Programvara för referenskontroll effektiviserar verifieringen av jobbkandidater genom att automatisera processen att kontakta deras referenser. Detta verktyg gör det möjligt för arbetsgivare att nå ut till listade referenser, samla in svar och säkerställa att de är korrekta på ett effektivt sätt. Den ersätter traditionella metoder som involverar manuella telefonsamtal och e-postutbyten med digitala undersökningar eller andra automatiserade metoder. Genom att påskynda denna aspekt av rekryteringen kan företag påskynda sina anställningsbeslut för toppkandidater. Referenskontrolllösningar används främst av anställande chefer, talangrekryterare och HR-administratörer. Vissa av dessa verktyg erbjuder ytterligare funktioner som finns i en bredare rekryteringsprogramvara, som att samla in intervjufeedback och spåra sökandens övergripande framsteg. De kan verka självständigt eller som en del av integrerade anställningsplattformar som programvara för rekryteringsmarknadsföring eller omfattande rekryteringsplattformar. Integrationsalternativen sträcker sig till olika produkter, inklusive system för spårning av sökande, programvara för bakgrundskontroll och till och med system för drogtester.
HireRight
Hireright erbjuder tjänster för bakgrundsscreening, drogtestning och arbetsrättsekontroller, vilket hjälper företag med anställningsprocessen och övervakning av personal.
Snaphunt
Snaphunt är en global rekryteringsplattform som matchar företag med kandidater baserat på specifika behov och automatiserar rekryteringsprocessen.
VidCruiter
VidCruiter är en videointervjuplattform som erbjuder förinspelade och liveintervjuer, anpassade arbetsflöden och stöd för global rekrytering.
Searchlight
Searchlight är en AI-baserad plattform som hjälper rekryterare att effektivt utvärdera kandidater och hitta de bästa 1% av sökande.
RefNow
RefNow är en app som erbjuder online anställningsreferenser för företag, vilket gör rekryteringsprocessen effektivare och enklare.
ComplyCube
ComplyCube är en plattform för att automatisera identitetsverifiering, AML och KYC, och hjälper företag att säkerställa efterlevnad och förhindra identitetsbedrägeri.
Harver
Harver är en plattform för att effektivisera anställningsprocessen genom bedömningar och videointervjuer, vilket hjälper arbetsgivare att göra bättre rekryteringsbeslut.
Refapp
Refapp är en lösning för referenskontroller som hjälper rekryterare att genomföra effektiva och säkra kontroller av kandidater och rätt att arbeta.
HiPeople
HiPeople är ett verktyg för att effektivisera anställningsprocessen genom AI-baserade bedömningar och automatiserade referenskontroller.
Veremark
Veremark är en plattform för automatiserad anställningsverifiering som kontrollerar utbildning och kvalifikationer för potentiella anställda.
AutoRefs
AutoRefs är ett automatiserat verktyg för referenskontroll som sparar tid för HR och rekrytering genom att snabbt samla in referenser inom 24 timmar.
Xref
Xref är en plattform för att effektivisera referens- och bakgrundskontroller, inklusive undersökningar för anställda och avsked, för att stödja HR-processer.
Vitay
Vitay är en programvara för referenskontroll som automatiserar rekryteringsprocesser och förbättrar insikterna om kandidater för HR och arbetsgivare.
RefAssured
RefAssured är en app som automatiserar referenskontroller för att ge insikter om kandidaters tidigare arbetsinsatser och underlätta anställningsbeslut.