HireHive gör det enkelt att anställa. Vår enkla mjukvarulösning för rekrytering gör att företag av alla storlekar kan hantera hela sin rekryteringsprocess från början till slut, på ett och samma ställe. Du kan skapa platsannonser och lägga upp dem på jobbanslag, sociala medier och till och med din k...

HireHive

CV är opålitliga indikatorer på verkliga tekniska färdigheter. Använd Triplebytes databaserade bedömning för att identifiera skickliga sökande innan du slösar tid på tekniska skärmar. Screen använder Triplebytes standardiserade, databaserade tekniska bedömningar för att mäta sökandes faktiska teknis...

Triplebyte

Apploi är en lösning för sökandespårning utformad för att hjälpa hälsovårdsföretag att dela platsannonser över flera anställningstavlor för att hitta och attrahera kandidater. Plattformen gör det möjligt för administratörer att schemalägga intervjuer, skapa anteckningar och automatisera onboarding-p...

Apploi

Se vilka människor verkligen är. Kombinera kraften i artificiell intelligens och modern psykologi med AssessFirst. Förutsäg de kandidater som har störst sannolikhet att lyckas i ditt företag.

AssessFirst

RippleMatch är rekryteringsautomatiseringsplattformen som förändrar hur Gen Z finner arbete. Genom att ersätta jobbtavlor med matchning och automatisering eliminerar RippleMatch de mest tidskrävande delarna av rekryteringsprocessen för både arbetsgivare och arbetssökande. Ledande arbetsgivare utnytt...

RippleMatch

Hjälp ditt nätverk att anställa snabbare. Getros automatiserade jobbbräda och privata talangnätverk tar det manuella arbetet med att koppla samman människor och företag i ditt nätverk.

Getro

Med HeyJobs kan du snabbt och enkelt hitta jobbet som passar dig perfekt. Tack vare vår enkla sökning och snabba ansökningsprocess kan du på kortast möjliga tid söka jobb som exakt matchar dina förväntningar.

HeyJobs

TurboHire är en omfattande rekryteringsautomationsplattform byggd för att hantera olika rekryteringsutmaningar. Verktyget integrerar automation och intelligens i varje steg i anställningsprocessen.

Den är skräddarsydd för anställning av hög volym och optimerar processen att skala team på en kort ti...

TurboHire

HigherMe gör det enkelt att hitta, screena, intervjua och ombord anställda var som helst på vilken enhet som helst. Minska din tid och kostnad för att anställa med verktyg och teknik för att snabbt granska sökande, schemalägga intervjuer, hantera alla dina anställningstjänster och fylla i nya medarb...

HigherMe

Vi hjälper företag att anställa bättre! I denna konkurrenskraftiga och kaotiska arbetsmiljö kan det vara en utmaning att attrahera och anställa de bästa människorna! ApplicantPro tillhandahåller anpassningsbara lösningar för att möta dina unika anställningsbehov!

ApplicantPro

Företag förlitar sig på Cronofy för att driva sin schemaläggning, med hjälp av verktyg för schemaläggning av intervjuer, inbäddningsbara komponenter och API:er. För rekryterare Rekrytering handlar om relationer. Det handlar inte om att hantera administrationen för att stödja dina relationer. Det han...

Cronofy

arbetsflöden, vackra rapporter och en enklare rekryteringsprocess – inte bara för dina kandidater, utan även för ditt eget team. Fatta bättre anställningsbeslut – snabbare – med Pinpoint.

Pinpoint

Evie är världens bästa AI-rekryteringskoordinator som hjälper rekryterare att ta över det tidskrävande arbetet med intervjuschemaläggning samtidigt som den mänskliga kontakten behålls. Marta Brockwell, Talent Acquisition Consultant på Siemens har detta att säga om Evie: "Jag planerar nära hundra int...

Evie

Lyssna (formellt UsabilityHub) är en fjärranvändarforskningsplattform som låter företag rekrytera, researcha, intervjua och förstå sin publik så att de kan skapa bättre upplevelser. De bästa lagen använder Lyssna så att de kan förstå sin publik på djupet och gå i rätt riktning — snabbare.

Lyssna

Är du trött på att betala för mycket för korrekt B2B-kontaktdata och önskar att det fanns en mer kostnadseffektiv lösning? Vi introducerar ContactOut – världens mest exakta kontaktdatabas. Hitta e-post och telefonnummer för 300 miljoner proffs, inklusive B2B-data för 30 miljoner företag. Vår plattfo...

ContactOut

Draup är en AI-driven plattform designad för både HR- och säljledare. Det ger djupa insikter och data för att stödja personalplanering, talangrekrytering och kompetensutveckling för HR-ledare.

Med talangdata i realtid kan HR-ledare förstå branschtrender, utveckla talangpipelines och skapa omkompete...

Draup

Anställning förenklat. Vinn kandidaternas hjärtan och förvandla rekryteringsfrustration till en sömlös process. Jobylon är en användarvänlig anställningsprogramvara med ett unikt fokus på fantastiska jobbannonser för att bättre visa upp ditt arbetsgivarvarumärke.

Jobylon

Hirebee erbjuder en AI-driven HR-lösning för global anställning. Vi utnyttjar kraften i artificiell intelligens för att hjälpa små och medelstora företag att skala från 2 till tusentals anställda. Hirebee täcker hela värdekedjan för rekrytering – från att skapa ett ledigt jobb till att skicka erbjud...

Hirebee

Hireologys ATS samlar allt du behöver för att attrahera, anställa och ombord ditt bästa team till en plattform och är designad med din bransch i åtanke. Bygg upp varumärkesmedvetenhet, automatisera din anställningsprocess, sms:a och skicka e-post till kandidater och minska riskerna med kompetenstest...

Hireology

SourceWhale finns till för att automatisera det tråkiga, förenkla det tråkiga och hålla rekryterarna friska. Vi hjälper till att automatisera inköps- och uppsökandeprocessen genom att arbeta på toppen av plattformar som Linkedin (även om vi även hanterar Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twi...

SourceWhale

flair är en allt-i-ett HR- och rekryteringslösning som ger struktur och enkelhet till komplexa personrelaterade processer – oavsett om de är lokala, globala, distansbaserade eller kontorsbaserade. Den har alla funktioner som HR-team behöver för att förbättra sin organisations arbetslivsupplevelse. f...

flair HR

Ta bort friktionen från frontlinjeanställning.

Emi är frontlinjens rekryteringsautomatiseringsplattform som hjälper rekryterare och rekryterare att fylla högvolymroller snabbt och levererar en lyhörd kandidatupplevelse.

Phonic tar undersökningar till nästa nivå med vackra, intelligenta frågeformulär besvarade med röst och video. Få bättre svar, snabbare. Respondenterna ger 3 gånger längre och 2 gånger mer beskrivande feedback när de svarar med röst istället för text. Titta på och lyssna på användare när de interage...

Phonic

PreviewMe är ett verktyg för videoförsäljning som är optimerat för att stödja försäljnings- och marknadsföringsteam som bygger förtroende och relationer med personliga videomeddelanden och helt anpassningsbara målsidor.

PreviewMe

Ducknowl är en plattform för screening och bedömning av talang som hjälper rekryterare och bemanningsföretag att identifiera toppkandidater på några sekunder. Ducknowl använder videointervjuer, CV-screeningar, kompetensbedömningar, AI-proctoring och videomeddelandeverktyg för att samla alla kandidat...

Ducknowl

Bli objektiv och fatta bättre anställningsbeslut med BarRaiser. Den egenutvecklade BarRaiser Hiring Platform ger rekryterare, rekryterare, talangförvärv och HR-ledare möjlighet att dra fördel av realtidsassistans, få tillgång till tidstaggade inspelade intervjuer och utnyttja AI-assistent för att an...

BarRaiser

Interseller är ett NYC-baserat SaaS-företag inom rekryteringsteknikområdet, som nyligen förvärvades av Greenhouse Software i oktober 2021. Sedan 2016 har vi hjälpt rekryteringsbyråer runt om i världen att bygga en mer förutsägbar kund- och kandidatpipeline. Vår plattform hjälper till att minska tide...

Interseller

X0PA AI hjälper organisationer att identifiera, engagera och anställa bäst lämpade kandidater för jobbet och organisationen och använder det prediktiva analyser för att förutsäga sannolikheten för att kandidaten stannar i organisationen och presterar bra.

X0PA

Shortlister är en intervjulösning för företag som anställer i volym och/eller rekryterar över stora geografiska områden. Det primära syftet är att skydda anställningschefer från att träffa olämpliga kandidater personligen där betydande kostnader uppstår. Varje månad intervjuar Shortlister 10 000+ sö...

Shortlister

Ta bättre beslut om talang. Ditt mål är att bygga det bästa laget. Vårt mål är att hjälpa dig att komma dit med flerdimensionella bedömningar, uppbackade av vetenskap och levererade genom vår robusta och användarvänliga plattform.