitive.com

Recruitive Ltd är en ledande brittisk leverantör av molnbaserade rekryteringsmjukvarulösningar som är designade för HR, rekryteringsteam och rekryteringschefer samtidigt som de avsevärt förbättrar kandidatresan. Vår prisbelönta teknik låter dig hantera hela rekryteringsprocessen internt. Vi erbjuder molnbaserad ATS-rekryteringsprogramvara, onboarding-mjukvara och skräddarsydda karriärwebbplatser, en sann end-to-end-lösning. Begär en gratis demonstration idag.

Cavall

cavall.io

Cavall är ett sökandespårningssystem (ATS) som ger den perfekta plattformen för att hjälpa dig hålla ordning, även när du har tusentals ansökningar som kommer in från olika källor och från flera avdelningar. Cavall strävar efter att underlätta processen att hitta och attrahera kandidater som skulle göra fantastiska medarbetare. Dessutom strävar Cavall efter att bygga värde genom att hålla din rekryteringscykel så innovativ och så effektiv som möjligt.

TalentWall

talentwall.io

TalentWall konverterar din kandidatpipeline till en visuell kortvägg, som återspeglar alla dina Greenhouse-kandidatdata i realtid. Det ger mer transparens för dina rekryteringschefer, samarbetar bättre med ditt team och förlorar aldrig en kandidat ur sikte igen.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat är en videorekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att hitta, engagera och anställa talanger i stor skala genom att erbjuda rekryteringsautomatisering. Till skillnad från första generationens ATS effektiviserar vi hela ditt rekryteringsflöde; så att du kan fokusera mer på att anställa toppkandidaterna genom att automatisera administrativa uppgifter som jobbinlägg, annonsering på anställningstavlor, screening av videointervjuer på väg och mer.

Recooty

recooty.com

Världens enklaste rekryteringsprogramvara. Lägg upp jobb, granska ansökningar, schemalägg intervjuer och anställ, allt på ett ställe.

Top Echelon

topechelon.com

Top Echelons rekryteringsmjukvara har kombinerat kraftfulla sökandespårning (ATS) och kundrelationer (CRM) i en rekryteringslösning utformad för att effektivisera rekryteringsprocessen för rekrytering och anställning av team från 67,15 USD/användare och månad. Top Echelon automatiserar många av sökandens spårningsfunktioner, såsom återuppta parsning, e-postanalys, massuppladdningar av återuppta, anpassade fält, anpassade arbetsflöden, import/export av kalkylblad, dubblettkontroll, postsammanfogning, taggning, fulltextsökning, radiesökning och en valfri kandidatportal. För att hjälpa till att hantera rekryteringsprocessen har Top Echelon CRM-funktioner för kandidatkommunikation genom anställningslivscykeln med anpassade pipelinestadier, e-postintegration, kalenderintegration, anpassade hotlists, aktivitetsplanerare, e-postmallar, anpassade aktiviteter, rapportering, aviseringssystem och mer. Allt detta kommer med onboarding, utbildning och support utan extra kostnad.

HireScore

hirescore.com

Sluta söka igenom högar av meritförteckningar eller "spåra" kandidater. Börja få en stadig ström av högkvalitativa kandidater, i rangordning, baserat på avancerad analys som är 3 gånger mer exakt än genomsökning av CV. HireScore-rankningen ger en mycket bättre passform och kandidaterna får en bättre upplevelse. För mindre än kostnaden för en tidningsannons har våra lösningar visat sig dramatiskt förbättra säkerheten på arbetsplatsen, förbättra arbetsprestanda, minska omsättningen och effektivisera anställningsprocessen.

Gigged AI

gigged.ai

Den kompetensbaserade Talent Marketplace som löser bristen på teknisk kompetens genom intern rörlighet och öppna talanger. Vår Open Talent Marketplace (OTM) använder AI för att skapa ett resultatbaserat eller tids- och material Statement of Work (SOW) för ditt digitala projekt och matchar dig omedelbart med verifierade frilansare från vår globala talangpool. Vår Internal Talent Marketplace (ITM) tillhandahåller kompetensanalys inom en arbetsstyrka och matchar dem till rätt projekt, vilket minskar behovet av dyra externa anställningar och förbättrar att behålla anställda. Våra produkter är utformade för att hjälpa till att hålla kostnaderna och antalet anställda låga, samtidigt som de driver projektarbetet framåt. Med tanke på den pågående turbulensen på marknaden och det allt mer elastiska tillvägagångssättet, gör våra verktyg det möjligt för kunder att öka effektiviteten med ett mer flexibelt, smidigt tillvägagångssätt för resurshantering.

Outhire

outhire.ai

Nå den bästa talangen för dina öppna roller och hitta din nästa fantastiska anställning, med Outhire. Skapa och distribuera enkelt riktade talangkampanjer och employer branding-innehåll på några minuter. Med hjälp av avancerade algoritmer och naturlig språkbehandling hjälper vår AI-drivna lösning dig att skapa kampanjer över Slack, Discord, Facebook, Reddit och Twitter. Outhire ser till att dina jobb når rätt personer. Outhires strömlinjeformade tillvägagångssätt hjälper talangteam att ta bort hinder för att nå rätt målgrupp, bygga sitt varumärke och förbli konkurrenskraftiga på dagens snabba arbetsmarknad. Lita på att Outhire förbinder dig med de bästa talangerna i branschen.

Jobspage

jobspage.co

Skapa en dedikerad karriärsida för ditt företag, lista tillgängliga jobb och hantera ansökningar. Vårt sökandespårningssystem låter dig samla in kandidat-cv, kontaktuppgifter och annan information som krävs för att fatta de bästa anställningsbesluten.

Empeon

empeon.com

Empeon är en flexibel plattform som gör att företag enkelt kan hantera alla sina HR- och lönebehov på ett ställe. Ofta säger företag att de har den här funktionen, men de har bara möjligheten att ansluta, vilket orsakar flaskhalsar och saktar ner verksamheten. Kom och testa vår plattform för att se varför den verkligen är bäst för ditt företag.

candidate.fyi

candidate.fyi

Välkommen till candidate.fyi, den ultimata upplevelseplattformen för kandidater som revolutionerar sättet du umgås med talanger. Sömlöst integrerad med din ATS, vår plattform automatiserar och effektiviserar alla aspekter av kandidatkommunikation, från personliga meddelanden till erbjudanden om brev, preboarding, onboarding och undersökningar av kandidatupplevelser i realtid. Med vår anpassade och varumärkesportal går kandidaterna in i en värld av information och bemyndigande. De kan enkelt spåra sina framsteg, hålla sig informerade om kommande steg, upptäcka vem de kommer att träffa och när, och dyka in i uppslukande employer branding-innehåll. Från intervjuförberedelser till att utforska företagskulturen, vår kandidatportal erbjuder en omfattande upplevelse som lämnar ett bestående intryck. Med candidate.fyi kan du samla in feedback från kandidaternas åsikter i varje steg av intervjuprocessen samt spåra kandidatens engagemang under hela intervjuresan. På candidate.fyi tror vi på att förvandla intervjuprocessen till något oförglömligt. Vi är här för att göra varje kandidats resa till en anmärkningsvärd resa, där de känner sig värderade, stöttade och entusiastiska över de möjligheter som ligger framför oss.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjälper organisationer att förbättra kvalitet och effektivitet i talangförvärv och talanghantering, genom att utnyttja prediktiv analys och AI. Vår plattform gör det möjligt för organisationer att holistiskt förstå hårda färdigheter, mjuka egenskaper och andra aspekter av varje kandidat eller anställd, och exakt förutsäga resultatet för varje person på jobbet. Vi gör detta genom att förena flera datakällor (t.ex. meritförteckningar, psykometriska bedömningar, videointervjuer, medarbetarnas prestationer och riktmärken, etc), vilket ger organisationer möjlighet att fatta mer informerade, korrekta beslut om människor med hjälp av prediktiv analys och AI. Hitta fantastiska medarbetare, gör dem till ledare med Pulsifi: https://pulsifi.me/

VanillaHR

vanillahr.com

VanillaHR:s Simple Hiring Platform är ett sökandespårningssystem (ATS) som fungerar som en end-to-end-rekryteringslösning. Plattformen tillhandahåller ett omfattande utbud av funktioner utformade för att hitta, attrahera, kvalificera och intervjua de bästa kandidaterna för att passa alla anställningsbehov, från små företag till stora företag. Plattformen drivs av AI, vilket gör anställningsprocesser mer effektiva och snabbare, vilket gör att rekryterare och rekryterare kan automatisera manuella uppgifter som att schemalägga intervjuer och sortera och filtrera kandidatprofiler. VanillaHR erbjuder ett avancerat videointervjuverktyg - VanillaHR Meet - som använder ansikts- och ljudanalys för att ge rekryteringschefer fler insikter om kandidategenskaper utöver vad som ingår i deras CV. Plattformen innehåller också en karriärsidbyggare för att attrahera rätt kandidater och ta emot mindre irrelevanta ansökningar. VanillaHR kan hjälpa till att hantera från 1 till 1000 lediga positioner, vilket gör det till en utmärkt lösning för startups, rekryteringsbyråer och företag av alla storlekar. VanillaHRs webbplats tillhandahåller resurser som en blogg, FAQ och supportcenter för att hjälpa användare att navigera på plattformen och anställa de bästa talangerna. En 15-dagars gratis provperiod är tillgänglig för att utforska hela utbudet av VanillaHRs omfattande anställningsplattform.

Beamery

beamery.com

Beamery Talent Lifecycle Management Platform är end-to-end-lösningen som sammanför data, AI och intelligens så att talangförsta företag kan driva strategisk talangtransformation, leverera fler mänskliga upplevelser för alla talanger och låsa upp kompetensen och potentialen hos deras globala arbetsstyrka .

The Muse

themuse.com

Muse hjälper företag att anställa en mångsidig blandning av rätt-passade talanger genom att berätta om sin arbetsgivarvarumärkeshistoria genom övertygande innehåll och varumärkesförstärkningskampanjer, vilket resulterar i sänkta anställningskostnader, snabbare anställningstider och förbättrade retentionsgrader jämfört med traditionella anställningstavlor. Muses plattform för talangförsörjning och engagemang erbjuder en heltäckande rekryteringslösning som kombinerar skalbara verktyg för varumärkesförstärkning, autentiskt innehåll för varumärkesberättelser och riktad tillgång till vår utvalda och mångsidiga gemenskap med 5 miljoner kunskapsarbetare.