Vector Solutions
vectorsolutions.com
Schema, leverera och spåra brandmanträning med Vector Solutions Fire Department Training and Performance Software Solutions. Schemalägg en demo idag.
Hireology
hireology.com
Hireologys ATS samlar allt du behöver för att attrahera, anställa och ombord ditt bästa team till en plattform och är designad med din bransch i åtanke. Bygg upp varumärkesmedvetenhet, automatisera din anställningsprocess, sms:a och skicka e-post till kandidater och minska riskerna med kompetenstester och verifieringar. Mer än 7 500 företag litar idag på att Hireology hittar och anställer de personer de behöver.
Zoios
zoios.io
Zoios hjälper organisationer att skapa en arbetsplats i världsklass där anställda trivs och vill ge sitt bästa. Det uppnår detta genom att förvandla data till handlingsbara insikter eftersom, utan åtgärder, blir ansträngningen meningslös. Zoios har ett kulturellt mantra som det lever och andas av: producera med syfte och nöje. * Produkter handlar om att skapa innovativa tjänster och lösningar, experimentera med nya funktioner och lansera nya koncept. Det tilltalar den kreativa lusten och nyfikenheten som alla på Zoios har. * Syfte omfattar idén att allt som skapats på Zoios måste leverera värde och på något sätt göra en skillnad i världen. Utan att skapa värde blir arbetet meningslöst. * Nöje hänvisar delvis till Zoios vision om att skapa mer glädje på jobbet. Det betonar också vikten av att börja med sig själv; Det borde vara roligt och spännande att arbeta på Zoios.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub är en AI-driven teamframgångsplattform som erbjuder samarbetsverktyg för fjärrteam för att möjliggöra hybridarbete, öka engagemang, produktivitet och anställdas moral. Plattformen är utformad för att tillgodose alla behov av anslutning, samarbete och firande med en enda plattform. Det erbjuder överkomliga konferenser, biljetter, erkännande och belöningar till 1/5: e priset på andra plattformar. Det ger också universell anslutning för interna och externa teammedlemmar med problemfria ljud-/videokonferenser och meddelanden. Dessutom har det ett biljettsystem för att hantera teamuppgifter och kundfrågor från en enda plats, med delad postlådesintegration för att erbjuda sömlös kundupplevelse. WorkHub är en prisvärd lösning för team som vill öka effektiviteten och anslutningen på hybridarbetsplatsen.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu är den enda plattformen byggd för MSP: er som kombinerar CSAT, NPS, anställdas erkännande och gamification. Spåra de mätvärden som är viktigast för att öka medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och stänga fler erbjudanden! Crewhu är en kundfeedback, gamification och erkännandeplattform byggd för MSP: er. Crewhu erbjuder integrationer med de flesta MSP -programvaruplattformar för att spåra viktiga KPI: er, inklusive PSA, CRM, dokumentationsverktyg och VoIP -leverantörsmetriker. Crewhus uppdrag är att fira de dagliga segrarna och skapa starkare kultur.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks är pionjären inom Intelligent Performance Management Software Solutions. Den flexibla, företagsklar SaaS-plattformen hjälper arbetskrafter och organisationer att uppnå sin högsta potential med verktyg som främjar större chefens effektivitet och anställdas prestanda, vilket leder till högre engagemang och behållning och i slutändan bättre affärsresultat. BetterWorks-lösningen kombinerar generativ AI och dataanalys som gör det möjligt för organisationer att fatta smarta, datainformerade beslut kopplade till prestanda, kalibrering, kompetensutveckling, karriärutveckling och successionsplanering. Som en omfattande, specialbyggd prestationshanteringslösning, innehåller den målsättning, chef-anställds konversationer, feedback, anställdas engagemang och erkännande-allt tillgängligt i de applikationer som anställda använder dagligen i flödet av arbete, som e-post, kalendrar och meddelandenappar. BetterWorks moduler fångar strukturerade och ostrukturerade data för att ge HR både omfattande och granulära vyer över medarbetarnas prestanda. Detta gör det möjligt för chefer att enkelt coacha anställda inom både prestanda och karriärutveckling, kontinuerligt förbättra prestanda och höja medarbetarnas upplevelse. Ökande chefens effektivitet BetterWorks underlättar tryckhanterarna upplever genom att hjälpa dem lättare att uppfylla organisatoriska och medarbetarnas krav. Med hjälp av konversationsmallar och incheckningsverktyg kan chefer regelbundet granska utvecklingen av anställdas mål och delta i meningsfulla samtal kring prestanda, erkännande och karriärutveckling. Detta stärker chefer-anställda-relationer genom att öka förtroende, öppenhet och äkthet. Levererar en bättre anställdas upplevelse med AI som co-pilot Företag uppnår bättre resultat när anställda känner sig engagerade, produktiva, genomförda och erkända. Med BetterWorks AI kan anställda enkelt utveckla tydliga mål och mätvärden. Anställda och chefer kan också skapa personliga, omfattande, konstruktiva och opartiska feedback, vilket kan leda till större förtroende och fokuserad karriärplanering. Chefer kan använda AI för att förbättra kvaliteten och tydligheten i sin kommunikation genom att dra på medarbetarnas mål, feedback, erkännande och annan information för att säkert coacha, uttrycka sina förväntningar och ge handlingsbara och rättvisa prestationer.
PerformYard
performyard.com
Performyards Performance Management -programvara ger flexibla funktioner för HR och en enkel anställdsupplevelse. HR -teamet får de verktyg som behövs för att bygga ut alla prestationshanteringsstrategi, medan anställda har en strömlinjeformad upplevelse som gör att de kan fokusera på kvalitetsåterkoppling och effektiva prestationsdiskussioner. Performyard anser att strategi för prestationshantering bör drivas av organisatoriska mål och medarbetarnas behov, inte begränsningarna för programvara. Det är därför det fokuserar på att tillhandahålla den mest flexibla prestationshanteringslösningen. Med Performyard kan organisationer anpassa programvaran för att passa den strategi som är rätt för dem-360-talet, projektbaserade recensioner, betygsskalor, kontinuerlig feedback, kaskadmål och mer. Prestationshantering handlar också om människor och mänskliga kontakter. Prestationsdiskussioner är viktiga och programvara bör inte störa eller komplicera dessa interaktioner. Performyard ger en enkel anställdsupplevelse som underlättar feedback och kvalitetssamtal utan att infoga sig vid varje tillfälle eller ersätta viktiga diskussioner. Företaget tillhandahåller också dedikerade kundframgångschefer för varje kund. Från ombord till anställdas utbildning till löpande stöd kommer organisationer att ha någon vid sin sida som har erfarenhet av dessa processer. Performyard integreras med de flesta stora HRIS/lönesystem, inklusive ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday och Paylocity.
Rungway
rungway.com
Rungway är kommandot och engagemangsplattform som hjälper företag att bädda in anslutna och inkluderande kulturer. Genom att omvandla hur anställda delar råd och engagerar sig i ledningen presterar personalen på sitt bästa eftersom de känner sig hörda, förstått och värderade. Åtkomst via appen eller webben kan individer på varje steg i stegen dela problem, tankar eller söka råd med kontrollerad anonymitet, vilket gör att de kan få tillgång till upplevelsen och stödet för hela organisationen - oavsett vem eller var de är. Medan ledningen lätt delar råd och rollmodellföretagsvärden, ytar företagsledare unika, ohörda konversationer och avslöjar insikter kring kultur, kön, inkludering och samarbete. Det plattformsspecifika syftet skapar unikt innehåll och realtid, anonymiserad talangintelligens på din organisationskultur. När bra råd delas kan påverkan vara enorm. Diskussioner täcker vanligtvis karriärutveckling, välbefinnande, hantering av utmanande situationer samt mångfald och inkludering. Vem är Rungway för? - Nya snickare använder Rungway för att ställa de brinnande frågorna under de första veckorna efter att ha börjat på en ny position där de inte är säkra på vem de ska vända sig till. - Anställda som vill lära sig och växa sin karriäranvändning för att starta diskussioner och ställa frågor och att bekvämt dela råd med kollegor som de aldrig normalt möter. - Chefer och ledare använder det för att kommunicera på ett annat sätt och lyssna på vad deras arbetskraft behöver i realtid. - HR -team använder det för att erbjuda specialrådgivning och hålla dig uppdaterad med vilka ämnen som trender i företaget. - Internt kommandon använder plattformen för att svara i realtid på frågor från verksamheten.
HeyTaco
heytaco.chat
Göra erkännande roligt och meningsfullt med heytaco Heytaco hjälper team att bygga en uppskattningskultur genom omedelbart, peer-to-peer erkännande och belöningar-allt inom Slack, Microsoft-team och Google Chat. * Främja en tacksamhetskultur - Anställda ger "tacos" för att erkänna stort arbete, vänlighet och samarbete. * Stärka teamanslutningen - Erkännande blir en daglig vana och ökar engagemang och moral. * Spår- och belöningsbidrag - Mät lätt deltagande och lösa in tacos för belöningar som är viktiga. Heytaco skapar en mer livlig arbetsplats genom att förena människor genom socialt erkännande och belöningar. Heytacos roliga och unika vänlighetsvaluta (TACO) kommer att hjälpa till att bygga starkare kontakter, öka moralen och öka den övergripande lagens lycka. Viktiga fördelar: - främjar positiv kommunikation - bygger kamratskap - uppmuntrar människor att visa tacksamhet - odlar en uppskattningskultur - ger företagsvärden till liv - ökar anställdas moral - driver högre engagemang - hjälper fjärrlag att ansluta Tusentals team över hela världen, från nystartade företag till Fortune 500 -företag, använder Heytaco för att skapa lyckligare, mer anslutna arbetsplatser.
HappyOrNot
happy-or-not.com
HappyorNot -lösningen hjälper dig att förvandla reaktioner till lönsamma åtgärder. Det är ett kraftfullt men ändå enkelt verktyg som gör att du kan förbättra din kundupplevelse, avslöja problem, presentera sätt att fixa dem och engagera både anställda och kunder. Lösningen består av tre kärnelement: Happyornot smileys, analys och framgång. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital och Smiley Terminal: Smileys fångar äkta kundåterkoppling så att du kan lära dig dina kunders känslor när och var upplevelsen äger rum. Den största produktportföljen säkerställer att det finns en idealisk lösning för varje personlig och digital engagemang. * Vacker design lockar människor och driver maximala svarsfrekvenser. * Lätt att använda; Det kräver bara några sekunder att svara. * Få feedback från alla, inte bara från dem som engagerade dig. * Fånga feedbacken som är viktig, för tillfället. HappyOrnot Analytics: Alla feedbackdata från Smileys överförs till Analytics -plattformen. Analysen innehåller både robusta och flexibla datainsikter som hjälper dig att se hur du mår, analysera vad som går bra och bedöma vad som kan förbättras. * Se hur du presterar totalt sett med en överblick och mot dina branschkamrater. * Förstå detaljerna med granulära data per timme, vardag, månad, plats och mer. * Upptäck orsakerna genom öppen feedback, smärtpunkter och höjdpunkter. * Vidta omedelbara åtgärder med varningsmeddelanden och samarbetsmeddelanden. * Engagera och dela din framgång med rapporter, export av data och livedelning. Analytics är också där du hanterar din HappyOrNot -lösning och har alla verktyg på plats för att skapa undersökningar och hantera erfarenhetspoäng, användare och prenumerationer. Du kan använda Analytics när som helst och var som helst, med en webbläsare eller mobilappen. HappyorNot -framgång: Ytterligare tjänster tillhandahålls för att säkerställa att din användning av lösningen är framgångsrik för ditt företag. Detta inkluderar onboarding, kundsupport, hjälpcenter, ytterligare analytiktjänster och en mängd andra användbara resurser.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 -erkännande och belöningsplattform gör det möjligt för alla (Peer to Peer och Manager att både anställd) att skicka meningsfullt erkännande som är förankrat i kärnvärden. Nectar har den mest omfattande belöningskatalogen, vilket gör att användare kan välja mellan företagets varumärke, Amazon-produkter, presentkort eller anpassade belöningstyper. Det integreras med andra verktyg som Slack och team för att göra det enkelt att skicka erkännande. Plattformen gör det möjligt för användare att enkelt designa, schemalägga och spåra engagerande intern kommunikation med Nectars intuitiva system. Användare kan skapa vackra e -postmeddelanden, sända meddelanden via flera kanaler och övervaka prestanda med detaljerad analys, vilket säkerställer meddelanden effektivt och engagerar anställda. Nectar stöder topporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken och mer. Nectar har samarbetat med SHRM för att hjälpa team över hela världen att känna sig värderade, anslutna och engagerade. Det ökar engagemanget och firar enskilda vinster varje dag med nektar.
GoCo
goco.io
GOCO ger HR -data till liv och tillhandahåller verktyg för att anpassa arbetsflöden för alla HR -processer, policyer eller checklista. Med GOCO får organisationer ett dedikerat supportteam som sätter dem upp för framgång och förblir tillgängliga efter implementeringen. Från onboarding och fördelar till prestationshantering och lön, erbjuder Goco allt som behövs för att köra HR i en enda, lättanvänd lösning. GOCO: s uppdrag är att hjälpa företag att spendera mindre tid på manuella, smärtsamma och komplexa HR -uppgifter så att de kan fokusera på att växa lyckligare och mer produktiva team.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, som grundades 2011, ger teknik och stöd för att hjälpa organisationer att "driva" upp sin interna kommunikation och anställdas engagemang. Dess intuitiva innehållshanteringssystem gör det möjligt för alla i en organisation att ta ansvar för företagskommunikation, skapa och lägga till innehåll till en enda anställdskommunikationsplattform och distribuera det till teamets mobila enheter. Kunder sträcker sig från små och medelstora företag till de största multinationella organisationerna, alla använder Thrives plattform för att skapa och skräddarsy sina egna anställdskommunikationsappar för att förbättra intern kommunikation och ytterligare engagera sina distribuerade team. Denna programvara som en servicelösning möjliggör HR, marknadsföring, interna kommissioner, företagskommitt, IT och andra proffs att skapa och främja viktiga, relevanta, snabba och anpassade information till sina "svåra att nå" -team - de som inte har tillgång eller begränsad tillgång till e -post. Till skillnad från andra, är Thrive specialiserat på att inspirera och utbilda kunder i sin digitala omvandlingsresa genom sin SaaS -plattform, klientframgångar ombord och kontinuerligt stöd. Thrives anställdskommunikationsplattform används globalt av klienter i många branscher. Kunderna inkluderar Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, ett inlägg, SGN och många fler. Inspire, informera och engagera anställda i en kommunikations- och engagemangsplattform som är kostnadseffektiv och löjligt lätt att använda.
Oneteam
oneteam.io
Det kanske inte överraskar dig att det är en stor utmaning att ansluta dig till din skrivbordslösa arbetskraft. De är utspridda över flera platser, sitter inte bakom en dator, har inte en e-postadress för företag och arbetar ofta bara på deltid för att nämna några skäl. Gamla skolmetoder som intranät, e-postblåsningar, pappersguider och anslagstavlor klipper bara inte längre. De skapar det vi dubbar "Deskless Gap." Och gissa vad? Detta gap kan tömma ditt teams engagemang, lojalitet och framgång, pressa dina bästa talanger ut genom dörren och påverka din affärstillväxt negativt. På OneTeam har vi skapat den ultimata appen för att överbrygga detta gap. Tänk på det som din allt-i-ett-verktygssats: sömlös kommunikation, smidig onboarding, interaktiv eLearning, insiktsfulla undersökningar och praktiska checklistor: allt du behöver, allt i OneTeam. Idag försöker Oneteam att släppa loss den fulla potentialen för skrivlösa arbetare över hela världen och har redan uppnått framgång med att överbrygga det skrivlösa gapet för organisationer inklusive H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels och DPD. OneTeams användarvänliga anställds nav gör det enkelt för alla att få åtkomst till viktiga uppdateringar och information när du är på språng. Fördelar med ONETEAM: • Inbyggda appfunktioner för kommunikation, utbildning och engagemang • helt anpassningsbar efter din organisations behov • Lätt att implementera och hantera
Compt
compt.io
Compt är den #1 förmånsstipendieprogramvaran som är helt anpassningsbar efter ditt företags behov, 100 % IRS-kompatibel och kan stödja globala team. Med Compt kan du enkelt erbjuda färdiga och skräddarsydda förmånsstipendier som gläder dina anställda utan den administrativa bördan det vanligtvis tar för att hantera en anställd förmån eller stipendieprogram. Välj bland 25 stora utgiftskategorier (t.ex. hälsa och välbefinnande, lärande och utveckling, måltid, mobiltelefon) och bjud in dina medarbetare att använda sina pengar, medan vår programvara hanterar resten. Compt håller dina anställda regelbundet uppdaterade om deras saldo och användningsinformation, upprätthåller full skatteefterlevnad och säkerställer att ditt HR-team har en central och lättanvänd plattform för att hantera förmåner som är inkluderande och flexibel för ditt företags unika behov. Förutom förmånsstipendier och spotbonusmöjligheter, erbjuder Compt ett kostnadshanteringsverktyg. Anställda kan skicka in utgifter och bifoga all nödvändig dokumentation i samma plattform, vilket gör det till en verkligt heltäckande lösning för ersättning till anställda. Compt grundades i januari 2018 och har sitt huvudkontor i Boston, MA. Läs mer på www.compt.io.
Polinode
polinode.com
Polinode låter dig importera, samla in och analysera nätverksdata. Med Polinode Networks kan du ladda upp vilken nätverksdata som helst till Polinodes moln där du kan interagera med den, visualisera den och analysera den.
Visibly
visibly.io
I en värld som konsumerar produkter, tjänster och jobb baserade på mun till mun, måste organisationer leverera exceptionella upplevelser till arbetssökande, anställda, kunder, partners och studenter. Genom en enhetlig plattform ansluter synligt prickarna mellan engagerade och informerade anställda, glada och evangeliska kunder. Synligt hjälper organisationer att hantera engagemang, kommunikation, erfarenhet och förespråkare i alla deras anställd och kundgrupper.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-driven plattform revolutionerar hur företag hanterar prestationshantering, feedback och kundnöjdhet. Dess lösningar samlar friktionsfri feedback, avancerad analys och konstgjord intelligens för att omvandla insikter till riktade resurser och svarsplaner som hjälper organisationen att få ut det mesta av sina erfarenhetsdata. Istället för att fastna i data använder den strålande AI för att frigöra tid och fokusera mer på åtgärder som skapar påverkande förändringar. Från att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga feedback -slingan och förbättra resultaten, är strålande AI den personliga tränaren för att driva bättre anställda och kundupplevelser. Macorva EX är en avancerad, AI-driven plattform för anställdas erfarenhet, med undersökningar, pulskontroller, engagemangsresultat, benchmarking, föraranalys, ENPS, 360 ° feedback och mer. Det bygger enkelt dynamiska, mobilvänliga, engagerande feedbackupplevelser och låser upp viktiga insikter med automatiserade, intuitiva rapporter. Det spenderar mindre tid på analys och mer tid på att vidta åtgärder med strålande AI genom att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga återkopplingsslingan och förbättra resultaten. Med funktioner som SMS Survey -aviseringar och förmågan att identifiera framstående anställda, ger Macorva ex empowers att bättre hantera teamet, känna igen tysta superstjärnor och mildra flygrisker. Macorva CX tillhandahåller engagerande Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), varumärkesupplevelse (Net Promoter Score), produktupplevelse och digitala erfarenhetsundersökningar för att fånga handlingsbara insikter under hela kundresan. Det gör detaljerade anpassade instrumentpaneler på några sekunder och genererar AI -rapporter för att upptäcka trender och identifiera outliers. Dess avancerade AI skapar till och med personliga kommunikationsskript för att svara på varje enskild undersökning. Det får högre svarsfrekvens med mobila första undersökningar och ökar online rykte utan problem med AI-genererade sociala recensioner. Macorva CX ger en djupare förståelse för kundens resa och hjälper till att förbättra deras erfarenhet och verksamhet. Macorva MX är utformad för att effektivisera hanteringsprocessen och öka teamprestanda med AI-genererade resurser och centraliserad lagring för alla anställdas prestandauppgifter. Dess plattform lyssnar och lär sig av uppgifterna, innehåller företagets mål och kulturella värden för att automatiskt generera prestationsgranskningar, utvecklingsplaner, OKR, smarta mål och mer. Dessa AI-genererade funktioner sparar chefen över 100 timmar per år, vilket möjliggör informerade beslut och drivande resultat för att uppnå företagets mål. Macorva integreras sömlöst med över 80+ HRI: er och CX -plattformar, effektiviserar arbetsflöden och förenklar datahantering genom att automatiskt synkronisera anställdas och kundinformation. Hela gränssnittet stöder flera språk och fullständig lokalisering.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace var banbrytande för några av de tidigaste mjukvaran för medarbetarnas engagemang och prestanda för över 20 år sedan och har sedan dess samarbetat med tusentals organisationer för att höja anställda, team och affärsframgång. I slutet av dagen hjälper det ledare att ansluta prickarna mellan engagemang och prestanda med intuitiva och användarvänliga verktyg, inklusive omfattande och automatiserade medarbetarundersökningar; målinställning och spårningsverktyg; peer-to-peer erkännande; realtidsåterkoppling; kontinuerlig en-till-en; Smart Talent Reviews; och robusta människor analys. * Ta undersökningar: Få push -meddelanden för pulsundersökningar och håll reda på alla undersökningar som du har blivit inbjuden att slutföra. * Har effektiva 1-mot-1-konversationer: Granska svar, dagordningsobjekt och kommentarer för din 1-mot-1. Ta anteckningar under din ansikte-till-ansikte-konversation för att hänvisa tillbaka till senare. * Ge erkännande: Använd appen Quantum Workplace för att se och posta erkännande för dina kollegor. * Följ måluppdateringar: Håll dig uppdaterad om alla måluppdateringar som händer på din arbetsplats. * Feedback: Använd praktiska genvägsfunktioner för att ge eller begära feedback i ögonblicket. * Privata anteckningar: Fånga privata anteckningar som automatiskt synkroniseras med ditt kvantarbetsplats för senare referens. Quantum Workplace har hjälpt sömlöst att fånga tusentals anställdas röster, ge intuitiva insikter och vägledning till chefer och omvandla arbetsplatskultur till det bättre. Med 9 000 organisationer som undersökts årligen har Quantum Workplace vuxit till Nordamerikas största databas med anställdas engagemangsdata - genom dess kärnutbildnings- och prestationsplattform och nationellt erkända bästa platser att arbeta. Företaget håller anställda anslutna, anpassade och på vägen till framgång. Dess engagemang, prestanda och intelligenslösningar ger möjlighet att hålla fokus och engagerade och leverera kraftfulla affärsresultat.
SurveyLab
surveylab.com
Survyylab är ett professionellt undersökningsverktyg som har alla nödvändiga funktioner för att genomföra högkvalitativ forskning och mer. Denna flexibilitet gör det till ett populärt val bland många företag och individer för olika ändamål, inklusive kundupplevelse, NP: er, marknadsundersökningar, HR, 360 feedback, UX, Webbplatsavlyssningar, kunskapstester och mer. Undersökningar kan skapas på alla språk, inklusive skriftliga språk från höger till vänster. Ett utmärkande drag i Surveylab är dess dedikerade kundsupport och utveckling på begäran för kunder. Systemet ger också integrationer med andra verktyg och tillgång till en av de största onlineundersökningspanelerna, med över 100 miljoner paneldeltagare i 150 länder. Valda tillämpningsområden: - Marknadsundersökningar - Kundnöjdhetsundersökningar (CSAT) - Undersökningar om anställdas tillfredsställelse - Net Promoter Surveys (NPS) - Kundupplevelsehantering - Interceptundersökningar - HR -frågeformulär - 360-graders feedback - Online -formulär - Online -test Fördelar: - Flerspråkiga undersökningar - mobila undersökningar -Värmekart- och hot-plats-frågor - Obegränsade undersökningar och tester - E -post inbäddade undersökningar - Avancerade varumärkesalternativ - Multi-användarstöd - Zendesk Integration & Automatic Ticket Creation - Slack Integration - Cross Tab Reports - Excel, SPSS, PowerPoint, PDF Export - API & integration
Engagedly
engagedly.com
Engagedly är en New Age Performance Management -programvara som omdefinierar prestationsbedömningar genom att förenkla och integrera delar av medarbetarnas engagemang i prestationsgranskningsprocessen. Med engagemang kan du få 360 feedback och kontinuerliga prestationsrecensioner görs enkelt. Det tar några minuter, inte dagar att ställa in och köra en granskningsprocess som anställda kommer att uppskatta, hjälpa chefer att spara tid och ge HR också detaljerad analys. Engagerad integrerar också medarbetarnas engagemangsverktyg inom prestationsgranskningsprocessen genom elegant svindlande sociala, idéer, kommunikation, belöningar och erkännande, anpassning av företagsvärden, pulsundersökningar, inlärningsmoduler och mer. Bakat inom engagemang är ett målhanteringssystem som gör att du kan kaskadera mål över hela teamet och regelbundet checka in framsteg. Engagerad gör Performance Review enkel och uppfriskande för snabbväxande företag.
WorkStep
workstep.com
Workstep är den ledande programvaran för medarbetarnas engagemang som är utformad för att hjälpa HR och verksamheten att minska anställdas omsättning, öka produktiviteten och öka engagemanget för deras tim arbetskraft. WorkStep tillhandahåller AI-driven programvara för medarbetarnas engagemang som är utformat specifikt för frontlinjeteam. Genom att stärka HR- och operationsledare med realtidsinsikter hjälper Workstep att identifiera och ta itu med risker innan de blir kostsamma problem och fortsätter att fungera smidigt. WorkSteps Lösning för medarbetarupplevelse ger omfattande anställdas lyssnande, engagemang, anställdas röst och kommunikationsfunktionalitet inklusive: *Anställdas feedback: Arbetsstep samlar in realtidsinsikter från anställda genom milstolpspuls, alltid på, årliga undersökningar och tvåriktade feedbackkanaler. *Anställdas rapportering: Rapportering ger HR- och OPS -ledare data om anställdas beteende som kan segmenteras av olika filter inklusive rolltyp, plats, demografi och tjänstgöring, för att identifiera trender och mönster som kan påverka retention *Predictive Analytics: Arbetssteg använder maskininlärning för att bestämma de övre förbättringsområdena, på anläggning eller rollnivå och föreslå åtgärder med hög effekt för att minska anställdas omsättning *Konsekvensanalys: Arbetsgivare kan mäta framgången för alla initiativ som implementeras genom att spåra förändringen i anställdas känsla och behålla över den påverkade befolkningen *Kommunikation: Ledare kan svara på brådskande kommentarer och varningar samtidigt som de upprätthåller anställdas anonymitet eller kommunicerar i stort sett till delar av arbetskraften för att uppmärksamma nya program, dela kritiska uppdateringar, fira team eller begära feedback. Genom att kombinera realtidsdata med AI-driven analys och inbyggda kommunikationsverktyg hjälper Workstep EHR & Operations-ledare att identifiera och direkt adressera möjligheter i deras frontlinjeverksamhet. Detta resulterar i förbättrade kvarhållningshastigheter, ökad produktivitet och minskade kostnader.
Echometer
echometerapp.com
Echometer är en mjukvara som utvecklar smidiga team genom feedback och team retros på ett enkelt, skalbart och mätbart sätt. Echometer gör Agile Team -utveckling enkel och mätbar. Använd psykologi i teamutveckling för att arbeta direkt med den smidiga tankesätten, snarare än att bara fixa ytliga symtom. Deskalerts grundades 2006 och har framkommit som ett ledande mjukvaruutvecklingsföretag som ägnas åt att tillhandahålla robusta kommunikationslösningar anpassade till de unika affärsbehovet hos sina kunder. Det omfattande verktyget förbättrar intern kommunikation och går utöver enkel leverans av anmälan för att säkerställa avgörande information skickas inte bara, utan också läsas och erkänd. Under åren har Deskalerts samarbetat med mer än 700 kunder, inklusive branschjättar som Siemens, Hilton, Vodacom, Air Nya Zeeland och många andra. Företaget har konsekvent stärkt dessa partners att förstärka sin produktivitet och intäkter genom förbättrade kommunikationsstrategier. Deskalerts system, erkänt för sin höga prestanda och snabb räckvidd, har hittat fördel i olika sektorer. Sjukvård, utbildning, regering, finans och många Fortune 500 -företag förlitar sig på sin lösning för att tillgodose deras interna kommunikationsbehov. Sviten med mångsidiga funktioner, utformade för att tillgodose olika kommunikationsbehov inom organisationer, är det viktigaste skälet bakom dess framgång.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle är en prisbelönt medarbetarnas engagemangs- och erkännandeplattform som hjälper HR-proffs att bygga vinnande arbetskulturer genom innovativa AI-drivna och SaaS-baserade lösningar, nämligen Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks och Vantage Fit. Det har en användarbas på över 2 miljoner anställda från mer än 700 kunder över hela världen. Anställda som använder plattformen kan byta ut sina belöningspoäng för presentkort från över 1 000 varumärken med en global belöningskatalog, shoppa produkter från Amazon -butiken, boka upplevelser eller köpa varor från alternativ som finns tillgängliga i mer än 59 länder. Det tillåter också sömlös integration med verktyg som team och slack att göra erkännande problemfri. Plattformen erbjuder en rad fördelar som långa serviceutmärkelser, inklusive jubileumspoäng, en årbok för digital service och en dedikerad milstolpe -katalog. Vantage Circle är också den föredragna partneren för Microsoft Teams, Peoplestrong och andra HRMS/HCM -plattformar. Vår app är utformad för att förbättra teamprestanda och uppskattningskultur och erbjuder en omfattande svit med funktioner: * Socialt erkännande: Fira prestationer med peer-to-peer erkännande, utmärkelser, märken och topplistor. * Milstolpe -firandet: Missa aldrig speciella stunder med automatiserade födelsedags- och servicejubileumsönskningar. * Global Rewards Catalog: Lös in poäng för presentkort, varor och unika upplevelser i över 70 länder. * Amazon Business Integration: Emutible Exchange Belence Points för en enorm mängd Amazon -produkter. * Multi-språkstöd: Finns på 13 språk för att tillgodose en global arbetskraft. * Sömlös integration: Integrerar smidigt med sociala plattformar, SSO och HRIS -system.
Culture15
culture15.com
Culture15 är en HR-analysplattform som använder anställdas beteenden för att diagnostisera en organisations nuvarande kultur. Vi får ledarteam att "definiera" sin kultur, oavsett om de vill vara agila, innovativa eller betona mångfald och inkludering, vår plattform låter organisationer se om de besitter denna förmåga och i så fall hur stark den är. Användare kan skapa anpassade funktioner och spåra beteenden efter funktion, region eller någon annan anpassad segmentering de vill ställa in. Vi använder en undersökning baserad på vårt egenutvecklade beteenderamverk med 15-axlar som låter dig lära dig mer om din organisation. Vi tror också att engagemang spelar en roll i organisationskulturen, så vår plattform gör det också möjligt för organisationer att fortsätta mäta detta, men att tillåta kulturen att ta täten driver verkligen förändring.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal är den bästa intranätprogramvaran för alla dina kommunikations- och samarbetsbehov. Arbetsplatsen förändras. Människor arbetar på distans och överallt. Medarbetare är mer distribuerade nu och ökar medarbetarnas kommunikation med vår anställdskommunikationsapp. AgilityPortal är lösningen för din interna kommunikationsstrategi. Oavsett om du arbetar med avlägsna team behöver du ett enklare sätt att hålla alla i slingan; Du behöver modern intranätprogramvara som AgilityPortal. AgilityPortal är en digital arbetsplatsapp för företagsledare över hela världen, det hjälper till att underlätta din digitala omvandlingsresa. AgilityPortal är ett samarbetsnätverk som kombinerar anställdas sociala nätverk, teamsamarbetsverktyg och intranät till en sömlös produkt. Det ger den infrastruktur som behövs för att möjliggöra team United, arbeta säkert och produktivt hemifrån, kontoret eller på vägen.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf är den ledande lösningen för anställdas engagemang som ger kunderna omfattande funktioner från belöningar och erkännande till undersökningar och utmaningar. Vi kombinerar vår prisbelönta plattform och vårt team av engagemangsexperter för att bygga dig den perfekta engagemangsstrategin och tillhandahålla de verktyg du behöver för att anta den. Plattformen ger företagen möjlighet att fånga anställdas känsla med pulsundersökningar, förena människor med erkännande och virtuella aktiviteter och mäta anställdas erfarenhet med kraftfulla instrumentpaneler och analys. Och därifrån går vårt strategiska stöd med expertanalys och rekommendationer för att fortsätta jaga dina mål. Vi tror att varje arbetsplatskultur kan vara uppfyllande och engagerande, och vi är engagerade i att frigöra våra kunder för att älska och ta hand om sina människor.
Leadr
leadr.com
Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr ger chefer de verktyg de behöver för att bygga friska ledarskapsvanor genom att tillhandahålla en plattform för 1: 1 och teammöten, mer avsiktlig feedback, målsättning och spårning av prestationerna, anställdas engagemang och mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.
Progression
progression.co
Definiera och mät karriärtillväxt i din organisation med Progression – den främsta karriärutvecklingsplattformen. Med Progression kan du: - Bygga och visualisera karriärramar på timmar, inte månader, med mallar och AI - Skapa enkla vanor som bevisar tillväxt när det händer - Ge ditt team möjlighet att utvecklas med rika realtidsinsikter - Engagera, motivera och möjliggöra dina anställda att äga sina egna karriärer - Lås upp exceptionell personaltillväxt på rekordtid. Bygg, distribuera och underhåll de bästa färdigheter och karriärvägar i klassen med Progression. Gå med i tusentals team som driver verklig personaltillväxt och minskar nedgången idag.
Eletive
eletive.com
Eletive är en framgångsplattform för folk som samlar realtidsundersökningar med anställdas engagemang, prestationshantering, OKR-målsättning, 360-feedback och 1: 1 i ett intuitivt och användarvänligt verktyg. Eletive automatiserar och strömlinjer tråkiga administratörsuppgifter, så HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen. Med Eletive kan du mäta och öka engagemang och prestanda i din organisation. Stödja en kultur för självledarskap och stärka dina chefer och anställda med de verktyg de behöver för att bygga en bra arbetsplats-tillsammans. Viktiga fördelar: * Kontinuerlig mätning: Spåra anställdas känsla och tillfredsställelse över tid. * AI-driven insikter: Få djupare förståelse för medarbetarnas behov och motiv. * OKR -anpassning: Se till att team arbetar mot delade mål. * Handlingsbara data: Använd insikter för att förbättra medarbetarnas erfarenhet och produktivitet. Eletive är den ideala lösningen för HR -chefer och teammedlemmar som vill skapa en mer engagerad och produktiv arbetskraft.
© 2025 WebCatalog, Inc.