Alternativ - Refapp

ComplyCube

complycube.com

ComplyCube är en allt-i-ett-plattform för att automatisera och förenkla Identity Verification (IDV), Anti-Money Laundering (AML) och Know Your Customer (KYC) efterlevnad. Den AI-drivna plattformen hjälper företag att automatisera digital kundintroduktion och eKYC-processer genom att verifiera deras identitet med hjälp av ansikts- och beteendebiometri och bekräfta deras biodata mot över 3 000 datapunkter över hela världen. ComplyCube driver för närvarande etablerade företag inom fintech, bank, telekom, transport och e-handel.

HiPeople

hipeople.io

Att anställa topptalanger är en kritisk uppgift som kräver en grundlig screeningprocess. Moderna TA-team använder HiPeoples omfattande screeningverktyg för att minska screeningtiden med 95 %. Vårt toppmoderna verktyg för screening kombinerar kraften i AI-baserade bedömningar och automatiserade referenskontroller, vilket gör att du kan fatta datadrivna beslut om att anställa den som passar bäst för din organisation. Med våra AI-drivna bedömningar kan du utvärdera kandidater på hårda färdigheter, mjuka färdigheter, personlighetsdrag, kulturpassning och kognitiva förmågor. Testa kandidater på hundratals specifika jobbrelaterade färdigheter, från kundframgångschef till uppmärksamhet på detaljer. Genom att analysera kandidatens resultat kan du jämföra praktiska insikter för att bedöma deras passform och avgöra om de har de nödvändiga färdigheterna för att trivas i din organisation. Våra automatiska referenskontroller ger ovärderliga insikter från tidigare chefer, kamratgrupper eller direktrapporter om en kandidats tidigare prestationer. Genom att eliminera behovet av manuella referenskontroller effektiviserar våra automatiserade referenskontroller din anställningsprocess och minimerar risken för att anställa fel person. Med HiPeoples screeningverktygssats kan du fatta bättre anställningsbeslut, minska risken för dåliga anställningar och höja den övergripande kvaliteten på din organisation. Med HiPeople kan du vara säker på att du anställer rätt talang för jobbet. Helautomatiserat Samla och analysera sömlöst rika talanger och rekryteringsanalyser, 95 % snabbare än dina normala processer. Vetenskapsstödd Välj och välj från ett stort bibliotek av vetenskapsstödda modeller och få djupa insikter som du kan lita på. Eller skapa dina egna frågor. Det är upp till dig! Enhetlig användarupplevelse på en plattform Skapa en fantastisk användarupplevelse för dina kandidater och rekryteringsteam. HiPeople är din one-stop-shop för alla talanger och rekryteringsanalyser, vilket gör att du kan minska dina verktyg med 75 %. Secure HiPeoples plattform är privat genom design, helt GDPR-kompatibel och SOC 2 Type II-certifierad. Använd HiPeople globalt samtidigt som du tillämpar anpassade dataoperationspolicyer på olika geografier.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing av VidCruiter är världens mest avancerade videointervjuplattform. Vårt system erbjuder förinspelade och livevideointervjuer som kan anpassas för att möta alla rekryteringsscenarios och har hjälpt företag av alla storlekar att hitta sökande av bättre kvalitet på ett snabbare och mer kostnadseffektivt sätt.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers

Veremark

veremark.com

Veremark är en automatiserad anställningsverifieringsplattform som tillför enkelhet, förtroende och snabbhet till företags anställningsprocesser.

Harver

harver.com

Harver är den branschledande anställningslösningen som hjälper organisationer att optimera sina talangbeslut. Med rötter i över 35 år av rik datainsikt med stöd av I/O-psykologi och kognitionsvetenskap, levererar Harver en serie automatiserade lösningar som gör det möjligt för organisationer att engagera, anställa och utveckla rätt talang på ett snabbt och i grunden mindre partiskt sätt. Efter att ha bearbetat över 100 miljoner kandidater erbjuder Harver pålitliga, datadrivna och anpassningsbara erbjudanden, inklusive bedömningar, videointervjuer, schemaläggning och referenskontroll. Harver har hjälpt mer än 1 300 kunder att ta den smarta vägen till rätt talang.

HireRight

hireright.com

Anställningsscreening på begäran, drogscreening och I-9-anställningsberättigande lösningar som hjälper till att hantera och kontrollera screeningprogram

Vitay

vitay.io

VITAY är programvaran för referenskontroll som ökar rekryteringsproduktiviteten. Rekryteringsföretag, HR-ledare och arbetsgivare automatiserar referenskontroll och får ökad insikt om kandidaternas potential. Gå förbi det upprepade administrativa arbetet som krävs för att samla in denna information manuellt. Erbjuder en oberoende molnbaserad plattform ELLER möjligheten att integrera med din favorit ATS för att automatisera referenskontroll med bara några klick så att du kan begära referenser på under 60 sekunder. Använd manuell referenskontroll som källa till nya affärer? VITAY erbjuder funktioner för att generera nyrekryteringsförsäljning från domare och kandidater. Vill du ha mer från Vitay? Vitay erbjuder också en uppsättning anställningsverktyg, inklusive bakgrundskontroller, förkontroll och feedback från kandidater. Ta kontakt för att lära dig mer om hur VITAY kan hjälpa din organisation.

Xref

xref.com

Förenkla din talangresa och fatta självsäkra, människofokuserade beslut med Xref. Xref är en förstklassig, global lösning som servar HR-proffs inom alla branscher. Sedan 2010 har Xref fått förtroende av företag över hela världen för att ge fantastiska människors beslut. Vår vision är att ge datainformerad feedback till talanglivscykeln. Xref tillgodoser HR-branschens nischade behov och automatiserar referens-, puls- och exitundersökningar för datadrivna, handlingsbara insikter. Tillgänglig från vilken enhet som helst och med flerspråkig kapacitet, integrerar Xref med flera ledande HR-verktyg och ATS-plattformar för att erbjuda sömlösa, end-to-end-arbetsflöden för att enkelt rekrytera, behålla och komma ihåg din talang. Populära funktioner: Mallar och anpassade undersökningar - Med hjälp av en mall kan du skapa en undersökningsbegäran på 30 sekunder. Genom att använda vårt bibliotek med enkätfrågor med bästa praxis kan du minska omedveten fördom. Eller skapa din egen skräddarsydda undersökning för vilken roll som helst. Talangpool - Kandidater, domare och avgående anställda kan välja att delta i en talangpool som ska anställas av din organisation. Våra kunder har i genomsnitt 60 % opt-in. Talangpoolen sammanställer automatiskt färdigheter, kompetenser och föredragna roller för att minska rekryteringskostnaderna och göra det lättare att fylla din nästa öppna roll. Upptäckt av misstänkt aktivitet - Xrefs unika algoritm övervakar ovanlig aktivitet under en referens och höjer en röd flagga om något misstänkt upptäcks, som en bedräglig referens, vilket hjälper till att ge dig förtroende för dina anställningar.

Searchlight

searchlight.ai

AI-driven talangutvärdering för rekryterare som är engagerade i kvalitet. Hitta de bästa 1 % av kandidaterna effektivt genom att använda AI för att screena dina kandidater och förutsäga dina toppanställningar i början av din anställningstratt.

RefAssured

refassured.com

Byggd för bemanningsföretag av personer som har byggt bemanningsföretag, RefAssured automatiserar referenskontrollprocessen för att leverera sanna insikter om tidigare prestationer som gynnar inte bara byråer utan även deras kunder och talang. Inga fler obekväma samtal som genererar oklara och missvisande resultat, vilket gör att rekryteringschefer och kandidater hamnar i limbo. Med en utbyggbar plattform utformad för att förbättra effektiviteten, snabba upp placeringar, ge bättre kvalitet på anställningar och låsa upp tillväxtmöjligheter, gör RefAssured mer än att bara verifiera referenser – det validerar beslutsfattande.

AutoRefs

autorefs.com

AutoRefs är ett automatiserat referenskontrollverktyg som sparar HR- och rekryteringstid för alla som regelbundet efterfrågar referenser för vilket ändamål som helst, inklusive anställning, handelsansökningar, kundintroduktion eller något annat ändamål inom någon sektor, inklusive både den offentliga och privata sektorn. - Spara tid och besvär med att jaga en sökandes domare för att ge referenser - Lätt att använda - Skaffa referenser inom 24 timmar - Använd AutoRefs för att centralt hantera alla dina referenser - Anpassa frågor att ställa Referee - Anställ rätt kandidat med AutoRefs.

RefNow

refnow.com

RefNow låter företag fatta smartare, mer välgrundade rekryteringsbeslut genom att tillhandahålla referensrapporter online. Grundades 2019 från sitt huvudkontor i London och verkar nu globalt för att tjäna stora organisationer, startups, välgörenhetsorganisationer och skolor. Skapat av frustration över den tidskrävande refereringsprocessen, är RefNows uppdrag att frigöra människors tid från referenser och annan manuell admin med en användarvänlig plattform som erbjuder användar-/teamhantering, anpassade frågeprofiler och digitala ID-kontroller.