Sida 2 - Alternativ - Twiser

PeopleForce

PeopleForce är en HR-plattform som hanterar hela anställdas livscykel och effektiviserar HR-processer med flera anpassningsbara produkter.

Paycor

Paycor är en app för hantering av personaldata, lön och HR-processer. Den underlättar rekrytering, tidsrapportering och anställdas förmåner.

Goalscape

Goalscape är en programvara för visuell målsättning som hjälper individer och team att sätta, hantera och uppnå sina mål.

FlowyTeam

FlowyTeam är en plattform för strategisk planering, projekt- och uppgiftshantering, samt medarbetarengagemang och prestationanalys för företag.

Sage HR

Sage HR är en molnbaserad HR-plattform för små och medelstora företag som hanterar närvaro, prestation och rekrytering.

Perdoo

Perdoo är en mjukvaruplattform för strategi-, mål- och prestationshantering som hjälper organisationer att spåra och nå sina mål.

Access

Access hjälper över 100 000 kunder att förbättra användningen av sina affärsprogram och frigör tid för viktigt arbete.

ACELERA

ACELERA är en plattform för agil strategi och genomförande som anpassar organisationens mål med OKR-metodiken för alla medarbetare.

Quantive

Quantive är en plattform för strategihantering som hjälper organisationer att implementera och optimera sina strategiska mål genom att koppla OKR till JIRA och underlätta samarbete.

Profit.co

Profit.co är en OKR-programvara som hjälper organisationer att ställa in, spåra och nå sina mål genom ett strukturerat tillvägagångssätt.

15Five

15Five är en plattform för prestandahantering som hjälper företag att mäta och förbättra medarbetarnas engagemang och prestation med hjälp av dataanalys och AI.

WebHR

WebHR är en molnbaserad HR-programvara som hjälper företag att effektivt hantera anställda genom hela livscykeln, från anställning till pension.

OnePlan

OnePlan är en AI-driven plattform för strategisk portfölj-, ekonomisk-, resurs- och arbetsledning som integreras med olika verktyg för att ge en helhetsbild av arbetet.

Zavvy

Zavvy är en AI-baserad plattform för karriärutveckling som effektiviserar hantering av anställdas prestation, utveckling och utbildning i ett verktyg.

Kenjo

Kenjo är en anpassningsbar HR-plattform som hjälper företag att hantera anställdas information, ledighet, prestation och rekrytering.

Appward

Appward erbjuder över 80 appar i en privat arbetsyta för att hantera och förbättra funktioner som ERP, CRM och projektledning i organisationer.

TriNet

TriNet-appen ger anställda säker mobil åtkomst till HR-funktioner: lön, förmåner, efterlevnad, tidrapportering och självservice för personaluppgifter.

Mesh AI

Mesh är en plattform för prestationshantering som underlättar måluppfyllelse och feedback i företag, särskilt inom distansteam.

Workhuman

Workhuman är en molnbaserad plattform för att förbättra arbetsplatskulturen genom anställdas erkännande och belöningar.

Ally.io

Ally.io är en plattform för att hantera och spåra mål och nyckelresultat (OKR), vilket hjälper team att hålla sig anpassade och fokuserade på gemensamma mål.

Leapsome

Leapsome är en plattform som effektiviserar HR-processer och förbättrar medarbetarengagemang genom prestationshantering och utvecklingsmöjligheter.

Culture Amp

Culture Amp är en plattform för att samla och analysera anställdas feedback för att förbättra engagemang och arbetsplatskultur.

Omni HR

Omni HR är en plattform för mänsklig resurshantering som effektiviserar anställning, närvarohantering och lönesystem för företag i Asien och andra regioner.

Lightcast

Lightcast är en plattform för talangintelligens som hjälper arbetsgivare att förstå arbetsmarknadstrender och optimera rekrytering och personalhantering.

Range

Range är en app för fjärr- och hybridteam för att checka in med varandra. Den möjliggör effektiv kommunikation och samarbete genom att koppla samman team och verktyg.

dobee

Dobee-appen hjälper användare att hantera uppgifter och organisera arbetsflöden med ett användarvänligt gränssnitt och anpassade funktioner.

Mirro

Mirro.io är en plattform för prestationshantering som främjar arbetskultur och anställdas välbefinnande i små och medelstora företag.

Progression

Progression hjälper organisationer att definiera och mäta karriärtillväxt genom att skapa och visualisera karriärramverk och möjliggöra medarbetares självständiga utveckling.