Sida 4 - Alternativ - Phenom

Tapflow

tapflow.app

Tapflow hjälper rekryterare att hitta exceptionella talanger från LinkedIn på några minuter. Istället för att göra så mycket manuellt arbete med att filtrera på LinkedIn och utvärdera profiler individuellt, kan Tapflows smarta algoritmer peka ut toppprofilerna för vilken roll som helst direkt.

HRLocker

hrlocker.com

HRLocker är ett molnbaserat HR-, rekryterings- och resultatledningssystem. HRLocker gör det möjligt för företag att automatisera sina personalhanterings- och rekryteringsprocesser, och effektivisera HR-kraven på ett och samma ställe.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit är ett AI-drivet sökandespårningssystem (ATS) och rekryteringsprogram som är utformat för att effektivisera anställningsprocessen för både små och medelstora företag och företag. Systemet gör det möjligt för rekryterare att lokalisera, engagera och ta med de bästa talangerna på ett effektivt sätt. TalentRecruit erbjuder funktioner som en 24x7 Virtual Recruitment Assistant, ERIKA, som använder maskininlärningsalgoritmer för att hitta bäst matchade kandidater baserat på kandidatdataanalys. Det inkluderar också multi-channel sourcing som hjälper till att upptäcka de bästa talangerna och effektiva funktioner för förhandsgranskning och bedömning för en effektiv anställningsprocess. Noterbart är att TalentRecruits ATS-mjukvara använder AI för en kraftfull plattform för kandidatförsörjning som stöder element som karriärsajter, kontaktanslutning för jobbbrädor och anställningshänvisningar. Anställningschefsportalen erbjuder en helhetssyn på kandidatinformation, uppdateringar av rekvisitioner, feedback på profiler, jobb- och erbjudandegodkännanden med mera. Funktionen för erbjudandehantering är avgörande för att skaffa topptalanger med minimala fördröjningar. Förutom dessa erbjuder TalentRecruit också verktyg för onboarding, skapande av en varumärkesbaserad karriärwebbplats, automatisering av campusanställning och mätvärdesanalys för fullständig kontroll över anställnings-KPI:er. Den har också fokus på att främja mångfald och inkludering, och smidighet i rekryteringsplattformen.

Emi

emilabs.ai

Ta bort friktionen från frontlinjeanställning. Emi är frontlinjens rekryteringsautomatiseringsplattform som hjälper rekryterare och rekryterare att fylla högvolymroller snabbt och levererar en lyhörd kandidatupplevelse.

Humanly

humanly.io

#1 Conversational AI Platform for High-Volume Hiring‍. Få varje anställningssamtal att räknas, i stor skala. Vår AI co-pilot hanterar screening, schemaläggning, anteckningar och uppföljning, vilket ger dig insikter hela tiden så att du kan fokusera på att bygga ditt drömlag.

iSmartRecruit

ismartrecruit.com

iSmartRecruit är en molnbaserad AI-rekryteringsteknik designad för att möta de unika utmaningar som bemanningsföretag, rekryteringsföretag, executive search-företag och interna HR-avdelningar står inför. ISmartRecruit verkar globalt i över 70 länder och stöder 14 språk, inklusive stora europeiska språk, och utmärker sig i enkel implementering och användarvänlig automatisering. Den hanterar effektivt hela rekryteringsarbetsflödet från inköp av kandidater till introduktion. År 2024 hedrades vår ATS, Recruiting CRM och Executive Search Software med flera utmärkelser från kända plattformar för mjukvarugranskning, vilket lyfter fram vårt engagemang för att tillhandahålla överlägsna rekryteringslösningar.

Interseller

interseller.io

Interseller är ett NYC-baserat SaaS-företag inom rekryteringsteknikområdet, som nyligen förvärvades av Greenhouse Software i oktober 2021. Sedan 2016 har vi hjälpt rekryteringsbyråer runt om i världen att bygga en mer förutsägbar kund- och kandidatpipeline. Vår plattform hjälper till att minska tiden det tar att engagera sig med potentiella kunder och kandidater. Interseller kan hitta och nå ut till alla personliga eller jobbiga e-postadresser genom automatiserade och personliga e-postsekvenser, samtidigt som de håller över 30 CRM och ATS uppdaterade.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI hjälper organisationer att identifiera, engagera och anställa bäst lämpade kandidater för jobbet och organisationen och använder det prediktiva analyser för att förutsäga sannolikheten för att kandidaten stannar i organisationen och presterar bra.

Scout Talent

applynow.net.au

Scout Talent är en leverantör av talangförvärvsplattform som arbetar för att koppla samman människor för att växa företag, karriärer och samhällen. Vår plattform erbjuder en rad programvarumoduler och talangförvärvslösningar som är specialiserade för att hjälpa organisationer att attrahera, hantera och anställa rätt personer. Vår främsta :Recruit-mjukvara är ett robust kandidathanteringssystem som ger organisationer möjlighet att anta ett proaktivt tillvägagångssätt för talangförvärv och driva strategisk tillväxt. :Recruit minskar dubbelhantering, sparar tid och minskar risken för mänskliga fel på vägen. Scout :Recruit låter dig: - Hantera rekryteringslivscykeln - Skapa, hantera och publicera varumärkesrekryteringswebbsidor - Skicka inlägg direkt på anställningstavlor för att säkerställa att din roll ses av rätt kandidater - Enkelt screena kandidater för bästa resultat - Betygsätt, rangordna och kommentera på dina toppkandidater för att hålla koll - Spåra kandidater genom hela anställningsprocessen - Integrera med dina favoritrekryterings- och HR-tekniklösningar

JobScore

jobscore.com

JobScore är den ursprungliga användarvänliga, allt-i-ett-lösningen för onlinerekrytering. Vår moderna, intuitiva ATS eliminerar upptaget arbete för organisationer med 20 till 2 000+ anställda. JobScore ger dig allt du behöver för att hitta, attrahera, bedöma och anställa fantastiska människor: Leverera en imponerande kandidatupplevelse. Lägg upp på 50+ jobbanslag med ett klick. Anpassa formulär. Parse & poäng återupptas. Synkronisera din e-post och kalender. Intervju bättre. Vi förenklar rekryteringen och hjälper till att förbättra rekryteringsresultaten.

Outhire

outhire.ai

Nå den bästa talangen för dina öppna roller och hitta din nästa fantastiska anställning, med Outhire. Skapa och distribuera enkelt riktade talangkampanjer och employer branding-innehåll på några minuter. Med hjälp av avancerade algoritmer och naturlig språkbehandling hjälper vår AI-drivna lösning dig att skapa kampanjer över Slack, Discord, Facebook, Reddit och Twitter. Outhire ser till att dina jobb når rätt personer. Outhires strömlinjeformade tillvägagångssätt hjälper talangteam att ta bort hinder för att nå rätt målgrupp, bygga sitt varumärke och förbli konkurrenskraftiga på dagens snabba arbetsmarknad. Lita på att Outhire förbinder dig med de bästa talangerna i branschen.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjälper tusentals organisationer att anställa, växa och behålla stor talang med sin plattform för optimering av talang som är först med människor. I vår digitala tidsålder svämmar organisationer över av data – ändå är det få som förstår sina anställda på djupet eftersom persondata släcks och kopplas bort. Dina medarbetare är de verkliga skillnaderna – och när du väl känner till deras passioner, erfarenheter och möjligheterna som tar dem dit de vill gå, kan du bättre anpassa deras kompetens, kapacitet och karriärvägar till verksamhetens behov. SeekOut förenar talangförvärv, talanghantering och talanganalys för att hjälpa dig att växa de människor du har och hitta de människor du behöver. Sex av de 10 mest värdefulla företagen i USA litar på SeekOut som sin enda plattform för att hantera och rekrytera talanger. SeekOut rankades nyligen på plats 26 av 500 på Forbes lista över USA:s bästa startup-arbetsgivare, kröntes till GeekWire Startup of the year, rankades som nummer två i B2B-kategorin av The Informations 50 Startups to Watch-lista och ingick på Madronas Intelligent Apps Top 40 lista. SeekOut grundades 2017 och har samlat in 189 miljoner dollar i finansiering, stöds av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield och Founders Circle Capital och värderas till 1,2 miljarder dollar. För mer information, besök www.seekout.com.

Longlist

longlist.io

Longlist är ett rekryterings-CRM och ATS för snabbväxande rekryterings- och bemanningsföretag.

Untapped

untapped.io

Untapped är en allt-i-ett rekryteringsplattform för mångfald som hjälper företag att effektivt anställa olika team. Talang finns överallt; möjlighet är det inte. Vi är här för att ändra på det – snabbt. Unutnyttjad är där företag tar gissningen av att anställa olika team. Det är där de förändrar sin kreativitet, innovation och tillväxt. Och där de omsätter mål till handling för att skapa den förändring samhället kräver. Varför? För mångfald kan inte vänta och kommer inte att vänta. Framtiden ser ut som du.

candidate.fyi

candidate.fyi

Välkommen till candidate.fyi, den ultimata upplevelseplattformen för kandidater som revolutionerar sättet du umgås med talanger. Sömlöst integrerad med din ATS, vår plattform automatiserar och effektiviserar alla aspekter av kandidatkommunikation, från personliga meddelanden till erbjudanden om brev, preboarding, onboarding och undersökningar av kandidatupplevelser i realtid. Med vår anpassade och varumärkesportal går kandidaterna in i en värld av information och bemyndigande. De kan enkelt spåra sina framsteg, hålla sig informerade om kommande steg, upptäcka vem de kommer att träffa och när, och dyka in i uppslukande employer branding-innehåll. Från intervjuförberedelser till att utforska företagskulturen, vår kandidatportal erbjuder en omfattande upplevelse som lämnar ett bestående intryck. Med candidate.fyi kan du samla in feedback från kandidaternas åsikter i varje steg av intervjuprocessen samt spåra kandidatens engagemang under hela intervjuresan. På candidate.fyi tror vi på att förvandla intervjuprocessen till något oförglömligt. Vi är här för att göra varje kandidats resa till en anmärkningsvärd resa, där de känner sig värderade, stöttade och entusiastiska över de möjligheter som ligger framför oss.

Lightcast

lightcast.io

Lightcast bygger den ledande globala Talent Intelligence-plattformen och hjälper arbetsgivare att ligga steget före arbetskraftstrender för att säkerställa att de kan anställa och behålla rätt personer. Vi ger insikter som informerar hela kandidat- och medarbetarresan – från efterfrågade kompetenser och titelnormalisering, till lönetransparens och kompetenshöjning. Leverera de mest tillförlitliga och relevanta arbetsmarknadsdata som finns tillgängliga för att vägleda talangförvärv, talanghantering och talangbevarande strategier för att stödja hela arbetskraftsplaneringsprocessen. Lightcast, som stolt samarbetar med 44 av Fortune 50 och 67 av Fortune 100, ger dessa företag möjlighet att fatta datadrivna beslut som driver framgång i den ständigt föränderliga arbetsvärlden.

BarRaiser

barraiser.com

Bli objektiv och fatta bättre anställningsbeslut med BarRaiser. Den egenutvecklade BarRaiser Hiring Platform ger rekryterare, rekryterare, talangförvärv och HR-ledare möjlighet att dra fördel av realtidsassistans, få tillgång till tidstaggade inspelade intervjuer och utnyttja AI-assistent för att analysera över 200 datapunkter för att fatta smarta anställningsbeslut . Det hjälper dig att avskaffa de traditionella sätten att anställa genom att eliminera fördomar från anställningsprocessen och säkerställer att din organisation anställer rätt kandidat. Innovativa företag som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX och upGrad litar på att BarRaiser förverkligar sina anställningsdrömmar.

Talroo

talroo.com

Talroo är en prisbelönt plattform för talangmatchning som ger arbetsgivare datadrivna verktyg för att effektivt skaffa frontlinje-, väsentliga och timarbetare i stor skala. Vår motor driver miljontals jobbsökningar på tusentals onlinesajter dagligen, vilket säkerställer att du hittar talangen du har gått miste om. Talroo optimerar dina kostnad per hyra-mål genom att använda applikationssignaler från din ATS och använda 1:a parts profilmatchningsteknik. Oräkneliga Fortune 500-företag förlitar sig på Talroo för att anställa frontlinjen och viktiga arbetare, vilket gör oss till en bevisad ledare i branschen.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore är ett AI-drivet verktyg som erbjuder lösningar för HR-transformation i processer för talangförvärv och talanghantering. Med hjälp av förklarlig AI, automation och djupa integrationer levererar HiredScore proaktiva, handlingsdrivande rekommendationer till rätt intressenter vid rätt tidpunkt. Verktyget syftar till att hjälpa organisationer att uppnå sina HR-transformationsmål med transparens, kvalitet och realtidsmedvetenhet. Med HiredScore kan användare automatiskt upptäcka, poängsätta och prioritera talanger för alla talangtyper, inklusive leads, sökande och kandidater för alla öppna roller. Verktyget erbjuder också säker automatisering för att optimera talangprocesser, ta bort flaskhalsar och säkerställa effektiva, effektiva och rättvisa anställningsmetoder. HiredScore möjliggör strategiskt utnyttjande av alla arbetskraftsalternativ för anställnings- och retentionsmål, vilket gör det möjligt för användare att anpassa arbetsstyrkansplaner och upptäcka den bästa talangen oavsett arbetartyp. Verktyget främjar etisk och kompatibel AI-användning genom att tillhandahålla partiska revisioner, förklarabarhet, lokala efterlevnadskonfigurationer och integritetscentrerad. Dessutom hjälper HiredScore organisationer att göra framsteg mot mångfalds- och inkluderingsmål genom att sömlöst koppla DE&I-mål till rekryterar- och chefsprocesser. Verktyget underlättar dataanvändning genom att integreras med de flesta HR-system, tredje part, samarbetsplattformar och upplevelselager. HiredScore säkerställer en konsekvent opartisk granskning för varje kandidat, som följer statliga normer för icke-diskriminering globalt. Verktyget minimerar efterlevnadsrisken och följer branschstandarder för tankeledarskap. Sammantaget syftar HiredScore till att tillhandahålla innovativa, säkra och effektiva AI-lösningar för HR-team över hela världen, som stödjer datadrivna rekryteringsprocesser och talangförvärvsinitiativ.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat är en videorekryteringsplattform som hjälper arbetsgivare att hitta, engagera och anställa talanger i stor skala genom att erbjuda rekryteringsautomatisering. Till skillnad från första generationens ATS effektiviserar vi hela ditt rekryteringsflöde; så att du kan fokusera mer på att anställa toppkandidaterna genom att automatisera administrativa uppgifter som jobbinlägg, annonsering på anställningstavlor, screening av videointervjuer på väg och mer.

Criteria

criteriacorp.com

Ta bättre beslut om talang. Ditt mål är att bygga det bästa laget. Vårt mål är att hjälpa dig att komma dit med flerdimensionella bedömningar, uppbackade av vetenskap och levererade genom vår robusta och användarvänliga plattform.

Top Echelon

topechelon.com

Top Echelons rekryteringsmjukvara har kombinerat kraftfulla sökandespårning (ATS) och kundrelationer (CRM) i en rekryteringslösning utformad för att effektivisera rekryteringsprocessen för rekrytering och anställning av team från 67,15 USD/användare och månad. Top Echelon automatiserar många av sökandens spårningsfunktioner, såsom återuppta parsning, e-postanalys, massuppladdningar av återuppta, anpassade fält, anpassade arbetsflöden, import/export av kalkylblad, dubblettkontroll, postsammanfogning, taggning, fulltextsökning, radiesökning och en valfri kandidatportal. För att hjälpa till att hantera rekryteringsprocessen har Top Echelon CRM-funktioner för kandidatkommunikation genom anställningslivscykeln med anpassade pipelinestadier, e-postintegration, kalenderintegration, anpassade hotlists, aktivitetsplanerare, e-postmallar, anpassade aktiviteter, rapportering, aviseringssystem och mer. Allt detta kommer med onboarding, utbildning och support utan extra kostnad.

Gigged AI

gigged.ai

Den kompetensbaserade Talent Marketplace som löser bristen på teknisk kompetens genom intern rörlighet och öppna talanger. Vår Open Talent Marketplace (OTM) använder AI för att skapa ett resultatbaserat eller tids- och material Statement of Work (SOW) för ditt digitala projekt och matchar dig omedelbart med verifierade frilansare från vår globala talangpool. Vår Internal Talent Marketplace (ITM) tillhandahåller kompetensanalys inom en arbetsstyrka och matchar dem till rätt projekt, vilket minskar behovet av dyra externa anställningar och förbättrar att behålla anställda. Våra produkter är utformade för att hjälpa till att hålla kostnaderna och antalet anställda låga, samtidigt som de driver projektarbetet framåt. Med tanke på den pågående turbulensen på marknaden och det allt mer elastiska tillvägagångssättet, gör våra verktyg det möjligt för kunder att öka effektiviteten med ett mer flexibelt, smidigt tillvägagångssätt för resurshantering.

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst hjälper rekryteringsorganisationer att söka, engagera och anställa rätt kandidater snabbare och på ett kostnadseffektivt sätt så att de kan stänga fler tjänster, förbättra sina kostnader och tid att anställa och maximera resultatet. Shortlyst erbjuder rekryterare av alla företagsstorlekar en ren och korrekt kandidatdatabas som innehåller över 650 miljoner kandidatprofiler och dess kontaktinformation, kombinerat med möjligheten att automatisera deras engagemang med kandidater samtidigt som de undviker dubbelkontakt bland andra teammedlemmar, och en tvåvägs ATS-synkronisering för att minska tid på att utföra administratörsuppgifter.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserar din utgående rekrytering. Den hittar och skickar e-post och uppföljningar direkt till potentiella kunders inkorgar. Med Hireflow och vår AI Sourcer kan du automatisera ditt arbetsflöde och passivt hitta kandidater så att du kan fokusera på att anställa de bästa!

XOR

xor.ai

XOR är ett snabbt växande HR-teknikföretag, världsledande inom kvalitetsrekrytering. XOR har arbetat med revolutionerande mjukvara som kommer och kommer att förändra hur rekryteringsbranschen fungerar när det gäller att skaffa talanger. XOR erbjuder verktygen och tjänsterna för att täcka rekryteringsprocesserna för företag i USA fullt ut. XOR utvecklar teknologier för automatisering av arbetsflöden för personal- och talangförvärv. Den använder artificiell intelligens och automationsteknik för att massivt skala sina kunders rekryteringsinsatser, påskynda anställningsprocessen och sänka de totala kostnaderna. Företaget är dedikerat till att lösa sina kunders HR-utmaningar och använda teknik för att effektivisera anställningsprocessen för arbetsgivare och samtidigt förbättra upplevelsen för arbetssökande.

hackajob

hackajob.com

hackajob är en marknadsplats för teknisk talang som ger företagsorganisationer i USA, Storbritannien och Indien möjlighet att anställa högkvalitativa talanger mer effektivt. Företag matchar med höginriktade arbetssökande baserat på kompetens och preferenser, medan kandidater privat utforskar jobberbjudanden genom att acceptera eller avböja deras intervjuförfrågningar - 85 % svarar inom 48 timmar. Med hackajob återinvesterar ledande teknikarbetsgivare tid som sparats på inköp, för att driva sin teknikanställningsstrategi med skräddarsydd employer branding och kraftfull mångfald och marknadsinsikter. hackajob består av fem kärnmoduler: Källa: Få högkvalitativa tekniska talanger snabbt och i stor skala, på vår privata talangmarknad. On-demand: Snabb, flexibel och följsam kontraktsanställning. Varumärke: Taktiskt innehåll från arbetsgivarens varumärke för att förbättra din attraktionskraft för en bredare teknisk publik. DE&I: En omfattande inbyggd lösning som hjälper dig att uppnå dina DE&I-mål. Insikter: Unik marknadsplatsdata och insikter för att forma din tekniska rekryteringsstrategi.

Suitable

suitable.ai

Suitable AI är en hänvisningsmarknadsplats för talang som gör det möjligt för företag att snabbt anställa topptalanger genom vårt omfattande nätverk av 1500+ talangpartners, rekryteringsbyråer och oberoende rekryterare. Byråer och rekryterare utnyttjar lämplig AI för att få tillgång till validerade lediga positioner från företag runt om i världen. Med Suitable AI kan partners tjäna 10x inkomster utan kostnad för marknadsföring och affärsutveckling. Med Suitable AI kan företag hitta kandidater snabbare, minska sina utgifter för byråer med upp till 3 gånger och avsevärt minimera den administrativa bördan för sina anställande chefer och talangförvärvsteam. Ett enda kontrakt med Suitable AI eliminerar de administrativa krångelerna med empaneleringsbyråer. Suitable stöds av ledande änglar och VC i USA.

Intrro

intrro.com

Möt Intrro, anställningsplattformen för anställda som matchar rekommenderade talanger i din medarbetares nätverk med dina jobb, och automatiserar hänvisningar direkt till din ATS. Varför skapade vi Intrro? Vi vet alla att befintliga sätt att rekrytera lider av minskande avkastning och anställdas hänvisningar, när de görs på rätt sätt, är en av de mest effektiva källorna eller anställningarna. Men eftersom det fortfarande till stor del är en minnesbaserad process måste rekryterare ständigt tjata på sina anställda för att se konsekventa resultat. Intros moderna AI-assisterade plattform tar automatiskt fram talang som troligen är känd i dina medarbetares nätverk, vilket gör det enkelt för anställda att rekommendera och sedan introducera dem för rekryteringsteamet. Med Intros automatisering av remissprocessen kan ditt rekryteringsteam spendera mer tid på att prata med mottagliga kandidater och mindre tid på att jaga potentiella kunder, samtidigt som de ger rekryteringschefer tillgång till en bredare, verifierad och mer mångsidig pool av talang. Den bästa delen? Vi integrerar med en mängd olika ATS, vilket gör din anställningsprocess så strömlinjeformad som möjligt.

Censia

censia.com

Censia lägger till AI-driven talangintelligens till dina befintliga talangarbetsflöden, från rekrytering till humankapitalhantering, executive search och personalplanering. Vår sömlösa integration finns i tre nivåer: native, standard och basic), och du kan också använda den som en molnlösning eller bygga din egen via API. Team som använder Censia spenderar upp till 90 % mindre tid på manuella uppgifter (granskning, forskning, etc.), hittar mer kvalificerade och mångsidiga kandidater, upptäcker de förmågor de redan har i sina team och låser upp den fulla potentialen hos sina talangteam. Detta beror på att när du använder Censia har du tillgång till några av de bästa talangdata som finns. Varje profil innehåller detaljerad information inte bara om roller och kompetenser utan även om företag och branscher. Att hitta optimalt kvalificerade talanger som är perfekta för ditt team har aldrig varit enklare. Censias rättvisa AI-algoritmer tränas med vår validerade, proprietära datamängd, samlas in, rengörs och korreleras från mer än 2 000 källor. KOMMER SNART: Generativ AI-talangsökning och forskning.