Rippling

rippling.com

Rippling ger företag ett ställe att driva HR, IT och ekonomi – globalt. Den samlar alla arbetskraftssystem som normalt är utspridda över ett företag, som löner, utgifter, förmåner och datorer. För första gången någonsin kan du hantera och automatisera varje del av medarbetarnas livscykel i ett enda system. Ta till exempel onboarding. Med Rippling kan du anställa en ny medarbetare var som helst i världen och ställa in deras lönelista, företagskort, dator, förmåner och till och med tredjepartsappar som Slack och Microsoft 365 – allt inom 90 sekunder.

Keka

keka.com

Att anställa är inte bara en prestation i ett steg eftersom det involverar olika komplexa faser under resan. Och att hitta rätt talang är språngbrädan mot att bygga en framgångsrik affärsmiljö. Därför kommer Keka att utrusta dig med fantastiska funktioner såsom inköp av kandidater på flera plattformar, tekniska bedömningar, styrkort, etc. som hjälper dig att erbjuda en framtidssäker anställningsupplevelse med Kekas sökandespårningssystem.

HiBob

hibob.com

bob HRIS är en personalplattform som hjälper dynamiska företag att få fram det bästa ur sina anställda. Vår HR-mjukvara är unik, intuitiv och smart

ChartHop

charthop.com

ChartHop har ett uppdrag att skapa sund transparens inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. ChartHop, en dynamisk People Operations-plattform, kopplar samman och visualiserar persondata för att ge organisationer styrka genom insikter, anpassning och handling. ChartHops People Operations Platform ger ett nytt förhållningssätt till HR och är den enhetliga källan för persondata och den huvudsakliga handlingspunkten för dagliga program, processer och initiativ. Från chefer för människor och ekonomi till chefer och anställda, ChartHop är designad för alla i organisationen. ChartHop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över hela HR-teknikstacken och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. ChartHop grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises. Besök ChartHop.com för att lära dig mer och följ ChartHop på Twitter och LinkedIn.

Bridgit

gobridgit.com

Bridgit är den banbrytande kraften inom programvara för hantering av arbetskraft inom byggbranschen. Vår flaggskeppslösning, Bridgit Bench, är dagens ledande arbetskraftsplaneringsplattform, efter att ha samarbetat med över en tredjedel av Nordamerikas 400 främsta byggföretag. Vi tror att framgången för ett projekt har, och alltid kommer, att bero på de personer som ansvarar för att leverera arbetet. Det är därför vi byggde den enda lösningen som finns tillgänglig idag med intelligenta förslag för att säkerställa att du tilldelar rätt personer, med rätt kompetens, till rätt projekt. Utöver det erbjuder Bench en lättanvänd, samarbetslösning med strategiska prognoser och avancerad pipeline-optimering med jaktspårning, scenarieplanering och noggrann tillgångs- och efterfråganrapportering.

Pigment

pigment.com

Vad är Pigment? Pigment är en affärsplaneringsplattform. Genom att sammanföra människor, data och processer till en intuitiv, anpassningsbar, integrerad plattform kan team snabbt bygga pålitliga strategiska och operativa affärsplaner för att driva tillväxt, reagera på förändringar och framtidssäkra sin verksamhet. Branschledande företag som Klarna, Figma, Airtable, PVH och Webhelp litar på Pigment varje dag, vilket gör att de kan fatta säkra och korrekta beslut.

TeamOhana

teamohana.com

TeamOhana är en strategisk plattform för personalhantering som hjälper växande företag att spåra antalet anställda, samarbeta kring anställningsplaner och prognostisera antalet anställda i realtid. De flesta växande företag idag planerar och hanterar antalet anställda i frånkopplade kalkylblad. Processen bygger på timmar av möten, e-postmeddelanden, slacks och manuella kalkylbladsuppdateringar som aldrig återspeglar realtidsinformation. Detta leder till ineffektiv tillväxt, missade affärsmål och överutgifter. TeamOhana hjälper företag att låsa upp operativ effektivitet och korrekta prognoser av deras #1-utgifter: människor. Plattformen sammanfogar data från HRIS, ATS och anställningsplanen till en enda sanningskälla för nuvarande och framtida personal - inte i kalkylblad. TeamOhana-kunder sparar 30+ timmar/månad, minskar budgetavvikelsen med under 1 % och eliminerar helt kalkylblad för antalet anställda. Även om det är den föredragna personalplattformen för finansledare eftersom den kombinerar persondata i realtid med budgetdata i realtid för korrekt budgetering och prognoser, är plattformen designad för samarbete. Den innehåller moduler, instrumentpaneler och arbetsflöden för talang-, HR- och funktionella ledare att planera, anställa, hantera och rapportera om antalet anställda. Kunder inkluderar Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber och mer.

Solvice

solvice.io

Solvice är en Decision Automation-plattform för utvecklare. Både stora mjukvaruleverantörer och innovativa slutanvändare implementerar våra lösare och optimerar sin ruttplanering och resursschemaläggning på daglig basis. Vi förser företag med de verktyg de behöver för att lösa komplexa problem med planering, routing och schemaläggning. Solvice ingjuter AI-driven teknik i dina applikationer. Vi använder djupgående expertis inom operationsforskning för att påskynda och förbättra tillväxten av din lösning. Solvice-produkterna OnRoute och OnShift är det perfekta svaret på alla dina schemaläggnings- och logistikproblem. Våra lösare beräknar det bästa beslutet på några sekunder och skickar dessa data tillbaka till ditt utvecklarteam. Våra API:er hjälper dig att öka effektiviteten till en helt ny nivå. Börja optimera gratis med vår 30-dagars provperiod.

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ är en programvara för att hantera planering av antalet anställda och kompensation. Anställda är +70% av alla OPEX och ändå hanteras i ark och e-post. Vi hanterar alla människors utgifter i en plattform, integrerad i din ekonomi- och HR-stack. Produktegenskaper inkluderar: - Antal anställda och återfyllningsplanering - Budgetscenarier för personal över avdelningar - Meritcykelplanering - Analys inklusive personalavgång, anställningsvinst/förlust, cash burn

Agentnoon

agentnoon.com

Organisationsdesign och personalplaneringsplattform för att driva organisationens prestanda. Möjliggöra strategiskt beslutsfattande med hjälp av en snabb, enkel och interaktiv organisationsdesign, personalplanering och dynamiskt verktyg för personanalys.

Abacum

abacum.io

Abacum är den mest skalbara lösningen för finansiell planering för att automatisera, analysera och prognostisera för strategisk påverkan. Abacum integrerar sömlöst med ditt ERP, CRM, HRIS och datalager och ger realtidsuppdateringar av alla dina rapporter och prognoser. Från ledningsrapporter och scenarioanalyser till budgetering på leverantörsnivå och personalplanering, ger Abacum ekonomiteam möjlighet att driva ansvar och uppnå resultat i hela sin verksamhet. Det finns en anledning till att de snabbast växande företagen kan rapportera och planera 75 % snabbare med Abacum. För att se hur Abacum kan automatisera FP&A för ditt företag, besök abacum.io.

Papervee HR

papervee.com

Papervee är en molnbaserad personallösning som hjälper till att effektivisera uppgifter som tidsspårning, ledighetshantering och dokumentorganisation. Lösningen centraliserar HR-arbetsflöden som schemaläggning, distansarbete, övertidsspårning och mer. Den automatiserar också generering av anställningsavtal, rekrytering och tidsspårning av projekt.

headcount365

headcount365.com

Headcount365 ersätter kalkylbladsbaserade rekryteringsprocesser, vilket eliminerar det arbete och de möten som krävs för att upprätthålla en korrekt personalplan. Rekryterande ledare har verktyg för att säkerställa att anställningar görs i tid, medan ekonomi och HR kan minska eller eliminera det arbete som behövs för att upprätthålla personaluppföljning och utgifter.