Sida 2 - Alternativ - Officevibe

Leapsome

leapsome.com

VD:ar och HR-team hos framtidstänkande företag (inklusive Spotify, monday.com och Unity) använder Leapsomes plattform för att sluta kretsen mellan prestationshantering, medarbetarnas engagemang och lärande. Som en plattform för att möjliggöra människor kombinerar Leapsome verktyg för hantering av mål och OKR, prestationsrecensioner och 360-tal, utvecklingsramar, lärande och introduktion av anställda, undersökningar av medarbetarengagemang, feedback och beröm, kompensation och kampanjer och möten. Läs mer: Leapsome.com

Range

range.co

Range är platsen för fjärr- och hybridteam att checka in med varandra, oavsett om det är asynkront eller i realtid. Kör effektiva incheckningar och möten enligt ditt teams föredragna schema som låter er alla veta: – Vet vem som jobbar med vad, vem som behöver hjälp och hur de mår – Svara på dagliga teamfrågor, dela stämningar och tacka för att bygga lita på och stärk grunden för lagarbete – Anslut verktygen du använder som Slack, Microsoft Teams, GSuite och Asana förstärker dina incheckningar. gå framåt. Se varför team på företag som Twitter, Medium och CircleCI använder Range för att underblåsa fantastiskt lagarbete.

ZenHR

zenhr.com

På ZenHR handlar vi om att ge våra användare sinnesro. ZenHR är inte bara en annan HR-mjukvara; det är en transformativ HR-upplevelse skapad för att hjälpa HR-avdelningar och anställda att nå ett tillstånd av Zen. Med våra lokaliserade funktioner och gränssnitt, inklusive arbetslagar, expatregler, socialförsäkringar och skattelagar, betjänar ZenHRs HRMS alla från små och medelstora företag till företagskunder på MENA-marknaden.

Hypercontext

hypercontext.com

Hypercontext hjälper chefer att köra mer effektiva möten som knyter tillbaka till deras OKR och recensioner och är betrodd av över 100 000 chefer i företag som Netflix, Reprise, Centercode, PolicyMe och mer. Chefer använder vår app för att köra sina 1:1, teammöten och OKR i ett arbetsflöde som ökar oddsen för att deras team når sina mål med 95 %. Chefer och HR får en prestationsmöjliggörande plattform som används dagligen av deras chefer, vilket hjälper till att bygga en prestationskultur. Stöds av AI-assisterade prestandarecensioner och målrapportering i realtid. Integrerat i HRIS, SSO och tusentals produktivitetsverktyg som ditt ledningsteam använder som: Jira, Figma, Asana, Clickup, Linear, Miro, CRMs och mer

Namely

namely.com

Det är nämligen den enda HR-, löne-, förmåns- och talanghanteringsplattform som dina anställda kommer att älska. Det är mer än HR-mjukvara: det är rådgivningen om efterlevnad och fördelar du behöver.

WebHR

web.hr

WebHR är en social allt-i-ett HR-mjukvara som täcker allt från "Hire" till "Retire" för den viktigaste tillgången i ditt företag - dina anställda. WebHR kommer att göra det enkelt för ditt HR-team att börja hantera din HR effektivt och effektivt. WebHR är ett oumbärligt verktyg inte bara för HR utan för hela företaget. WebHR bygger på Software as a Service (SaaS) och Cloud Computing-modell.

WorkBoard

myworkboard.com

WorkBoard är en ledande leverantör av genomförande av företagsstrategier och OKR-mjukvara, som erbjuder organisationsövergripande anpassning och ansvarsskyldighet till företag över hela världen. Intel, VMware, Renault, AstraZeneca, National Grid, 3M, Workday och många andra förlitar sig på WorkBoards plattform, spelbok och expertis för att driva ett förutsägbart, lönsamt strategiverkställande. Mer än 15 000 personer är certifierade i WorkBoards Outcome Mindset Methodology™ för OKR-coaching och ger energi till en levande gemenskap av strategiledare. Företaget finansieras av Andreessen Horowitz, SoftBank, GGV, Workday Ventures, Intel Ventures, Capital One Ventures och andra.

Kenjo

kenjo.io

Kenjo är en komplett och anpassningsbar Human Resources-plattform, designad för att hjälpa HR-avdelningar på en daglig basis. Kenjo låter användare hantera dokument, hantera semester och frånvaro, genomföra prestationsgranskningar och välja nya talanger. Den erbjuder också lönerapporter. Kenjo är perfekt för små och medelstora företag som vill automatisera alla sina HR-processer med ett lättanvänt verktyg. Eftersom människor är mer än resurser.

OnePlan

oneplan.ai

OnePlan erbjuder en AI-aktiverad strategisk portfölj, finansiell, resurs- och arbetsledningsplattform som passar varje organisations behov. OnePlan ansluter till Microsoft Project, Project för webben, Microsoft Planner, Azure DevOps, Jira, Smartsheet och mer för en komplett överblick över allt arbete i hela företaget.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire är en kraftfull mjukvaruplattform som använder banbrytande AI för att effektivisera företagets strategi, öka medarbetarnas samarbete och supercharge prestanda. Med Inspire AI skapar medarbetarna SMARTA mål och OKR i en dynamisk arbetsyta, som främjar ansvarsskyldighet och driver tydliga affärsresultat. Inspire har visat sig öka medarbetarnas engagemang, vilket leder till enastående resultat som fördubblade intäkter och en 35% minskning av personalens avgång. Förvandla din kultur och prestera ditt bästa med Inspire Software.

factoHR

factohr.com

Lyft din HR-ledning med factoHR, en avancerad, mobilcentrerad HCM-plattform som automatiserar alla HR-funktioner från anställning till pension. Vår intelligenta plattform ger handlingskraftiga insikter, vilket ger dig möjlighet att nå dina affärsmål snabbare. Gå med i 3500+ företag och en arbetsstyrka på 2,6 miljoner, inklusive industrijättar som Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE och Cycle Agarbatti. Upplev produktivitetsökningar på upp till 87 % precis som de har gjort. Viktiga fördelar: Unified Platform: Öka produktiviteten med våra sömlöst integrerade verktyg. Anställdas engagemang: Använd stämningsanalys i realtid för att hålla teamen engagerade. Strategisk tillväxt: Implementera OKR och KPI:er för att driva framgång i organisationen. Resursoptimering: Detaljerad skift- och schemaplanering maximerar resultatet. Robust säkerhet: Utnyttja Azures högklassiga datasäkerhet och AI/ML-funktioner. Dataintegritet: Upprätthåll en enda, konsekvent datakälla i hela din organisation. Oöverträffade funktioner: Mobile-First Approach: Tillgänglig när som helst, var som helst Interaktiv chatbot: Omedelbar, smart assistans Dynamiska instrumentpaneler: Realtids, handlingsbara insikter Beröringsfri närvaro: Avancerad ansiktsigenkänning och skifthantering Geofencing: Exakt övervakning av arbete på distans Mobildriven prestationshantering : Personalbedömningar på språng Om factoHR: En ISO 27001-certifierad ledare, factoHR har specialiserat sig på pensionsförmåner och lösningar för personalhantering sedan 2005.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements är en flexibel verktygslåda för prestationshantering som hjälper anställda i över 700 företag att växa och lyckas. Det är mycket konfigurerbart – du kan ändra och kombinera byggstenarna för att passa din organisations behov, och även anpassa utseendet och känslan. Små och medelstora företag som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide och Strava använder vårt verktyg för att stödja sina feedbackkulturer. Uppmuntra aktuell, meningsfull feedback och bygg starka arbetsrelationer med valfri kombination av kärnfunktionerna: Mål, 1:1-möten, beröm, feedbackförfrågningar, 360-feedback, prestandarecensioner, pulsundersökningar och retentionsanalys. För en rundtur och en gratis 30-dagars provperiod, besök oss på www.small-improvements.com

ChartHop

charthop.com

ChartHop har ett uppdrag att skapa sund transparens inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. ChartHop, en dynamisk People Operations-plattform, kopplar samman och visualiserar persondata för att ge organisationer styrka genom insikter, anpassning och handling. ChartHops People Operations Platform ger ett nytt förhållningssätt till HR och är den enhetliga källan för persondata och den huvudsakliga handlingspunkten för dagliga program, processer och initiativ. Från chefer för människor och ekonomi till chefer och anställda, ChartHop är designad för alla i organisationen. ChartHop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över hela HR-teknikstacken och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. ChartHop grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises. Besök ChartHop.com för att lära dig mer och följ ChartHop på Twitter och LinkedIn.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman är ett multinationellt företag med huvudkontor i Framingham, Massachusetts och Dublin, som tillhandahåller molnbaserade (software as a service), human capital management (HCM) mjukvarulösningar. Dess lösningar för socialt erkännande är designade för att anställda ska känna igen och belöna varandra som incitament för prestationer och beteenden som är kartlagda till företagets värderingar. Några av Workhumans kunder inkluderar Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco och InterContinental Hotels Group. I februari 2019 bytte företaget namn från Globoforce till Workhuman.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategiplanering • OKR:er • KPI:er •Uppgifter (inkl. Kanban) • Projekt (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engagemang • Biljetter • Formulär och undersökningar • 360˚ granskning • Belöningar • Närvaro • Lämna • LMS • Överträffa dina kamrater genom att utföra dina strategier och uppnå dina nyckeltal effektivt via 🎯Strategier, OKR:er och KPI:er - Ta snabbare och smartare beslut i denna agila affärsvärld genom att generera realtidsrapporter och KPI-instrumentpaneler med ett klick på en knapp - 🙂 Engagera och motivera dina anställda och team via belöningssystemet, veckovisa incheckningar, 1-på-1 och interna rankningar - Ha en total överblick över dina projekt via det lättanvända och effektiva projektet (inkl. Gantt-diagrammet ) & uppgift (inkl. Kanban) hantering; generera projektfakturor enkelt - 💡Brainstorma och planera via våra whiteboards och mallar - Spåra och konvertera dina leads till försäljning och kunder via vår CRM-modul - Töj kompetensluckor hos dina teammedlemmar via Learning💡Hub; ladda upp ditt eget fil-/videoinnehåll för att möjliggöra personlig tillväxt och företagstillväxt och enkel introduktion - Spåra närvaron av anställda och mät per Timelog effektiviteten av projekt, nyckelresultat och uppgifter - Dra & släpp formulär och undersökningar möjliggör enkel data- och informationsinsamling och analys - FlowyTeam passar bäst för organisationer med 5 - 1 000+ anställda - FlowyTeam stödjer och betjänar 1 000+ organisationer i över 90🌏länder - FlowyTeams programvara är tillgänglig på följande språk: engelska, tyska, portugisiska, italienska, spanska, franska, kinesiska , arabiska, bahasa, indonesiska, vietnamesiska, thailändska, persiska, grekiska, turkiska, ryska, hindi, koreanska, japanska, slovenska, slovakiska, serbiska, kroatiska, polska, ungerska, tjeckiska, ukrainska, rumänska, bulgariska - Våra fantastiska💐kunder är Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr och många fler...flowyteam.com Du behöver OKR-coaching: FlowyTeam rekommenderar OKR Institute - okrinstitute.org

Verint

verint.com

Verint hjälper världens mest ikoniska varumärken att bygga varaktiga kundrelationer genom att koppla samman arbete, data och upplevelser över hela företaget. Med detta tillvägagångssätt kan varumärken navigera och frodas när de anpassar sig till framtidens arbete, eliminera ineffektiviteten som skapas av organisations- och datasilor och konsekvent leverera differentierade upplevelser i stor skala över varje interaktion. Verints lösningar hjälper varumärken att överbrygga det gap som skapas när de saknar de resurser som krävs för att leverera upplevelser som uppfyller kundernas förväntningar. Att stänga denna Engagement Capacity Gap™ hjälper dem att bygga varaktiga relationer med kunder och driva verkliga affärsresultat. Verint Customer Engagement Platform bygger på de senaste framstegen inom artificiell intelligens och analys, öppen integration och vetenskapen om kundengagemang för att möta ständigt ökande, ständigt föränderliga konsumentinteraktioner och krav. De hjälper sina kunder att driva ännu större värde från sina teknikinvesteringar genom att arbeta nära med ett brett ekosystem av lösningar och partners. Med Verint kan varumärken äntligen låsa upp potentialen för kundengagemang inom alla delar av verksamheten för att leverera konsekvent differentierade upplevelser till sina kunder och anställda, och göra det i stor skala för att realisera påtagliga affärsresultat. Global närvaro • Huvudkontor i Melville, N.Y., med 40+ kontor över hela världen • Drivs av 4 500 engagerade proffs och ett globalt partnernätverk Att täppa till engagemangskapacitetsgapet Varumärken idag utmanas att leverera kvalitativa kundupplevelser över dussintals engagemangskanaler, hundratals kundresor och miljontals interaktioner – allt med samma team och resurser. Detta resulterar i en Engagement Capacity Gap. Verints lösningar är unikt inriktade på att täppa till detta gap.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo är det #1 Performance Management System som hjälper till att skapa högpresterande företag. Anpassa alla till din företagsstrategi. Fokusera teamen på de OKR och KPI:er som betyder mest. Och engagera dina medarbetare att må och göra sitt bästa på jobbet.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh är en prestationshanteringsplattform som gör det enkelt för anställda att uppnå mål och få snabb feedback, särskilt i avlägsna team. Det ser ut som Facebook, och istället för att fylla i tråkiga HR-formulär, gillar och kommenterar anställda varandras framsteg.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook är en folkfokuserad plattform som hjälper företag att stärka sina team genom incheckningar, OKR:er, KPI:er och åtgärder, allt kopplat till ett omfattande mötesverktyg. Det tillåter chefer att checka in med anställda, ger dedikerat utrymme för att dela framsteg och diskutera medarbetarutveckling, och integrerar OKRs i allt ditt team gör för att anpassa strategin över hela företaget. Hirebooks strategiska erbjudanden är en vinnande kombination för alla organisationer som vill förbättra engagemanget.

Apptio

apptio.com

Apptio är ett Bellevue, Washington-baserat företag som grundades 2007 och som utvecklar SaaS-applikationer (Business Management Software as a Service). Apptio företagsappar är utformade för att bedöma och kommunicera kostnaden för IT-tjänster för planering, budgetering och prognosändamål. Apptios tjänster erbjuder verktyg för CIO:er för att hantera teknikavdelningarnas lagring, applikationer, energianvändning, cybersäkerhet och rapporteringsskyldigheter. 2009 var företaget den första investeringen för Silicon Valley riskkapitalföretaget Andreessen Horowitz. Företaget har cirka 550 kunder i olika storlekar. Den 11 november 2018 tillkännagavs att Apptio skulle förvärvas av private equity-företaget Vista Equity Partners för 1,9 miljarder dollar.

ClearCompany

clearcompany.com

Hjälper nästan 3 000 organisationer att rekrytera, öka, erkänna och behålla anställda. Sedan 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-plattform gjort det möjligt för tusentals företag att maximera talang genom att stärka människor i varje skede av medarbetarresan. ClearCompany integrerar datadrivna bästa praxis, expertinformerat innehåll och skräddarsydda mjukvaruverktyg för att rekrytera, öka, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Talangmaximering uppnås när HR har de verktyg de behöver för att planera noggrant, genomföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet – dessa viktiga grundpelare för talangmaximering är kärnan i vår Talent Management-plattform.

SkillsBoard

skillsboarding.com

Den första kompetensbaserade lärande- och talanghanteringsplattformen som engagerar människor genom ett personligt och certifierande pass

Peoplebox

peoplebox.ai

Det tillhandahåller en enda plattform för prestationsrecensioner, 360-gradersgranskningar, aligned goals (OKRs), 1:1s, undersökningar, KPI:er, uppgifts-/projektledning, strategiska möten och personanalys. Till skillnad från andra verktyg går dess integration med Slack/Teams utöver aviseringar och låter dig göra hela prestationsgranskningar, engagemangsundersökningar och OKR-incheckningar direkt inom Slack/Teams. En annan anledning som gör den unik är dess oöverträffade anpassning, intuitivitet och fantastiska kundsupport för att hjälpa dig att skräddarsy allt. Här är några funktioner - Automatiserad mål- och projektspårning, målbaserade 360-recensioner, anpassad viktning för mål, kompetens och värden, avancerad formel för slutbetygsberäkning, kalibrering, 9-boxar, personliga påminnelser, engagemangsinsikter i realtid, KPI spårning, expertbyggda mallar, anpassning i ett formulär för olika team och formuläranpassning.

Weekdone

weekdone.com

Weekdone är ett verktyg för företagsledare och team för att sätta strukturerade mål, hålla reda på aktiviteter och få alla att arbeta mot företagets vision – som en. Sätt fokus och få verkliga resultat. Weekdone är innovativ marknadsledare sedan 2013 och är betrodd och älskad av tusentals kunder. Vi har byggt OKR-programvaran som är lättast att använda. Med hjälp av mål och nyckelresultat ger Weekdone den struktur du behöver för att sätta upp och hantera mål i hela företaget. Dina OKR:er är alltid synliga och top-of-mind så att anställda vet vad som förväntas av dem när de börjar planera sina veckoaktiviteter. Automatiserade vecko- och kvartalsstatusrapporter och live dashboards ger ledare en total överblick. Samarbetsfunktioner, insyn i information och projektledningsfunktioner förbättrar kommunikationen inom team. Ledare kan uppmuntra teammedlemmar och ge personlig feedback. Sätt upp strukturerade mål för att anpassa aktiviteter i hela din organisation via OKR. Spåra veckoframsteg, ge feedback och flytta alla i en enhetlig riktning. Weekdone underlättar integrationer med verktyg du redan använder, som MS Teams, Slack, Jira, Asana med flera. Anpassade tredjepartsintegrationer är tillgängliga via Zapier. Personlig OKR-coaching av våra experter ingår i alla betalda planer.

Culture Amp

cultureamp.com

Som den globala plattformsledaren för medarbetarupplevelse revolutionerar Culture Amp hur över 25 miljoner anställda på 6 500 företag skapar en bättre arbetsvärld. Culture Amps lättanvända, allt-i-ett-plattform ger företag av alla storlekar och branscher möjlighet att förändra medarbetarnas engagemang, utveckla högpresterande team, erkänna framgångar, driva medarbetarutveckling och behålla talang. Culture Amp, som drivs av banbrytande forskning, den senaste tekniken och den största medarbetardataset i världen, gör det enkelt att bygga en självsäker, datadriven personalstrategi som gynnar anställda och driver affärsframgång.

HROne

hrone.cloud

HROne är en framtidsklar HCM-svit som automatiserar HR-processer, förenklar mänsklig interaktion och levererar handlingskraftiga insikter för att bygga bättre arbetsplatser. I vår strävan att ställa allt HR på autopilot har vi framgångsrikt effektiviserat HR-funktioner över hela medarbetarnas livscykel, vilket sparar miljontals timmar för 1100+ företag. Detta antal inkluderar namn från 20+ branscher— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher och Paynearby är några för att nämna några. Den bästa delen? Vi skänker våra användare en MOBILAPP utan kostnad för att hjälpa dem att uppleva den verkliga kraften i HR-automatisering var som helst, när som helst. Vi differentierar oss på HR-programvarumarknaden med följande framträdande funktioner- ✅ Första Gmail-inspirerade inkorg för HR någonsin för att vägleda din dag ✅ Innovativa uppgiftsinsikter för att få jobbet gjort i tid ✅ Intuitiv global sökruta för att spåra och komma åt all information och en system som inte bara lovar utan faktiskt VISAR DIG SIN RIKTIGA ROI. Eftersom vi är den första HCM som vidtar åtgärder i realtid på alla HR-uppgifter, avskräcker eftersläpningar med subtila påminnelser, gör vi dig redo för framgång genom att automatisera alla operativa uppgifter. För att veta mer, besök vår hemsida- https://hrone.cloud/

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce är en allt-i-ett HR-plattform för den bästa medarbetarupplevelsen. Det är en centraliserad lösning för att effektivisera HR-processer i varje skede av medarbetarnas livscykel. Vårt uppdrag är att hjälpa företag att: - förenkla HR-processer; - bygga en högpresterande kultur; - gör rekrytering, introduktion, medarbetarnas engagemang, tidsregistrering, ledighetshantering och resultatgenomgångar enklare. PeopleForce hjälper företag framåt samtidigt som de fokuserar på människor, inte processer. Skapa en stärkande och trevlig arbetsplats.

Tability

tability.app

Tability är en AI-stödd plattform designad för att effektivisera målspårningsprocessen, motivera prestanda och hjälpa användare att hålla sig i linje med sina huvudmål och OKR:er (mål och nyckelresultat). Den använder AI för att formulera strategier baserade på mål, och föreslår mätbara mål och uppgifter direkt. Verktyget genererar också nyckeltal som kan anpassas till individuella specifikationer och tilldelas respektive teammedlemmar. Dessutom erbjuder Tability funktioner som on-demand-rapportering, visualisering av alla mål inom en organisation, spårning av viktiga initiativ och uppgifter samt möjligheten till snabba incheckningar för att säkerställa dagligt fokus. Med möjligheten att ansluta till ett brett utbud av appar, underlättar Tability automatiska incheckningar på mål och OKR, vilket gör spårningen mer effektiv. Integrationen med OpenAI och användningen av dess GPT-3-modell berikar målsättningsprocessen. Verktyget kan omsätta en vision till en strategi inom några sekunder genom att erbjuda AI-genererade mål och relevanta åtgärder. Dessutom ansluter Tability till specifika datapunkter i appar och skapar incheckningar baserat på aktiviteter, ger framstegsuppdateringar i realtid och främjar diskussioner kring resultat.

Access

theaccessgroup.com

Access förändrar ansiktet på programvara för företagshantering, inte bara i hur vi servar våra kunder, lever upp till vårt löfte att ge dem friheten att göra mer av det som är viktigt för dem, utan för våra medarbetare, våra investerare och välgörenhetsorganisationer nära våra hjärtan där vi bor och arbetar. Access hjälper mer än 100 000 kunder att förändra hur deras affärsprogramvara används, vilket ger varje anställd friheten att göra mer av det som är viktigt.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index anser att alla affärsproblem är ett människors problem. Persondata bör vägleda varje steg på en anställds resa, från den första intervjun till den stora kampanjen – och den bör också vägleda din affärsstrategi. Vi kallar detta "talangoptimering" och varje del av vår modulära plattform är byggd för att stödja den. PI HIRE: Rekrytera den perfekta kandidaten för varje jobb, varje gång med PI Hire. Vi hjälper dig att begränsa ditt område med sökande med beteendemässiga och kognitiva bedömningar som backas upp av över 60 år av vetenskap och miljontals datapunkter. Dessutom gör vi din anställningsprocess enkel och objektiv med personliga intervjuguider. PI INSPIRE: Hantera dina team till framgång med PI Inspire. Inga fler gissningar om hur man hanterar någon bäst: Våra relationsguider ger en grundlig analys av varje teammedlems beteende, med handlingsbara steg för hur du kan hjälpa dem att nå sin fulla potential. Du kommer också att bli mer självmedveten som chef, med personliga utvecklingsdiagram som visar dina ledarskapsstyrkor och försiktighetsområden. PI PERFORM: Missa aldrig ett mål eller en deadline igen genom att lägga till PI Perform i dina dagliga processer. PI Perform är den enda mjukvaran för prestationshantering som utvecklar dina chefer varje dag, bygger ansvarstagande och engagerar dina medarbetare – med PI:s beteendevetenskap inbyggd. PI-DESIGN: Bedöm ditt teams strategiska mål och beteendestil (eller "Team Type") sida -vid sida med PI-designen – så att du kan veta var laget är lämpat för att lyckas och var de kan behöva sträcka sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygga team optimerade för din affärsstrategi och slå konkurrenterna. PI-DIAGNOS: Ta reda på om din organisation är på rätt väg med PI Diagnose. Diagnoses undersökningar av medarbetarengagemang ger dig detaljerad information om var din talangstrategi lyckas och misslyckas, uppdelad på alla nivåer i organisationen. När du stöter på problem med engagemang ger vi dig handlingskraftiga åtgärder för att lösa dem. Utnyttja den fulla kraften i talangoptimering med The Predictive Index.