Sida 3 - Alternativ - Performly

Appward

appward.com

Mjukvaruföretag förstår inte din verksamhet. Från en grupp får du en stel lösning som kräver dyr och tidskrävande implementering. Från den andra får du en mängd bortkopplade applikationer. De känner din smärta. Appward levererar en smart uppsättning med över 80 appar i en blixtsnabb privat arbetsyta som hjälper dig att hantera och förbättra alla funktioner i din organisation, inklusive ERP, CRM, projektledning, kommunikation, personalledning, drift, kvalitet, tillverkning och leveranskedja.

Frankli

frankli.io

Performance Management System & Engagement Platform för högpresterande organisationer. Koppla människor till företaget, strategin & till varandra. Lätt integrerad.

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM är en populär molnbaserad mjukvara för personalprestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestationer på en enkel, rolig och effektiv form – över 2 miljoner utvärderingar har bearbetats på plattformen! Stödjer alla utvärderingsmetoder från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-gradersutvärderingar, jubileumsdagsutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsfeedback, utvärdering av projektprestanda och många fler. AssessTEAM är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag för att snabbt rulla ut ett resultatstyrningssystem utan att få in ett långsiktigt kontrakt. Vårt stora bibliotek med professionellt kurerade utvärderingsmallar gör oss till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas arbetsansvar. HR-proffs och företagsägare älskar vårt KPI-bibliotek, vilket sparar dem veckors arbete. Vårt erbjudande är en enkel, effektiv och lättadministrerad prestationshanteringsprocess som alla företag kan rulla ut på några dagar. Vi integrerar nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att möjliggöra enkel inloggning och teamsynkronisering. AssessTEAM byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras månadsvis för $3 per person. Inga kontrakt, någonsin!

Primalogik

primalogik.com

Primalogik är en online, lättanvänd, flexibel och prisvärd Performance Management-tjänst som du kan anpassa efter dina behov. Du kan kombinera de olika modulerna i plattformen för att automatisera de olika processerna: • 360-graders feedback • Prestationsbedömningar • Måluppföljning • Omedelbar feedback och erkännande • Medarbetarundersökningar/engagemangsundersökningar • Chefsjournal • och allt bekvämt integrerat i ett verktyg. Primalogik tillhandahåller ett kraftfullt verktyg för HR-proffs och chefer för att samla in värdefull information om anställda, med verktyg som benchmarking och blindfläcksdetektion. Med liten initial konfiguration är systemet tillgängligt för att användas av hundratals och tusentals användare utan att någon särskild utbildning krävs.

Impraise

impraise.com

Växa dina medarbetare med en vacker allt-i-ett plattform för prestationshantering som är designad för HR och chefer för att bygga högpresterande team genom anpassning, prestation och utveckling. Skapa överensstämmelse med mål eller OKR, samtidigt som du automatiserar utvärderingar, stödjer feedback i realtid och 1:1 för prestanda. Be om feedback och Personliga mål hjälper sedan till att stödja utvecklingen. Rapportera om din påverkan med hjälp av engagemangsundersökningar och djupgående HR-analyser, med fullständig introduktion och kundsupport inkluderat för att säkerställa att din implementering blir en framgång.

CezanneHR

cezannehr.com

Med huvudkontor i Storbritannien och betrodd av tusentals HR-proffs över hela världen, är Cezanne HR det moderna, allt-i-ett HR-systemet för medelstora organisationer med 100 - 3000 anställda. Fullpackad med smarta tidsbesparande funktioner, Cezanne HR har allt som behövs för att bättre hantera, engagera, ansluta och stödja anställda, var de än är. Cezanne HR täcker hela medarbetarlivscykeln, från rekrytering och onboarding, genom kärn-HR och frånvaro- och tidrapportering till prestation, medarbetarnas erkännande och karriär- och successionsplanering. Vid sidan av integrationer från tredje parts lönesystem erbjuder Cezanne HR en smart hanterad lönetjänst till brittiska organisationer.

Armano

armano.io

Armano är en heltäckande HR-lösning som erbjuder funktioner som tidsregistrering, talanghantering, fil- och dokumenthantering, kostnadshantering, intern kommunikation och projektledning. Den vänder sig till små till medelstora företag med konkurrenskraftiga priser och en användarvänlig plattform.

Omni HR

omnihr.co

Omni är en allt-i-ett HR-programvara som omdefinierar hur företag närmar sig personalhantering. Deras uppdrag är tydligt: ​​att ge moderna företag möjlighet att odla engagerade och högpresterande team. Omni är byggd för att holistiskt stödja hela din end-to-end-medarbetarlivscykel och hjälper HR-team att anställa, ta ombord, hantera och betala dina anställda. Asien och utanför med bara några klick. Med Omni går du och ditt teams värdefulla tid inte längre förlorad i datainmatning eller administrativa uppgifter, utan kanaliseras istället mot strategiska initiativ och meningsfulla interaktioner som driver affärstillväxt.

Worknice

worknice.com

Förtjusande HR-programvara - 100 % designad, tillverkad och stödd i Australien. Utnyttja en flexibel och intuitiv HR-plattform för att effektivisera dina HR-system och strukturera data för att uppnå fantastiska saker. Worknice har en marknadsledande användarupplevelse inom kärnan HR; strömlinjeformad introduktion, smarta dokument och efterlevnad, förändringshantering för anställda, löneintegrering, ledighet, granskningar och undersökningar. Byggd för blomstrande HR-team som behöver lösa utmaningar nu och när nya dyker upp.

PrimePay

primepay.com

PrimePay gör att löne- och HR-komplexiteten försvinner för små och medelstora företag. Vi har paketerat 37 års erfarenhet och ett obönhörligt engagemang för service i en intelligent, mångsidig HCM-plattform. En plattform som definieras av alternativ och designad för att leverera exceptionellt

Mirro

mirro.io

Mirro.io gör det möjligt för små och medelstora företag med hög tillväxt att bygga transparenta och blomstrande arbetsplatskulturer som främjar medarbetarnas välbefinnande och förbättrar bevarandet av talang. Vår plattform för prestationshantering hjälper organisationer att övervinna hybrid arbetsplatsfrigörelse genom att uppmuntra en känsla av syfte och stimulera social delning och gemenskapstillhörighet runt om i världen. Team och individer som använder Mirro är gladare, mycket engagerade och mer produktiva. Som en användarvänlig och mycket social plattform driver Mirro mer än 5 000 månatliga interaktioner mellan teammedlemmar genom erkännande, OKRs, kontinuerlig feedback och meningsfulla prestationskonversationer. Innovativa företag som Tazz, Hochland, Free Now, E Co. och noissue. använda Mirro för att stärka sina team och vårda sunda, solida arbetsrelationer.

Sympa

sympa.com

Sympa är en komplett, helt anpassningsbar HR-mjukvara som låter dig fokusera på dina medarbetare och smarta beslutsfattande. Utforska vår lösning och boka en gratis demo.

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore är en icke-invasiv och medarbetarcentrerad datavisualisering och övervakningslösning för anställdas produktivitet som skapar synlighet i det dagliga digitala engagemanget. Genom att få fram handlingsbara insikter, rotade i data och lättsmälta på några sekunder, håller Prodoscore ledare bättre informerade och bättre förberedda, samtidigt som det möjliggör flexibilitet för anställda och ansvar för arbetsgivare. Handlingsbara insikter hjälper till att driva organisation och individuell framgång. Med hjälp av maskininlärning, AI och naturlig språkbehandling mäter vi tusentals dagliga aktivitetspunkter över dina kärnverksamhetsapplikationer, som ditt CRM, kontorspaket och telefonsystem, för att tillhandahålla produktivitetsintelligens. Vårt egenutvecklade poängsystem producerar nyckelindikatorer, lättsmälta på några sekunder, så att ledare kan fatta välinformerade beslut, rotade i data. Våra komplexa maskininlärningsalgoritmer ger en enda poäng, vilket gör det enkelt för dig att snabbt smälta möjligheter. Länge borta är dagarna av att sålla igenom flera rapporter och ha svåra samtal för att identifiera problemområden. Implementeringen tar mindre än 15 minuter och har ingen inverkan på slutanvändaren. Det finns många skäl att mäta medarbetarnas produktivitet – men det finns väldigt få verktyg som faktiskt fungerar och är lätta att implementera och använda.

PeopleGoal

peoplegoal.com

PeopleGoal gör det möjligt för företag att omdefiniera sina processer för prestationshantering och medarbetarnas engagemang. Med PeopleGoal kan du accelerera medarbetarnas prestation och engagemang med frekventa incheckningar, mål och OKR-spårning, erkännande, feedback och 360 recensioner. 1000+ högväxande organisationer använder PeopleGoal för att uppnå sina företagsmål. PeopleGoal erbjuder komplett anpassning så att HR-team kan bygga skräddarsydda appar för att hantera, engagera och utveckla anställda och team.

Reflektive

reflektive.com

Reflektive är den ledande prestationshanteringsplattformen som accelererar affärstillväxt genom ständiga förbättringar. Med Reflektive kan organisationer skala konstruktiva, pågående samtal som ökar medarbetarnas engagemang och produktivitet med 2X. Framtidstänkande företag som Allbirds, Comcast och Protective är beroende av Reflektive för att bygga de högpresterande teamen som driver deras tillväxt. Med stöd av Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners och TPG Growth har Reflektive hittills samlat in mer än 100 miljoner dollar och rankades som 13:e snabbast växande företag i Nordamerika på Deloittes Technology Fast 500™. För mer information, besök www.reflektive.com.

Xactly

xactlycorp.com

Förutsägbarhet. Lönsamhet. Elasticitet. Förvandla ditt företags intäktsverksamhet till intelligenta intäktsmotorer. Anpassa dig till förändrade marknadsförhållanden samtidigt som du ökar både intäkter och vinst. Välkommen till Xactlys Intelligent Revenue Platform

Qulture.Rocks

qulture.rocks

Byt ut kalkylblad, enstaka formulär och manuella beräkningar med Qulture.Rocks prestandagranskningssystem och låt oss göra det operativa arbetet åt dig. Fokusera på det som är viktigt: fatta strategiska beslut, upptäcka talanger och identifiera förbättringsområden i ditt företags ledning.

Quaffle

getquaffle.com

Quaffle är ett superenkelt HR-verktyg utformat för att effektivisera peer review- och feedbackprocesser inom team. Det erbjuder en enkel men kraftfull plattform som omvandlar feedback till handlingskraftiga insikter, som främjar professionell tillväxt och teamsamarbete. Med sin intuitiva design och avancerade kategoriseringsalgoritmer säkerställer Quaffle att feedback inte bara är meningsfull utan också är i linje med organisationens mål. Idealisk för branschledare som vill främja en kultur av ständiga förbättringar, Quaffle gör konstruktiv feedback till en katalysator för teamframgång och personlig utveckling.

AspireVue

aspirevue.com

AspireVue är marknadsledare för bedömningar av arbetspass för att anställa och ta med de bästa talangerna. När rätt person väl har fått rätt jobb, automatiserar denna talanghanteringsmjukvara anställdas unika tillväxtväg för att främja engagemang och ansvarsskyldighet. AspireVue förser företag med en anpassningsbar lösning för allt från OKR-målhantering, förenklade 360-granskningar, självreflektionsresor och e-learning till on-demand coaching, successionsplanering och talanganalys för att spåra allas prestationer och utvecklingsområden. AspireVue-plattformen utnyttjar AI, inkluderar en mobilapp och stöder en mängd olika integrationer för att förbättra effektiviteten.

Happy5

happy5.co

Happy5 är en mobil första, kontinuerlig prestationshanteringsplattform med persondata i realtid.

Teamphoria

teamphoria.com

Teamphoria låter dig öka produktiviteten och medarbetarnas engagemang genom anpassade verktyg och analyser för att motivera och känna igen din personal.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

Rhabit tar smärtan av medarbetarnas engagemang, ledarskapsutveckling och prestationshantering genom att blanda lättanvänd, mobil-först-teknologi och organisationspsykologi för att ge en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR Analytics-instrumentpaneler och kontohantering och support med vita handskar. Oavsett om du letar efter en engagemangsundersökning med hög antagande eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att leverera nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en högpresterande, oemotståndlig kultur.

Howamigoing

howamigoing.com

Har du märkt att i stort sett alla 360-feedbackprogram och prestationshanteringsprodukter ser likadana ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ytterligare ett verktyg som HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Sedan tittar du på Howamigoing. Vår vackra, prisbelönta plattform för feedback från anställda är den enda produkthanteringsprodukt som designats

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend är ett prestationshanteringsverktyg som hjälper användare att ha bra konversationer som driver prestanda. Vi finns till för att hjälpa organisationer att säkerställa rättvisa, konsekvens och kvalitet i chefs-/medarbetarsamtal. Genom att ge användarna ett verktyg som hjälper till att organisera, förbereda, fokusera och vägleda dessa samtal, kan meningsfulla handlingar skapas som ställer in individen för att prestera på sitt bästa. OpenBlend används för regelbundna prestationssamtal som hjälper den formella bedömningsprocessen, målanpassning och uppnående, välbefinnande och individuella motivatorer.

Klaar

klaarhq.com

Människoledare och HR-team från 150+ organisationer globalt litar på och älskar att Klaar är deras AI-drivna Action System som kombinerar kontinuerlig prestationshantering, successionsplanering och beredskap, mentorskap och undersökningar av medarbetarengagemang. Med Klaar har HR-ledare för första gången tillgång till benchmarkerade externa insikter som hjälper till att svara på frågan

Appraisd

appraisd.com

Appraisd är programvaran för prestationshantering skapad av människor för människor. Vi tror att alla behöver en bra chef. Så vi skapade ett inhemskt prestationshanteringssystem som fungerar för alla. Vi strävar efter att ge organisationer möjlighet att: 1. Förbättra deras prestationer: Genom att hjälpa anställda och chefer att få det bästa av varandra 2. Aligt deras ansträngningar: Genom att arbeta med mål som stödjer framgången för medarbetarna och organisationen 3. Säkerställa progression: Genom att titta efter ditt folk och deras karriärer Läs mer på: www.appraisd.com

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam är den ledande allt-i-ett-plattformen för Employee Engagement and Performance Management som är utformad för att skapa engagerade och högeffektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för feedback i realtid, undersökningar, virtuell igenkänning och mer. HelloTeams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR-behov och anställda älskar. Vårt holistiska förhållningssätt till resultatstyrning och medarbetarengagemang gör HelloTeam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.

Zavvy

zavvy.io

Zavvy är en AI-förbättrad allt-i-ett-plattform för att hantera din talang. Prestanda, utveckling och träning - allt i ett verktyg.

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks är ett OKR-baserat målhanteringssystem för små och medelstora företag. Fokuserad på att möjliggöra individuell och teamanpassning till organisatoriska prioriteringar för att driva rätt resultat. Vi ger ledare möjlighet att bygga högpresterande team med insyn i realtid i vad som görs med viktiga resultat. En färdig att använda plattform som är designad för att sömlöst bli en del av dina teams dagliga arbetsflöden med direkta integrationer med Microsoft & G-suit. Schemalägg en demo på PossibleWorks.com.

WorkDove

workdove.com

WorkDoves engagemang, prestations- och talanghanteringsplattform driver medarbetarupplevelsen. Våra kunder skapar engagerade, högpresterande team och gör talang till en konkurrensfördel för att driva affärsresultat. WorkDove-plattformen ger kunderna möjlighet att anpassa organisationen (runt kärnvärden och kaskadande OKR/mål), utföra och dokumentera regelbunden coachning och utveckling (incheckningar, IDPs), öka medarbetarnas engagemang och dialog (medarbetarnas sentiment/puls, erkännande, undersökningar) , automatisera prestandarecensioner och 360-feedback, och effektivisera ledarskapsföljden (9-box). Genom att kombinera lättanvänd, kraftfull programvara med vårt kundframgångsteam i världsklass bygger vi långvariga relationer med våra kunder. Som ADP Marketplace Gold Partner kan WorkDove ansluta direkt till din personaldata med ett dedikerat ADP Talent Bundle, samtidigt som du arbetar med många andra HRIS-system.